INTERVIEW
Nach seinem Rücktritt aus der Bankleitung verbringt Hansruedi Sterchi wieder mehr Zeit mit Sport und in der Natur.
«Ich habe einen geeigneten Nachfolger gefunden und das Zepter gerne weitergegeben.» Für Hansruedi Sterchi war es der logische Schritt, sich jetzt aus der Bankleitung zurückzuziehen, den Weg für den Nachwuchs frei zu machen und dafür mehr Zeit für sich zu gewinnen. Herr Sterchi, Sie waren von erster Stunde an bei der damaligen Raiffeisenbank Interlaken und heutigen Raiffeisenbank Jungfrau dabei. Was gefällt Ihnen an dieser Bank besonders gut? Ich blicke auf eine klassische Bankkarriere zurück. 21 Jahre war ich bei der Grossbank tätig. Mein damaliger Chef übernahm 2001 die Bankleitung der neuen Raiffeisenbank Interlaken. Er holte mich in sein Team, um die Raiffeisenbank aufzubauen und neu zu strukturieren. Der genossenschaftliche Gedanke der Raiffeisenbank entspricht mir sehr. Ich fand es damals spannend, das ganze Spektrum der Bankberatung abdecken zu können 6
BödeliInfo | August 2020
und nicht nur punktuell und spezialisiert tätig zu sein. Solche Herausforderungen machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Heute schätze ich vor allem die breite Verankerung der Raiffeisenbank Jungfrau und den persönlichen Kontakt zu den Kunden. Auch das Engagement für die Jugend, unsere Zukunft, finde ich sehr wichtig. Stichwort Jugend: Was macht die Raiffeisenbank zu einem so attraktiven Ausbildungs- und Arbeitgeber – auch für junge Leute? Wir haben verschiedene Einstiegsprogramme (BEM-Praktikum, Trai-
nee-Programm und die bekannte Banklehre), um jungen Leuten, die an verschiedenen Punkten ihres Lebens stehen, das passende Angebot zu bieten und den Berufseinstieg zu vereinfachen. Die Raiffeisenbank Jungfrau engagiert sich für unsere Jugend und deren Werdegang. Ein Vorteil unserer Raiffeisenbank in punkto Ausbildung ist, dass wir genügend gross sind, um eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung zu bieten. Gerade weil wir dezentral organisiert sind, haben unsere Auszubildenden die Möglichkeit, vor Ort alle Geschäftsbereiche kennenzulernen.
