JUNOD
Luxe Responsable
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L’horlogerie
écolo-chic Approv i si onnement en c ui r é thi que.
Ces dernières années, le développement durable est au cœur des préoccupations. Si les premiers pas vers l’horlogerie éthique ont été plutôt timides, les Maisons de haute horlogerie déploient aujourd’hui les grands moyens pour inventer des alternatives écoresponsables avec des matériaux innovants et s’engagent pour un avenir durable.
La Manufacture s’engage pour une économie circulaire, cherchant dans les prochaines années à limiter au maximum les déchets et à augmenter le recyclage.
Jae g e r- L e cou ltre v i s e l a transp a rence.
Jaeger-LeCoultre Depuis vingt ans, Jaeger-LeCoultre travaille à l’assainissement de l’installation de chauffage dans ses bâtiments, permettant une consommation de mazout stable tout en augmentant la surface de ses locaux. La Manufacture s’engage pour une économie circulaire, cherchant dans les prochaines années à limiter au maximum les déchets et à augmenter le recyclage. À cette fin, elle s’appuie sur trois piliers : l’approvisionnement, la nature et les collaborateurs. JaegerLeCoultre, en effet, vise à la transparence et à la traçabilité. Il s’agit d’adopter une approche responsable en comprenant l’enjeu des ses activités et en contrôlant la chaîne d’approvisionnement afin d’accroître la durabilité de la Maison. Son action en matière d’approvisionnement éthique se marque, par exemple, avec l’approvisionnement en cuir des bracelets, en privilégiant un maximum le cuir bénéficiant d’un tannage végétal et provenant de fournisseurs européens certifiées. La Manufacture consacre une grande partie de ses ressources au développement de nouveaux matériaux. L’or utilisé est 100% recyclé et l’objectif est d’augmenter la proportion d’acier recyclé dans le futur. L’engagement durable se traduit également par la préservation de la planète. C’est pourquoi Jaeger-Lecoultre participe à des projets de réduction des émissions et à des actions pour la diminution de l’utilisation de plastique dans la chaîne de l’approvisionnement. Enfin, il s’agit aussi pour la Maison de s’engager pour l’humain. Elle place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations, en leur offrant un espace de travail sain et stimulant ou en leur donnant la possibilité de consacrer une journée de travail par an à une action bénévole. Jaeger-LeCoultre promeut la culture pour tous, prône la diversité, l’équité et l’inclusion et veille à porter un regard sur les générations à venir.
