01 La réglementation : CCT 22

La convention collective de travail 22 (CCT 22) vous oblige notamment, en tant qu'employeur, d'organiser l'accueil des nouveaux collaborateurs. Une personne ou un service doit être chargé(e) de la coordination des différents aspects de l'accueil, en vue de favoriser l'intégration des nouvelles recrues dans l'entreprise.

La CCT détermine que la période d'accueil commence dès les premiers contacts entre l'employeur et le nouveau collaborateur. Au cours de cette période d'accueil, les collègues sont mis au courant des informations à transmettre au nouveau collaborateur et des tâches dévolues à chacun.

Ainsi, le nouveau collaborateur doit recevoir des informations sur les conditions de travail, l'activité et la structure de l'entreprise. Ces informations peuvent être transmises verbalement ou sous la forme d'une brochure d'accueil. Une partie des informations est déjà mentionnée dans le règlement de travail.

6LIBERFORM.BE BROCHURE D'ACCUEIL DE TITULAIRE DE PROFESSION LIBÉRALE À EMPLOYEUR