Demain n° 1 - Février-mars 2022

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DEMAIN FÉVRIER-MARS 2022

FORMATIONS JURIDIQUES

LE TÉLÉTRAVAIL La crise engendrée par la pandémie de Covid-19 a eu des conséquences importantes tant sur le plan personnel que professionnel, comme l’en atteste l’expansion du télétravail. Cette notion, non définie par le Code des obligations, mérite quelques éclaircissements que nous vous proposons d’aborder lors du prochain webinaire de notre service juridique. 08.02.2022 10h00 … 11h30 ONLINE 50 francs membres CVCI ou HR Vaud 75 francs non-membres documentation incluse

ACTUALITÉ AGENDA DE LA CVCI

LES ASSURANCES SOCIALES DU POINT DE VUE DE L’EMPLOYEUR Présentation des différentes assurances sociales suisses, leur assujettissement et les prestations qui concernent l’employeur. Les différentes démarches à entreprendre par l’employeur auprès de la caisse de compensation (annonces, paiement de cotisations). Définition du salaire déterminant soumis aux cotisations sociales. Législation de sécurité sociale applicable en cas d’activités dans plusieurs pays ou de détachement dans un autre pays. Détermination du statut d’indépendant ou de dépendant en matière d’assurances sociales. 08.03.2022 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus

INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL Apprendre les principes légaux de base relatifs aux rapports de travail : divers types et formats de contrat de travail, obligations du travailleur et de l’employeur, règles appliquées lors de la fin des rapports de travail. 17.02.2022 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus

ENGAGEMENT D’UN TRAVAILLEUR ÉTRANGER

ECHOS DES TRIBUNAUX EN DROIT DU TRAVAIL Présentation de la jurisprudence récente en droit du travail, avec trois dates à choix. 10.03.2022 16h00 … 18h00 CVCI 14.03.2022 14h00 … 15h30 ONLINE 15.03.2022 10h00 … 12h00 CVCI 100 francs membres CVCI ou HR Vaud 150 francs non-membres

DURÉE DU TRAVAIL

Règles et procédures applicables à l’engagement d’un travailleur étranger : catégories de permis de travail, procédures, assurances sociales, droit du travail. Cours co-animé par le Service juridique et les Caisses sociales de la CVCI.

Règles relatives à la durée du travail : enregistrement du temps de travail, durée maximale du travail hebdomadaire et du travail quotidien, temps de travail supplémentaire, durée des pauses et du repos, travail de nuit et du dimanche, cas particuliers (service de piquet et maternité).

01.03.2022 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus

22.03.2022 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus

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CERTIFICAT DE TRAVAIL Principes applicables à la rédaction d’un certificat de travail (certificats qualifié/simple/ intermédiaire, d’apprentissage) : contenu, forme, cas particuliers, responsabilité de l’employeur, droits du travailleur, sous un angle pratique animé par un juriste et un spécialiste RH. 05.04.2022 08h30 … 16h30 CVCI 490 francs membres CVCI ou HR Vaud 650 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus

JOURNÉE DU DROIT DU TRAVAIL Destinée aux RH et juristes d’entreprises, cette journée est organisée par l’association vaudoise des professionnels des ressources humaines (HR Vaud) et la CVCI. Le thème de la journée portera sur « La gestion RH en temps de crise ». Il fera l’objet d’une présentation générale en plénière, puis sera développé dans le cadre de cinq ateliers à choix, co-animés tant par des spécialistes RH que des avocats/juristes. La journée sera clôturée par une présentation d’un sujet d’actualité en droit du travail. 31.05.2022 08h30 … 16h30 Aquatis 300 francs membres CVCI ou HR Vaud 450 francs non-membres documentation, repas de midi et pauses-café inclus Inscription sur le site internet de l’événement : www.jdtvd.ch

Tous nos prix sont indiqués hors taxe. La TVA sera facturée en sus.


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