Juf Marina, voor wijk en medemens
Commentaar van een Dordtenaar Komt de eend van de grond? Cultuurplatform: Lelijke Eend of Dode Mus? kopte De Poorter in december vorig jaar. Inmiddels heeft het vogeltje zijn vleugeltjes uitgeslagen. Er was een bijeenkomst in september met ruim twintig vertegenwoordigers van culturele organisaties en instellingen. En een digitaal platform waarop leden informatie kunnen delen.
Ze was blij verrast en is apetrots dat zij ter gelegenheid van Koningsdag de onderscheiding lid in de orde van Oranje Nassau ontvangen heeft. “Ik wist nergens van, ben meegelokt door Sieglien Venloo, degene met wie ik al 30 jaar samenwerk”, vertelt Marina Flier mij met een nog steeds glunderend gezicht. Je bent voorgedragen omdat je een belangrijke bijdrage hebt geleverd aan de maatschappij. Wat ging hieraan vooraf? Marina Flier: “Dat is een lange ge schiedenis, ik heb onder meer op school Doelesteijn opleidingen ge volgd om met kinderen te werken. Daarna ben ik in dienst gekomen bij de DWO (Dordtse Welzijns Organisatie) en heb daar veertien jaar gewerkt tot de organisatie failliet ging en de buurthuizen gesloten werden. Ondertussen was ik chronisch ziek geworden en afgekeurd. Maar dat belette me niet om me voor kinderen te blijven inzetten. Samen met Sieglien heb ik nog drie jaar in het Praathuis activiteiten ontwikkeld en nu mogen we in de school de Wereldwijzer op woensdagmiddag een ruimte gebruiken. Bij grote activiteiten zoals Pasen, krijgen we toestemming van Ellen Honing van
het Weeshuistheater - een wereld vrouw! - om in het theater te werken.” Aan wat voor activiteiten moet ik dan denken? “Wat we doen is laagdrempelig. Het mag niet te duur zijn, want de kinderen betalen maar 50 cent. Daar krijgen ze eten voor en betalen wij de activiteit van. Van de gemeente krijgen we een kleine subsidie. Maar wat we doen is zichtbaar en ook merkbaar. Op Koningsdag bijvoorbeeld waren we op het Weeshuisplein bezig door een vergunning van het Oranje comité.”
Dus zichtbaar en wat bedoel je met merkbaar? “Kinderen zijn blij met wat we doen. We zien wat er bij de kinderen en Marina haalt een grote donkerblauwe doos tevoorschijn. “Je mag hem niet zomaar soms de ouders speelt en daar kun- dragen, er zijn strenge regels voor...” nen wij proberen oplossingen voor te bedenken. Drie generaties heb ik inmiddels onder mijn hoede gehad. lopen om de versieringen van de In de coronatijd was het duidelijk dat bewoners te bekijken. Bij Quiet ben wij de kinderen iets moesten aanbie- ik nu vrijwilliger dankzij mijn grote den en dat hebben we gedaan door netwerk. Deze Community verbindt een activiteit aan de deur aan te bie- mensen die in armoede leven (memden: we brachten een pakketje, daar bers) met bedrijven (sponsoren) en moesten ze iets van maken en inle particulieren (supporters). Ik ben er veren door een foto ervan te sturen.” als member gekomen en word ook wel eens in het zonnetje gezet. EniHoe komt het dat je zoveel voor an- ge tijd geleden mocht ik naar kapper van Pelt, waar ik verwend werd met deren over hebt? “Opa en oma en mijn moeder waren een koffieplateau, ik voelde me een altijd sociaal bezig in het Praathuis, prinses. En op mijn verjaardag kreeg eerst met Pater Paus in buurthuis ik een taart met vlindertjes van café Jeugdstad, later via de DWO. Het is Flora.” Marina geniet duidelijk nog mij met de paplepel ingegoten. Ik ben bij de gedachte aan deze cadeautjes! een mensenmens: als ik het gevoel heb dat we iets goeds kunnen doen, Welke materiële hulp verleent Quiet, laat ik dat niet na. Voor de ouderen want dat is natuurlijk heel belangrijk, van Sta Pal hebben we tijdens corona zeker in deze dure tijd met de stijgende met de vrouwen uit de wijk bloem- energieprijzen? stukjes gemaakt en oliebollen gebak- “Ze verstrekken bijvoorbeeld tamken, omdat de ‘normale’ kerstmarkt pons, maandverband en andere droniet doorging. Tijdens Koningsdag gisterijartikelen, maar organiseren Marina trots naast de burgemeester bij de dag van de onderscheiding. zijn we - via het Oranjecomité - met ook een dagje uit voor kinderen en de burgemeester door de wijk ge- volwassenen, zoals naar de Efteling. De entree wordt dan betaald en de deelnemers krijgen een pasje met wat Dordt in Kluis geld erop om iets te eten te kunnen In de ontvangstruimte van Entree Dordt kopen. Ik werk op maandagmorgen Tekst: Ton Delemarre en ontvang de nieuwe mensen. Er zit een oude kluis. Op de vloer daarvan be Foto’s: Kees Dijkman zijn 350 members. Het is dankbaar vindt zich een luchtfoto van onze stad. werk en altijd fijn om mensen te kunnen ondersteunen.” Met het gegeven dat in Dordrecht 4500 huishoudens met problematische schulden leven, lijkt het mij geen vraag of er behoefte is aan een dergelijke organisatie!
Gekke plekken in de stad:
En dan nu de onderscheiding? Marina haalt een grote donkerblauwe doos tevoorschijn met opdruk. “Weet je dat hij na je overlijden teruggegeven moet worden?” zegt ze, “En je mag hem ook niet zomaar dragen, er zijn strenge regels voor wanneer je het speldje en wanneer je de onderscheiding mag dragen.” Ze heeft hem gekregen voor meer dan 25 jaar vrij willigerswerk en naar mijn mening is dat ten volle verdiend.
Heintje Groesbeek
Doe de deur asjeblief niet dicht Want dan verdwijnt mijn uitzicht uit zicht
Meer info:
e-mail: drechtsteden@quiet.nl website: www.quiet.nl/drechtsteden
In de aanloop naar de verkiezingen werd in februari dit jaar een gespreksavond gehouden met bijna alle partijen die deelnamen aan de verkiezingen, alsmede vertegenwoordigers van alle platformorganisaties (te zien via RTV Dordt). Naast kennismaking werden over en weer verwachtingen uitgewisseld over cultuur-(ontwikkelingen) in Dordrecht. Dick Verheijen, die het platform voorzit, heeft uit die avond een aantal aanbevelingen gedistilleerd en meegegeven aan de politieke leiders om dit te betrekken bij het op te stellen coalitieakkoord. Aanbevelingen
Eerlijk gezegd zijn de aanbevelingen vrij algemeen en dus wat vrijblij vend: Bepaal op welke wijze de Corona-noodsteun voortgezet kan worden, geef de sector rust, benut de bestaande infrastructuur. Actief sturen op en investeren in cross-sectoraal werken. Ruimte bieden voor technologische innovatie. Verrijken van het onderwijs in gemeentelijk beleid en budgetten voor muziek, theater, dans, beeldende kunst, film, erfgoed. Nog meer creativiteit inzetten voor het bereiken van onderwijsdoelen. Stimuleren van de samenwerking met horeca en retail; een goed en betrokken vrijwilligersbeleid. Geef meer ruimte voor cultuur in de wijken, zoals op scholen en ontmoetingsplekken. Er zijn maar twee concrete aanbe velingen: een makkelijk te vinden uitagenda en bepaal samen met het cultureel platform thema’s voor gezamenlijke vieringen en mijlpalen. Geen woord over urban culture, noch over sociale media, geen financiële claim. Waarschijnlijk zegt de politiek hier braaf ja op en gaat over tot de orde van de dag. Wordt het dan toch een dode mus? Het is te verwachten dat de deelnemers die destijds aan de bel trokken, waardoor het Platform in het leven werd geroepen, zich het vinkentouw niet uit de hand laten nemen. Op 16 juni was er al een vervolg-bijeenkomst met het bekende collegeakkoord en een gesprek met de portefeuillehouder Cultuur. Ook zou het platform dan de prioriteiten voor de komende periode moeten bepalen. Het zou best kunnen dat er dan een veel sterkere tekst uitkomt, zodat de lelijke eend zich alsnog tot een sterke zwaan zal ontpoppen. Ton Delemarre
3
