3.2. Proceso de la conducta motivacional

Comprender lo que el alumno necesita y el objetivo que debe alcanzar es la primera tarea del formador y de ella depende en gran medida el éxito del proceso de formación.

3.2. Proceso de la conducta motivacional.

Los procesos motivacionales implican conocer el motivo por el que se presenta la conducta motivacional y aquellos elementos que la condicionan y potencian. Buscar explicaciones de cómo surge la motivación ha sido el interés de muchas investigaciones pero, una de las más conocidas y más usadas es la teoría de las

necesidades de maslow.

Maslow intenta explicar en esta teoría como las necesidades son el elemento fundamental que orienta nuestra motivación hacia el logro y consecución de nuestras metas. Para ello, hay que, inevitablemente satisfacer necesidades comunes a todos, que él organiza y clasifica en su famosa pirámide de necesidades. A través de esta teoría, Maslow explica como los motivadores del comportamiento son las necesidades: las personas actuamos para satisfacernos y solo podemos

hacerlo poniendo en marcha acciones encaminadas a lograrlo.

Las necesidades que aparecen en la famosa pirámide son las fundamentales que el hombre tiene que satisfacer de forma jerárquica. Establece cinco niveles de necesidades en los que los cuatro primeros son denominados “de déficit” porque son un medio para alcanzar la autorrealización. Para llegar a la autorrealización, aspiración que todos tenemos, es necesario haber satisfecho las necesidades que se encuentran en niveles inferiores de la pirámide.

• Necesidades fisiológicas: son aquellas necesarias satisfacer para garantizar la supervivencia.

• necesidades de seguridad y protección: son las que nos hacen sentir seguros y fuera de peligro.

• Necesidades de afiliación: son aquellas que nos permiten ser aceptados, amados y ocupar un lugar dentro del grupo social en el que nos encontramos.

• necesidades de reconocimiento: permiten que nosotros mismos nos respetemos y nos estimemos pero también ayudan a conocer si somos apreciados por los demás y como los estimamos.