Zuckerseiten

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HELLE KÖPFE

LASSEN SIE IDEEN SPRUDELN! ERZÄHLEN SIE UNS, WAS BEI DER ARBEIT BESSER LAUFEN KÖNNTE. DENN IHRE GUTEN IDEEN WERDEN BEI AGRANA MIT BARER MÜNZE BELOHNT. DAHINTER STEHT EISAS – DAS BEDEUTET „EMPLOYEE IMPROVEMENT SUGGESTIONS AGRANA SUGAR“.

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Foto: EFKS/Shutterstock

aben Sie sich auch schon manchmal gedacht: „Das könnte man besser machen.“ Weil nichts in Stein gemeißelt ist und viele Menschen sich Gedanken über ihre Arbeit machen, entstehen tolle Ideen: Etwa, wie man die tägliche Arbeit besser, effizienter, ressourcenschonender und/oder sicherer machen könnte oder Produkte qualitativ hochwertiger. Aus diesem Grund entstand Anfang Dezember 2018 EISAS – „Employee Improvement Suggestions Agrana Sugar“ – und damit eröffnete sich für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AGRANA (Division Zucker) die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung. „Die Mitarbeiter sind gebeten, uns ihre Ideen zukommen zu lassen – im Gegenzug dazu werden Ideen prämiert und über das Gehalt ausgezahlt“, erklärt Renate Hatsy, die EISAS bei AGRANA einführte. Seither wurden insgesamt etwa 450 Ideen in Österreich eingereicht, von denen bereits rund 420 von einem Gremium bewertet wurden. Bislang konnten auch schon etwa etwa 210 Ideen umgesetzt werden! Der gesamte Ablauf

ist auf der digitalen Plattform transparent und für alle – auch jene, die nicht einreichen – einsehbar und nachvollziehbar. „So kann sich niemand mit fremden Federn schmücken“, betont Hatsy, die sich besonders darüber freut, dass im laufenden Geschäftsjahr bereits insgesamt knapp 70.000 Euro Prämien an kreative Mitarbeiter in der Division Zucker ausbezahlt wurden.

Beispiel gefällig? „Keine Bereiche sind ausgenommen“, betont Renate Hatsy, von Administration über Produktion und Sicherheit bis hin zur IT – „alle Ideen und Verbesserungen zählen!“ So können z. B. bei Siegelpapieren für Gelierund Staubzuckerverpackungen durch eine Kunststoffreduktion jährlich 20.000 Euro eingespart werden – dank einer großartigen Mitarbeiteridee. Wenn Sie also eine Idee haben, melden Sie sie beim Vorgesetzten oder beim KVP-Team – Prämien von 35 Euro sogar bis maximal 3.000 Euro für Team-Vorschläge winken!

Vieles kann meann besser mach Sie haben eine Idee? Erzählen Sie uns davon! AGRANA prämiert Ideen, die Sie als Einzelner oder als Team einreichen können. Wie das geht, erfahren Sie bei unseren Infoterminen am 7. 12. (14.30–16 Uhr), 15. 12. (9–10.30 Uhr) und 21. 12. 2021 (14.30–16 Uhr).

EISAS – IHRE IDEENPLATTFORM Hier kommen Sie zu EISAS: agrcloud.sharepoint.com


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