Fælles om
"Fælles om det sociale ansvar" har været overskriften på to konferencer i Aarhus Stift, hvor kommuner, folkekirker og kirkelige sociale organisationer i Østjylland mødtes for at tale om, hvordan vi kan støtte hinanden i at løse fælles opgaver
Af provst Esben Thusgård, Aarhus Nordre provsti. "Fælles om" er ikke en beskyttet titel – tværtimod. Vi håber mange tager overskriften til sig og nedenstående kan læses som refleksioner efter konferencerne og de indlæg, der var der. For det første fordi titlen signalerer en interesse for at gå sammen. Det har vist sig, at når det kommer til fænomener som ensomhed, sorg, misbrug og social eksklusion, så har stat, region og kommuner vist sig ikke at kunne klare det alene. Man taler om "wicked problems" som dækker over, at bestemte fagligheder ikke kan løse komplekse problemstillinger. Flere må sidde med om bordet, når det i vores komplicerede liv ikke går op, og vi skal støtte de, som har behov for hjælp. Erfaringerne i kommunerne peger på, at man har været optaget af lineære løsninger, hvor bestemte fagprofessionelle har gjort, hvad de kunne i forhold til isolerede problemer. Men det rækker ikke. Det offentlige står dog ikke alene. De kirkelige sociale organisationer har særlige perspektiver og vinkler som gør, at de kan være del af løsningen. Det samme kan de lokale folkekirker, hvor de er optaget af netop at gøre en forskel. Her kan inkluderende fællesskaber være 10
med til at give mennesker fodfæste igen. Det afgørende i denne sammenhæng synes at være, at vi „ikke hænger fast i de fordomme, vi har lært om hinanden i 60’erne og 70’erne“ (Peter Lodberg). For det andet afspejler overskriften det forhold, at hvor de traditionelle hierarkier og fagprofessionelle siloer i disse år går i stykker, så kan vi omvendt fordomsfrie spille hinanden gode. Vi møder begreber som samskabelse, socialentreprenørskab, social innovation og flere føjer sig hele tiden til. Det handler dybest set om, at de traditionelle stive organisationer bliver afløst af mere dynamiske, sociale netværk. Et godt eksempel er Vinterherberget i Aarhus, hvor Aarhus kommune er gået sammen med kirkelige sociale organisationer, Røde kors og folkekirken. Her kommer man med vidt forskellige kompetencer. I samspil betyder det, at der hver vinter opstår et tilbud til folk, hvor alternativet var at sove på gaden. Der er stor åbenhed for, at de gamle organisationer kan finde hinanden på nye måder. Et andet eksempel, som er på vej, er samarbejdet mellem Røde Kors og Folkekirken i Aarhus om at ud-
