TEM A : I N N OVATI ON I C O RO NAT ID
16
A AU MATC HM AK E R
TEMA INNOVATION I CORONATID
DELRAPPORT: FORELØBIGE RESULTATER OM ØVRIGE FAGGRUPPER I UNDERSØGELSEN I undersøgelsen opdeler forskerne arbejdsmarkedet i tre overordnede kategorier: udearbejdende, hjemmearbejdende og hjemsendte. Ansatte i dagligvarebutikker (udearbejdende) har ikke oplevet markante forandringer i løsning af deres arbejdsopgaver. De forventer ikke at coronatiltagene i deres branche vil sætte sig særligt tydelige spor fremadrettet. De forventer stort set, at tingene hurtigt bliver som før. Dog håber de, at tiltagene omkring hygiejne fortsætter, og at kunderne vil tage dem til sig. Skolelærere, ejendomsmæglere og advokater (hjemmearbejdende) har oplevet en betydelig læring bl.a. omkring brugen af digitale redskaber og nye måder at organisere arbejdet. De tilhører samtidig den gruppe, der tager de mest positive erfaringer med og har de
største forventninger til, at coronaerfaringerne vil få konsekvenser for deres fremtidige arbejde hvad angår mere digital kommunikation og mere hjemmearbejde. Medarbejdere fra hotel- og restaurationsbranchen (hjemsendte) har taget deres arbejdsliv som helhed op til revision i betydeligt større omfang end de øvrige faggrupper i projektet. De har gjort sig mange overvejelser; om de skal skifte spor, gå i gang med en uddannelse eller andet. De hjemsendte har oplevet en positiv forbedring af deres fysiske trivsel trods usikkerhed om fremtidig jobsituation. Projektet er et samarbejde mellem Aalborg Universitet og konsulenthuset DISCUS. AAU-forskerne bag er lektor Claus D. Hansen og professor Thomas Bredgaard. Velliv Foreningen støtter projektet med tre mio. kr. Du kan følge projektet på www.coronaogarbejdslivet.aau.dk.
