01 De regelgeving: cao 22

Een van de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst 22 (cao 22) is de verplichting voor u als werkgever om het onthaal te organiseren van nieuwe medewerkers. Iemand of een dienst moet worden belast met de coördinatie van de verschillende aspecten van het onthaal, ter bevordering van de integratie in de onderneming.

De cao bepaalt dat de onthaalperiode begint vanaf de eerste contacten tussen de werkgever en de nieuwe medewerker. Tijdens die onthaalperiode worden de collega’s ingelicht welke informatie de nieuwe medewerker moet krijgen en wie welke taak op zich zal nemen.

Zo moet de nieuwe medewerker inlichtingen krijgen over de arbeidsvoorwaarden, de bedrijvigheid en de structuur van de onderneming. Dat kan in de vorm van een onthaalbrochure, een fiche of mondeling. Een deel van de inlichtingen zal al worden vermeld in het arbeidsreglement.

6LIBERFORM.BE ONTHAALBROCHURE VAN VRIJE BEROEPER NAAR WERKGEVER