A E ON
Druk nder i dsdruk nee de kans o arbeidsongeva en oe Da b i k ook ui he hier bes hreven ongeva e een e ek ris he a e agen in een agazi n De erkgever verzui hiervan e ding e doen bi de ns e ie Maar a as de re ieze oorzaak van he ongeva n kri g he bedri een boe e voor over reding van he rbobes ui
eks Mar
ek
et is het einde van het jaar en razend druk. Met de feestdagen in zicht moeten nog veel van de goederen die in de magazijnstellingen liggen naar klanten. Tussen de magazijnstellingen rijden de orderpikkers dan ook af en aan. Alle goederen worden op de pallets verzameld. Collega-magazijnmedewerkers plaatsen die aansluitend met elektrische palletwagens bij de juiste magazijndeur. Daarna worden de spullen in een van de gereedstaande vrachtwagens geladen. Vanwege de enorme drukte in de laatste maand van het jaar zijn de werknemers 24/7 in ploegendiensten aan het werk in het magazijn. Ondanks de drukte leven de medewerkers de arboregels na. ‘Even snel’ is uit den boze en hetzelfde geldt voor kortere rijroutes om tijdswinst te behalen. En toch gaat het mis. Een van de magazijnmedewerkers schreeuwt plots om hulp. Gealarmeerde collega’s gaan naar hem op zoek en vinden hem liggend in zijn elektrische palletwagen. De inmiddels ook aanwezige BHV’er belt 112, waarop de ambulance arriveert om het slachtoffer af te voeren naar het ziekenhuis. Daar stellen de artsen een enkelbreuk vast.
Oorzaak en lessen
Het arbeidsongeval wordt niet direct gemeld bij de Inspectie SZW. Enige weken later neemt het slachtoffer zelf telefonisch contact op. Hij meldt dat hij in december van het vorig jaar een ongeval op zijn werk heeft gehad met een elektrische palletwagen. Ook vertelt hij dat hij opgenomen is geweest in het ziekenhuis, maar niemand van het bedrijf meer heeft gezien of gehoord.
De Inspectie SZW neemt de melding van het ongeval in en zet vervolgens het onderzoek in gang. De arbeidsinspecteur die het onderzoek uitvoert bezoekt daarvoor het bedrijf van de melder. Op de locatie is het de directeur die het woord voert. Hij zegt: “Inderdaad hebben wij hier in de maand december een arbeidsongeval gehad. En ja, wij hebben verzuimd dit arbeidsongeval te melden bij de Inspectie SZW. Ik heb geen excuus voor het niet melden.” De arbeidsinspecteur vraagt vervolgens naar de instructie en opleiding die het slachtoffer heeft gehad voor het bestu-
sche palletwagen controleren. Getuigen zijn er niet; er waren alleen medewerkers afgekomen op de schreeuw van het slachtoffer. De elektrische palletwagen voldoet aan de vereisten, is voorzien van een CE-markering en krijgt regulier onderhoud door de technische dienst. Van de bevindingen tijdens onderhoud doet de TD schriftelijk verslag. Als laatste hoort de arbeidsinspecteur het slachtoffer. Dat verklaart: “Ik stond op de palletwagen en stuurde in de richting van het gangpad. Ik wilde draaien en daarbij zette ik mijn voet buiten de
a i hebben verzui d he arbeidsongeva e e den bi de ns e ie ren van een elektrische palletwagen. Uit de schriftelijk overhandigde informatie blijkt dat het slachtoffer getoetste instructie en praktijkles heeft gehad om een elektrische palletwagen te besturen. Ook blijkt dat deze instructie regelmatig wordt herhaald binnen het bedrijf. Ook beschikt de organisatie over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) waarin onder andere de risico’s staan beschreven van het rijden met elektrische palletwagens. Inclusief de genomen maatregelen. Verder vraagt de arbeidsinspecteur naar getuigen. Ook laat hij de elektri-
palletwagen. Ik draaide en gaf gas. Op hetzelfde moment voel ik een knak in mijn enkel. Die bleek klem te zitten tussen de aanrijbeveiliging van de stelling en mijn palletwagen.
et boeterapport
Na afsluiting van het onderzoek is de conclusie dat er geen sprake is van overtredingen van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Maar het niet direct melden van een arbeidsongeval is wel een overtreding van artikel 9 van de Arbowet. Daarvoor krijgt de werkgever een boeterapport aangezegd.
3 arbo 3 | 2020
000-000_ARB03_ONG.indd 38
20-02-20 09:06
