LCA 76 DIC 2016 >>
Certificación Europea para la gestión de árboles viejos. Nuevo proyecto europeo de la AEA Jacobo Llorens / Presidente de la Asociación Española de Arboricultura
Una vez finalizado el proyecto TREE (beca europea Lifelong Learning Programme), que tenía como objetivo, alcanzado a fecha de hoy (http://tree-project.eu/), el desarrollo de una herramienta informática para evaluar las necesidades de formación en arboricultura de los solicitantes, de nuevo la AEA se embarca en un proyecto europeo, esta vez bajo el paraguas del Programa Erasmus +. Este nuevo proyecto está enfocado a desarrollar una Certificación Europea de las Capacidades necesarias para la Gestión de Árboles Viejos o veteranos, en adelante VETcert. Si queréis tener una visión de las implicaciones de este proyecto podéis leer el último libro publicado por la AEA, titulado “Árboles Viejos. Guía para una buena gestión” de Helen Read, del cual tenéis una reseña en este mismo número. Lectura que os recomiendo, aunque no sea vuestro ámbito de trabajo o no os interese esa temática, puesto que nos abre los ojos ante una nueva ciencia, la que estudia los árboles viejos con su fauna y flora asociada. Con un contenido ilustrado y comprensible, su lectura resulta muy agradable. La AEA ha querido involucrarse en este proyecto por la indudable riqueza de España en bosques y árboles de esas características (dehesas, trasmochos, árboles monumentales, singulares…) que requieren de cuidados especiales sujetos a criterios científicos,
y convencida de que los gestores de ese patrimonio deben poseer los conocimientos y capacidades necesarios para su correcto mantenimiento, y estos deben estar acreditados, mejor aún si de una acreditación europea se trata. Aquí tenéis una breve descripción del proyecto (texto literal de la propuesta de beca VETcert): La gestión de los árboles veteranos sigue siendo un área relativamente especializada que requiere de habilidades y conocimientos muy específicos. Profesionales del trabajo en árboles (arboricultores, silvicultores, investigadores, gestores de árboles, etc.) en toda Europa poseen estas habilidades y conocimientos, pero no tienen título de formación o reconocimiento. El reconocimiento de habilidades y conocimientos es informal y con frecuencia no se extiende más allá de un nivel local. Esto significa que las organizaciones que deseen adquirir estos servicios no tienen medios para especificar los requisitos o ser capaz de definir los métodos correctos. Esto 20
