BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI
Peserta diklat mengikuti kegiatan latsar di Bapelkes Cikarang secara online dan menerima materi serta berproses menginternalisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS untuk dapat mengaktualisasikannya di unit kerja peserta yaitu KSM Farmakologi Klinik RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Kegiatan yang dilakukan adalah sesuai dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), perintah atasan, dan inovasi. Tujuan pelaksanaan program aktualisasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di unit kerja adalah untuk menginternalisasi dan habituasi nilai-nilai ANEKA pada diri CPNS. Program ini dilaksanakan selama 30 hari terhitung mulai tanggal 3 Juni – 7 Juli 2021. Tabel 4.1.1. Status Pelaksanaan Kegiatan dan Sumbernya No 1
Kegiatan Membuat resume kajian MESO yang
Status
Sumber
Terealisasi
SKP
Terealisasi
SKP
Terealisasi
SKP, Inovasi
Terealisasi
Inovasi
Terealisasi
SKP, Inovasi
dilaporkan setiap bulan ke TFT dan melaporkanya kepada ketua TFT serta anggota subtim MESO.
2
Mengidentifikasi masalah pelaporan ESO di ruangan.
3
Menyampaikan permasalahan dan gagasan pemecahan masalah kepada Tim Farmasi Terapi (TFT), dan Ketua TFT, serta berkoordinasi dengan tim TFT untuk membuat kuesioner dalam bentuk google form.
4
Melakukan Sosialisasi Pelaporan ESO kepada tenaga kesehatan melalui zoom meeting.
5
Evaluasi pelakasanaan sosialisasi dengan membaca hasil kuesioner yang telah dibagikan ke peserta.
Kegiatan yang telah disusun tersebut diuraikan dalam tahapan kegiatan yang lebih terperinci. Dengan menguraikannya akan lebih mudah untuk melaksanakan dan mencapai hasil yang diharapkan 32
