UNIVERSALIDAD E IGUALDAD EN EL DERECHO A LA S.S. APLICACIÓN A LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA

INTRODUCCIÓN El Derecho a la Seguridad Social es un derecho reconocido en el artículo 22 de la Declaración Universal de los Derechos humanos de 1948. Vivimos en una época en la que no podemos dejar de lado la importancia de los mencionados derechos y cuál es su repercusión en la vida cotidiana de cualquier persona: el derecho al trabajo, a la asistencia sanitaria, a la prestación por desempleo, la protección de la maternidad, etcétera.

Muchas son las trabas con las que hoy en día nos estamos encontrando en este sentido debido al retroceso que se está viviendo -concretamente en nuestro país-, a causa de los recortes por parte de los poderes públicos.

La pretensión de este trabajo es intentar analizar el reconocimiento de los derechos sociales, su aplicación en Europa y, por ende, su modo de reconocerlos, aplicarlos y protegerlos en España, en relación con la seguridad social, realizando para ello un análisis más detallado de nuestra Ley General de seguridad social y las normas que desarrollen las prestaciones que, a día de hoy, nos son reconocidas, viendo las limitaciones, aciertos, problemática, aplicación, etcétera, en cuanto a la adaptación de las normas y al reconocimiento internacional de los derechos sociales en base a los principios de igualdad y universalidad y la vulneración que de éstos se