Südtiroler Wirtschaftspreis wurde vergeben

Südtiroler Wirtschaftspreis vergeben

Handelskammer zeichnete Betriebe und Mitarbeitende aus

Im Bereich Hotel- und Gastgewerbe wurden der Gasthof Zum Riesen in Tarsch und das Hotel Kreuzberg in Sexten ausgezeichnet.

Mit dem Südtiroler Wirtschaftspreis zeichnet die Handelskammer jedes Jahr heimische Unternehmen mit mehr als 50-jährigem Bestehen sowie treue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mehr als 36-jähriger Tätigkeit im selben Betrieb aus.

Im festlichen Rahmen des Merkantilgebäudes in Bozen wurden die Goldmedaillen und Diplome an insgesamt 13 traditionsreiche Südtiroler Unternehmen und 57 langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verliehen. Die ausgezeichneten Betriebe weisen zwischen 50 und 544 Jahre Tätigkeit auf, Von links: Handelskammerpräsident Michl Ebner; Manuela Defant, Direktorin der Landesabteilung Wirtschaft; Alexandra Dell‘Agnolo, Gasthof zum Riesen; Helga Happacher und Hannes Aichner, Hotel Kreuzberg; Landtagsabgeordneter Helmut Tauber sowie Generaldirektor der Handelskammer Alfred Aberer. Foto: Othmar Seehauser

während die Mitarbeitenden zwischen 36 und 50 Jahre im selben Betrieb arbeiten. „Die ausgezeichneten Betriebe bilden mit ihrer langjährigen Tradition eine tragende Säule der Südtiroler Wirtschaft, wofür sie sich besondere Anerkennung verdient haben“, unterstrich Michl Ebner, Präsident der Handelskammer, bei der Verleihung der Urkunden. Als traditionsreichstes Unternehmen wurde für 2022 der Gasthof Zum Riesen von Alexandra Dell’Agnolo aus Tarsch ausgezeichnet. Mit seinen 544 Jahren kann der Gastbetrieb eine jahrhundertealte Tradition sowie einen Eintrag im „Registro delle Imprese Storiche“ vorweisen. Auch das Hotel Kreuzberg in Sexten von Helga Happacher kann auf eine lange Tradition verweisen. Seit 66 Jahren wird es als Gastbetrieb bzw. Hotel geführt. Neben den 13 Unternehmen hatte die Handelskammer 57 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geehrt, die zwischen 36 und 50 Jahre im selben Betrieb gearbeitet haben. „Um als Betrieb über mindestens 50 Jahre zu bestehen, müssen viele richtige Entscheidungen getroffen werden. Dazu möchte ich den ausgezeichneten Unternehmen herzlich gratulieren“, erklärte der Präsident der Handelskammer Bozen, Michl Ebner, bei der Preisverleihung, an welcher auch Landtagsabgeordneter Helmut Tauber teilnahm.

Der Weg zu neuen Blickwinkeln

Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol hielten Vollversammlung ab – Special Guest Detlef Soost

„Perspektiven“ lautete das Motto der Vollversammlung der Belvita Hotelgruppe. Dabei wurde vor allem der Generationenwechsel in den Mitgliedsbetrieben thematisiert.

Für die teilnehmenden Mitglieder der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol begann der Austausch bei einem gemeinsamen Galadinner im Alpine Luxury Spa Resort Schwarzenstein in Luttach. „Der Perspektivenwechsel ist etwas, mit dem sich die Mitarbeitenden der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol täglich bereits automatisch auseinandersetzen. Sie nehmen die Perspektive der Gäste ein, die Perspektive von Pärchen, von Freundesgruppen, aber auch von Mehr-Generationen-Gruppen“, meinte Obmann Paul Zimmerhofer in seiner Eröffnungsrede.

Die Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol würden sich schon sehr gut in ihre Gäste hineinversetzen, um herauszufinden, was sie sich im Urlaub wirklich wünschen – und genau da müsDer Perspektivenwechsel in den Mitgliedsbetrieben war ein wichtiger Punkt bei der Vollversammlung.

Foto: Belvita Südtirol

se die „Next Generation“ anknüpfen.

Dem konnte auch Geschäftsführer Michael Oberhofer, der im Anschluss seine Begrüßungsworte an die Anwesenden richtete, nur zustimmen. „Heute seid ihr die Stars der Vollversammlung. Ihr, damit meine ich die Gastgeber der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol und die Next Generation, also alle, die die Hotels einmal übernehmen werden“, meinte Oberhofer in seiner Rede. Er betonte, wie wichtig es beim Thema Generationenwechsel sei, das eigene Blickfeld auch einmal zu verlassen, über den Horizont zu blicken und sich aus der Komfortzone zu bewegen. Was dabei allerdings immer gegeben sein müsse, ist ein respektvoller Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe mit der jeweils anderen Generation. Hier hakte Geschäftsführer Alois Kronbichler ein und meinte, dass eine Kooperation nie stehen bleiben dürfe. So habe auch der gut eingespielte Belvita-Verwaltungsrat in den vergangenen Monaten intensiv daran gearbeitet, die Zukunft der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol zu gestalten und zu formen.

Ein weiterer Punkt war die Vorstellung der Plattform Raiffeisen Welfare, mit der Betriebe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen, Güter oder Initiativen zur Verfügung stellen können. Bei diesen Leistungen handele es sich um Spesenrückerstattungen, Wertgutscheine, Einzahlungen und sogenannte Fringe Benefits, so Oberhofer. Auch die Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol seien bei Raiffeisen Welfare als Lieferant gelistet, Nutzerinnen und Nutzer können ihr Guthaben also in Form von Gutscheinen in den Mitgliedsbetrieben einlösen.

Den Abschluss der gemeinsamen Tage bildete ein Impulsreferat zum Thema „Five Steps to success“ von Tänzer, Fitnesstrainer und Coach Detlef Soost mit vielen wertvollen Inputs.