KIRJOITTAJA ANNA-LIISA PEKKARINEN
Työsuhdepyörät: henkilöstö ja ympäristö kiittää
K
iinteistöliitto Itä-Suomen toimihenkilöt Piia Moilanen ja Anne Verger saivat elokuun alussa sähköavusteiset polkupyörät työsuhde-etuna. Idea syntyi verotuskäytännön muututtua; vuoden 2021 alusta polkupyöräetu on työntekijälle verovapaata tuloa 1200 euroon saakka vuodessa. Reippaat naiset pyöräilevät nyt työmatkansa. Sade ei haittaa – mitä huonompi sää, sen paremmat fiilikset, he vakuuttavat. Piian päivittäinen työmatka on 24 kilometriä, Annen 20. - Tuskin olisin työmatkapyöräilyä tullut aloittaneeksi ilman tätä, näin liikuntaa tulee harrastettua kuin huomaamatta. Aamupyöräilyn jälkeen on aivan erilainen fiilis aloittaa työpäivä, reipas ja energinen, hehkuttaa Piia. - Oma arkiliikuntani on ollut sisäliikuntaa, mutta nyt saan happea ja raitista ilmaa. Anne kuvaa olevansa aamulla ”heti iskussa”, ja kertoo myös Piian tulevan töihin ”suu messingillä”. Anne on pyöräillyt töihin aiemminkin, niin kesällä kuin talvella. Sähköavusteisella pyörällä ajamista voi verrata kuntopyörällä ajamiseen. Ylä- ja alamäet tasoittuvat, kun ylämäkiin saa sähköavun käyttöön. Akku pitää ladata noin 160—170 kilometrin välein. Tal-
14
Kiinteistöviesti 3/2021
vella voi pyöräillä yhtä hyvin kuin kesälläkin, kunhan vaihtaa alle talvikumit. Pyörät ja kypärät ostettiin Leosportista, kokeneelta kuopiolaiselta pyöräliikkeeltä. - Halusimme käyttää paikallista yritystä. Leosportissa osasivat neuvoa, millaiset pyörät meille sopivat, ja he ohjeistivat pyörän käyttöön ja huoltoon. Kypärät ovat turvallisen pyöräilyn vuoksi välttämättömät, emme lähde liikenteeseen ilman niitä, Piia korostaa.
Piian ja Annen ympäristöteot Myös ympäristöarvot vaikuttivat hankintaan. Kulkemalla työmatkat polkupyörillä naiset vähentävät omalta osaltaan liikennepäästöjä. Työmatkapyöräilyn lisäksi Piialla on kaasuauto, johon hän tankkaa biokaasua lähtiessään työmatkoille Itä-Suomeen. Lisäksi hän on huolellinen jätteiden lajittelija ja käyttää kotonaan 100-prosenttisesti uusiutuvaa Vihreää sähköä. - Tosin olen miettinyt sähkösopimuksen vaihtamista EKOenergiaan, jossa jokaisesta ostamastani megawattitunnista menisi summa uusiutuvan energian hankkeita tu-
Tuskin olisin työmatkapyöräilyä tullut aloittaneeksi ilman tätä, näin liikuntaa tulee harrastettua kuin huomaamatta. kevaan ilmastorahastoon, Piia suunnittelee. Anne lajittelee jätteensä, ei lennä eikä autoile, käyttää julkisia kulkuneuvoja ja on vähentänyt lihansyöntiä. Myös toimistolla roskat lajitellaan tarkkaan. Investointi sähköpyöriin palautuu työnantajalle takaisin, näkee Piia. - Tutkimukset osoittavat, että työntekijää ja hänen työtään voi arvostaa muutenkin kuin kuukausipalkalla. Jo pienellä kädenojennuksella voi sitouttaa työntekijää, innostaa häntä antamaan parastaan ja vähentää sairauspoissaoloja.
