Ondernemend Friesland editie 3-2022

Page 69

Column

We mogen weer! “Oh, dat is ook zo. De sauna’s zijn open, het kan weer. Heerlijk!” Aldus de enthousiaste reactie van een vriendin die ik laatst vroeg of ze meewilde. Grappig. Ik had hetzelfde, maar dan met het café bezoeken en naar het theater gaan. Covid is voorbij. Twee jaren crisis waarin we sociaal opgesloten zaten en alles anders ging. En nu we eindelijk alles weer mogen, lijken we onze oude routine te zijn vergeten. Maar dat is dus niet zo. In die tijd heeft ons brein tussen de bedrijven door gezocht naar andere manieren van ontspannen. Als je iets leert, wordt er in je hersenen een neurologische verbinding aangelegd. Hoe vaker je iets doet, hoe sterker die verbinding wordt. Het gaat je steeds makkelijker af. Na gemiddeld 66 dagen is je nieuwe gewoonte een automatisme geworden. En om het écht in je DNA te krijgen, tussen de 18 en 254 dagen. Maar afleren zit anders. Iets afleren is bijna niet mogelijk en dat is heel makkelijk verklaarbaar. Je brein kiest namelijk de weg van de minste weerstand: die sterke verbinding die er al ligt. Iets niet meer doen betekent dat je die vertrouwde route op de één of andere manier moet blokkeren. Dat gaat niet. Zo’n verbinding kan alleen langzaam slijten door iets niet meer te doen. En als je even niet oplet, gaat je brein zijn gang en neemt ie de vertrouwde route. Je moet je brein dus goed genoeg foppen met een aantrekkelijk alternatief. Dat hebben we massaal gedaan in Coronatijd. Doen alsof vakantie in eigen land leuker is dan met het vliegtuig naar het buitenland gaan bijvoorbeeld. ‘Doen alsof’ omdat blijkt, nu alles weer mag, dat we weer massaal luxer en verder op vakantie gaan dan voorgaande jaren. De verbinding was nog lang niet gesleten. Nieuwe wegen en oude vertrouwde paden; het is goed om er ook als ondernemer bewust van te zijn dat ze allebei bestaan. Denk goed na welk pad je kiest en voor wie. Het imago van The Streamers, de gelegenheidsband die in Corona-tijd een aantal keer het festivalgevoel online bracht in de Nederlandse huiskamers, kreeg onlangs een knauw. Zij organiseren voor het eerst een live concert. Tot groot protest van een grote groep mensen die tot nu toe onder de radar van eventorganisatoren was gebleven: mensen die langdurig ziek zijn, jonge kinderen, mensen met een kleine portemonnee. Allemaal klaagden ze steen en been toen de kaartverkoop voor de happy few in sneltreinvaart op gang kwam. Slechts 90.000 van de 2,4 miljoen (!) kijkers van de eerdere livestreams konden een kaart bemachtigen. Als je het mij zou vragen? Ik wil niet meer naar Amsterdam filerijden voor een NIMA-cursus waar ik louter kom om kennis te vergaren. Ik wil op een overvol terras mijn bitterballen ‘gewoon’ met een QR-code kunnen bestellen. En ik wil weer thuis samen met vrienden keihard mee blèren tijdens het concert van The Streamers.

Sandra Arkesteijn is zelfstandig marketingprofessional. www.linkedin.com/in/arkesteijn

L E E S O F M A G A Z I N E O O K O N L I N E V I A W W W . O F. N L E N V O L G O N S V I A

,

EN

.

69

OF 2022-03


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Column: Opgenomen gesprekken

2min
page 74

‘Vermogen is voor ondernemers vaak onbekend terrein'

4min
pages 70-71, 73

Column: We mogen weer!

3min
page 69

De levensles van globetrotter Rianna Hijlkema: 'Ontdekken waar je blij van wordt'

4min
pages 62-63, 65, 67

Future Fuels: nieuwe naam van Wiersma Olie en Techniek

3min
pages 60-61

Uitzendbureau PolderNoord: Streven naar langdurige samenwerking

3min
pages 58-59

Efficiencyslag maken met Visser’s Solution

3min
pages 56-57

Karavaan nei de Takomst reist fossielvrij door Fryslân

2min
page 55

De Freonen stellen zich voor: 'Samen leren om slimmer om te gaan met energie'

3min
pages 52-53

Column: Het is tijd voor jou

3min
page 51

Brandveilig Nederland maakt wereld elke dag stukje veiliger

4min
pages 46-47, 49

Metaal2000: loyale medewerkers én groeipotentie: 'Je werknemers zijn je belangrijkste goed'

3min
pages 44-45

WeldingSynergy: 'Samenwerken is toch leuker dan ieder voor zich?'

3min
pages 42-43

Heijmans neemt fabriek IIBO over: 'Er is synergie tussen ons'

4min
pages 40-41

Gerlof Reijneker, directeur Steinfort Glas: 'Vergeet de mensen niet als je processen digitaliseert'

6min
pages 36-37, 39

Regioboard Noordoost-Friesland: ‘Voor het gemeenschappelijk belang’

4min
pages 34-35

Achter de schermen van de Friese maakindustrie: Over mensen, machines en toekomst

12min
pages 27, 29-31, 33

Vermogensbeheer Friesland: 'Financieel inzicht geeft rust'

4min
pages 24-25

Value2u strijkt neer in het Noorden: 'Zorgen dat er nergens meer geld weglekt''

7min
pages 20-23

Digitale automatisering met Creative Work: 'Werkprocessen gemakkelijker maken'

2min
page 19

Column: Oorzaak en gevolg

3min
page 3
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.