Kaubanduskoja Teataja 2020/4

Page 41

EEK MAINOR

MEIE SUUDAME MÕJUTADA NOORTE JUHTIDE TULEVIKUOTSUSEID „Jäta universumisse oma jälg,“ on üks Steve Jobsile edu toonud seitsmest äripõhimõttest. Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor (EEK Mainor) usub, et tudengite ja ettevõtete koostööst sünnivad tulevikutegijad. Meie kätes on võimalus mõjutada noorte juhtide tulevikuotsuseid. Ettevõtlusõppe programmi Edu ja Tegu koolides tehtud uuring näitas, et kõigil haridustasemetel õppivad noored soovivad praktilisemat õpet ja selle suuremat seotust päris töömaailmaga. Tänapäevaseid ja rahvusvaheliselt tunnustatud kõrgkoole nähakse ühiskonnas üha enam koostööpartneritena, mitte pelgalt haridusasutustena. Akadeemiline kogukond on huvitatud, et nende uurimistööde tulemused oleksid ettevõtjatele ja ühiskonnale vajalikud. IT-hariduse töökohapõhise õppe teerajaja

EEK Mainori missioon on ettevõtliku eluhoiaku kujundamine. Asudes Ülemiste City Targa Linna ettevõtluskeskkonnas, oleme aastaid proaktiivselt arendanud ettevõtetega partnerlussuhteid. Suurepärane näide on koostöö AS-iga Cleveron, kellega käivitasime Cleveroni Akadeemia ja 2019. aasta sügisest pakume tehnoloogiakõrgharidust Eestis ainulaadsel robootikatarkvara arenduse õppekaval. Selles õppeprogrammis kasutame tudengite jaoks esimest korda Eesti IT-hariduses integreeritud töökohapõhist õppemeetodit, kus paralleelselt akadeemilise õppega toimub kohe ka oskuste reaalne rakendamine Cleveroni tiimides.  Tulemusliku koostöö eeldus on vastastikune huvi ja motivatsioon ning valmisolek üksteist ära kuulata. Koostöö raames võivad ilmneda uued probleemkohad või lahendused, milleni üksi tegutsedes ei pruugita jõuda. Koostöö võib kanda nii pehmeid väärtuseid kui ka tuua otsest majanduslikku kasu. Kindlasti on eelduseks vastastikune usaldus, mis sageli põhineb isiklikel kontaktidel ja varasemal koostöökogemusel. Üksteise tundmine, sh põhjalik arusaamine mõlema poole ärimudelist, tegutsemisloogikast, vajadustest, tugevustest ja nõrkustest tagab üksteise tõsiseltvõetavuse.

Tasemeõpe rikastab nii töötajat kui ka tööandjat

Öeldakse, et oluline ei ole see, mida sa tead, vaid keda sa tead, sest äri teevad siiski inimesed. Kui ettevõte pakub töötajale arenemisvõimalust kahe-kolmeaastastes

MAIT RUNGI Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor rektor

KRISTEL OITMAA Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor arendus- ja partnerlussuhete juht

tasemeõppe programmides osalemises koos teiste professionaalidega, on see rikastav kõigile. EEK Mainori erialad on tööturul kontrollitud, olemuselt terviklikud ja riiklikult akrediteeritud. Töötaja saab kaugõppes õppides paar päeva sisukat vaheldust kuus ja uusi erialaseid kontakte. Ettevõte saab õppiva töötaja poolt ettevõtte baasil tehtud uuringute kaudu süsteemseid ja praktilisi lahendusi oma kitsaskohtadele. Investeering õppesse on kasulik ka maksusoodustuse pärast ning vajalik motivatsioonipaketi osa arenemishuvilise meeskonnaliikme hoidmiseks ja loovpuhangute tekkimises. Hea on tõdeda, et järjest enam on ettevõtted hakanud kasutama Eesti Teadusinfosüsteemi (ETIS) andmebaasi kui suhtlusvahendit, et leida konkreetset teemat süvitsi uurinud teadlast või eksperti. Ekspertide tehtavate uuringute toel astute juhuslikkusest andmepõhise otsustamise maailma, saate maailma läbimurdelised parimad praktikad kohalikesse oludesse sobival kujul. Praktikakohtadega tegelev akadeemiline personal on üha enam isiklikes suhetes ettevõtetes praktikakohtadega tegelevate töötajatega, mille tulemusel kasutatakse ära kogu praktika potentsiaal ja selle võimalused.

Mitmekesised koostöövõimalused Mainoriga Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor näeb koostööd ettevõtete ja avaliku sektori vahel kahesuunalisena, seetõttu julgustame ettevõtteid meiega ühendust võtma. Mõni näide koostöövõimalustest: » rakendusuuringud (kliendiandmete ja klienditagasiside uuringud, töötajate rahulolu-uuringud, turu-uuringud, tootearendus, ärimudel jmt), » praktika- ja töökohtade pakkumine tudengitele, » ettevõttespetsiifiliste õppekavade loomine ja/või õppekavade väljatöötamises osalemine, et tagada vastavus tööturu nõuetele, » praktikute kaasamine õppesse, » tudengitele uurimistööde teemade väljapakkumine, » stipendiumiprogrammide pakkumine.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Enterprise Europe Network

7min
pages 47-52

Kust tuleb Euroopa rahalaevadele raha?

3min
pages 44-45

Palju õnne

0
page 46

Kõrgkooli ja ettevõtete koostöösse tasub panustada

6min
pages 41-43

Mis abi saab arbitraažikohtust?

3min
pages 38-40

Team Estonia tugevdab välismajandust

3min
pages 36-37

Riik hakkab välisinvesteeringuid kontrollima

4min
pages 32-33

Oled sa bränd või tarbekaup?

5min
pages 30-31

Galerii: Lõuna-Eesti võlud

1min
pages 26-27

Pastaka kohta pole varsti ohutusjuhendit vaja

3min
pages 28-29

Empower teel õppiva organisatsiooni poole

1min
pages 34-35

Klient ja tema teekond sinuni

2min
page 25

Ühisrahastus: alternatiiv börsile ja pangalaenule

6min
pages 22-24

Trinidad Wiseman teeb IT lihtsalt arusaadavaks

4min
pages 20-21

Vahur Karus: ajateenistuse läbinud noor on tööturul hinnas

8min
pages 4-8

Osa võib müüa notari juures käimata

3min
pages 16-17

Koda kutsub osalema

3min
pages 18-19

Lühidalt

2min
page 9

Kuidas on reisipiirangud äri mõjutanud?

1min
pages 13-14

Mil moel toetada meeskonda muutlikes oludes?

2min
page 15
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.