Entrevista
“Me gustaría ANA BRAN:
P
ara reconocer el rol de la mujer en la industria minera de Chile, el Ministerio de Minería, junto al Ministerio de la Mujer y Equidad de género realizaron una ceremonia de premiación, donde se destacó la labor de las compañías con las mejores políticas en esta materia. Una de las categorías premiadas fue “Mujer destacada en minería”, el cual fue otorgado a la Head of del Centro de Excelencia del Mantenimiento e Ingeniería (MECoE) de BHP, Ana Bran Hernández, quien en una entrevista exclusiva con MINERÍA CHILENA explica los desafíos a los que se ha enfrentado en su rol dentro de la compañía y cómo se ha avanzado en términos de inclusión y equidad de género.
emoción y significa que tienen confianza en mí y también, que creen que la trayectoria que he tenido podría ayudar a otras mujeres a postular en esas posiciones. Han pasado bastantes cosas con las personas que yo he hablado, porque me dicen ‘Ana, nadie tiene tu experiencia’. Normalmente, lo que ocurre es que las mujeres en minería tienen más cargos bajos, de funciones, pero mi equipo me dice que he estado en ingeniería, en operaciones en funciones, comercial y otros roles que son tradicionalmente masculinos y lo he podido superar. Entonces, esto para mí significa un reconocimiento de mi trayectoria laboral, pero también es un reconocimiento de todas las personas que me ayudaron a llegar a este punto.
Experiencia ¿Cómo se siente por haber ganado este premio y qué significa para usted? Es honestamente un gran orgullo por varias razones. Primero, porque mi equipo hizo la postulación, entonces que ellos me reconozcan me abre el corazón de
52
Octubre 2021 / nº 484 • www.mch.cl
Foto: Mylena Jeldes-B2B Media Group.
que en 20 años la mayoría de las mineras tengan una presidenta”
O sea, estamos hablando de mentores, sponsors, gente que me apoyó y cuando me entregaron este premio también reconocí a mis padres. Soy australiana porque viví casi 30 años allá pero mis padres son latinos, así que
“En 20 años ya no será tema, porque no estaríamos hablando que no hay mujeres en posiciones de liderazgo, no estaríamos hablando de que no hay mujeres en juntas directivas, que también es otro espacio importante dentro del liderazgo”, señala la ejecutiva.
Head of del Centro de Excelencia del Mantenimiento e Ingeniería (MECoE) de BHP, reconocida como “Mujer destacada en minería” conversa con este medio, abordando las perspectivas futuras y retos para la inclusión femenina en la industria.
