5 Edito
7 ONZE REGIO: economische motor van Vlaanderen
15 ONZE KAMER: onestopshop voor elke onderneming
23 ONZE KAMER: thuis in elk thema
39 ONS NETWERK: business én pleasure
47 ONZE DOSSIERS: in het belang van onze ondernemers
57 ONZE KAMER geeft ondernemers een stem
Waar mensen zich thuis voelen en in alles duurzaam denken en doen. Waar we steeds slimmer en veiliger produceren met de hulp van digitalisering. En samen bouwen aan een mooie toekomst voor onze site, omgeving en klanten.
Kunnen we in één jaar tijd een oorlog beleven, een energiecrisis verteren en een recessie afwenden? Sinds 2022 weten we dat het antwoord hierop ‘ja’ luidt. Terwijl ik deze lijnen op papier zette, heb ik geregeld gebeurtenissen en zaken gegoogeld; om er zeker van te zijn, dat ik me toch niet van jaartal had vergist.
Voor een ondernemer was 2022 een aaneenschakeling van verrassingen, dramatische gebeurtenissen en soms miraculeuze wendingen. Voor de zomer moesten we ons nog klaarmaken voor een diepe recessie en enkele maanden later klonk het alweer opgewekt in de kranten dat de orderboekjes weer goed gevuld waren. De titel boven dit stuk kan u dus op verschillende manieren lezen, want in 2022 schoot het echt alle kanten op. Ondernemers gaan in die omstandigheden op zoek naar houvast. Dat kon ik vaststellen tijdens mijn periode als voorzitterelect, aan de zijde van mijn erg ervaren voorganger Jo De Backer. In dit jaarverslag brengen we trouwens terecht hulde aan de schitterende manier waarop Jo de Kamer al die jaren heeft vertegenwoordigd. Want ook in 2022 is onze
ledencommunity opnieuw gegroeid. Naar mijn bescheiden mening dankzij de strategische en scherpe manier waarop onze Kamer inspeelt op de uitdagingen van deze regio. In het stikstofdossier waren wij zowat de eerste belangenorganisatie die de kat de bel heeft aangebonden door op de zware economische consequenties te wijzen. Vanuit ons Routeplan lieten we afgelopen jaar ook een duurzame toekomstvisie uittekenen voor de Antwerpse luchthaven. Een argumentatie waarin de Vlaamse overheid ons grotendeels is gevolgd.
In tijden van acute crisissen leer je ook op wie je kan vertrouwen. Ondernemers die met vragen zaten over de zakelijke impact van het conflict in Oekraïne of die oplossingen zochten voor de exorbitante energieprijzen konden op elk moment op onze FAQ-pagina’s terecht.
Maar de grote ambitie die we als Kamer hebben waargemaakt, is dat we voor bedrijven uit alle sectoren een onestopshop zijn voor de grote ondernemersthema’s. Of het nu gaat om innoveren en digitaliseren, circulair en duurzaam produceren
of medewerkers rekruteren; voor elk van die behoeften hadden we in 2022 een opleiding of een traject op maat. Ervaringsuitwisseling tussen ondernemers staat daarin centraal. Een ijzersterke formule waar ik jaren geleden als piepjonge ondernemer voor het eerst mee heb kennisgemaakt en waar nog altijd geen spat sleet op zit. Het enthousiasme op de foto’s spreekt voor zich. Ook in de netwerkactiviteiten zijn er afgelopen jaar bakens verzet. Na een gedwongen periode van internationaal isolement, hebben we het venster op de wereld wagenwijd opengegooid met studieen netwerkmissies naar Milaan, Duisburg en Caïro. Dichter bij huis was de netwerkcarrousel XL van Wakker Waasland al van bij de eerste editie een schot in de roos.
Nu ik het zo allemaal op een rijtje zet. ‘Een jaar om nooit te vergeten’, had eigenlijk ook gekund als titel.
Geniet van dit jaarverslag.
Andreas Pfeffer, Voorzitter
Antwerpen-Waasland, een regio die • 11% van de Vlaamse oppervlakte bekleedt maar: • 19,8% van de Vlaamse bevolking telt • 22,6% van alle Vlaamse baby’s ter wereld brengt • 17,7% van de studenten in het hoger onderwijs opleidt • 20,5% van de Vlaamse jobs herbergt • 20,2% van de Vlaamse openstaande vacatures moet vullen
288 industriële bedrijven
15 miljard euro toegevoegde waarde
46.500 directe jobs
13,5 miljoen twintigvoetcontainers
287 miljoen ton goederen
74.000 directe jobs
86% van alle verhandelde ruwe diamant
50% van alle verhandelde geslepen diamant
47 miljard dollar handelsvolume
12.068 ha industriële oppervlakte 1ste
90.000 indirecte jobs
6.600 directe jobs
21 miljard euro toegevoegde waarde 5% van de Belgische export
1.400 bedrijven 70 verschillende nationaliteiten
Eveneens een regio die bruist van het ondernemerschap omdat ze • 19%
van het totaal netto belastbaar inkomen van Vlaanderen vertegenwoordigt • 22,9%
uitvoer in goederen en diensten bewerkstelligt • 22,5%
van het Vlaamse bruto binnenlands product voortbrengt
• 19,3%
van alle btw-plichtige Vlaamse ondernemingen en • 38,3%
van alle Vlaamse Sevesobedrijven huisvest
• 20,3%
van de Vlaamse starters verwelkomt • 24%
van van de Vlaamse bedrijven uitmaakt • 18,8%
van de bruto-investeringen in de Vlaamse vaste activa telt • 74,5%
van de Vlaamse haventrafiek voor haar rekening neemt • 24%
van de Vlaamse intellectuele eigendomsrechten optekent
De afgelopen vijf jaar noteerden we alleen al in de Antwerps-Wase industrie 11,3 miljard euro aan investeringen waarvan een derde aan duurzame projecten. Met de fusie met de haven van Zeebrugge en de versnelde duurzame transformatie van onze chemische industrie zijn de eerste belangrijke stappen gezet om van Antwerpen de waterstofpoort van Europa te maken.
180 miljoen euro investeringen in modal shift goederenvervoer
4 innovatiewerven
3
economische stuwmotoren
36 concrete projecten
Met Routeplan 2025 stippelden we drie jaar geleden een economisch groeipad voor de regio uit, met concrete ambities rond onder meer energietransitie, groene mobiliteit, digitalisering en innovatie. Op 12 oktober presenteerden we een update voor een publiek van 200 ondernemers. Ondanks de moeilijke coronajaren en de geopolitieke spanningen bevat het tussentijdse rapport tal van realisaties. De uitschieters situeren zich op het vlak van circulariteit en CO2-reductie en in het onderzoek naar infectieziekten en vaccins. Ook de samenwerking met de Antwerpse kennisinstellingen werd in 2022 naar een hoger niveau getild met onder meer een tweede succesvolle editie van de Antwerp Innovation Night. Dit keer werden niet alleen innovatieve onderzoekers maar ook innovatieve bedrijven met een AHA-award onderscheiden.
De update van Routeplan was ook een unieke gelegenheid om een aantal pijnpunten onder de aandacht te brengen, zoals de toenemende druk op ons industrieel weefsel, en de hoogdringendheid van nieuwe spoor- en haveninfrastructuur om onze economische expansie veilig te stellen.
Of het nu als topbestemming voor vaccinonderzoek is of als digitale voortrekker in de diamantsector: onze regio bewijst dat innovatie de motor is achter economische ontwikkelingen. Sinds de lancering van Routeplan 2025 heeft Antwerpen een inhaalbeweging gemaakt als starters- en investeringshub, met een nieuw netwerkplatform dat alle Antwerpse startersinitiatieven samenbrengt: Start-Up Antwerp.
19,2% van alle Vlaamse starters
17,6% van hogeronderwijspopulatie
120 bedrijven in HR Welt-traject
75 ondertekenaars diversiteitscharter
Meer dan acht op de tien openstaande vacatures in de regio Antwerpen-Waasland is een knelpuntvacature. Tijdens Update Routeplan 2025 werd benadrukt dat een verhoging van de activiteitsgraad de enige manier is om die jobs in te vullen. De twee kaarten die hier getrokken worden, zijn omscholing via training on the job en volop inzetten op inclusieve werkvloeren, met meer gendergelijkheid en grotere etnische diversiteit.
Een hoogwaardige woon-, werk- en leefomgeving is van essen�eel belang in ons sterk verstedelijkte Vlaanderen. Groenblauwe netwerken zijn hierbij onmisbaar. Ze verbinden natuur en water opnieuw met het bebouwde weefsel. Onze voorkeur? Natuur-inclusieve oplossingen die waterinfiltra�e, biodiversiteit en de landschappelijke beleving bevorderen. Zeker in �jden van wateroverlast en droogte is het bergen en vasthouden van water hierin de leidraad. Zo zijn we samen op weg naar klimaatbestendige steden, wijken en bedrijfsterreinen.
Ontelbaar veel momenten om elkaar te ontmoeten
257 activiteiten
10.536 inschrijvingen 38 infosessies 120 netwerkevents 99 opleidingen, goed voor zo’n
800
uren aan Voka-activiteiten
Zetel Antwerpen
Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen tel 03 232 22 19
Kleine Laan 28, 9100 Sint-Niklaas tel 03 776 34 64
2 maatschappelijke zetels
Drie pijlers die de essentie van onze werking vormen. Want wij bouwen levendige buurten met een kloppend hart. Waar de ‘wij’ nog in wijk zit. Met een doordachte architectuur, een sterke identiteit en een uitgesproken groen karakter. Buurten waar het goed leven is, en het leven goed.
www.triple-living.be | 03/336.00.00
PLATO
12
Plato-groepen meer dan
200 deelnemers
25 meters en peters
Al meer dan dertig jaar is Plato een beproefd concept van Voka, waarin kmo’s onder leiding van experts kennis en ervaring uitwisselen. Dit jaar werd Plato Fashion de nieuwste telg in het rijtje, die vijftien gevestigde modelabels samenbracht om hun business te verstevigen. Zo spotte je bekende designers als Elodie Ouedraogo en Eline De Munck tussen de deelnemers. Intussen hebben we in Antwerpen-Waasland al vierduizend Platodeelnemers begeleid in verschillende thema’s, van algemeen management tot hr, finance en marketing.
“Dankzij onze deelname aan Plato Fashion kreeg Strawberry Secrets een enorme boost. Niet enkel dankzij de deskundigheid van de experts maar ook het kameraadschap onder de deelnemers en de omkadering en ondersteuning van Voka. Krijg je ooit de kans om deel te nemen, niet twijfelen!”
VICKY BUELENS, STRAWBERRY SECRETS, DEELNEMER PLATO FASHION
12 deelnemers
10
maandelijkse sessies in dit derde jaar
2 topmentoren
1 coördinator
VOOR INDUSTRIËLE ZWAARGEWICHTEN
De stuurgoep van het Industrieforum verklaarde 2022 het jaar van de ‘decarbonisatie’. Ze werkte opnieuw met de hulp van McKinsey een internationale benchmarkstudie uit, waar 60 industriële bedrijven uit de regio aan meewerkten. De resultaten werden zoals gebruikelijk voorgesteld op het congres Industry On Stage waar 250 captains of industry een knappe line-up van boeiende cases voorgeschoteld kregen.
Plato MET EEN
GOUDEN RANDJE
Plato Algemeen Management werd door de deelnemers aan jaargang 3 royaal omgedoopt tot ‘Plato Gold’. Deze 12 ambitieuze ondernemers breiden een extra jaar aan hun Plato-deelname en fungeerden als elkaars raad van advies. Elke sessie bestond uit een bedrijfsbezoek, bijhorende case en inspirerend debat daarrond.
19 deelnemers
150 coachingsessies
1,5 jaar groeien
Voor 19 ondernemingen werd 2022 het jaar van snelle groei en grote sprongen. Ze namen een stapje terug uit de dagelijkse waan om samen met hun collega-deelnemers hun organisatie onder de loep te nemen. Zowel hun onderneming als hun persoonlijke rol erin kenden zo een grote sprong voorwaarts.
voor hidden champions en gevestigde namen
Een familiecharter opstellen doe je als familiebedrijf om verschillende redenen. In het Familiecharter van de Kamer legden ook dit jaar vier families hun afspraken vast. Zo planden ze hun generatiewissels, vergemakkelijkten ze communicatie tussen de familieleden en zetten ze krijtlijnen uit voor de toekomst. In alle vertrouwelijkheid bouwden deze familiebedrijven aan hun opvolging en hun gemoedsrust.
4 families
4 familieleden kick-off, tweedaagse en 2 terugkeermomenten
Niet alleen familiebedrijven denken grondig na over hun toekomst. Ook wie zijn onderneming denkt te verkopen, kan terecht voor een traject in ons aanbod. Zes ondernemers werden met Transitio wegwijs gemaakt in het overdrachtproces.
5 sessies
6 deelnemers
4 inhoudelijke sessies
1 ervaringscase
De overdracht in een familiebedrijf is een gevoelig proces. Net om die reden vonden jonge familiale ondernemers elkaar in Plato Next Gen: ze wisselden ervaringen uit over hun herkenbare parcours. Deze groep deed dat tijdens een boottocht op de Durme in Lokeren en tijdens een heerlijke barbecue in Essen.
15 ondernemers
3 meters en peters
10 sessies
Familiebedrijven verenigen en sterker maken voor de toekomst is waar het in de Family Hub om draait. Overdragers en (potentiële) opvolgers: iedereen in en rond de familiezaak kan in deze hub terecht. Die verzamelt een gevarieerd aanbod van infosessies, intensieve trajecten en netwerkmomenten. Zo brengen we elk jaar familiale ondernemers samen voor Family Talks. Wouter Torfs bracht een boeiende keynote, gevolgd door drie straffe breakoutsessies rond overdracht, verbindend communiceren en een casestudy van familiebedrijf Het Metaal. Frisomat ontving meer dan zestig deelnemers voor deze editie van Family Talks.
3 break-outsessies
’Ik vond het een topevent: alle deelnemers hebben er ontzettend veel uit bijgeleerd.’
ANTWERP UIT DE STARTBLOKKEN
Het initiatief van Universiteit Antwerpen en Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland brengt er ondernemerschap samen in al z’n vormen: draaiende start-ups, ondernemers met een nieuw businessidee en studenten die van wanten weten. Sinds de lancering vonden 392 ondernemers hun weg naar Start-up Antwerp tijdens de community-events en Startup Huddles. Bij de community-events trakteerden ervaren ondernemers de deelnemers op hun expertise en kennis: een boeklancering en speeddateavond maakten de setting compleet. Daarnaast kwamen al negen oprichters van startups hun verhaal en uitdagingen delen met deze community, waaruit ze weer tips en feedback meepikten om verder te groeien. Ook de leden van Bryo, de starterswerking van Voka, vonden de weg naar deze community. Al meer dan 50 Bryodeelnemers schreven zich in voor de Startup Huddle, vijf kwamen hun verhaal pitchen.
START-UP ANTWERP
392 inschrijvingen
5 events
9 pitches
All aboard! Tijdens de Bryo Business Dates gingen onze start-ups in gesprek met ervaren ondernemers en experten. De locaties spraken alvast tot de verbeelding: we scheepten in op de Flandria voor een netwerkboottochtje in het voorjaar. In het najaar netwerkten we in het prachtige klooster van de Grauwzusters.
70 deelnemers
10
Vlaamse techscale-ups starttweedaagse en 5 sessies in voortraject
5 dagen inspiratie in New York
Tijdens de Bryo Summerbootcamp kregen we de jongste deelnemer ooit over de vloer: de vier weken oude Rae leerde samen met haar mama Linde hoe ze een businessidee uitwerkte van idee tot pitch. Later vonden de Bryo Apéro en de Business Dates plaats waarbij onze startende ondernemers een een-op-eengesprek met experts aangingen.
BRYO
SUMMERBOOTCAMP
22 deelnemers
1 baby
10 sessies BRYO
65 starters en 73 prestarters en 37 student-ondernemers begeleid
The Big Apple was het toneel voor een intensief werkbezoek van tien jonge Antwerps-Wase techondernemers. Na een stevig voortraject bij de Kamer, dompelden ze zich in New York onder in ‘the American way’ van zakendoen. Ze pitchten hun ondernemersidee voor vijftig Amerikaanse investeerders, experts en ondernemers.
Met een smart home systeem zoals Niko Home Control, krijg je een gedetailleerd beeld van de energie die je verbruikt en de energie die je zelf produceert met je zonnepanelen. Die gegevens worden vervolgens gebruikt om jouw energie-efficiëntie te optimaliseren:
• Ontvang meldingen in de app bij pieken in je verbruik of een overschot aan zonne-energie.
• Voorkom extra kosten door je verbruik automatisch te spreiden doorheen de dag.
• Optimaliseer je zelfconsumptie en laat automatisch apparaten inschakelen of je warmtepomp activeren wanneer voldoende zonne-energie beschikbaar is.
• Maak komaf met sluimerverbruik dankzij een handige alles uit-routine.
De HR Hub verzamelt sinds 2022 het hele hr-aanbod van onze Kamer. Van opleidingen tot trajecten en congressen: de hele hr-community vindt hier zijn gading. Zo maakten 130 deelnemers kennis met kersvers minister van Werk Jo Brouns op het HR Experts-congres in juni. Met sterke verhalen van ondernemers en een vurige keynote van professor arbeidseconomie Stijn Baert gingen we op zoek naar blusmiddelen voor een brandende arbeidsmarkt. Naast het congres vonden hr-professionals hun weg naar nog zestien andere hr-activiteiten: lerende netwerken als Lead HR of Plato HR en het inclusieve Welt-traject, of kortlopende opleidingstrajecten voor een startend personeelsbeleid tot communicatie met vakbonden.
HR HUB
130 deelnemers aan HR Experts-congres
10 hr-seminaries in de KamerAcademie
5 kortlopende groeitrajecten
3 lerende netwerken
Na een leerrijk inclusie- en diversiteitstraject leerden deze Weltdeelnemers samen vioolspelen. Het betere teamwork en voor de meesten een nieuwe competentie: op anderhalf uur tijd klonken twee bekende hits door de zaal. Persoonlijke ontwikkeling, een fijne werksfeer en ruimte voor ieders talent? Een inclusief en virtuoos orgelpunt, dus!
60 deelnemers per jaar in totaal
258
werkpunten op de Welt-actieplannen
10 uur inspiratie rond inclusie en diversiteit meer dan
10 bijkomende workshops
Lead HR: KLANKBORD VOOR
HR-DIRECTORS VAN GROTE ONDERNEMINGEN
Het lerend netwerk Lead HR bracht voor de eerste keer hr-directors van grote ondernemingen samen. Het diende als klankbord voor dertien deelnemers; zij tackelden hun grootste strategische hr-vraagstukken, zoals het vertalen van visie en waarden, als performantie en wendbaarheid. Kennisdeling en netwerken stonden centraal.
BLIJFT HET TOVERWOORD
Gedurende
5
inhoudelijke sessies delen
13
hr-directors van grote bedrijven kennis en ervaringen met elkaar
Plato HR OM KENNIS EN ERVARINGEN TE DELEN
Mee in het Plato-aanbod vind je sinds een aantal jaar Plato HR. Opnieuw vonden 15 hr-managers er de nodige tools om uit te groeien tot een volwaardige strategische partner in hun onderneming. Een meter/ peter-team brengt inspiratie, de deelnemers brengen hun ervaringen mee aan tafel.
15 deelnemers uit bedrijven van 25 tot 250 medewerkers
10 inhoudelijke sessies
2 topmentoren
1 coördinator
Je mag nog zo inzetten op je personeelsbeleid: als je je verhaal niet naar buiten brengt, komt er geen volk op af. Daarvan waren deze vijftien deelnemers aan het lab Employer Branding alvast overtuigd. In vier sessies bouwden zij aan hun employee journey en merk als werkgever.
15 deelnemers
4 sessies
'Wie goed is in wetenschap, heeft mensen nodig die goed zijn in sales en marketing. En omgekeerd. Die zijn hier allebei.’
6 genomineerde bedrijven
6 genomineerde onderzoekers
271 deelnemers
2de editie
Samen met Universiteit Antwerpen organiseerde de Kamer Antwerpen-Waasland op 15 maart de tweede editie van de Antwerp Innovation Night. De locatie van dit event: het Antwerpse Provinciehuis. De Antwerp Innovation Night wil de samenwerkingsverbanden tussen onderzoekers en ondernemers versterken. Het hoogtepunt van de avond is de uitreiking van de AHA!-awards. Die brengen de creativiteit en de vernieuwende kracht van de regio breder onder de aandacht. Net zoals bij de eerste editie in 2019 vielen opnieuw gerenommeerde wetenschappers en aanstormend academisch talent in de prijzen. Maar Voka Antwerpen-Waasland zet met twee nieuwe awards ook Antwerpens meest innovatieve onderneming en start-up in de spotlights. Winnend bedrijf in de categorie One-to-watch was HB Antwerp. Dit jonge diamantbedrijf zet volop in op automatisatie, digitalisering en hyperspecialisatie. De eerste AHA! Innovatie-award ging naar Textgain; een spin-off van Universiteit Antwerpen, die met een combinatie van taaltechnologie en AI sociale mediaplatformen screent op haatspraak.
Een 200-tal aanwezigen liet zich tijdens de vijfde editie van Tech Summit onderdompelen in de laatste digitale trends. Internationaal keynotespreker Steven Van Belleghem startte de dag met een wervelende uiteenzetting hoe je nieuwe technologieën kan inzetten voor een betere klantervaring. In verschillende break-outs kwamen digitale trends in hr, finance en marketing aan bod.
Digilab: CYBERCRIMINELEN MAKEN GEEN KANS
In Antwerpen werden heel wat ondernemingen doelwit van cyberaanvallen, soms met zware gevolgen. De deelnemers aan Digilab lieten het niet zo ver komen: zij leerden zich te beschermen met praktische tips. Van grote productiebedrijven en logistieke havenspelers tot kmo’s: de deelnemers maakten een actieplan op dat elke cybercrimineel het leven zuur maakt.
IN DE INDUSTRIE: Scouting 4.0
Predictive maintenance, mass customization of 3D-printing en AR-technologie: na de bedrijfsbezoeken in het kader van Scouting 4.0 wisten deze deelnemers precies waar de klepel hing. Een inspirerend traject waar we bij zes innovatieve bedrijven een kijkje achter de schermen namen.
5e editie
228 deelnemers
Algemene sessie en 3 break-outs (hr, finance en marketing)
Op het vlak van cyberveiligheid heeft slechts één op de twee bedrijven een eigen digitale beveiligingsstrategie. (studie Voka)
aantal deelnemers
14
3 sessies
16 deelnemers
6 bezoeken
Je productie optimaliseren met artificiële intelligentie of technisch onderhoud vergemakkelijken dankzij een video met artificiële realiteit: het zijn maar twee toepassingen die kmo’s dit jaar implementeerden via de Digi-Hub. Die verbindt de uitdagingen van je bedrijf met technologische mogelijkheden én financiële steun van EFRO/VLAIO.
7 projecten
Duurzaam Ondernemen
Het prachtige Greenhouse Café van Intervest was het decor van de jaarlijkse VCDOuitreiking. Maar liefst 25 ondernemingen werkten een jaar lang aan de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Van gezondheid en welzijn tot betaalbare energie en duurzame partnerschappen: met zo’n 350 geslaagde acties maakten deze deelnemers het verschil.
38 deelnemers
25 laureaten
350 geslaagde duurzaamheidacties
17
duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties
60 Antwerpse industriële bedrijven in studie
93% houdt rekening met CO2-afdruk in hun R&D
64% meet onmiddellijke uitstoot op productieniveau
36% bekijkt uitstoot over hele waardeketen
Driekwart van de industriële bedrijven heeft een wetenschappelijk onderbouwd stappenplan naar een nuluitstoot van CO2 tegen 2050. Dat bleek uit de benchmarkstudie die onze Kamer samen met het Industrieforum voorstelde op 23 juni tijdens haar Industry on stageevent. Meer dan honderd ondernemers en top-CEO’s waren op de afspraak. Aan de hand van een vergelijking met buitenlandse productiebedrijven, verzamelt het Industrieforum van de Kamer de aandachtspunten en opportuniteiten voor de industriële sites uit de Antwerps-Wase regio. In dit geval vergeleek het forum de inspanningen rond decarbonisatie met vijftig internationale bedrijven uit LatijnsAmerika, de Verenigde Staten en Europa, die door McKinsey in kaart zijn gebracht. Opmerkelijke vaststelling: de reductie van de CO2uitstoot is in de helft van de bedrijven al een standaardindicator voor de bedrijfsprestaties. In minstens één op de tien bedrijven heeft die zelfs een directe impact op de bonus van het topmanagement. Eerdere benchmarkstudies spitsten zich al toe op circulariteit en energieefficiëntie bij productiebedrijven.
‘Telkens ik deelneem aan Industry on stage, pik ik dingen op. Soms zaken waar we al mee bezig zijn, maar dat is een bevestiging dat we op het goede spoor zitten.’
PETER VAN HOECKE
CIRCULAIR WORDEN dankzij
ecodesign! Hoe dan?
Van rustig luisteren en noteren was in het Lab Ecodesign geen sprake. Deze opleiding prikkelde de deelnemers en daagde hen uit om hun denkpatroon te verleggen. Ze werkten aan duurzamere producten én aan een pitch om hun collega’s te overtuigen van de nieuwigheden. Van een totaalopleiding gesproken!
8 deelnemers
2 sessies
5
producten die kritisch tegen het licht werden gehouden
EEN ELEKTRISCH WAGENPARK
Tegen 2026 moet elke bedrijfswagenvloot elektrisch zijn. Onze Kamer hielp 21 ondernemers bij het uitwerken van de juiste strategie om de omschakeling financieel, fiscaal, sociaal en operationeel uit te rollen. Dat deden we met een intensief opleidingstraject, een lerend netwerk, infosessies over steun- en subsidiemaatregelen én een digitaal infoplatform.
13 externe experts
4 -delig opleidingstraject
17 deelnemers aan
2 seminaries van halve dag
Wie er nog mocht aan twijfelen: marketing is stilaan een wetenschap op zich en dat hebben we in 2022 flink in de verf gezet. In het voorjaar leerden we jou tijdens het lab growth marketing om kwalitatieve leads aan te boren via mailcampagnes en LinkedInautomatisatie. In het najaar verlegden we onze focus naar neuromarketing. Dankzij een aantal wetenschappelijke inzichten uit de psychologie wordt je salescommunicatie een stuk efficiënter. In vier opeenvolgende sessies leerden we marketingspecialisten de kneepjes van de beïnvloedingspsychologie. En natuurlijk kon je ook bij ons terecht om de digitale aanwezigheid van jouw merk op alle sociale platformen een duwtje in de goeie richting te geven.
8 kortlopende trajecten met 84 deelnemers
Vijftien ondernemers kwamen samen om te leren hoe ze hun verkoop boosten via LinkedIn. Expert Tom Baeten hielp hen bij het opzetten van een aantrekkelijk LinkedIn-profiel. Ze ontdekten hoe ze online relaties kunnen versterken en welke content het beste scoort. Laat de likes dus maar komen!
2 opleidingstrajecten elk
4 sessies
24 deelnemers
Een goede rentabiliteit, daar streeft elke onderneming naar. Tijdens dit traject kregen onze ondernemers het debiteurenbeheer helemaal in de vingers. Zij openden de jacht op onbetaalde facturen: met praktische tips voor overtuigende telefoontjes en heldere herinneringsbrieven.
3 inhoudelijke sessies
Van een koud contact een warme lead maken, of een pitch geven die altijd tot een meeting leidt. Deze en andere prospectievaardigheden leerden 13 ondernemers tijdens deze opleiding Prospecteren. En natuurlijk pasten ze de theorie meteen toe in de praktijk, als volleerde pro’s.
2 sessies
32 deelnemers
Een internationaal georiënteerde regio vraagt om een internationaal geïnspireerde dienstverlening. In 2022 namen we onze ondernemers op sleeptouw naar Luxemburg, Duisburg, Milaan en Egypte. Naar goeie gewoonte hebben we onze missies van 2022 in de markt gezet voor een specifiek doelpubliek, met een uitgekiend en exclusief programma. Op 25 april ontdekten we samen met Vlaams minister-president Jan Jambon de techregio Luxemburg, met onder meer een exclusief bezoek aan SES in Betzdorf; een van de grootste private satellietuitbaters ter wereld. In het vroege najaar brachten we met een dertigtal ondernemers een studie- en netwerkbezoek aan Duisburg en de Ruhrregio. De deelnemers aan de missie werden ook ontvangen in het hoofdkwartier van Evonik in Essen. Op 4 en 5 oktober trokken we met onze vastgoedcommunity op studiemissie naar Milaan, waar de reconversie van oude industriestad naar duurzame metropool in volle gang is. We sloten het jaar af met een exclusieve netwerkmissie naar Egypte in december. Daar bezochten we met onze delegatie zowel de Nieuwe Administratieve Hoofdstad, het oude Caïro als de Suez Canal Economic Zone.
‘Omdat we merken dat oude clichés over Luxemburg in Vlaanderen weleens blijven hangen, is het goed dat Vlaamse ondernemers hier zelf poolshoogte komen nemen.’ THOMAS LAMBERT, BELGISCHE AMBASSADEUR IN
14 deelnemers
7 maandelijkse sessies
Ondanks de moeilijke internationale context zijn de buitenlandse ambities van Antwerps-Wase bedrijven er in 2022 niet minder op geworden. Zo gingen veertien ondernemers van start met Mercurio Go International. In dit coachingtraject focussen de deelnemers zich in zeven maandelijkse sessies op het uitstippelen en optimaliseren van hun internationale strategie.
26 deelnemers
De boog hoeft niet altijd gespannen te staan, dat bewezen de deelnemers aan het lerend netwerk Douane. Ze trokken als afsluiter samen door Antwerpen voor een spelletje citygolf. Een ideale afsluiter van een boeiend jaar!
Een land als China blijft tot de verbeelding spreken, ook voor onze ondernemers. In samenwerking met FIT gaven diverse sprekers een boeiende inkijk in het zakendoen met deze grootmacht. Niet enkel financiële risco’s kwamen aan bod, ook cultuurverschillen stonden centraal in deze Week Internationaal Ondernemen. En uiteraard was netwerken met gelijkgestemde Vlaamse ondernemers minstens even leerrijk.
60 deelnemers
De regelgeving rond een managementvennootschap roept altijd vragen op. Kan je een aanvullend pensioen opbouwen? Is het interessant om onroerend goed in de managementvennootschap te verwerven? Welke rechtsvorm kies je het best bij oprichting? Tijdens het seminarie ‘De managementvennootschap’ werden deze en veel meer vragen glashelder beantwoord voor de deelnemers.
34 deelnemers
2 opleidngstrajecten
16 deelnemers
Een boekhouder hebben is één ding. Goed kunnen meepraten met je boekhouder is al heel wat sterker. Deze ondernemers pasten zelfs hun strategie aan met de kennis die ze opdeden dankzij de opleiding ‘Financieel management voor niet-financiëlen’. Verschillende zaakvoerders werden wegwijs gemaakt in de jaarrekening, cashflow, ratio’s enzovoort.
’De opleiding Vermogensopbouw liet me proeven van alle mogelijkheden in de wondere wereld van investeren. Het was een combinatie van duidelijke info, tips en tricks en concrete mogelijkheden. Ik heb echt zin gekregen om de eerste stappen te zetten in mijn vermogensopbouw.’
ondernemers
Voor de leeuwen gegooid tijdens een financieringsronde? Tijdens het jaarlijks terugkerend traject ‘Investor Readiness’ werden onze deelnemers klaargestoomd voor het ophalen van kapitaal. Met best practices van start-ups en de theorie rond durfkapitaal voelden zes ondernemers zich gesterkt voor de strijd.
Tijdens het traject Vermogensopbouw kwamen veertig jonge ondernemers meer te weten over de verschillende mogelijkheden om te investeren. In acht avondsessies deelden experts hun tips & tricks en inspirerende, persoonlijke verhalen. Ze hadden het over beleggen op de beurs, investeren in vastgoed, jouw onderneming als basis voor je vermogensopbouw, maar ook over investeren in crypto, kunst, whisky of oldtimers. En dat natuurlijk met een fijn netwerkmoment achteraf!
2022 was het laatste volledige werkjaar van Jo De Backer als voorzitter van Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland. Met zijn aanstekelijke enthousiasme en sterk analytisch inzicht heeft hij de voorbije vijf jaar onmiskenbaar zijn stempel gedrukt op onze organisatie. Iets waar we hem in naam van onze Kamer en van onze drieduizend leden uitdrukkelijk voor willen bedanken.
Chemiebedrijf INEOS viert dit jaar zijn 25-jarig bestaan. In 1998 kwam INEOS op het toneel als nieuwe speler in een gevestigde sector door de overname van een chemiebedrijf met een omzet van 400 miljoen dollar in Zwijndrecht. Vandaag zijn we uitgegroeid tot een industrieel conglomeraat met een omzet van 65 miljard dollar wereldwijd.
België, waar we intussen met 12 vestigingen en meer dan 3.000 medewerkers actief zijn, blijft een belangrijk speerpunt van onze activiteiten. Getuige daarvan is de nieuwe ethaankraker die momenteel gebouwd wordt in Antwerpen, meteen de grootste investering in de Europese chemie van de laatste 25 jaar. Met deze geavanceerde en toekomstgerichte installatie vestigt INEOS een nieuwe industriële standaard: door inzet van de nieuwste technologieën is de koolstofuitstoot van de kraker namelijk ruim de helft lager dan de beste Europese krakers.
Binnen INEOS heerst een bedrijfscultuur die veel weg heeft van een 25 jaar jonge start-up. Onze hiërarchie is uitermate vlak, met korte beslissingslijnen die zich vertalen in snelle actie zodat er acuut kan worden ingespeeld op opportuniteiten in de markt.
Meer info: INEOS.BE
Meer dan 250 vastgoedexperts en -ondernemers waren op de afspraak voor het jaarlijkse vastgoedcongres van onze Kamer, de vastgoedfederatie BVS-UPSI en Real Estate Society (RES). Antwerp Real Estate stond dit jaar stil bij de bijzondere interesse van logistieke spelers in Antwerpen en de ruimtelijke ontwikkelingen waarvoor de stad de volgende jaren staat. Daarbij namen onder meer topman Jo De Wolf van Montea en Antwerps schepen voor Ruimtelijke Ordening Annick De Ridder het woord.
250 vastgoedexperts en -ondernemers
17de editie
4 topsprekers
Meer dan zevenhonderd ondernemers namen deel aan de zevende editie van Vooruitblik, het jaarlijkse topevent van onze Kamer. Bovenaan de affiche stond dit jaar OESO-topman Mathias Cormann. Antwerps burgemeester Bart De Wever leidde de Australische topdiplomaat met Belgische roots in. Na twee donkere coronajaren hing er een bijzonder feestelijke sfeer in de Antwerpse Stadsschouwburg, voor opnieuw een live-editie van Vooruitblik. Een event dat bij politici en bedrijfsleiders bekend staat als een jaarlijkse ‘State of the union’ van ondernemend Antwerpen. De secretaris-generaal van de OESO noemde ons land een van de meest open economieën van de OESO en prees onder andere de koelbloedigheid en veerkracht van de bedrijven in onze Antwerpse haven. ‘Maar het beleid moet vermijden om slechte situaties nog te verergeren. Het moet incentives behouden om de productie op peil te houden en te verhogen.’ Ook de oplopende energiekosten en de energietransitie lagen hem na aan het hart. Ander belangrijk succesingrediënt van dit evenement was de netwerkreceptie op de bühne met een magische openingsact en een heerlijk walkingdinner.
700 ondernemers en politici aanwezig
30 meter rode loper
80 statafels
240 krukken opbouw vanaf
06.00
uur ‘s ochtends
130
bloemstukjes die werden meegegeven naar huis
ONS NETWERK: flagshipevents
Antwerps burgemeester Bart De Wever mocht in 2022 toetreden tot de Galerij der Prominenten van Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland. Op woensdag
14 september mocht hij zelf zijn gouden plaat onthullen op de ‘wall of fame’ van de Kamer. Net als de ondernemers, kunstenaars en wetenschappers die hem hier voor gingen, krijgt hij die erkenning omdat hij heeft bijgedragen tot de bijzondere dynamiek van onze stad en regio.
GROOTSTE PROFESSIONELE SPEEDDATE VAN HET JAAR in het Waasland
Ruim 140 ondernemers waren op 4 oktober 2022 in ’t Bau-huis in Sint-Niklaas op de afspraak voor de grootste speeddate in het Wase bedrijfsleven. Met een heuse netwerkcarrousel bood onze Kamer hen de kans om nieuwe contacten op te doen én onderling ideeën uit te wisselen voor het krieken van de dag. Tijdens deze extra large editie van Wakker Waasland, ontmoetten de deelnemende ondernemers minstens tien nieuwe contacten op een uur tijd.
140 deelnemers
10 contacten op 1 uur tijd
5 minuten spreektijd per blinddate
328 boterkoeken
Na een onderbreking van twee jaar heeft onze Kamer op vrijdag 24 juni weer aangeknoopt met de traditie om zijn uitgebreide netwerk van ondernemers op de drempel van de zomer samen te brengen in de Antwerpse ZOO. Voor de editie 2022 van het Tuinfeest zakten maar liefst 1.200 ondernemers af naar het Flamingoplein waar ze naar hartenlust konden netwerken.
1.200 ondernemers
1 safaribusje voor netwerktour
115 tafelbloemstukjes
113 uur om techniek op te bouwen
800 flesjes tonic voor de degustatiestand
1.200 ONDERNEMERS hadden een streepje voor op ons Tuinfeest
Afgelopen jaar lieten we onze leden drie interessante bedrijven bezoeken. Onder het motto derde keer, goede keer kon na twee geannuleerde edities door corona het bedrijfsbezoek bij Oxford Bikes op 9 juni eindelijk plaatsvinden. Veertig ondernemers werden op sleeptouw genomen door de geschiedenis en het productieproces van de gekende (elektrische) Oxford-fietsen. De Antwerpse horecagroothandel Sligro-ISPC kreeg op 27 september zestig enthousiaste ondernemers over de vloer voor een exclusieve rondleiding na sluitingsuur. Terwijl de orderpickers volop aan de slag waren, ontdekten de aanwezigen het bijzondere logistieke verhaal achter het bedrijf. Een unieke blik achter de schermen van Cordeel Group: die kans lieten 75 Voka-leden niet liggen op 16 november. De rondleiding startte in het imposante hoofdgebouw van de bouwgroep in Temse en liep daarna ook langs de productieafdelingen voor metaal, hout of beton. Als afsluiter volgde een duik in de innovatiecel van het familiebedrijf.
40 deelnemers bij Oxford Bikes
60 deelnemers bij Sligro-ISPC
75 deelnemers bij Cordeel Group
Wase ondernemers vind je voor dag en dauw op Wakker Waasland. Voor de start van de werkdag dompelt een gastspreker hen onder in hun materie. In mei nam Wase onderneemster Ann De Groote het woord. Daarbij deelde ze met een volle zaal haar ervaring met het uitbouwen van een bedrijf. Een uitgebreid netwerkmoment nadien kon uiteraard niet ontbreken.
4 edities per jaar
40 deelnemers per editie
40 pitches per editie
Ondernemers en (internationale) studenten hingen aan de lippen van Amerikaans ambassadeur Michael M. Adler. Tijdens zijn speech gaf hij zijn visie op de opportuniteiten tussen Belgische en Amerikaanse relaties, de globale energiecrisis, de stijgende inflatie en de waarde van een democratie. Nadien nam hij de tijd om op iedereen zijn vragen te antwoorden en kennis te maken met de deelnemers in de zaal.
7 events
500 communityleden
372 jonge ondernemers samengebracht in 2022
13 bestuursleden
Op 22 februari mochten we een 50-tal jonge ondernemers verwelkomen op het eerste fysieke event van Jong Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland in 2022.
VRT-journalist Michaël Van Droogenbroeck kwam vertellen over zijn nieuwste boek
“Investeren in de eerste helft van je leven”. Iedereen kreeg een gesigneerd exemplaar mee naar huis.
50 gesigneerde boeken
47 aanwezigen
ONS NETWERK: Jong Voka
Vanuit het Waasland heeft Jong Voka Antwerpen-Waasland op vrijdag 23 september het nieuwe werkingsjaar afgetrapt. Een 40-tal jonge ondernemers en young potentials kreeg een unieke blik achter de schermen bij twee economische sterkhouders van het Waasland: Cordeel Group en Niko. Naast een uitgebreide rondleiding bij beide ondernemingen konden ze ook meteen kennismaken met het nieuwe bestuursteam van Jong Voka. Met Catherine Engels, Thibaut Myncke, Maxime Otte en Jan Foubert heeft het bestuursteam niet alleen vier nieuwe gezichten gekregen. Stéphanie Ouachan en Caroline Hertsens namen ook officieel de fakkel over van Ellen Saveniers en Mathias Adriaenssens als voorzitter en ondervoorzitter. De nieuwe voorzitter Stéphanie Ouachan benadrukte in haar maidenspeech dat ze Jong Voka verder wil versterken als dé community om jonge ondernemers te helpen doorgroeien.
Antwerp Symphony Orchestra liet 80 jonge ondernemers proeven van klassieke muziek op een unieke manier in de prachtige Koningin Elisabethzaal. Op het programma stonden o.a. Rossini’s Guillaume Tell-ouverture, wilde composities van Sjostakovitsj en videocomponist Gordon. Als afsluiter stond er een loungy afterparty met dj op het programma.
CONSULTANCY & ENGINEERING
PIPING & MECHANICAL
ELECTRICAL & INSTRUMENTATION
STEIGERBOUW
Voor projecten die de gehele life cycle beslaan van consultancy en engineering tot constructie, onderhoud en decommissioning heeft Bilfinger geïntegreerde oplossingen om de efficiëntie van uw assets te verhogen.
BILFINGER & DE ENERGIETRANSITIE
Ook voor advies en engineering van verduurzamingsprojecten, het creëren van een waterstofinfrastructuur, of het maken van een CO2-reductieplan kiest u voor Bilfinger.
bene.bilfinger.com
ROPE ACCESS
VUURBESCHERMING
ISOLATIE
LAWAAIBEHEERSING
PAINTING
ASBESTVERWIJDERING
TRACING
NDO
De aanpak van het stikstofprobleem dompelde de Vlaamse overheid in 2022 in grote crisis. Maar de discussie zorgde ook in haven en industrie voor grote zenuwachtigheid. Want hoewel die sectoren slechts verantwoordelijk zijn voor tien procent van de totale stikstofneerslag in de natuurgebieden, vormde het uitblijven van een juridisch bindend stikstofakkoord een ernstige bedreiging voor hun verdere expansie. Via een-op-eengesprekken met beleidsmakers, gerichte opiniestukken in de media en een expertendossier in ons magazine Ondernemers hebben we continu druk uitgeoefend op het beleid om tot een rationeel vergunningskader te komen. Onze lijn was dat een juridisch sluitend PAS voor iedere betrokken sector duidelijkheid moet scheppen naar de toekomst.
ONZE ANDERE INDUSTRIEDOSSIERS:
• IN2STEM 2e jaargang 10 scholen gecertificeerd
• PortXpert industrie (havencentrum) gelanceerd
• Hernieuwing samenwerking essenscia
• Standpunt restgronden aan Port of Antwerp-Bruges
• Modal split opgemaakt 2020-2021
• Vertegenwoordiging in ‘Taskforce oponthoud’
• Nota (sub)concessies
Stikstofneerslag in Vlaanderen:
34,5% landbouw
3,4% industrie
6,9% transport
51,4% buitenlandse emissies
Naar aanleiding van de Borealiscase waarbij onderaannemers de sociale wetgeving niet respecteerden, maakte Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland een nota over ketenaansprakelijkheid over aan minister Brouns, de Vlaamse minister-president en de viceminister-president. We spraken ons formeel uit tegen fraude en misbruik bij de tewerkstelling van arbeidskrachten, maar stelden ook dat een opdrachtgever niet verantwoordelijk gesteld kan worden voor misbruik door malafide onderaannemers of taken van een inspectie moet uitvoeren. Dankzij ons lobbywerk behoudt de hoofdaannemer de mogelijkheid om de aansprakelijkheid contractueel uit te sluiten.
Een plan om het gebied De Zouten in te kleuren als gebied met de hoogste natuurkwaliteit, dreigde een zware hypotheek te leggen op de industriële expansie in het Antwerpse havengebied. Omdat het GRUP die smalle strook oorspronkelijk omschrijft als ‘gebied voor zeehaven en watergebonden bedrijven’ maakte onze Kamer formeel bezwaar bij Agentschap Natuur en Bos. Port of Antwerp-Bruges toonde zich alvast bereid om de gevraagde onderdelen in het natuurbeheerplan te herzien.
‘In de periode 2020-2025 dienen een aantal douane IT-projecten te worden uitgerold. Alfaport Voka heeft hierbij het voortouw genomen om een aantal projecten te coördineren die de komende jaren een belangrijke impact zullen hebben op de douaneprocedures bij het binnenbrengen van goederen in de EU.’
In de haven van Antwerpen is walstroom een van de potentiële oplossingen om de luchtkwaliteit te verbeteren en zal dit bijdragen tot een CO2- armere scheepvaart. Onder de Europese Fit for 55 wetgeving is een walstroomverplichting opgenomen tegen 2030. Om voorbereid te zijn op deze uitdaging en gelijk speelveld te creëren, ondertekenden Port of Antwerp-Bruges en de havens van Bremen, Hamburg, HAROPA en Rotterdam in 2021 een memorandum van overeenstemming om walstroom te voorzien voor de grootste containerschepen tegen 2028. Verder stelt Port of Antwerp-Bruges in zijn strategisch plan 2022-2025 dat er tegen eind 2025 twee containerterminals een walstroominfrastructuur hebben. Alfaport Voka heeft de knelpunten en aanbevelingen opgelijst en verspreid onder de verschillende stakeholders. Een goede samenwerking tussen alle stakeholders met duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden is hierbij essentieel waarbij ook Port of Antwerp-Bruges en de Vlaamse overheid hun leidende en financiële verantwoordelijkheid moeten nemen.
2030
gaat Europese verplichting walstroom in
Alfaport Voka plaatste de hervorming van het douanesanctiebeleid als onderdeel van de noodzakelijke herziening van de Algemene Wet inzake Douane en Accijnzen (AWDA) opnieuw op de politieke agenda. Zo werden op vraag van Alfaport Voka en in overleg met het kabinet van de minister van Financiën in juni 2022 drie rondetafels georganiseerd met vertegenwoordigers van de private havengemeenschap, industrie, advocatuur en douane. Alfaport Voka heeft haar bezorgdheden en standpunten over het sanctiebeleid samengevat in een position paper. Alfaport Voka blijft pleiten voor een fundamentele hervorming van de AWDA met aandacht voor een transparant en evenwichtig sanctiebeleid. De erkenning van het concept ‘goede trouw’ en de mogelijkheid om administratief te sanctioneren bij onopzettelijke overtredingen zijn daarbij belangrijk.
Alfaport Voka ondertekende in april 2022 het Verbond Linkerscheldeoever. Het akkoord bepaalt dat Doel blijft bestaan, met flankerende maatregelen inzake natuur en mobiliteit. De lopende gerechtsprocedures werden stopgezet, waardoor het licht op groen staat voor de ontwikkeling van een Tweede Getijdedok in de Antwerpse haven.
13
partijen ondertekenden het Verbond Linkerscheldeoever
24/7
operationaliteit voor de nieuwe terminal
5,6
miljoen TEU extra containerbehandelingscapaciteit op linkeroever
Alfaport Voka zette in 2022 verder in op de strijd tegen drugs in de haven. Via www.onzehavendrugsvrij.be worden havenmedewerkers gewaarschuwd voor de gevaren van medewerking aan drugsuithalingen. Alfaport Voka werkt ook mee aan de uitrol van een havenverbod en het gebruik van biometrie om de haven beter te beveiligen.
ANTWERP AIRPORT IN 2022
Aantal passagiers
239.517
Aantal bewegingen
41.739
Vrachtvervoer (ton)
2.006
Nergens ter wereld moet de belangrijkste economische regio van het land het stellen zonder eigen luchthaven. Geen enkele wereldhaven ontbeert een luchthaven. Toch hangt al jaren een zwaard van Damocles boven Antwerp Airport. Op het einde van 2022 kwam de Vlaamse Regering met haar langverwachte visienota op regionale luchthavens, waarbij Antwerpen het perspectief krijgt om verder te groeien in zakenluchtvaart en bijkomende lijnbestemmingen. Een cruciale beslissing. In maart maakte ons maanblad Ondernemers de conclusies bekend van de SWOT-analyse die Geert Noels (Econopolis) in opdracht van onze Kamer had gemaakt. Daarover gingen we in dialoog met alle relevante Vlaamse en stedelijke politici. We deden intensief mee aan het participatieproces van de Maatschappelijke Kosten Baten Analyse. Uiteindelijk verdedigden we in het Vlaams Parlement tijdens een hoorzitting op 17 november de noodzaak van de luchthaven van Deurne. Dit dossier blijft hoog op onze radar staan. Tegen begin 2024 moet een nieuwe omgevingsvergunning worden verleend. Wij zijn ervan overtuigd dat de Antwerpse luchthaven luchtvaart en duurzaamheid kan verzoenen, mits de typisch dynamiek van regionale luchthavens verder ontwikkeld zal worden, complementair aan de nationale luchthaven. De CEO van Brussels Airport, Arnauld Feist, onderschreef deze stelling tijdens onze raad van bestuur in november.
De werken aan de Oosterweelverbinding, maar ook andere grote infrastructuurdossiers, hadden in 2022 weer zware impact op de economische ontsluiting. Onze Kamer zette met bijeenkomsten, nieuwsbrieven en digitale platformen volop in op het verstrekken van werfinformatie, hindermaatregelen en alternatieven. Met wegbeheerders en overheden zochten we naar oplossingen voor bekommernissen van lokale ondernemingen.
Communicatie over
87
infrastructuurprojecten
15
bijeenkomsten voor ondernemingen georganiseerd over mobiliteitsdossiers
Upgrade van digitale platformen
ONDERNEMINGEN STEUNEN om mobiliteitsalternatieven in te zetten
92 behandelde vragen of tussenkomsten bij mobiliteitsdossiers
Veilig fietsend woon-werkverkeer is voor ondernemingen een groeiende prioriteit. Op 14 september bracht onze Kamer het samenwerkingsverband tussen bedrijven, lokale besturen en de Vlaamse overheid mee tot stand. Het ondertekenen van het charter ‘Fietsbeleid Polder en Noorderkempen’ verbindt hen tot de realisatie van een veilige en fijnmazige fietsinfrastructuur naar de bedrijvenzones.
10
lokale, provinciale en Vlaamse overheden engageerden zich tot realisatie
14
fietspadendossiers worden versneld aangepakt
verplaatsingsgedrag van 1.100 werknemers onderzocht
Onze Kamer ondersteunt ondernemers bij het zoeken naar alternatieve verplaatsingsmogelijkheden bij woonwerkverkeer. In de bedrijvenzones in Wommelgem werd een mobiliteitsonderzoek uitgevoerd. In partnerschap met Lantis en de provincie Antwerpen start een concreet aanbod aan alternatieven. Het onderzoek is meteen een hefboom om ondernemersbelangen op vlak van lokale infrastructuur te bepleiten.
• Overlegproces Haventracé (incl. Tijsmanstunnel, E34 West en de Nieuwe Rand)
• Participatietraject renovatie Beverentunnel
• Samenwerkingstraject
Oosterweelverbinding
• Herinrichtingstraject A12 Aartselaar-Wilrijk
OPNIEUW MEER DAN 200 DOUANEPROFESSIONALS SAMEN!
Op het 8e Douanecongres op 22 november 2022 kondigde minister Vincent Van Peteghem aan dat hij inging op de vraag van Alfaport Voka om voortaan louter administratieve overtredingen op een niet-strafrechterlijke manier af te handelen zoals al langer het geval is in bijvoorbeeld Nederland.
Meer dan
200 deelnemers aan Douanecongres
Onze Kamer slaat elk jaar een brug tussen de Wetstraat en de werkvloer. Tussen juli en september 2022 openden 18 bedrijven uit onze regio hun deuren voor een politicus. Zo kon die de uitdagingen en verwezenlijkingen van onze ondernemingen leren kennen. Zo verwelkomden onder meer Aquafin, Bilfinger en ISVAG
Vooruit-parlementslid Els Robeyns, Antwerps fractievoorzitter (CD&V)
Nahima Lanjri en Vlaams Belangparlementair Hans Verreyt. Ministers Annelies Verlinden en Matthias Diependaele liepen een dag stage bij respectievelijk CocaCola en DPG Media.
18 stages in AntwerpenWaasland
117 stages in Vlaanderen
6 verschillende politieke partijen
2 ministers
1 voorzitter
MR-voorzitter Georges-Louis Bouchez was op 13 mei de eerste spreker op onze Scheldetalks. Met deze nieuwe formule geven we onze leden de mogelijkheid om rechtstreeks in dialoog of in debat te gaan met partijvoorzitters en politieke zwaargewichten van de beide kanten van de taalgrens. Op die manier laten we de politieke kingmakers ook kennismaken met de standpunten van de ondernemers in grote beleidsdossiers zoals de taxshift, de energietransitie of de arbeidsmarkthervorming. De Scheldetalks vinden plaats tijdens een informele lunch in de Royal Antwerp Yachtclub met de skyline van Antwerpen en de Scheldebocht op de achtergrond. De flamboyante voorzitter van de Franstalige MR kreeg voor zijn keynote nog een uitgebreide rondleiding in het Antwerpse havengebied. Op 16 september kregen we opnieuw verbaal vuurwerk, maar dan vanuit een totaal andere hoek. Die vrijdagmiddag was Vooruit-voorzitter Conner Rousseau de centrale gast op onze Scheldetalks.
3.921 volgers
71 posts
579 likes
179.143 bezoekers
19 video’s
3.424 kijkminuten
9.145 volgers
149 posts
36.552 clicks
2.000 volgers
41 tweets
28.080 bezoekers
1.739 volgers
1.024 likes
37 posts
14 reels 99 vermeldingen
Digitalization is a catalyst for enterprise transformation, bringing the benefits of Industry 4.0 and the industrial metaverse to life. How could you harness the power of intelligent networks to boost productivity, resilience and agility exponentially and meet your sustainability goals?
Harness the exponential potential of networks.
Transform to the power of n .
Find out more at www.nokia.com/networks/industries/
Alle namen, functies en contactgegevens vindt u hier
VOORZITTER
Jo De Backer
Executive director Niko Group
VOORZITTER-ELECT
Andreas Pfeffer Gedelegeerd bestuurder Recrewtment
EERSTE ONDERVOORZITTER
Filip De Clercq
Gedelegeerd bestuurder Gilbert De Clercq
ONDERVOORZITTERS
Dirk Deroost
Bestuurder - Cronos
Bernard Moyson
Voorzitter - Alfaport Voka
Jan Remeysen
Gedelegeerd bestuurderBASF Antwerpen
Silvia Lenaerts
Vicerector Valorisatie en Ontwikkeling – Universiteit Antwerpen
Ruben Verhoeven Founder Ventures@RV
NAMENS JONG VOKA
Stéphanie Ouachan
CEO Striktly
LEDEN
Greg Aertssen
Gedelegeerd bestuurder - Aertssen Group
Thierry Burki
CEO - Bilfinger ROB
Jeff Cavens
Director - Triple Living
Thomas Cols
Vennoot - Areal Architecten
Caroline Craenhals
CEO – Belgian Scrap Terminal
Walter De Roey
Voorzitter - Mensura
Ari Epstein
CEO - Antwerp World Diamond Centre
Tom Hoppenbrouwers
Bestuurder - Talenco
Patrick Kockx
Managing director - CGA CGM
Patrick Meirlaen
Gedelegeerd bestuurder - The Future Alliance
Wim Michiels
Gedelegeerd bestuurder - Proviron Industries
Peter Moens
Site director nuclear power plant- ENGIE Electrabel
Andreas Pfeffer
Gedelegeerd bestuurder - Recrewtment
Emmanuelle Pierrard
Head of Nokia Belgium
Alexandre Stoop
Gedelegeerd bestuurder - Tecnospace
Luc Van Antwerpen
Gedelegeerd bestuurder - Concordia
Dirk Van den Bosch
CEO - DP World Antwerp Holding
Koen Verhaert
CEO - Verhaert - Verhaert New Products & Services
Bart Verhelst
Zaakvoerder - Bart Verhelst
Tom Wouters
Managing Director Belgium - SD WORX
(stand van zaken 2022, na de algemene vergadering en raad van bestuur van 11 mei 2022)
philippe.heyvaert@voka.be
Ongeveer 3.000 bedrijven in onze regio Antwerpen en het Waasland zijn Voka-lid en daar zijn we trots op! Ken jij in jouw omgeving toch nog bedrijven die geen lid zijn van onze organisatie?
Als ambassadeur kan jij hen overtuigen zich ook aan te sluiten bij de Kamer.
HOE?
Bezorg ons de contactgegevens van het potentiële lid via ledenmakenleden@voka.be We nemen contact op met het bedrijf en informeren jou over het al dan niet toetreden.
MEER DAN BEDANKT!
Uit waardering dat jij ons netwerk helpt groeien, helpen we jouw bedrijf graag vooruit met gratis toegang tot een halve dag opleiding of een van onze topevents!
Kijk voor meer informatie op www.ledenmakenleden.be of scan deze QR-code.
Adams Peter Avantgarden
Aertssen Greg Aertssen Group
Albertz Michel Also Group
Baert Stijn Circet Benelux
Bertels Ronny Mourik
Beyst Mark Besix Groep
Boel Ruth Annexe
Bongaerts Alex Atlas Copco Airpower
Braeckmans Marc A concept interim
Burki Thierry Bilfinger ROB
Caluwaerts Dirk Bureau M.F.J. Bockstael
Cavens Jeff Triple Living
Ceusters – Luyten Ingrid Ceusters NV
Cols Thomas Areal architecten
Craenhals Caroline Belgian Scrap Terminal
De Backer Jo Niko Group
De Bruyne Bart OBO BETTERMAN nv
De Clercq Filip Gilbert De Clercq NV
De Larivière Yves Antwerp Euroterminal
de Lasa François-Xavier Levita Chemical
International
De Ploey Wouter ZNA
De Roey Walter Mensura
De Wael Yannick Zidis
De Winter Marcel Service Hydro NV
Deburchgrave Ben Texcom
D'Eer Hans D'eer Transport + Service
Dekegel Michael Proximus
Dekoning Bruno Buro Adam
Depraetere Peter Alinco
Deroost Dirk Cronos
Desmet Bruno SVK
Dielen Dirk ADVOPOLIS Advocaten
Donckier Margaux HB Antwerp
Empsten Peter Crowe Spark Accountants en Belastingadviseurs
Engelen Yve Bureaudiscount
Epstein Ari A.W.D.C.
Francken Ann BNP Paribas Fortis
Frijters Mieke ATF
Goossens Jan Aquafin
Heirbaut Dimitri AIM
Hoppenbrouwers Tom Talenco
Janssens Luc elegis Advocaten
Janvier Luc Helioscreen
Kockx Patrick CMA CGM Belgium
Lamarque Carole Duval Union Youmen
Laureys Patricia Brix & Co
Lenaerts Silvia Universiteit Antwerpen
Leten Steven Capital Sky Real Estate
Luwel Luc Voka - KvKAW
Meirlaen Patrick The Future Alliance
Mennen Dirk Prothesia NV
Michiels Wim Proviron Industries
Michielsens Johan DJMH
Moens Peter Engie - Electrabel
Moortgat Wilfried Metalon
Moyson Bernard Sauter Transport
Nys Manu Thermoduct
Ouachan Stéphanie Striktly
Oyen Philippe Belgo-Iberian Maritime
Peeters Tom Cenergie
Pfeffer Andreas Recrewtment
Pierrard Emmanuelle Nokia Belgium
Possemiers Eric Meyer Antwerp
Remeysen Jan BASF Antwerpen
Robberechts Marc Sorenco
Roels Sylvia Winlock Systems
Rycquart Daisy Citbo
Scheck Jan People For Succes
Stevens Ann Stevens&Co
Stoop AlexandreTecnospace
Stoop John ADVOPOLIS Advocaten
Theuns Dirk IKO
Theuns Marc Ment Associates
Thijs Joris Confiserie Thijs
Thomas Jan SBE
Tormans Jan Tormans
Van Antwerpen Luc Concordia
Van den Bosch Dirk DP World Antwerp
Holding
Van den Bossche Marc Grant Thornton Belgium
Van den Brande Koen V.L.E.E.M.O
Van den Broeck Sylvie Manna Foods
Van Dessel Christophe Manutech
Van Dooren Jan Port+
Van Hoecke Peter Van Hoecke
Van Hoydonck François Sipef
Van Impe Patrick Hlb Belgium
Van Krunkelsven Philippe Deloitte
Van Landeghem Kelly TIFRE
Van Lijsebetten Patrick Rialto Recruitment
Van Looy Kobe KTBA
Van Mechelen Walter Mar Consult
Van Milders Bernard Flying Group
Van Moeseke Sylvie Avamoplast nv
Van Robaeys Philippe Viamar
Van Royen Alain legal@vise
Van Steenbergen Frederik Eurobox
Continental
Van Uffelen Tom Universitas Digital Printing
Verbeeck Stef Envergure
Verbraeken Els DEME
Verhaert Koen Verhaert New Products & Services
Verhelst Bart Bart Verhelst Bvba
Verhoeven Ruben Ventures@RV
Verplancke Joris Verplancke Algemene
Bouwwerken
Voet Guy Puerta Del Sol Amberes
Waeghe Luc Janson Bridging Belgium
Wouters Eddy Antwerpse
Scheepvaartvereniging
Wouters Tom SD Worx
Onze 46 KamerAmbassadeurs houden lokaal de vinger aan de pols. Zij verbeteren de interactie tussen ondernemers en hun stads- of gemeentebestuur. Wilt u zelf een lokaal knelpunt signaleren? Contacteer dan uw KamerAmbassadeur uit de lijst hieronder weergegeven.
Aartselaar
Gregory Buytaert (Blue Moon - Managing partner) gregory@bluemoon.be
Antwerpen
Thomas Cols (Areal Architecten - Zaakvoerder) thomas.cols@arealarchitecten.be
Boechout
Dieter Naenen (Eluxa - Zaakvoerder) dieter.naenen@eluxa.be
Boom
Tommy De Wit (Userfull - CFO) tommy.dewit@userfull.be
Borsbeek
Francis Pittoors (Radeco - Zaakvoerder) francis@radeco.be
Brasschaat
Liesbeth Van Campfort (LVC Academy & Advisory - Zaakvoerster) liesbeth.vancampfort@lvc-academy.be
Brecht
Thomas Cuyvers (Sterkstokers - Zaakvoerder) thomas@sterkstokers.be
Edegem
Marc Robberechts (Sorenco - Afgevaardigd bestuurder) mr@sorenco.be
Essen
Vacant
Hemiksem
Wim Michiels (Proviron & VIBH - Gedelegeerd bestuurder) wim.michiels@proviron.com
Hove Vacant
Kalmthout
Patrick Vermeiren (Vermeiren - President) patrick.vermeiren@vermeiren.be
Kapellen
Ruth Boel (Annexe - Zaakvoerder) ruth@annexe.be
Kontich
Christophe Van Dessel (Manutech - Afgevaardigd bestuurder) christophevd@manutech.be
Lint
Carl Trioen (Cartri - Zaakvoerder) carl.trioen@skynet.be
Malle
Vacant
Mortsel Vacant
Niel
Patrick Van Lijsebetten (Rialto Recruitment – Zaakvoerder) patrick.van.lijsebetten@rialtorecruitment.eu
Ranst
Heidi Van der Weehe (Baken - Zaakvoerster) heidi@baken.land
Rumst
Florens De Meyer (Remondis - De Vocht - Zaakvoerder) florens.demeyer@remondis.com
Schelle
Luc Moortgat (Vermetal - Zaakvoerder) luc@vermetal.be
Schilde
Michaël Matheussen (Sels Exclusieve Villabouw - Zaakvoerder) michael.matheussen@sels.be
Schoten
Eric Martens (Martens Hout - Afgevaardigd bestuurder) eric@martenshout.be
Stabroek
Greg Aertssen (Aertssen Grondverzet - Afgevaardigd bestuurder) greg.aertssen@aertssen.be
Wijnegem
Dirk Mennen (Prothesia Dentaal Bedrijf - Gedelegeerd bestuurder) mennen.dirk@prothesia.be Wommelgem
Vacant
Wuustwezel
Kristof van den Bouwhuysen (VITALIS - Zaakvoerder) kristof@vitalistuin.be
Zandhoven
Bert van den Auwelant (Nivo Finess - Zaakvoerder) bert@nivofiness.be
Zoersel
Bert van den Auwelant (Nivo Finess - Zaakvoerder) bert@nivofiness.be
Zwijndrecht
Thierry Burki (Bilfinger ROB - General manager) thierry.burki@bilfinger.com
Waasland
Beveren
Raf Geudens (Aquaconcept - Zaakvoerder) raf.geudens@aquaconcept.eu
Kruibeke
Hans D’Eer (D’Eer Transports + Services - Zaakvoerder) hans@deer.be
Lokeren
Luc Janvier (Helioscreen - Gedelegeerd bestuurder) luc.janvier@helioscreen.com
Sint-Gillis-Waas
Joris Verplancke (Bouwwerken Verplancke - Gedelegeerd bestuurder) joris.verplancke@verplancke.be
Sint-Niklaas
Joris Thijs (Confiserie Thijs - Algemeen directeur) joris@confiserie-thijs.be
Stekene
Stefan Stremersch (Stremersch Accountancy & Management Support - Accountant) stefan.stremersch@stremersch.be
Temse
Peter Depraetere (Alinco/Deprest - Afgevaardigd bestuurder) peter.depraetere@alinco.be
District Antwerpen Vacant
District Berchem
Luc Luwel (Voka - Kamer van Koophandel AntwerpenWaasland - Gedelegeerd bestuurder) luc.luwel@voka.be
District Bezali
Mieke Frijters (ATF- Gedelegeerd bestuurder) mieke@atf.be
District Borgerhout
Jean-Marc de Geus (DirectLease - Country manager) J.de.Geus@directlease.be
District Deurne
Amand Huylebroeck (Plastiek van der Wauwe - CEO) amand@plastiekvw.be
District Ekeren
Annemie Baeyaert (Resigrass - Zaakvoerder) annemie.baeyaert@resigrass.com
District Hoboken
Tom Lauwers (Tom’s Cabin - Video producer) tomlauwers@tomscabin.be
District Merksem Vacant
District Wilrijk
Eric Possemiers (Meyer Antwerp BVBA - General manager) eric@meyer.be (stand van zaken 31/12/2022)
christophe.bellens@voka.be
Voorzitter
Jan Remeysen
CEO - BASF
Leden
Dirk Abel
Operations manager - Renewi
Wim Andries
Polymer Asset Manager Lillo - INEOS
Jacques Beuckelaers
CEO - TotalEnergies Antwerp
Thierry Burki
CEO - Bilfinger ROB
Geert Bussé
Managing Director - Arlanxeo
Koen De Schutter
CEO ad interim - Water-link - Induss
Caroline Craenhals
Managing director – Belgian Scrap Terminal
Anneliese Daelemans
Public & Government Affairs - ExxonMobil
Steven De Backer
Senior BU manager - Actemium
Alain De Dauw
Vice President HR Airtech - Atlas Copco
Wim De Smet
Location Leader Antwerp & Kallo - Borealis
Johan Ramharter
Senior Vice President - Umicore
Ignace Hooftman
Managing director - Lanxess Belgium NV
Frank Lingier
Managing Director - Bayer Agriculture
Peter Moens
Sr. Vice President - ENGIE Electrabel Doel
Christophe Galimont
Director Public Affairs - Air Liquide
Ivan Pelgrims
Gedelegeerd bestuurder - Evonik
Niels Smolders
Entity manager - ENGIE WKK
Gunther Van Cauwenberge
Managing director - Lanxess Performance
Materials NV
Steven Verbraeken Director - Veolia
Georg Wagner
Managing director - Covestro
(stand van zaken 31/12/2022)
tine.horsten@voka.be
Voorzitter
Wim Michiels
CEO - Proviron
Leden
Tom Aelbrecht
Head of Sustainble Business Strategy and Reporting - J&J Belgium
Jacques Beuckelaers
CEO - TotalEnergies Antwerp
Jo De Backer
Executive director - Niko Group
Luc Luwel
Gedelegeerd bestuurder - Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland
Jan Remeysen
CEO - BASF Antwerpen
Xavier Rombouts
CEO - Rombouts Koffie
Anouk Van Looveren
Global marketing director - DOW Benelux
Geert Vannuffelen
General manager - Alvance Aluminium
(stand van zaken 31/12/2022)
tine.horsten@voka.be
Voorzitter
Jo De Backer
Executive Director - Niko Group
Leden
Wouter Bassier
General manager import - MSC
Steve Beckers
general manager - IC-link - IMEC
Jeff Cavens
CEO - Triple Living
Thomas Cols
Vennoot - Areal Architects
Steven Cuypers
CEO - Orfit Industries
Filip De Clercq
Gedelegeerd bestuurder - Gilbert De Clercq
Steven De Haes
Decaan - Antwerp Management School
Wouter De Ploey
CEO - ZNA
Walter De Roey
Voorzitter - Mensura Consult
Geert De Wilde
CEO - Gosselin Group
Yves De Larivière
CEO - AET
David Dessers
CEO - Cresco
Guy Hans
Coördinator pijncentrum - UZA
Dries Herpoelaert
Algemeen directeur - KMDA
Silvia Lenaerts
Vicerector - Universiteit Antwerpen
Koen Maertens
CEO - Oscare
Rudy Mattheus
Voorzitter - Niko Group
Patrick Meirlaen
CEO - The Future Alliance
Jorik Rombouts
CEO - Rombit
Ruben Schaubroeck
Senior partner - McKinsey
Ron Schuermans
Founding partner - Aconterra Capital Partners
Filip Smet
CEO - LAMOTEK Technologies
Pierre Vandamme
Vicedecaan - UAntwerpen
Paul Van Emmerick
CEO - 9.5 Magnitude
Koen Verhaert
CEO - Verhaert - New Products & Services
Luc Luwel
Gedelegeerd bestuurder - KvKAW
Philippe Heyvaert
Secretaris-generaal - KvKAW
Pieter Leuridan
Manager Routeplan - KvKAW
Teamleaders
Industrie
Jan Remeysen
CEO - BASF Antwerpen
Haven
Stephan Vanfraechem
Algemeen directeur - Alfaport Voka
Diamant
Ari Epstein
CEO - AWDC
Health
Johan De Muynck
Directeur - Zorgbedrijf Antwerpen
Stef Heylen
Bestuurslid – UZA en Exevir Arbeidsmarkt
Andreas Pfeffer
CEO - Recrewtment
Tom Wouters
Managing Director - SD Worx
Smart Logistics
Bernard Moyson
Voorzitter – Alfaport Voka
Hotspot Antwerpen
Paul Van Emmerick
Founding Partner - 9.5 Magnitude
(stand van zaken 31/12/2022)
pieter.leuridan@voka.be
Voorzitter
Bernard Moyson
Bestuurder - Sauter Transport
Leden
Marc Beerlandt
CEO - MSC Belgium
Yvan Vlaminckx
Managing director - Fastlines Lines Belgium
Jo De Backer
Voorzitter - Voka - KvKAW
Jan Remeysen
CEO - BASF Antwerpen
Dirk Van den Bosch
CEO - DP World Antwerp
Marc Ivens
CEO - Mexico Natie
Luc Luwel
Gedelegeerd bestuurder - Voka - KvKAW
William Moyersoen
CEO - ArcelorMittal Logistics
Bernard Moyson
ACL - Belgian Branch AB
Dirk Oellibrandt
Voorzitter - ABAS - MSC PSA European Terminal
Philippe Oyen
CEO - Belgo-Iberian Maritime voorzitter - ASV
Jef Hermans
Managing director - Portmade Voorzitter - Forward Belgium
Paul Valkeniers
Afgevaardigd bestuurder - Cepa
Cameron Thorpe
CEO - PSA Antwerp
Stephan Vanfraechem
Algemeen directeur - Alfaport Voka
stephan.vanfraechem@voka.be
Antea
Antwerp Symphony Orchestra
Baloise
Bopro
Cronos
Interparking
Niko
Soudal
A-Chief
Air Belgium
BCD Travel
Besix Groep
Be.at Venues
Blue Moon
Circet Benelux
Concordia
Directlease
Flying Group
Hansea
M.F.J. Bockstael NV
Rombit
Striktly
maarten.cosijn@voka.be
Zetel Antwerpen Markgravestraat 12, 2000 Antwerpen, tel 03 232 22 19
Zetel Waasland
Kleine Laan 28, 9100 Sint-Niklaas, tel 03 776 34 64
info.aw@voka.be
