Werkgever Compass Group “Onze medewerkers zijn het hart van onze business” Met mensen. Voor mensen. Wij maken meer werk van mensen. In een branche die gastvrijheid ademt draait het
invloed op de performance. Met andere woorden: door betere keuzes te maken op het
om mensen. HR Director Jaques de Hulster en Manager
gebied van mensen, gaat je hele
HR Services Nelleke Ariaans over hoe zij voor alle
organisatie uiteindelijk beter
medewerkers een werkomgeving creëren die zij verdienen.
presteren. Dat onderstreept het belang waarom wij een goede werkgever willen zijn en altijd op zoek zijn naar de juiste mensen.
Benelux, aan: “Het is ons doel
Want uiteindelijk zijn onze
het kloppend hart van onze
om voor onze werknemers een
medewerkers doorslaggevend
business. Zij verdienen de beste
uitdagende werkomgeving te
voor de dienstverlening en
werkplek die er is. En hoe die
creëren, waarin zij succesvol
kwaliteit die we bieden”.
werkomgeving eruitziet, is voor
kunnen zijn en zich kunnen
iedereen anders”, steekt Nelleke
ontwikkelen. We hanteren daarbij
The employee journey
Ariaans, Manager HR Services,
een strategie die uitgaat van
Bij Compass Group kijken ze
van wal. “Ons HR-beleid kent
purpose, performance en people.
onder andere naar de employee
een aantal speerpunten”, vult
De keuzes die je maakt op het
journey. Nelleke: “Een employee
Jaques de Hulster, HR Director
gebied van people, hebben direct
journey is de reis die iedere
Werkgever Compass Group
“Onze medewerkers zijn
Wist je dat?
Er 2500 mensen bij Compass Group werken? Er van die 2500 mensen 352 mensen werken via het social return programma? Het team van Compass Group opgesplitst kan worden in 85 procent blue collar, 13 procent management en 2 procent ondersteunend / administratief?
54
Compass group BW.indd 54
28-01-2022 14:48
