Ondernemend Netwerk Noordoost 2-2024

TWINTIG JAAR BOLHUIS METAAL RECYCLING IN SURHUISTERVEEN:

speelt steeds grotere

■ NOARDEAST FRYSLÂN ÚS LOKAAL: WAAR STUDENTEN ONDERNEMER ZIJN

■ ACHTKARSPELEN NIEUWE EN DUURZAME BEDDENFABRIEK VAN AVEK IN SURHUISTERVEEN

4 ‘Klant snel en goed helpen met Friese nuchterheid’

7 De Ondernemersschool voor startende ondernemers

11 Nieuwe gezondheidslabs in Noordoost-Friesland

12 Kruiden tussen de Coulissen: meer biodiversiteit en boer blij?

14 Paspoort Arbeidsmobiliteit voor werkgevers en werknemers

16 ‘Toerisme draagt bij aan leefbaarheid’

26 Van traditioneel aannemer naar totaal ontzorger

27 Bezoek college B&W aan Agrarisch Laboratorium Noord-Nederland;

29 Maatschap Roorda, altijd in beweging

30 Ús Lokaal: waar studenten ondernemer zijn

32 Nieuw in de binnenstad van Dokkum

35 Werk in uitvoering: binnenstad Dokkum van een 7 naar een 9

40 Bakkersfamilie breidt uit en kapster heeft volop ‘oanrin’

43 Bedrijfsbezoek Notaris Beks

45 Bedrijfsbezoek De Ferbining DANTUMADIEL

ACHTKARSPELEN

54 Nieuwe en duurzame beddenfabriek van Avek in Surhuisterveen

56 Super Supermarkt Keurmerk voor Jumbo Surhuisterveen

57 Harjan Bruining nieuwe wethouder Economische Zaken

57 Bedrijfsbezoek HOS Oil

50 Kwaliteitsslag voor Schoolstraat, Passaazje en Markt in Burgum

51 Ontwerpvisie Verkenning bedrijventerrein Tytsjerksteradiel

51 Energieke netwerkbijeenkomst van de Commerciële Club de Wâlden

ALGEMEEN

20 ‘Circulariteit speelt steeds grotere rol’

38 Bouwbedrijf Van Dijk bouwt verenigingsgebouw korfballers

46 Van der Wal Hout in Noardburgum: ‘Meer dan hout alleen’

52 Jakob Bruin voor ‘als je een goed bakje koffie weet te waarderen’

Witte jo it noch?

Colofon

Uitgeverij

Brouwer Business Media BV

i.s.m. gemeenten in Ondernemend Netwerk Noordoost

Advertentie-exploitatie

Jan Gerrit de Boer

Tel. 06-40209389

Hoe ‘t jo mei jo bedriuw útein setten binne? Hiene jo fan de start ôf in konkreet plan of waard dat geandewei de rit dúdlik? En wisten jo wêr ‘t jo wêze moasten as jo fragen hiene oer it ûndernimmen? It binne fragen dy ‘t omgean yn de hollen fan de startende ûndernimmers fan hjoed.

Yn dizze simmeredysje binne startende ûndernimmers oan it wurd. Hoe binne hja útein set mei harren ûndernimming? Wat kamen hja allegear tsjin? Koene hja by de gemeente telâne mei harren fragen?

Ik bin bliid mei én grutsk op de startende ûndernimmers yn ús regio. Wy hawwe ferlet fan dizze ûndernimmers om ús regio takomstich sterk én leefber te hâlden. Dêrom stypje wy harren en helpe wy se op paad wêr nedich. Wy soargje foar in goed kontakt mei de ûndernimmers. Dat dogge wy ûnder oaren troch as kolleezje bedriuwsbesites te hâlden. Sa hâlde wy it kontakt leechdrompelich en de linen koart.

Kommende hjerst set wer in ûndernimmersskoalle útein. Miskien witte jo yn jo omjouwing ien dy ‘t deroer tinkt om te starten mei in eigen ûndernimming. Tip har as him oer dizze kursus. Njonken dat it learsum is, is it ek in moaie gelegenheid om te netwurkjen.

Boargemaster Johannes Kramer Gemeente Noardeast-Fryslân

Administratie OF BV

Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326

Contactpersoon: Mirjam Brouwer

Contactpersoon:

Petra vd Veen, coördinator Netwerk Noordoost

Redactie

Yke Bremer

Tine van Knijff

Fotografie

Tine van Knijff, Yke Bremer, Marije Kuiper, Emiel Wendel

Fotografie Achtkarspelen en regio: Binne-Louw Katsma

Vormgeving

VDS Crossmedia, Emmen

Druk

Scholma Druk

© Copyright 2024. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

JONGE ONDERNEMERS BOWT EN RAS:

‘Klant

snel en goed helpen met Friese nuchterheid’

Ze herkennen elkaars verhalen als startende ondernemers direct: Jelmer Stelpstra (27) van BOWT Watersport uit Burgum en mede-eigenaren Aldert Hietkamp (29) en Sybren Oegema (38) van RAS designmakers uit Dokkum. Bij de jonge ondernemers ligt de focus op het snel helpen en ontzorgen van de klant. Ze doen dat met een stukje Friese nuchterheid. Maar alles staat en valt met passie, concluderen ze.

Want het is hard werken als je een eigen bedrijf opzet, daar zijn ze het alle drie over eens. Ze zijn dag en nacht met hun werk bezig, maar dat kost geen energie. Een eigen zaak voelt namelijk niet als werk, leggen ze uit terwijl ze enthousiast over de start en groei van hun bedrijven vertellen.

Je eigen weg volgen, uitdagingen aan durven gaan, de markt aanvoelen en goede mensen om je heen verzamelen: het zijn voorwaarden om het als starter te redden, aldus Sybren, Aldert en Jelmer. ,,Mensen om je heen roepen in het begin van alles. Zou je het wel doen? Wat als het niet lukt terwijl je een gezin en

hypotheek hebt? Maar de kern is dat je moet doen wat je leuk vindt en het is alleen maar meegenomen dat je er ook nog geld mee verdient.”

Ontzorgen

De sleutel naar succes zijn klantenbeleving en klantentevredenheid, aldus de startende ondernemers. “Je moet doen wat je zegt, klanten vlot te woord staan en goed werk afleveren”, menen Aldert en Sybren, die sinds 2022 met RAS designmakers hun klanten van A tot Z ontzorgen op het gebied van zichtbaarheid. “Ons werk varieert van autobelettering, gevelreclames en drukwerk tot het

aankleden van kantoorpanden. We noemen dit laatste wel printerieur. We ontwerpen, leveren en monteren de producten. We willen met onze creatieve inslag laten zien dat we anders denken dan gemiddeld.”

Als ondernemer mag je gerust een stapje verder gaan, vindt Jelmer. “Je moet de verwachtingen van de klant proberen te overtreffen”, aldus de jonge eigenaar van watersportbedrijf BOWT. Het bedrijf verkoopt, onderhoudt en repareert waterscooters en aluminium rubberboten, zogenaamde RIB’s.

Klanten willen ontzorgd worden. “Ze willen dat je dingen voor ze regelt, zodat ze er zelf niet achteraan hoeven”, merken de jonge ondernemers in hun dagelijkse werk.

Eigen zaak

Zowel Aldert als Jelmer wisten al heel jong dat ze een eigen zaak wilden opzetten. Jelmer handelde al op jonge leeftijd in van alles, met name boten. Hij claimde de domeinnaam BOWT ruim twee jaar voordat hij uiteindelijk de sprong in het diepe maakte en in 2021 begon met zijn zaak in ‘snelle, sportgerichte watersport’.

Met een gedegen ondernemersplan klopte hij aan bij verschillende banken. “Het opstarten vergde een behoorlijke investering. Ik begon midden in de coronatijd en dat maakte het niet gemakkelijker. Gelukkig zag de Rabobank mijn plan zitten. Ik ging direct plankgas aan het werk. In het eerste jaar heb ik heel Europa doorgereden op zoek naar leveranciers en had 80.000 kilometer op de teller.”

Ook bij Aldert stroomt het ondernemersbloed door de aderen. Hij verzamelde al langer ideeën om een eigen bedrijf op te starten. Uiteindelijk besloot hij met collega Sybren in de avonduren te beginnen als RAS designmakers. “We zijn gewoon begonnen en hadden nooit gedacht dat het bedrijf zo snel zou groeien. We werken nu beide fulltime in ons bedrijf en zijn bezig met een eigen bedrijfslocatie aan de Betterwird 9.”

Trots

Ze zijn vooral trots als ze terugkijken op hun prestaties van de afgelopen jaren. “We komen elke dag wel iets tegen wat we gemaakt hebben”, aldus Aldert en Sybren van RAS designmakers. En Jelmer van BOWT ziet dat klanten uit het hele land bij hem terechtkomen door mond-tot-mondreclame. “Dan weet je dat je het goed aanpakt”, besluiten de jonge ondernemers.

Groningerstraat 66, 9231 CN Surhuisterveen | T: 0512-361826 | E: info@ploegproject.nl www.ploegproject.nl

Tegels

• Badkamertegels

• Wandtegels

• Marmeren tegels

• Mosa tegels

• Keukentegels

• Vloertegels

• Marokkaanse tegels

• Keramische tegels

De Ondernemersschool voor startende ondernemers

Ondernemers zijn van groot belang voor de leefbaarheid en vitaliteit van onze regio. Als gemeenten binnen Noordoost Friesland hebben we ons ten doel gesteld een gunstig vestigingsklimaat te creëren voor ondernemers, zo ook voor startende ondernemers. Waar mogelijk willen we hen helpen en faciliteren. We organiseren daarom al enkele jaren voorlichtingen en cursussen rondom het starten van een bedrijf. In samenwerking met Qredits bieden we De Ondernemersschool aan

De Ondernemersschool

In samenwerking met Qredits organiseren de 4 gemeenten binnen Netwerk Noordoost De Ondernemersschool. Tijdens deze training word je in 10 weken klaargestoomd voor het ondernemerschap. Je ontwikkelt je ondernemersvaardigheden en schrijft jouw ondernemingsplan. Ook kun je jouw plan 1-op-1 doornemen met een ervaren coach. De Ondernemersschool is binnen onze gemeente klassikaal te volgen.

Na de Ondernemersschool:

• Heb jij je ondernemingsplan geschreven en kun je deze presenteren.

• Ben je klaar om de volgende stap als ondernemer te zetten.

• Heb je een netwerk opgebouwd met medecursisten.

• Is jouw financieel plan compleet. Met dit plan heb je goed inzicht in de financiële kant van jouw bedrijf.

Normaliter bedragen de kosten voor de training 375,excl. btw. Als inwoner van een van de 4 gemeenten krijg je echter een korting en betaal je eenmalig 150,excl. btw. De eerstvolgende Ondernemersschool staat gepland op 30 september 2024 in de Molkfabryk in Burgum.

Heb je belangstelling of wil je er meer van weten?

Kijk dan eens op: https://www.qredits.nl/trainingen/onderneming-starten/ondernemersschool en houdt de (social) media kanalen van je gemeente in de gaten! Meer informatie of direct aanmelden?

Stuur dan een mail naar Ingrid Vellinga van de gemeente Noardeast Fryslân via: i.vellinga@noardeast-fryslan.nl.

Kennistafel Circulair Werken

Op dinsdag 21 mei heeft de eerste kennistafel van een reeks van vier kennistafels in de regio Noordoost-Friesland plaatsgevonden. Het thema was Circulair Werken.

Wethouder Gerben Wiersma, bestuurlijk trekker van het thema Duurzame Economie, opende de avond door te vertellen dat de regio de ambitie heeft om in 2040 een topregio te zijn, waar sûn, grien en ûndernimmend de focus heeft. De regio wil doorgroeien naar een sterke en duurzame economie.

Marije de Boer van Vereniging Circulair Friesland vertelde hoe je circulaire kansen herkent en hoe je een circulair plan voor je bedrijf maakt. Vereniging Circulair Friesland kan helpen met de verduurzaming van de bedrijfsprocessen door innoveren, ketensamenwerking en productontwerp. Ook circulair inkopen, grondstofverwerking en mobiliteit kunnen onderdeel zijn.

Kees Noordmans van OpNieuw! uit Buitenpost deelde hun visie en ambitie. In het 10R-model van circulariteit wordt duidelijk gemaakt waar OPNIEUW! waarde toevoegt in de verschuiving van een lineaire naar een circulaire economie. Als tip geeft Kees mee om naast je “lineaire” bedrijf, een aparte tak in de circulaire economie te starten of een bijpassend circulair bedrijf te zoeken. Dit zorgt voor een versnelling voor je gehele bedrijfsvoering, maar je

wordt niet gehinderd door beperkingen vanuit de huidige bedrijfsvoering.

Romke Hekstra van Hekstra BV gaf ons hun zoektocht naar een duurzamer Hekstra mee. Hoe kun je nou het beste verduurzamen? Circulair, bio-based of fossielvrij, zomaar wat termen die je veel hoort. Duurzaamheid moest onderdeel van de DNA van Hekstra worden. Nu noemen ze zichzelf “Doeners in Duurzaamheid”. Tip van Romke; “vertel waar je mee bezig bent”. Dit zorgt ervoor dat wanneer je het doel echt uitspreekt, je ook daadwerkelijk ermee aan de slag gaat.

Uit de paneldiscussie kwam naar voren dat iedere organisatie circulair kan handelen maar hoe begin je?

De 7 pijlers van de Circulaire Economie bieden een handvat voor bedrijven. De economische kansen zitten overal, als je maar circulair denkt. Afvalstromen kunnen van waarde zijn voor je bedrijf, echter heb je hiervoor wel een markt nodig die om kan gaan met kleinere afvalstromen. Vereniging Circulair Friesland en hun leden, ook ondernemers, kunnen meedenken over oplossingen en je aan de juiste partijen verbinden.

Kennistafel Landbouw – Bodem

Zo’n 40 deelnemers verzamelden zich 28 mei bij akkerbouwbedrijf Van der Bos (Ecolana) in Holwert. Voor de organisatie werd de samenwerking gezocht met Fjildlab, dat in februari een kennisdag bodem organiseerde.

De Kennistafel borduurde voort op de uitkomsten van die kennisdag: veehouders en akkerbouwers in de regio Noordoost-Fryslân inspireren tot samenwerking om de bodem- en mestproblematiek het hoofd te kunnen bieden. Daarbij kijken of samenwerking tussen veeteelt en akkerbouw in de korte keten kansrijk is.

Samenwerken & Renure

Jacob van den Borne uit Reusel (Noord-Brabant) nam de aanwezigen mee in de bedrijfsvoering van zijn akkerbouwbedrijf in consumptieaardappelen. Hij heeft een samenwerkingsverband met 120 (vee)boeren. Daarmee wisselt hij percelen uit in één groot bouwplan. Met datagestuurde precisielandbouw analyseert, prepareert en benut hij de bodem van zo’n 190 percelen optimaal ten behoeve van een goede oogst van consumptieaardappelen. Dit doet hij tot op plantniveau.

Voor zowel akkerbouwer als veehouder loont het om de bodem in topconditie te hebben. Samenwerking en verder kijken dan het eigen areaal stimuleert niet alleen de korte keten maar is ook bedrijfseconomisch interessant. Renure is een goed voorbeeld van de uitwisseling tussen beide landbouwtakken.

Voerplein.nl

Joost Mulder van MulderAgro in Kollumerzwaag pitchte het idee van een online handelsplatform in ruwvoer, mest en biomassa: voerplein.nl. Mulder vroeg de aanwezigen of een online platform partijen tot elkaar kan brengen, zodat de uitwisseling binnen de regio kan plaatsvinden.

De discussie spitste zich toe op de handel in mest. De beperktere aanwezigheid van veehouders ten opzichte van akkerbouwers maakte dat het onderwerp wat eenzijdig werd belicht. Bij de vraagkant (akkerbouw) speelt de urgentie minder, omdat men optimaal wordt bediend door het ruime aanbod mest vanuit de veehouderij. Bovendien zijn er al zulke platforms, zij het meestal prijsgedreven en niet lokaal.

Voor een nieuw platform is daarbij een partij nodig die de regie voert. Voor een grootschalige aanpak lijkt het nog te vroeg, maar het initiatief geeft zeker stof tot nadenken.

Na een afsluitende vragenronde en discussie kon dagvoorzitter Tabe Bruinsma van Ynbusiness concluderen dat we nog geen concrete stappen tot samenwerking hebben gezet, maar wel degelijk zijn geïnspireerd.

Kennistafels ANNO

De 4 Noordoost-Friese gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Noardeast-Fryslân en Tytsjerksteradiel hechten veel waarde aan een goed ondernemersklimaat. Daarbij hoort het delen van kennis. Daarom organiseren zij vanuit de gezamenlijke Agenda Netwerk Noordoost (ANNO) 4 kennistafels. Dat doen zij samen met Ynbusiness. In het najaar volgen nog 2 Kennistafels. Opgave via de gemeentelijke websites. Meer informatie en aanmelden kan via: https://www.achtkarspelen.nl/kennistafels-anno

• Dinsdagavond 10 september– Export bij Trivec Eco & Paint Solutions in Sumar

• Dinsdagavond 12 november - Arbeidsmarkt, bij WMR in Rinsumageast

• Belastingzaken voor ondernemer en particulier

• Samenstellen jaarstukken

• Salarisadministraties

• Bedrijfsadvisering

Ds. Feitsmawei 1a • 9108 NE Broeksterwâld Tel (0511) 421297 www.rosieradministraties.nl info@rosieradministraties.nl

Nieuwe gezondheidslabs in Noordoost-Friesland

In 2024 zijn er twee labs gestart in Noordoost-Friesland! Zij werken samen met Kennislab Noordoost-Friesland aan vitaliteit, gezondheid en welzijn. De labs dragen bij aan een bewuste en gezonde regio. Maar wat doen ze precies?

Vitaleer-lab

Vitaleer is een vitaliteitsbedrijf in Noord-Friesland dat zich richt op preventie. Ze bieden coaching aan op het gebied van beweging, voeding en ontspanning. Hun doel is om van de regio Noordoost Friesland de vitaalste regio van Nederland te maken. Binnen het lab promoten ze hun Vitaleercheck, waarmee inwoners en professionals hun mentale en fysieke gezondheid kunnen meten en verbeteren.

Projectleider Jordy Plantinga van Kennislab NOF zegt over de Vitaleercheck: “Tijdens de check kreeg ik een volledig beeld van mijn lichamelijke en geestelijke gezondheid door tests voor conditie, knijpkracht, lenigheid en metingen van glucose en stress. Hierdoor weet ik nu precies waar ik aan wil werken.”

Vitaleer wil het bewustzijn over gezondheid versterken en mensen helpen aan hun vitaliteit te werken.

Mei Inoar Fit-lab

BoddeBouman is een fysiotherapiepraktijk met vestigingen in Dokkum, de Sionsberg, Holwert, Ternaard, Anjum en Damwâld. Hun lab richt zich op de gezondheid en vitaliteit van oudere inwoners in Noordoost Friesland. Ze delen kennis en bieden trainingen aan om de gezondheid van ouderen te verbeteren.

Ze brengen thema’s als positieve gezondheid, het belang van bewegen en veilig thuis wonen onder de aandacht. Een van de programma’s, Mei-Inoar Fit, ondersteunt zelfstandige 65-plussers om een goede levenskwaliteit te behouden en zelfstandig te blijven wonen.

Het lab wordt een laagdrempelig kenniscentrum in Dongeraheem te Dokkum, waar inwoners en zorgprofessionals samenkomen om de gezondheid van ouderen te bevorderen.

Heeft u interesse of vragen over de labs, of wilt u samenwerken? Neem dan contact op met Jordy Plantinga via j.plantinga@kennislabnof.frl.

Kruiden tussen de Coulissen: meer biodiversiteit en boer blij?

In het project Kruiden tussen de Coulissen zoeken we antwoord op de vraag: Levert ingezaaid productief kruidenrijk grasland meer biodiversiteit op? Om dit te onderzoeken worden er metingen gedaan in zowel regulier intensief grasland, productief kruidenrijk grasland als op half-natuurlijk kruidenrijk grasland. Vervolgens is de biodiversiteitsopbrengst vergeleken. Een belangrijke rol in het onderzoek spelen de coulissen vertelt Ernst Oosterveld van bureau Altenburg & Wymenga: ‘In het onderzoek kijken we naar effecten in het grasland en naar de relatie tussen kruiden in het perceel en aangrenzende houtwallen en elzensingels. Zo kunnen we zien of het coulisselandschap een onderscheidende waarde heeft voor insecten.’

Het twee jaar durende project heeft in 2023 een goede start gemaakt. Er zijn bij tien leden van de Noardlike Fryske Wâlden metingen gedaan door bureau Altenburg en Wymenga en Hogeschool van Hall Larenstein. Daarnaast zijn er metingen gedaan in half-natuurlijk grasland van Staatsbosbeheer. Dit gebeurde in mei, juni en augustus. Gekeken is naar de bedekking door kruiden in het grasland en naar bloeiende bloemhoofdjes met nectar. Ook werden insecten gemeten, zowel vliegende als over de bodem kruipende insecten. Bij de metingen is gebruik gemaakt van plakstrips en potvallen. Ernst: ‘Het zijn simpele en effectieve manieren om een goed beeld te krijgen. Metingen zijn zoals de naam van het project al zegt gedaan op percelen tussen de coulissen. Zowel in het midden, vijf meter uit de

kant en in de aangrenzende singel of wal. Ook zijn regenwormen bemonsterd en ook de voederwaarde van de proefpercelen wordt meegenomen in het onderzoek. Daarnaast speelden de nachtvlinders een rol in het onderzoek. Rupsen uit de eitjes van de nachtvlinders zijn namelijk belangrijk als voedsel voor broedvogels in de singels en wallen.’

Sterk verband kruiden en coulissen

Ernst: ‘Zoals verwacht is de bedekking van kruiden op het half-natuurlijk grasland het hoogst. In mei is daar het nectar aanbod ook het hoogst, in juli is er tussen de verschillende grastypen geen verschil. In augustus hadden het half-natuurlijk grasland en ingezaaid productief grasland een beter bloemaanbod dan gangbaar grasland.’ Over

het hele seizoen was nog niet veel verschil te zien in de aanwezigheid van insecten. Regenwormen kwamen het meest voor in oud grasland. Ook kwam uit het onderzoek naar voren dat er veel meer rupsen van nachtvlinders zijn in singels met aangrenzend kruidenrijke percelen dan in singels naast intensievere graslanden. Ernst: ‘Het verschil heeft ons verrast. We tasten nog in het duister over de oorzaak.’ Het gangbaar intensievere grasland had de hoogste voederwaarde.

Bedrijfsmatige voordelen

In het onderzoek kijkt men met name naar het effect op biodiversiteit. Maar levert het de deelnemers ook iets op in de bedrijfsvoering? Melkveehouder Bart Henstra neemt deel aan het project. Hij experimenteert nu een paar jaar met kruidenrijk grasland en is enthousiast. ‘In het begin moest ik wel even wennen, maar nu ben ik eigenlijk wel een beetje verslaafd’. Vier jaar geleden begon Bart met drie hectare, sindsdien is er elk jaar wat bijgekomen en zit hij inmiddels op 12 hectare kruidenrijk. ‘Het voordeel is dat er geen bemesting op hoeft, alleen wat ruige mest. Daarnaast groeit het in droge periodes beter door dan normaal grasland. De zadenmengsels moeten wel aangeschaft worden, maar ik houd een goede opbrengst en kan besparen op kunstmest. Ik maak vaak gebruik van de 1001 hectare actie waardoor ik zaadmengsels voordelig kan aanschaffen.’

Zoektocht

De grootste uitdaging is volgens beide mannen het in stand houden van de ingezaaide kruiden. Daar is kennis voor nodig maar vooral ook leren en experimenteren. Bart: ‘In het tweede jaar lag

het kruidenrijke grasland er heel mooi bij. In het derde jaar zie je al dat dat lastiger wordt. Het is een zoektocht en daarom zal ik ook moeten experimenteren. Met verschillende mengsels, met doorzaaien, met het behandelen van het land op de juiste manier. Het is een interessante zoektocht. Als melkveehouder moet je je eigen broek op kunnen houden en geld verdienen. Je kan niet groen doen en rood staan. Maar ik denk dat dit mogelijk is met kruidenrijkheid en dat je een goede opbrengst kan behouden. Ik geloof er wel in.’

Over Fjildlab

Fjildlab is de centrale plek in Noordoost-Fryslân waar vraagstukken voor een toekomstige landbouw via netwerken en projecten worden aangepakt. De afgelopen jaren zijn er tientallen projecten in samenwerking met Fjildlab gestart.

Fjildlab wordt gefinancierd vanuit de Versnellingsagenda NoordoostFryslân en is een initiatief van Hogeschool Van Hall Larenstein, Agrarisch Collectief Waadrâne, vereniging Noardlike Fryske Wâlden en Ondernemersfederatie Noordoost Fryslân.

Kijk voor meer informatie op www.fjildlab.nl

Paspoort Arbeidsmobiliteit voor werkgevers en werknemers

Softskills zijn tegenwoordig belangrijker dan ooit bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Hoewel hardskills, zoals kennis en kunde, minder centraal staan, blijven ze wel van belang in het arbeidsproces. De initiatiefnemers van het Paspoort Arbeidsmobiliteit hebben een innovatieve tool ontwikkeld die zowel werkzoekenden als ondernemers ondersteunt. Door de koppeling van vaardigheden aan een uitgebreide database, wordt het arbeidsproces in de versnelling gezet.

“Ervaring wordt steeds belangrijker,” vertelt Peter Huijskes van HDBPartners. “Samen met Siebren Graafsma van WorkCity hebben we langdurig gewerkt aan de ontwikkeling van deze nieuwe testmethodiek.”Siebren is arbeidsmarktonderzoeker en docent beroepskunde, gespecialiseerd in de harde kant van de arbeidsmarkt. Hij heeft in de afgelopen jaren alle mogelijke functies en beroepen beschreven en de benodigde vaardigheden in kaart gebracht. Peter richt zich juist op de zachte kant en

initiatiefnemers Peter Huijskes (HDB Partners) en Siebren Graafsma (WorkCity)

heeft een methodiek ontwikkeld die zich richt op persoonskenmerken, competenties en drijfveren. De heren kennen elkaar al meer dan 40 jaar en besloten twee jaar geleden dat het combineren van de twee tools een verschil kon maken voor velen.

Dit resulteerde in een nieuw programma: Paspoort Arbeidsmobiliteit.

Met subsidie vanuit de Versnellingsagenda kon de koppeling naar de praktijk worden gemaakt. In samenwerking met AB Vakwerk en Niemand aan de Zijlijn werden 45 deelnemers getest. “Het Paspoort Arbeidsmobiliteit bestaat uit twee tests die alle vaardigheden van de persoon in kaart brengen en vergelijken met beroepenprofielen. Uiteindelijk volgt er een certificaat –het paspoort –met de resultaten en toelichting. Vaak zijn er veel meer mogelijkheden dan aanvankelijk gedacht,” vertelt Peter enthousiast. “Een mooi voorbeeld is een dame die jarenlang thuisbleef voor de kinderen en nu weer wilde werken. Ze dacht aan schoonmaakwerk vanwege haar gebrek aan opleiding en ervaring. De testresultaten toonden echter aan dat ze uitstekend kon organiseren en plannen –vaardigheden die ze dagelijks inzette in haar gezin. Hierdoor bleken er veel meer mogelijkheden voor haar te zijn.”

Na ontvangst van het paspoort gaat ook de vacatureservice van start. Gedurende drie maanden ontvangen deelnemers passende, regionale vacatures per e-mail. Het enige dat dan nog rest, is het daadwerkelijke solliciteren.

De tool is breed inzetbaar; bedrijven en organisaties kunnen deze ook gebruiken voor hun huidige personeel of bij het werven van nieuwe medewerkers. “Als je als werkgever een gericht functieprofiel opstelt, krijg je gerichtere sollicitaties,”

legt Siebren uit. “Met de methodiek kunnen we de capaciteiten van het personeel objectief vaststellen. Zo kun je bijvoorbeeld ontdekken dat een administratief medewerker beter tot zijn recht komt in het verkoopteam.” Passend werk is cruciaal voor langdurig werkplezier en zinvolle inzet, waardoor werknemers zich voor langere tijd aan een organisatie willen binden.

“Als je als werkgever een gericht functieprofiel opstelt, krijg je gerichtere sollicitaties”

Ook gemeenten en sociaal-ontwikkelbedrijven kunnen meer uit hun mensen halen. Bij re-integratie is het beter om direct aan de slag te gaan in een gerelateerde functie, zodat de werkervaring meteen meetelt. “Iedereen wil serieus genomen worden,” benadrukt Siebren. “Met Paspoort Arbeidsmobiliteit proberen we te voorkomen dat mensen worden uitgesloten. Iedereen heeft zijn of haar talenten en door deze op de juiste manier te koppelen aan mogelijke beroepen, ontstaan verrassende matches.”

Op woensdag 19 juni is het eerste officiële exemplaar van het Paspoort Arbeidsmobiliteit uitgereikt tijdens de bijeenkomst van Qop –Versnellingsagenda Noordoost-Fryslân. Wil jij ook meer inzicht in de capaciteiten van je personeel of ben je benieuwd hoe de methodiek jouw vacatures kan invullen? Kijk op http://www.paspoortarbeidsmobiliteit.nl

IN GESPREK MET STICHTING RMT EN MERK FRYSLÂN, DEEL 2:

‘Toerisme draagt bij aan leefbaarheid’

In de vorige editie van dit magazine spraken we over toerisme en recreatie met directeur Martin Cnossen van Merk Fryslân, voorzitter Sigrid Hoekstra van Stichting RegioMarketing Toerisme (RMT) en Liesbeth Schievink, regiomanager bij RMT. Zij vertelden over samenwerking en recreatie en toerisme het jaar rond laten groeien. In deze editie praten we verder over de toename van toerisme en hoe inwoners daarvan kunnen profiteren.

Uit onderzoek van Planbureau Fryslân blijkt dat het draagvlak voor meer toerisme behoorlijk groot is bij de inwoners van Fryslân. “Sterker nog: op plekken waar al veel toerisme plaatsvindt, zien inwoners al volop voordelen”, vertelt Martin. Hij legt uit: “Dorpen met steeds minder inwoners hebben moeite om

voorzieningen te behouden. In dorpen waar jaarlijks veel toeristen komen, is het voorzieningenniveau veel beter: dat is niet alleen ingericht op inwoners, maar ook op bezoekers.” Bij een juiste balans draagt toerisme dan ook bij aan leefbaarheid: fijner wonen, leven en werken.

Voordelen gastvrijheid

Dit staat eveneens in de provinciale beleidsnota Gastvrij Fryslân 2028. Het doel is dat in 2028 de gemiddelde inwoner van Friesland voordeel ondervindt van toerisme. Liesbeth vertelt: “De toeristische sector kan een vliegwiel vormen voor allerlei domeinen waar inwoners mee te maken hebben. Denk aan voorzieningen zoals openbaar vervoer en investeringen in duurzaamheid en natuurbeleving. De helft van de bestedingen bij ondernemers in recreatie en toerisme wordt bovendien gedaan door onze eigen inwoners. Niet alleen bezoekers van buitenaf genieten van de gastvrijheid van onze regio en de provincie.” Sigrid: “Die genietende inwoners zijn juist ambassadeurs van onze provincie. Zij laten zien wat je hier allemaal kunt zien en beleven.

Verduurzaming en streekproducten Martin vindt dat de sector dit nog veel beter kan uitdragen. “Eigenlijk zit toerisme en recreatie overal in, ook duurzaamheid speelt een steeds grotere rol. Als je een duurzaam verblijf boekt en het gemak ervaart van bijvoorbeeld een zonneboiler, ga je er vanzelf over nadenken of zo’n installatie ook iets is voor thuis.” Liesbeth: “En op vakantie fiets je ineens dertig kilometer om een regio te ontdekken: thuis kun je natuurlijk ook vaker de fiets pakken.

Gezondheid en vitaliteit gaan zo samen met genieten van natuur en cultuur.”

Sigrid: “De regio ontdekken kan ook beginnen met het ontdekken van bijvoorbeeld streekproducten. Bij de tulpenstal tegenover ons huis stopt momenteel zowat elke auto en de eieren van de kippenboer verderop worden ook goed verkocht. Inwoners en bezoekers komen zo in aanraking met boeren en landbouw. Die verbinding kunnen we bijvoorbeeld

Stichting RegioMarketing Toerisme (RMT) De Stichting RegioMarketing Toerisme (RMT) bestaat sinds 2014 en verzorgt de regiomarketing voor de recreatieve sector van de vier gemeenten van Noordoost-Friesland. Meer info op www.eropuitinfriesland.nl/nl/rmtnof

in de horeca nog sterker maken.” Martin: “Met het keurmerk Waddengoud voor streekproducten en –diensten en evenementen zoals de Culinaire Wadden Weken leggen we daar ook de nadruk op.”

Retail en horeca

Sigrid is ook voorzitter van Koninklijke Horeca

Nederland (KHN) Noordoost-Friesland en heeft vanuit die rol veel contact met de gemeenten in de regio. “We houden regelmatig horeca-overleggen. Heel actueel is bijvoorbeeld de grootte van de terrassen. De combinatie van retail en horeca vind ik daarbij van belang, want die heb je allebei nodig voor een goede beleving door bezoekers.” Liesbeth beaamt dat: “Een dagje shoppen staat nog steeds in de Top 3 van vrijetijdsbestedingen.” Sigrid: “Uit alle onderzoeken blijkt dat onze economie draait op het mkb. Dat bestaat voor een belangrijk deel uit ondernemers in de horeca, recreatie en toerisme en retail. Je hebt deze ondernemers nodig om de regio te versterken.”

Hoe Merk Fryslân en RMT de rol van ondernemers zien in versterking van toerisme in de (Noordoost-) Friese samenleving, daarover gaan we voor de volgende editie van dit magazine in gesprek. Dit was deel 2 van een driedelige serie.

Merk Fryslân

Merk Fryslân is de officiële Destinatie Management Organisatie voor Friesland. In opdracht van Provincie Fryslân promoot Merk Fryslân de hele provincie, dus ook de eilanden en UNESCO Werelderfgoed de Waddenzee, in binnen- en buitenland. Meer info op www.friesland.nl, www.visitwadden.nl en www.meetinfriesland.nl

Liesbeth Schievink, regiomanager bij RMT.

Directeur Martin Cnossen van Merk Fryslân.

Voorzitter Sigrid Hoekstra van Stichting RegioMarketing Toerisme (RMT).

MKB ONDERNEMERSTAFEL:

Waardevolle gesprekken over bedrijfsvoering

Ondernemers een podium bieden om nader met elkaar kennis te maken en samen de uitdagingen van het ondernemerschap te bespreken. Dit was de basis voor het project ‘MKB Ondernemerstafel’.

De MKB Ondernemerstafel is een initiatief van organisatieadviesbureau De Bakenmeesters. In zeven bijeenkomsten schoven in totaal ca. 40 ondernemers bij elkaar aan tafel. Steeds in een andere regio van Noordoost Friesland. Met maximaal 8 ondernemers, variërend in bedrijfsomvang en branche-divers, vonden er open, vertrouwelijke en waardevolle gesprekken plaats met als rode draad: Hoe kunnen ondernemers krachtig opereren in een voortdurend veranderende omgeving?

Tijdens de bijeenkomsten zijn tal van onderwerpen besproken zoals bijvoorbeeld de meerwaarde van social media, het vergroten van betrokkenheid van de medewerkers en logistieke uitdagingen. De vraagstukken waren allemaal praktisch van aard en de dialoog bracht

waren allemaal praktisch van aard en de dialoog bracht

"De Bakenmeesters werkten met zelfontwikkelde

‘Sprekpotten’ om het gesprek te faciliteren"

oplossingen en denkrichtingen waarmee de ondernemer aan de slag kon.

Naast het bespreken van ondernemersuitdagingen, zijn er ook nieuwe zakelijke relaties ontstaan. De Bakenmeesters werkten met zelfontwikkelde ‘Sprekpotten’ om het gesprek te faciliteren. De Sprekpot bestond uit vragen en stellingen die de ondernemers als leidraad voor het gesprek konden gebruiken. De zogenaamde Sprekpotten zijn in de regio achtergelaten met als doel om het gesprek over bedrijfsvoering en uitdagingen onderling te blijven voeren. Bijvoorbeeld met een groep ondernemers of tijdens bijeenkomsten van ondernemersverenigingen.

Direct na afloop van een bijeenkomst werd de Sprekpot vaak al geclaimd door een ondernemer om deze te gebruiken. Dit bevestigt de behoefte en de insteek van het project: het gesprek voeren over bedrijfsvoering om daarmee het ondernemerschap te versterken.

“We hebben aan het eind van iedere bijeenkomst een korte beoordeling gevraagd van de aanwezige ondernemers. De top 3 van de feedback over alle tafels was 1) moeten we vaker doen, 2) zeer inspirerend en waardevol en 3) praktische insteek”, aldus Karin Langhout-Elzinga van De Bakenmeesters. “We zijn aan het kijken of we de MKB Ondernemerstafel een passend vervolg kunnen geven.”

Heb je vragen over ondernemerschap, organisatieontwikkeling of de bedrijfsvoering, neem dan gerust contact op via 058-76 20 76 7 of via info@debakenmeesters.nl

TWINTIG JAAR BOLHUIS METAAL RECYCLING IN SURHUISTERVEEN:

‘Circulariteit speelt steeds grotere rol’

Van koper, ijzer, lood, aluminium tot accu’s, computers, mobiele telefoons en huishoudelijke apparaten: bij Bolhuis Metaal Recycling in Surhuisterveen kunnen particulieren en bedrijven al twintig jaar diverse soorten metalen langsbrengen. ,,Want oud ijzer en metalen kan nog geld opleveren”, aldus eigenaarsechtpaar Johan en Anita Bolhuis, die zich met hun recyclingbedrijf steeds meer toeleggen op circulariteit van onder andere koper- en aluminiumkabels.

Johan is inmiddels al meer dan twintig jaar actief in de metaalrecycling, vanaf 2013 op de huidige locatie in Surhuisterveen. Ze runnen het bedrijf sinds 2021 samen, want ook Anita ‘heeft haar hart verpand aan het schroot’, vertelt ze lachend. Het metaal wordt opgehaald of langsgebracht en vervolgens in het bedrijfspand aan de Meander 9a verder gesorteerd, verwerkt en gerecycled.

Kabels

Sinds enige tijd legt het bedrijf zich toe op de complete recycling van koper- en aluminiumkabels. Het is een bedrijfstak die Bolhuis Metaal Recycling de komende jaren wil uitbreiden en waarin het zich verder wil specialiseren. Vroeger werden de kabels handmatig in stukken geknipt, maar het werk is ondertussen geautomatiseerd met een voorbreker

regelmatig aangesproken door partijen die op zoek zijn naar een samenwerking om tot een bruikbaar product te komen. De recycling van kabels is zo compleet circulair.”

Komen en gaan

De deuren van het Feanster recyclingbedrijf staan tussen 8.00 en 17.00 uur altijd open. Het is dagelijks een komen en gaan van particulieren en bedrijven, die hun aanhangers met oud ijzer en metalen langsbrengen. ,,Het oud ijzer wordt gesorteerd, afgewogen en uitbetaald naar metaalsoort en gewicht”, legt Johan uit.

en shreddermachine. ‘’Het kopergranulaat wat overblijft is zo puur dat het rechtstreeks als grondstof ingezet kan worden.’’ legt Anita uit.

Ze hebben de kabelrecycling grotendeels opgezet en deze is nog volop in ontwikkeling. Er zijn anderhalf jaar lang gesprekken gevoerd met partijen, die hun steentje kunnen bijdragen om het product volledig circulair te maken. Dat betekent dat de gehele kunststofmantel verwerkt wordt tot een product. ,,De kabels worden nu compleet hergebruikt en er komt geen restproduct bij vrij, zoals vroeger wel het geval was. De verschillende kunststof reststromen worden doorverkocht en vervolgens hergebruikt in bijvoorbeeld pvc-vloeren, rubberen poten, borden en bankjes. We worden

Korte lijnen, persoonlijke aanpak en laagdrempelig: dat zijn de kenmerken van Bolhuis Metaal Recycling. Met vier werknemers – ondersteunt door een aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarktworden de dagelijkse werkzaamheden uitgevoerd. ,,Er heerst hier een gemoedelijke en sociale sfeer in de loods. Bij ons komen ook vrouwen oud ijzer inleveren en dat is toch wel uitzonderlijk in de metaalwereld, die vooral wordt gedomineerd door mannen.”

Bij het bedrijf ‘kan alles wat maar een beetje naar ijzer ruikt’ worden langsgebracht door particulieren en zakelijke klanten. Bolhuis Metaal Recycling is een erkend partner die accu’s mag innemen en afvoeren volgens het bevoegd gezag.

Samen stappen ondernemen

Wij staan naast de ondernemer, waar dit ons ook brengt.

Graag praten wij met onze klanten over hun ambities en ideëen en geven we passend advies. Samen zetten we stappen vooruit.

Maak ook een vrijblijvende afspraak voor een adviesgesprek. www.vanwieren-vellinga.nl

Een sfeervolle bloemenwinkel aangevuld met prachtige woonaccessoires! Tevens verzorgen wij exclusief bloemwerk voor zowel particulieren als bedrijven.

Groningerstraat 2b 9231 CL Surhuisterveen

Tel.: 0512 - 361266 amfora.surhuisterveen@gmail.com

0511-712500

info@okepc.nl info@okepc.nl

Westersingel 49A Burgum

www.amfora-surhuisterveen.nl

Containers

Verder levert Bolhuis Metaal Recycling metaalcontainers op locatie en leegt deze op afspraak. ,,Wij leveren ook in samenwerking met een partner afvalcontainers voor bouw- en sloopafval, puin, hout, groenafval en dergelijke. Eigenlijk zijn wij een ‘allrounder’ als het op inzamelen, verwerken en afvoeren van alle reststromen aankomt. Ook is er de mogelijkheid om auto’s te vrijwaren voor sloop, zo weten klanten zeker dat deze verantwoord worden afgevoerd’’, aldus Johan.

Sociaal

Tijdens de drukte van alledag is er altijd tijd voor een praatje. ,,Voor ons is het niet alleen werk, maar ook een sociaal gebeuren. Als mensen een praatje willen maken, vinden we het belangrijk om daar tijd voor te maken”, leggen Johan en Anita uit.

In het verleden was hij altijd onderweg om oud ijzer en metalen op te halen bij bedrijven en particulieren, gaat Johan verder: ,,Bij sommigen komen we wekelijks en bij anderen maandelijks om de containers op te halen of te wisselen. Particulieren en bedrijven die zelf geen kans zien om het oud ijzer en metaal langs te brengen, kunnen ons bellen voor een afspraak en dan komen we bij ze thuis of op de bedrijfslocatie langs om de spullen op te halen.”

Tegenwoordig deelt hij deze taak met de vaste chauffeur. Johan houdt verder toezicht op het reilen en zeilen omtrent de zaak, zoals het plannen van ritten, het onderhouden van nieuwe en bestaande contacten met verwerkers en bedrijven en alles wat erbij komt kijken om de berg ijzer en metalen te laten groeien.

Goede doel

Het bedrijf werkt niet alleen aan toenemende circulariteit, maar steunt eveneens verschillende goede doelen waaronder Kika, dat onderzoek verricht naar kinderkanker. Bolhuis Metaal Recycling doet dit in samenwerking met Sandoz, een Europese farmaceut en Pari, de producent van de inhaler Vortex. De bedrijven leggen zich alle drie toe op duurzaamheid en recycling.

Het samenwerkingsverband houdt in dat de afgedankte inhaler kan worden ingeleverd voor recycling bij apothekers. Vanuit heel Nederland worden de inhalers naar Bolhuis Metaal Recycling gebracht, die zorgt voor de scheiding van de materialen en de juiste verwerking. ,,De opbrengst gaat volledig naar het goede doel. Dat vinden we ook belangrijk”, zo besluiten Johan en Anita Bolhuis.

‘Organiseer

je een evenement?

Ga met ons in gesprek!’

Er worden steeds hogere eisen gesteld aan veiligheid bij evenementen. Dit heeft invloed op het organiseren ervan. Dat merken ook vrijwilligers die evenementen organiseren in Noardeast-Fryslân. Reden om de gemeente eens te vragen hoe organisatoren nu het beste te werk kunnen gaan. Een belangrijke tip geven we alvast weg, omdat het tevens een uitnodiging betreft: ‘Ga met ons in gesprek!’

Evenementencoördinator Ronald Leijstra en beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Edwin de Vries zijn onderdeel van het Team Feiligens. Martine van der Kloet is hun coördinator. “Zij heeft de evenementencoördinatie vormgegeven en ingezet op toegankelijkheid en goede relaties met organisatoren. Vanuit die basis werken wij.” Ronald en Edwin helpen meteen een misverstand uit de weg: “Wij zijn niet alleen in beeld als er iets misgaat. We komen graag op locatie langs, zowel vooraf als tijdens evenementen. Niet alleen om te checken of

alles goed geregeld is, ook omdat we het ontzettend leuk vinden.” Organisaties waarderen deze betrokkenheid, evenals het informele contact. “Bel of app ons: we zijn geen 9-tot-5 types. Aarzel niet om contact op te nemen als je ergens mee zit.”

‘Eerst in gesprek, dan vergunning aanvragen’ Met deze ontspannen houding wordt het organiseren van een evenement een stuk plezieriger. Tegelijkertijd klopt het wel dat aan veel zaken gedacht moet worden. “We werken altijd toe naar een veilige situatie,

Edwin de Vries (beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid) en Ronald Leijstra (evenementencoördinator).

wat voor evenement het ook is. Daarom stellen we bepaalde eisen met betrekking tot beveiliging”, legt Edwin uit. Ronald vult aan: “Wil je iets organiseren, neem dan eerst contact met ons op. Door samen de plannen goed door te nemen, kunnen we wijzen op alle zaken die van belang zijn. Dit helpt enorm bij het aanvragen van de vergunning: je komt goed beslagen ten ijs als je alles kunt afvinken.” Zo voorkom je bovendien dat je in tijdnood komt: als je zonder een voorgesprek een vergunningaanvraag indient en er blijkt informatie te ontbreken, trekken de vergunningverleners meteen bij Ronald en Edwin aan de bel. “Eerst overleggen, dan aanvragen. Dat zorgt voor een veel soepeler proces.”

“Er is niks leuker dan een trotse organisatie een groot compliment kunnen geven!”

Grootte, aard en risico’s

In Noardeast-Fryslân worden zowel kleine evenementen georganiseerd - waarvoor alleen een meldingsplicht nodig is - als middelgrote en heel grote evenementen. Edwin: “De grootte, maar ook de aard en de risico’s van een evenement, bepalen hoe we ermee omgaan. Voor een evenementenvergunning moet er sowieso een kloppend draaiboek zijn, maar bijvoorbeeld ook een plattegrond, een verkeersplan en calamiteitenroutes.”

Naast de gemeente zijn daarom vaak ook de politie, brandweer en GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio) betrokken. “Zij kijken elk vanuit hun eigen expertise welke elementen niet mogen ontbreken.”

‘We lossen het op’

Ronald: “Ik ben hier nu ruim een jaar. De manier waarop deze gemeente de schouders eronder zet vind ik geweldig. Bij hele grote evenementen zoals de Admiraliteitsdagen en de Dokkumer kerstfair schakelen we snel met de betrokken partijen en

IT SIL HEVE!

Of ‘ie er nog eens komt weet niemand, maar de draaiboeken liggen klaar voor de Elfstedentocht. “Alle gemeenten op de route hebben overleg met Veiligheidsregio Fryslân en zijn goed voorbereid. Wij dus ook. Met alle benodigde partners in en rond Dokkum hebben we afspraken: mocht het ijs dik genoeg worden, dan staan we met z’n allen klaar!”

wordt prettig samengewerkt in een veiligheidsteam.”

Edwin: “Ook de jaarwisseling is altijd een belangrijke periode. We hebben met nagenoeg alle dorpen goede afspraken over de feestelijkheden. Het liefst zien we dat het carbidschieten, de vreugdevuren en de eindejaarsfeesten in elk dorp op één locatie plaatsvinden: dat is beter te beheren qua veiligheid.”

Ronald besluit: “We zijn er niet om het organisaties moeilijk te maken. Organisatoren zijn vaak juist positief verrast na een gesprek. Samen zorgen we ervoor dat evenementen veilig door kunnen gaan. Er is niks leuker dan een trotse organisatie een groot compliment kunnen geven!”

Precies weten wat er nodig is voor een vergunning? Kijk op www.noardeast-fryslan.nl/ evenementenvergunning

Edwin de Vries en Ronald Leijstra aanwezig bij een evenement.

BEZOEK COLLEGE B&W AAN BOUWGROEP DIJKSTRA DRAISMA

Van traditioneel aannemer naar totaal ontzorger

Onlangs heeft het college van Noardeast Fryslân een bezoek gebracht aan bouwgroep Dijkstra Draisma in Dokkum. Directeur Biense Dijkstra hield een presentatie over de ontwikkelingen en de stand van zaken bij het bedrijf. Bouwgroep Dijkstra Draisma is een echt Fries familiebedrijf, dat een voortrekkersrol inneemt om de bouw te vernieuwen en te verduurzamen. Ze hebben vestigingen in Dokkum, Bolsward en Groningen en er werken momenteel ca. 425 mensen. Dijkstra Draisma richt zich met name op projecten in de drie noordelijke provincies (inclusief de Waddeneilanden), Noord-Holland en de Noordoostpolder. Ze zijn gespecialiseerd in ontwikkeling, nieuwbouw, restauratie, onderhoud & beheer, verduurzaming, renovaties en verschillende innovaties. Biense Dijkstra “Onze werkzaamheden zijn de laatste jaren verschoven van traditioneel aannemer naar totaal ontzorger”.

Samen voorop naar de duurzame toekomst!

Dijkstra Draisma volgt de trends en ontwikkelingen in de bouwsector op de voet. Zo streven ze naar continue vernieuwing. Respect voor ambachtelijk vakmanschap en aandacht voor innovatie en duurzaamheid gaan hand in hand. De veranderende wereld, het klimaat en de schaarste aan grondstoffen zijn

belangrijke redenen om duurzaam te bouwen. Er wordt veel waarde gehecht aan de toepassing van duurzame materialen waaronder gecertificeerd hout en circulair / biobased bouwmateriaal. Biense Dijkstra; “we fabriceren woningen in onze geïndustrialiseerde gevelfabriek, investeren in nieuwe innovaties als warmtebehang en energiemodules en we zijn betrokken bij geothermie en monitoring van woningen.”

Innovaties en betaalbare woningen

Na het bevlogen verhaal van Biense Dijkstra nam technisch ontwikkelaar Folkert Linnemans het college mee in de ontwikkeling van de nieuwste innovaties. Het college was onder de indruk van de toekomstige mogelijkheden. Na de rondleiding door de fabriek werd het college bijgepraat over de trends in de woningbouw door directeur vastgoed Egbert Zwarts. Er werd met name stil gestaan bij de betaalbaarheid van woningen. Wethouder Bert Koonstra sprak namens het college; “dank voor de ontvangst en de interessante presentaties. Hiel nijsgjirrich!”.

Bezoek college B&W aan Agrarisch

Laboratorium Noord-Nederland

Het college van b&w van de gemeente Noardeast-Fryslân bracht dinsdag 16 april een bezoek aan ALNN (Agrarisch Laboratorium Noord-Nederland) in Ferwert.

ALNN zit sinds 2007 in Ferwert en houdt zich bezig met monstername, analyse en advies in de agrarische sector. Te denken valt aan grond-, mest- en gewasmonsters. Boeren kunnen met de adviezen van ALNN hun bedrijfsvoering optimaliseren. Het is een hiervoor geaccrediteerd lab en mag in die hoedanigheid ook werkzaamheden voor de overheid verrichten en werkt samen met Wageningen University & Research. De rijksoverheid gebruikt de data voor het toetsen en bijsturen van beleid.

Wet- en regelgeving

Directeur-eigenaar Jan Swart vertelde bevlogen over ALNN en de ontwikkelingen in de agrarische sector, die rechtstreeks doorwerken in de werkzaamheden van het lab. Derogatie, fosfaatdifferentiatie en bufferstroken zijn enkele overheidsmaatregelen waar ALNN al mee te maken kreeg en die de hoeveelheid en wijze van monsterneming sterk veranderden.

Flexibiliteit geboden

Het zorgt voor grote pieken in het werk, dat toch al niet met regelmaat komt. Monstername is weers- en seizoensafhankelijk. Zo worden grondmonsters vooral in de winter genomen, gewasmonsters in de zomer en mestmonsters het hele jaar door. Dit is veel werk dat deels wordt opgevangen door geautomatiseerde apparatuur die soms dag en nacht doordraait. Het vraagt daarnaast ook flexibiliteit van het personeel.

Momenteel zijn er 8 mensen werkzaam op kantoor. Twee zitten in Wageningen. In de buitendienst zitten 40 monsternemers, die veelal parttime werken en het vaak naast hun agrarische werk doen.

Eigen systeem

Om de ingewikkelde wet- en regelgeving goed en efficiënt toe te kunnen passen, heeft ALNN in samenwerking met RVO een eigen geautomatiseerd systeem gemaakt. Met machtiging van de boeren kan ALNN rechtstreeks in hun percelen kijken voor de monstername. Iedere keer als er nieuwe wetgeving komt, moet het systeem weer worden aangepast. Met smart zit het lab daarom te wachten op de aanleg van glasvezel, zodat het ook in de toekomst de automatisering verder door kan zetten. Verder denkt het bedrijf na over uitbreiding in sectoren; het kan ook een rol spelen in het (bemonsteren van) grondverzet.

Het college liet zich met belangstelling rondleiden door het geautomatiseerde lab en was onder de indruk. Burgemeester Johannes Kramer bedankte Jan Swart namens het college voor zijn bevlogen verhaal, ook over ontwikkelingen in de agrarische sector.

Maatschap Roorda, altijd in beweging

Ons college bezocht dinsdag 14 mei jl. Maatschap Roorda in Ternaard. Een echt familiebedrijf. De maatschap bestaat uit Leo, Mariska en zoon Yde Roorda maar ook de andere kinderen en (schoon)zoon dragen hun steentje bij.

Roorda teelt en verpakt op dit moment voornamelijk uien en broccoli voor Bakker in Barendrecht, die het uiteindelijk levert aan alle vestigingen van Albert Heijn in Nederland en België. In het hoogseizoen werken er gemiddeld 40 personen. Men werkt naar volle tevredenheid met arbeidsmigranten uit verschillende landen die wonen op het erf van de familie. Dit werkt heel prettig én flexibel, onregelmatigheid en overwerk kunnen zo makkelijker worden opgevangen.

Roorda teelt zelf 220 ha broccoli en 100 ha uien en heeft hiernaast een verpakkingsbedrijf. Dit werk is grotendeels ontstaan toen Holland Crop in Oosternijkerk afbrandde en Roorda werd gevraagd dit over te nemen. Roorda is inmiddels ook een overslagbedrijf voor nog 5 andere telers uit de omgeving, die ook leveren aan AH. Op het bedrijf wordt de broccoli opgeslagen in grote koelcellen en daarna verpakt in folie. Uien worden gerooid, bewaard en verpakt in netzakjes of gereed gemaakt voor verspakketten. Er worden wekelijks 125-150.000 uien verpakt en in totaal maar liefst 4.000.000 kilo broccoli per jaar. Roorda is op dit moment jaarrond bezig met telen, oogsten en verpakken van producten. Door automatisering kan het werk steeds efficiënter en duurzamer worden gedaan. “Wat dat betreft gaan we mee met de tijd, en dat moet ook”, aldus de familie Roorda. Onlangs werd er bijvoorbeeld een zogenoemde “OnionCam” aangeschaft waarmee op hoge snelheid uien worden gefotografeerd en gescand. Daarmee worden verkeerde uien uitgesorteerd en kan men een besparing op arbeid en een verbeterd eindproduct realiseren.

Ook is er geïnvesteerd in een fertigatie-systeem waarmee uien altijd voldoende vocht en mest krijgen en daardoor weerbaarder en beter worden. Roorda probeert als bedrijf zo flexibel mogelijk te zijn waardoor er op actuele marktomstandigheden kan worden ingespeeld. Qua duurzaamheid timmert het bedrijf ook aan de weg; waar mogelijk werkt men met groene- en zelf opgewekte energie. De daken van de loodsen liggen vol zonnepanelen. Met een batterij en windenergie zou het bedrijf hierin nog grotere stappen kunnen zetten; de huidige regelgeving staat dat echter helaas nog niet toe.

Het college spreekt haar waardering uit voor het ondernemerschap van deze familie en dankt de familie Roorda voor de hartelijke en gastvrije ontvangst.

UNIEKE SAMENWERKING IN DOKKUM

Ús Lokaal: waar studenten ondernemer zijn

Zo’n twee maanden na de opening van Ús Lokaal gaan er vier duimen omhoog op de vraag hoe het gaat met deze nieuwe winkel. Herbert Groenevelt, docent retail bij Firda, en Henderikus Lalkens, eigenaar van kledingwinkel Dizzy en leermeester in Ús Lokaal, zijn heel tevreden over de bijzondere samenwerking tussen scholen en ondernemers in Dokkum.

De winkel aan de Waagstraat wordt gerund door middelbare scholieren en studenten van PRO Dokkum, Firda, Piter Jelles Dalton en Dockinga College vmbo-VAKschool en vmbo-gt. “We hebben deze winkel kunnen openen dankzij subsidie uit de Versnellingsagenda, van de Regiodeal NoordoostFryslân”, vertelt Herbert. “Dat alle Dokkumer scholen meewerken en al twaalf ondernemers, is fantastisch. Ook Sociaal Ontwikkelbedrijf Dokwurk doet mee: in deze beschermde leeromgeving kunnen mensen veilig reïntegreren.”

Retailvak leren

Een volwaardige winkel, in het centrum, met mooie producten én een leermeester: dat waren de wensen van de ondernemers. Henderikus Lalkens neemt de taak van leermeester op zich. “Ik stel me open voor alle vragen en ik vraag de jongeren wat ze zelf willen leren. Ze krijgen hier volop de kans om het retailvak te leren en te proeven of het bij ze

‘Lokaal slaat op de samenwerking tussen de ondernemers, Dokwurk en de scholen. Daarnaast dient de winkel als leslokaal.’

past.” Leerlingen van PRO Dokkum verrichten andere taken in de winkel dan bijvoorbeeld studenten van Firda. “Ze vergen ook een andere benadering. Maar het hangt niet altijd van niveau af of iemand het ‘in zich heeft’. De één vindt het leuk en pikt het snel op, de ander vindt het spannend en heeft een extra zetje nodig.”

Netwerk opbouwen

Herbert voegt toe: “Een grote plus is dat de jongeren hier meteen feedback krijgen. Ze mogen fouten maken, daar leren ze van. Henderikus laat ze nadenken over wat wel en niet handig is.”

De scholen organiseren samen ook challenges vanuit Ús Lokaal. Dit zijn uitdagingen zoals het zelf organiseren van een markt, maar ook aansluiten bij evenementen zoals de Admiraliteitsdagen en de kerstfair. “De jongeren bedenken acties en voeren deze zelf uit. Ze leren daarbij ook andere ondernemers kennen. Zo bouwen ze een netwerk op.”

Henderikus knikt: “Ik stuur de scholieren en studenten ook naar andere winkels toe. Dan krijg ik later van ondernemers te horen: ‘Wat een vriendelijke jongen’ of: ‘Wat een spontane meid’. Dat ze met elkaar kennisgemaakt hebben, geeft de jongeren een voorsprong op het moment dat ze

Er doen nu twaalf ondernemers mee aan Ús Lokaal: daar mogen meer bij. “We zijn flexibel met de te vullen ruimte. Ook als ondernemers niet altijd genoeg assortiment hebben, of alleen in bepaalde periodes aanbod hebben, zijn ze van harte welkom.”

solliciteren op een baan. We hopen natuurlijk dat ze in Dokkum hun opleiding afmaken en daarna hier aan het werk gaan.”

‘Iedereen helpt mee’

Intussen is er werk aan de winkel in Ús Lokaal, want na een mooie start is het zaak om de winkel draaiende te houden. “Iedereen helpt mee om hiervan een succes te maken: het wordt ons aan alle kanten gegund”, vertelt Herbert. “Voor de ondernemers is meedoen niet alleen een verlengstuk van hun eigen winkel creeëren door extra vloeroppervlakte te benutten: ze hebben allemaal aangegeven hun kennis te willen delen. Dat kan hier, in hun eigen winkel, en door bijvoorbeeld gastlessen te geven op scholen. Het maatschappelijke karakter van deze samenwerking

is heel duidelijk. We mogen trots zijn op wat ondernemend Dokkum hier laat zien, samen met het onderwijs.”

‘Alles is echt’ Ús Lokaal heeft twee jaar de tijd om zichzelf te bewijzen. “Ik ben ervan overtuigd dat we hier een succesformule hebben: een unieke verbinding en een prachtige vorm van leren in de praktijk”, aldus Herbert. Henderikus vult aan: “Alles wat de jongeren hier doen is echt: ze werken met echte klanten, echte producten, echt geld en ze lossen echte problemen op. Hier worden studenten ondernemers.”

Nieuw in de binnenstad

Io Sorrido by Demi

DE DIJK 4 DOKKUM

Eind februari openden Hilma en haar dochter Demi Boomsma hun 2e vestiging in Dokkum aan De Dijk genaamd “Io Sorrido by Demi”. De passie voor mode is bij dochter Demi net zo groot als bij haar moeder; vanaf haar 16e werkt zij ook al in het vak. In de 11 jaar dat Io Sorrido (‘Ik glimlach’) nu bestaat in de Vlasstraat ging Demi al vaak mee op inkoop en naar beurzen en ontstond het idee om samen te gaan ondernemen. Toen er een prachtig pand vrij kwam aan De Dijk waagden ze de sprong en openden hun 2e vestiging.

Samen hebben zij nu 23 grotendeels unieke merken in twee verschillende vestigingen; een mooi totaalconcept waar ze een brede doelgroep blij mee kunnen maken. Naast kleding verkopen ze ook accessoires en schoenen. Sterke merken staan centraal maar ook zeker mooie materialen en duurzaamheid. Met een voorkeur voor vrouwelijke stijlen die toch ook stoer zijn. Ook kom je naar deze winkels voor totaal advies. ”Vrouwen mooi en blij maken is het leukste wat er is” geven beide dames aan. Kom eens langs en laat je verrassen!

Beide vestigingen zijn open op donderdag, vrijdag, zaterdag en koopzondagen en de andere dagen alleen op afspraak. Meer informatie staat op www.iosorrido.nl en je kunt beide zaken ook volgen op Facebook en Instagram.

Restaurant Ode

MARKT 38 DOKKUM

Aan de Markt in Dokkum opent deze zomer restaurant Ode. Eten in Ode is een ervaring die het doorvertellen waard is.

Van heel dichtbij zie je hoe chef Liudger van der Meer en zijn brigade de smaakvolste gerechten als gastronomische topstukken voor jou bereiden. Aanschouw, proef en ervaar de Nieuwe Friese Keuken. Geïnspireerd op de filosofie van Dutch

Cuisine wordt er een ode gebracht aan de unieke smaken die Friesland rijk is. Het restaurant is gevestigd in de prachtig verbouwde Beurs, ook wel het ‘Van Sinderen gebouw’ genoemd. Het interieur, ontworpen door interieurarchitect Jeroen Overmars, is eigentijds en indrukwekkend. Het team vertoont hun kunsten in een bijna theatrale setting, maar niets in restaurant Ode is zomaar voor de show: er is een verhaal te vertellen. Over lokale en regionale samenwerkingen, bijzondere bereidingen en de lekkerste producten die in dit gebied gewoon in de berm groeien. Alle gerechten verrassen, maar wel met het oog op een gevuld bord voor de volgende generatie. Chef Liudger kookt seizoensgebonden, zonder verspilling en maakt daarvoor gebruik van fermentatietechnieken. Aanschouw het vakmanschap van het team en voel je onderdeel van hun passie voor buitengewoon goed eten. Boven het restaurant zijn vijf luxe suites gerealiseerd. Je boekt ze via Hotel Abdij. Meer informatie: www.restaurantode.com of mail naar: welkom@restaurantode.com

van Dokkum

KB Food & Drinks is vernieuwd!

KEPPELSTRAAT 4 DOKKUM

Al bijna 7 jaar is KB Food & Drinks een vaste waarde en bekende hotspot in Dokkum en omgeving.

We zijn erg blij met nieuwe ondernemers en zaken in onze binnenstad en dorpen. In deze rubriek zetten we ze in het zonnetje. Heeft u tips voor deze rubriek? Welkom dit te melden bij i.vellinga@noardeast-fryslan.nl

En zo populair dat vooral in het weekend gasten regelmatig achter het net vissen omdat de zaak vol zit. Na Corona willen veel gasten ook graag wat ruimer zitten. Dat lag aan de basis voor eigenaresse Anna Smits om nieuwe ideeën en uitbreidingsplannen uit te werken. Wat dat betreft staat deze onderneemster nooit stil en volgt de trends. Ook wil ze graag zo veel mogelijk gasten bedienen en blij maken. Omdat er tegelijk een wens was haar naastgelegen horeca-onderneming Haagens te vergroten maar ook de hele ‘Dockumer Sluys’ te transformeren werd alles aangepakt en op elkaar afgestemd. Na de heropening van Haagens vorig jaar startte KB met de verbouwing. Inmiddels is er een doorbraak en uitbreiding naar een naastgelegen ruimte gerealiseerd met daar tussenin een oude nu overdekte glazen steeg. Ook is de bovenverdieping er gedeeltelijk bij getrokken. De nieuwe ruimtes zijn stijlvol, kleurrijk en met de nodige eye-catchers ingericht. Ondertussen wordt er nog gewerkt aan een grote gemeenschappelijke tuin inclusief het terras en de bouw van 30 appartementen. De nieuwe ruimtes kunnen ingezet worden als uitbreiding voor het restaurant maar lenen zich vooral ook goed als besloten feestlocatie. Welkom om de nieuwe zaak met eigen ogen te bewonderen! KB is open van maandag t/m zaterdag (zondags gesloten). Volg het laatste nieuws ook op Facebook en Instagram en op de website www.kbfood.nl.

Een betrouwbare en goede partij voor uw bouwwerkzaamheden van A tot Z

Tel: 06 - 36 04 83 85 Noordermeer 40, 9251 LT Burgum info@bouwondernemingbdehaan.nl

Werk in uitvoering:

BINNENSTAD DOKKUM

VAN EEN 7 NAAR EEN 9

Voor het project Versterking Binnenstad Dokkum is de gemeente NoardeastFryslân ruim een miljoen euro subsidie toegezegd uit de rijksregeling Impulsaanpak Winkelgebieden. Dokkum zet in op onder meer beleving, meer groen in de binnenstad, opwaardering en herstructurering van straten, meer parkeerruimte aan de rand van de stad voor een autoluwe binnenstad, een aantrekkelijk winkelgebied in het centrum en renovatie van historische gebouwen.

De binnenstad zelf verandert van winkelgebied naar een verblijfsgebied voor bewoners, dagjesmensen, toeristen en natuurlijk nog steeds winkelend publiek. Horeca is steeds sterker vertegenwoordigd, we hebben minder grote en meer kleine winkels en steeds meer pandeigenaren met hart voor de binnenstad.

Daarnaast vereist het aanpassingen van openbare ruimtes, zoals groenvoorzieningen, bestrating, verlichting en straatmeubilair. De stad wordt al steeds mooier: gevels worden aangepakt en er is veel meer groen.

Ook in de openbare ruimte wordt er aan de weg getimmerd; diverse straten in de binnenstad van Dokkum worden opnieuw ingericht. Hierbij gaan we voor een historisch beeld, wat past bij de binnenstad, met veel aandacht voor kwaliteit, techniek en groen.

Momenteel worden de Gasthuisstraat, Lange Oosterstraat en de Molenbuurt aangepakt. Overige projecten in voorbereiding zijn de Legeweg en het Sonnemaplein in de binnenstad van Dokkum.

De eerste resultaten zijn veelbelovend voor de rest!

onderdeel Van der Wal Ferwerd B.V.

Hout- en bouw materialen

Hout- en bouw materialen

• Hout- en plaatmateriaal

• Hout- en plaatmateriaal

• Bouwmaterialen

• Bouwmaterialen

• Kozijn, ramen, deuren op maat gemaakt

• Kozijn, ramen, deuren op maat gemaakt

• Bouwshop, ijzerwaren, e.d. uw adres voor al uw

• Bouwshop, ijzerwaren, e.d. uw adres voor al uw

• ovengedroogd haardhout in berken, eiken & essen in zakjes, kratten of los gestort

• ovengedroogd haardhout in berken, eiken & essen in zakjes, kratten of los gestort

• houtpellets voor pelletkachel

• houtpellets voor pelletkachel

Mûnewei 3

Mûnewei 3

9172 GR Ferwert (0518) 41 12 18

9172 GR Ferwert (0518) 41 12 18

info@haardhoutferwert.nl

info@haardhoutferwert.nl www.haardhoutferwert.nl

Bouwen met Van der Wal. Natuurlijk goed!

Bouwen met Van der Wal. Natuurlijk goed!

Mûnewei 3 - Ind. terrein • 9172 GR Ferwert

Tel.: +31 (0)518 - 411218

Tel.: +31 (0)518 - 411218

Mûnewei 3 - Ind. terrein 9172 GR Ferwert

info@vanderwalferwerd.nl • www.vanderwalferwerd.nl Open: ma. t/m vrij. 8.00 - 12.00 en 13.00 - 17.30 en za. van 8.00 - 12.00.

info@vanderwalferwerd.nl www.vanderwalferwerd.nl

Open: ma. t/m vrij. 8.00 - 12.00 en 13.00 - 17.30 en za. van 8.00 - 12.00.

Drukwerk? Ons werk.

onderdeel Van der Wal Ferwerd B.V.

Bouwbedrijf Van Dijk bouwt verenigingsgebouw korfballers

Van Dijk aan de Zoom 13 in Surhuisterveen is een veelzijdig bouwbedrijf. Al meer dan veertig jaar ontwerpt en (ver)bouwt de onderneming woningen en bedrijfspanden. Eén van de projecten in het eigen dorp is op het moment de bouw van een nieuw verenigingsgebouw met kleedkamers voor korfbalvereniging It Fean.

Als sponsor en korfballiefhebber is eigenaar Karst Jan Pool van Bouwbedrijf Van Dijk blij dat ze het nieuwe onderkomen op sportpark Vierstromenland mogen bouwen na de aanbesteding. Het werk wordt verricht in nauw overleg met de vrijwilligers van de korfbalvereniging, die zelf meewerken aan de bouw van de kantine in het nieuwe verenigingsgebouw.

verzorgt DRS uit Noardburgum het installatiewerk van het energiezuinige pand. Het pand wordt zelfvoorzienend en gasloos door de komst van zonnepanelen en een warmtepomp.

De kosten voor het bouwen van de kantine betaalt de korfbalvereniging zelf, onder andere doordat er diverse subsidies zijn binnengehaald door de club. Ook willen ze het verenigingsgebouw zelf exploiteren. Daarom steken vrijwilligers van de korfbalvereniging zelf de handen uit de mouwen en helpen zoveel als mogelijk mee met de bouwwerkzaamheden.

Ontwerp

Het gebouw krijgt verder vier kleedkamers, twee scheidsrechters kleedkamers en een opslagruimte, waarvoor de gemeente Achtkarspelen de kosten draagt. ,,We hebben dus te maken met twee opdrachtgevers, maar alles gaat in goede samenspraak met elkaar.”

Het ontwerp voor het nieuwe verenigingsgebouw is gemaakt door het Feanster Ontwerpburo Visser. Verschillende details in het ontwerp refereren naar de snelheid van de sport, legt Pool uit. ,,Zo heb je de omlijsting aan de buitenkant van het gebouw, dat met het scheve lijnenspel de rand van een korf symboliseert. Een rond raam verwijst naar de vorm

Naast het nieuwe verenigingsgebouw komen twee kunstgrasvelden. Van Dijk hoopt eind dit jaar klaar te zijn met de bouw, zodat de korfbalvereniging in het voorjaar van 2025 voor het eerst buiten op de nieuwe velden kan spelen.

Bouwbedrijf

Samen met Elle Binne Luimstra leidt Pool sinds 2016 bouwbedrijf Van Dijk. Het werkgebied van het bedrijf strekt zich uit van Friesland, Groningen tot Drenthe. ,,We doen veel aan nieuwbouw, waaronder villa’s in het luxere segment. Daarnaast zitten we in de kleinschalige seriematige bouw. We werken aan verschillende bouwprojecten in met name de drie noordelijke provincies.”

De orderportefeuille is goed gevuld, gaat Pool verder. Zo heeft het bouwbedrijf veel werk op het eiland Vlieland, waar binnenkort een kleine vestiging van Van Dijk komt.

Op zoek

Net als veel andere bouwbedrijven heeft Van Dijk meer werk dan personeel. Op het moment telt het bedrijf dertig medewerkers, maar een groot bord met daarop de tekst ‘Toppers gezocht’ laat zien dat er druk gezocht wordt naar nieuwe mensen. ,,We

ONDERNEMERS BRENGEN REURING OP DE LJURKSTRJITTE

Bakkersfamilie breidt uit en kapster heeft volop ‘oanrin’

Kapster Marijke van der Lei van Salon in Style en bakkersfamilie De Jong lopen regelmatig bij elkaar naar binnen. Ze zijn beide naar volle tevredenheid gevestigd in het winkelcentrum van De Westereen. De leegstand die er was op deze locatie, is opgelost. Helemaal nu de bakkerij gaat verbouwen en uitbreiden, zijn er geen zorgen meer over reuring op de Ljurkstrjitte. “Er is hier meer dan genoeg ‘oanrin’ en we hebben het gezellig met elkaar.”

Echte Bakker Eddy de Jong heeft winkels in Dokkum en De Westereen. De bakkerij is nog gevestigd aan de Noarder Stasjonsstrjitte, maar verhuist ook naar de Ljurkstrjitte. “We moeten lang wachten op de vergunning. Als we straks aan de slag mogen, breiden we uit richting Marijke. De winkel blijft op de hoek, de bakkerij komt daarnaast. Het is ideaal

om straks alles op één plek te hebben. Daarmee zijn we klaar voor de toekomst.” Vader Eddy, moeder Hessy en zoon Roelof vullen elkaar aan, terwijl ze hun plannen uit de doeken doen. Eddy en Hessy zijn nog altijd betrokken bij de zaak, maar Roelof en zijn vrouw Nelleke zijn de volgende generatie ondernemers.

Nelleke en Roelof de Jong en daarnaast Hessy en Eddy de Jong, in hun bakkerswinkel in De Westereen.

Klaar voor de toekomst

De bakkerij aan de Noarder Stasjonsstrjitte is de locatie waar Eddy en Hessy samen begonnen. Eddy komt uit een echte bakkersfamilie: hij groeide op met het bakkersvak en het ‘suteljen’. In 1997 openden Eddy en Hessy een bakkerswinkel aan Ljurkstrjitte 57. “Dat is het pand naast Marijke.” In 2007 volgde de opening van een bakkerswinkel in Dokkum. De Westereender winkel verhuisde bovendien van nummer 57 naar nummer 61. “We wilden graag op de hoek zitten.” Omdat projectontwikkelaars hun oog lieten vallen op het ‘streekje’ kocht familie De Jong ook de panden naast de bakkerswinkel. “We hadden onze winkel net ingericht, toen een ondernemer meldde alles plat te gooien. Op dat moment was hier leegstand: alleen wij zaten er. Maar we hadden net geïnvesteerd en wilden hier niet weg.” Ook nu investeert de familie flink: dankzij de geplande uitbreiding is de toekomst gewaarborgd. “We zorgen ook voor nieuwe, energiezuinige apparatuur.” Naast het ruime assortiment aan broden, gebak, chocola, belegde broodjes en zelfgemaakt ijs lokt ook het terras voor de zaak – dat straks nog breder wordt – klanten naar de winkel. “Het loopt hier hartstikke goed en dat wordt alleen maar beter, dit is echt een toplocatie.”

Zonder afspraak knippen én gezelligheid

Ook Marijke heeft een terrasje voor haar kapperszaak. Ze heeft al 31 jaar ervaring in het kappersvak en weet

dat klanten niet alleen goed geknipt willen worden, maar het ook fijn vinden als de sfeer gemoedelijk en gezellig is. “Daarom heb ik het hier huiselijk ingericht: er is onder andere een tv en een bank voor wie even moet wachten. Ik knip zonder afspraak en zowel dames als heren en kinderen: iedereen is welkom.” Marijke komt oorspronkelijk uit De Westereen, maar verhuisde op haar twaalfde naar Warten. “Daar heb ik een kapsalon achter huis gehad en ik knipte in een verzorgingshuis in Grou. Maar ik wilde altijd al terug naar De Westereen. Inmiddels zit ik alweer bijna twee jaar op deze locatie en het bevalt mij ‘poerbêst’. Ik heb hier veel aanloop en mijn klanten komen overal vandaan. Uit het dorp en de wijde omgeving, maar ook uit Warten, Wergea en Wirdum. Ik knip bovendien ook ’s avonds en ik drink weleens een kopje koffie met een klant op mijn terras. Sommige jonge klanten komen om de twee weken: ze houden hun kapsel graag goed bij, maar vinden het ook gewoon gezellig. Dat hoor ik natuurlijk graag!”

De kapster en de bakkersfamilie lopen regelmatig bij elkaar naar binnen. Natuurlijk voor een broodje en een knipbeurt, maar ook om even polshoogte te nemen als er - zoals laatst - wateroverlast is door regenbuien. “We werken hier allemaal met veel plezier en passen goed op elkaar!”

Kapster Marijke van der Lei van Salon in Style voor haar kapperszaak in De Westereen.

denken | bouwen | leven

Wat wij doen is meer dan bouwen alleen. We denken mee en creëren samen met onze opdrachtgevers creatieve oplossingen. Of het nu gaat om seriematige bouw of bouwen onder architectuur: wij stellen ons exibel op. (Be)denken, (be)bouwen, (be)leven.

Voor nieuwbouw, verbouw, service en onderhoud.

Wilt u bouwers van Van Dijk? Dan krijgt u bouwers van Van Dijk! Vast team, vaste kwaliteit.

Zoom 13 · 9231 DX · Surhuisterveen 0512 - 36 80 70 info@bouwbedrijf-vandijk.nl bouwbedrijf-vandijk.nl

Bedrijfsbezoek Notaris Beks

Wethouder Rommy Kempenaar ging op bezoek bij Notariskantoor Beks te Feanwâlden. Sinds 2012 is Frank Beks eigenaar van dit kantoor. Het team bestaat uit 5 medewerkers en samen staat men garant voor gedegen vakkennis, professionaliteit en persoonlijke benadering.

Bij Notariskantoor Beks zijn de inwoners en bedrijven die wonen en gevestigd zijn in de gemeente Dantumadiel (of daarbuiten) van harte welkom voor het opstellen van bijvoorbeeld een testament, voor de overdracht van een woning of voor het oprichten van een besloten vennootschap.

Tijdens het gesprek werd ook het thema ondermijning besproken. Wethouder Kempenaar gaf aan dat dit onderwerp voor de raad en het college een grote prioriteit heeft.

In het kader van de ondermijning heeft de notaris de rol van ‘poortwachter’. Dit betekent dat de notaris moet controleren dat bijvoorbeeld de overdracht van een woning op de juiste wijze verloopt en

dat er geen criminele gelden worden gebruikt voor de aankoop. De notaris verricht daarbij een clientenonderzoek, onderzoekt de herkomst van de gelden van de koper en meldt ongebruikelijke transacties bij de betreffende overheidsinstanties.

Als laatste werden de nieuwe gemeentelijke projecten besproken zoals de Bosk te Feanwâlden en de Prikkebosk te Damwâld. Notaris Beks gaf aan dat de nieuwbouwprojecten voor de kopers individueel een nieuwe stap in de toekomst betreft en dat de projecten in zijn geheel een mooie stimulans zijn voor de doorstroming op de woningmarkt in de gemeente Dantumadiel.

bruin

Voor bedrijven en particulieren levert jakob bruin ko e een totaalconcept dat u ontzorgt. Geheel flexibel en helemaal afgestemd op uw wensen. Wij werken graag samen met enthousiaste mensen die net als ons niet zonder lekkere ko e & thee kunnen.

Solcamastraat 47 , 9262 ND Sumar

Telefoon: 058 20 38 056

E-mail: info@jakobbruin.nl www.jakobbruin.nl

Schoolstraat 70 Burgum | www.alinefashion.nl

Bedrijfsbezoek De Ferbining

Onlangs bracht Wethouder Rommy Kempenaar een bezoek aan De Ferbining: de gezellige koffielunchroom in het stationsgebouw van Feanwâlden. Het bedrijf wordt gerund door Martina Tolsma en Gooitzen Hager en de medewerkers bestaan uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bij de Ferbining krijgt iedere medewerker de kans zich te ontwikkelen op zijn eigen manier. In eerste instantie gaat het om medewerkers voor de horeca, binnen de facilitaire dienstverlening maar ook medewerkers die plezier hebben aan het inpakken en verkopen van kleine cadeautjes. Kwaliteit, veiligheid en ondersteuning door middel van coaching zijn belangrijke kernwaarden voor het stel.

Ter plaatse kan de klant volop genieten van koffie, zoete lekkernijen en verrassende broodjes maar het is ook mogelijk iets mee te nemen of te bestellen. Ook kaarten en streekproducten zijn er te koop. Sinds kort kun je er ook terecht voor het huren van elektrische fietsen en dit laatste willen Martina en Gooitzen graag meer promoten.

Het openingsjaar (2021) was het zwaar vanwege de coronapandemie maar de laatste tijd loopt het bedrijf erg goed en zijn de ondernemers tevreden. De koffie-lunchroom is nu 7 dagen per week open. Er worden activiteiten georganiseerd en er wordt aangesloten bij andere evenementen, zoals de

Bonifatiusloop. Ook zijn ze bezig met de beheerder van de Schierstins om een oorlogswandeling door het dorp te organiseren.

Rondom het stationsgebouw zorgen Martina en Gooitzen en hun medewerkers dat het netjes blijft. Er wordt veel rommel opgeruimd, ook in het aangrenzende park.

Voor de toekomst willen ze graag meer gaan samenwerken met andere bedrijven dus heeft u interesse neem dan contact op met Gooitzen of Martina.

Van der Wal Hout in Noardburgum:

‘Meer dan hout alleen’

‘Meer dan hout alleen’, staat als ondertitel op de website van Van der Wal Hout. Het bedrijf in Noardburgum heeft namelijk niet alleen een grote voorraad bouw- en tuinmaterialen, maar ook een breed assortiment ijzerwaren, gereedschap en verf, kit en lijm in de winkel. ,,We hebben alle benodigdheden voor zowel bouwbedrijven en hoveniers als doe-het-zelvers, zzp-ers en particulieren”, aldus eigenaarsechtpaar Akkelien en Lieuwe van der Wal.

,,We

leveren vanaf één schroefje tot grootverpakkingen”

Ruim twee jaar zit Van der Wal Hout in het nieuwe pand aan de Woudweg 19 in Noardburgum, dat na de brand in 2021 werd opgebouwd. Het grote bedrijfspand en het omliggende terrein is overzichtelijk ingedeeld met brede gangpaden, zodat de klanten met auto en aanhangwagen of bedrijfswagen zelf kunnen winkelen. De twee gescheiden ingangen naar de houthandel en de boomrooierij – de twee takken binnen het bedrijf – zorgen voor een betere logistiek en een veilige scheiding tussen de vrachtwagens, de bedrijfsvoertuigen en het klantenverkeer.

Winkelgenot

Het winkelgenot van de klanten staat voorop bij Van der Wal Hout, legt Sietse de Bruin uit. Hij houdt zich als opvolger bezig met de dagelijkse gang van zaken rondom de houthandel met winkel. Zo kunnen de klanten sinds kort afrekenen bij de zelfscan kas. ,,De klant kan gemoedelijk en vrijblijvend winkelen en daarna zelf afrekenen. Wel doen we zo nu en dan een steekproef.”

Verder wordt de laatste hand gelegd aan een nieuwe website, waarop de actuele voorraad staat. De klant kan thuis alvast ‘online winkelen’ en een wensenlijstje opstellen van de benodigde artikelen en deze vervolgens ophalen bij Van der Wal Hout.

Het assortiment in de winkel blijft ondertussen groeien en omvat professionele merken van het betere bouw- en tuinmateriaal. Ook bijkomende artikelen zoals dakgoten en deuren zijn verkrijgbaar. ,,We leveren vanaf één schroefje tot grootverpakkingen. De klant kan de ijzerwaren zelf afwegen op de weegschaal”, gaat Sietse verder.

Boomrooierij

De boomrooierij is de tweede tak van Van der Wal. Cornelis – zoon van Akkelien en Lieuwe – runt

dit deel van het bedrijf, dat zich toelegt op het snoeiwerk en rooien van bomen voor particulieren, hoveniers, aannemers, gemeenten en provincie. Het hout wordt vervolgens verwerkt tot zaagsel, houtsnippers, haardhout en pellets.

Het ontzorgen van de klant staat binnen de boomrooierij op de eerste plaats. Zo kan op hoge of onbereikbare plekken de hoogwerker of telekraan worden ingezet. Na afloop wordt de werkplek weer netjes achtergelaten en in overleg kan de klant het hout zelf houden. ,,Wij lossen alles in de tuin - in goed overleg - van begin tot eind op.”

Duurzaamheid

Duurzaamheid en circulariteit staat bij Van der Wal Hout hoog in het vaandel. Het bedrijf is bezig met zonnepanelen en de overgang naar elektrische voertuigen. Ondertussen zijn alle heftrucks al elektrisch.

Verder worden binnen het bedrijf zoveel mogelijk van de afvalproducten opnieuw gebruikt. Houtsnippers van de boomrooierij worden bijvoorbeeld gebruikt om het pand te verwarmen, papier wordt apart ingezameld en het behandelde en onbehandelde hout wordt apart gescheiden, zoveel mogelijk hergebruikt en afzonderlijk afgevoerd.

Horecaplein Burgum: ‘Ontmoetingsplek voor wijde omgeving’

Mensen bij elkaar brengen: dat is het doel van het horecaplein in Burgum. In het centrum van het dorp zijn een aantal fraaie gebouwen verrezen rondom het Sminiaplein, waar plek is voor zowel wonen als horeca.

Initiatiefnemer Zimo BV zag een leegloop van winkels, terwijl er juist behoefte is aan ontmoeting. ,,Als we willen dat het dorp aantrekkelijk blijft voor de inwoners – ook de jonge - is een compacte, maar kwalitatief hoogwaardig centrum essentieel. Niet alleen voor de Burgumers, maar ook voor de inwoners van de omliggende dorpen, die georiënteerd zijn op het winkelcentrum Burgum met zijn ruime winkelaanbod.”

De regiofunctie van Burgum met zijn dorpse karakter is groot met als voordeel het gratis parkeren, soms tot voor de deur van de winkel. Met name grotere dorpen met een sterke regiofunctie zijn geschikt voor de komst van een horecaplein, vindt Zimo BV. ,,In de grote steden, zoals bijvoorbeeld Leeuwarden, is al veel aanbod. Grotere dorpen als Burgum hebben veel groeipotentie, zowel als woonplek en als regionaal winkelcentrum.”

Ontmoeting

Fysieke ontmoeting is belangrijker dan ooit in een tijd waarin vaker online wordt gewerkt en geshopt. De laatste ontwikkeling zorgt voor steeds meer leegstand van winkelpanden. ,,Het is een landelijk trend. Je ziet dat steeds meer faciliteiten verdwijnen. Wij willen mensen weer bij elkaar brengen. Zo zijn we tot een totaalconcept gekomen van een horecaplein met een winkelaanbod dat goed op elkaar is afgestemd en voor jong en oud wat te bieden heeft. De horecagelegenheden variëren van een grand café en ijssalon tot cafetaria en wereldrestaurant met sportbar en gamehal.”

De horeca zit geconcentreerd rondom het plein op een afstand van nog geen vijftig meter van elkaar. ,,Het is de plek waar je elkaar ontmoet voor een

bakje koffie, waar je met vrienden even aan de bar zit of gezellig gaat eten, waar je een ijsje haalt met je kinderen of kleinkinderen, waar de jeugd bij elkaar komt om sport te kijken of een spelletje kan spelen in de arcade. ”

De reacties van inwoners, collega-ondernemers, campings en bedrijven in Burgum en omgeving op de komst van het horecaplein zijn positief. ,,Er gebeurt weer wat in het dorp. In het begin was men wel verbaasd over de moderne en nieuwe uitstraling van het horecaplein. Maar iedereen is positief verrast en we horen van veel bezoekers dat het een aanwinst is voor Burgum.”

Pilotproject

Als projectontwikkelaar ziet Zimo BV het horecaplein

als een pilotproject. ,,We hebben het plan ontwikkeld in nauw overleg met de gemeente Tytsjerksteradiel. We willen het idee ook graag op andere plekken in Nederland gaan opzetten. We zijn al in gesprek met een aantal gemeenten en plekken in Groningen en in het Oosten van het land”, aldus de ontwikkelaar. ,,Als het ons lukt in Burgum dan kan het ook in de rest van het Nederland.”

Kwaliteitsslag voor Schoolstraat, Passaazje en Markt in Burgum

In 2022 heeft de gemeenteraad van Tytsjerksteradiel de centrumvisie Burgum vastgesteld. Deze visie is ontwikkeld om het centrum van Burgum aantrekkelijk te houden voor alle bezoekers. Het doel is om het centrum niet alleen een plek te maken om te winkelen, maar ook een plek waar mensen graag samenkomen en verblijven. Een van de actiepunten was: verbeteringen in de Schoolstraat, Passaazje en Markt.

Om dit te realiseren heeft de gemeente Tytsjerksteradiel extern projectleider Kor Bolhuis uit Burgum opdracht gegeven een concreet plan te maken voor verbeteringen in de Schoolstraat, Passaazje en Markt in het centrum van Burgum. De eerste stap is een inventarisatie en analyse. Diverse ondernemers in het centrum hebben al een gesprek met hem gevoerd. Voor het vervolg wordt met belanghebbende ondernemers, bewoners en betrokken organisaties gesproken over concrete verbeteringen voor de winkelstraten. Dat kan over meer groen gaan, de inrichting en de aankleding, elektrisch laden, goede routing en meer.

“Ik ga nu met veel mensen en organisaties in gesprek om van hen te horen en te voelen wat er leeft in het centrum”

De eerste ervaringen van Kor Bolhuis zijn positief. “Ik ga nu met veel mensen en organisaties in gesprek om van hen te horen en te voelen wat er leeft in het centrum. Welke ideeën die er zijn er om Burgum nog aantrekkelijker te maken. Wat kunnen we anders en beter doen”. Beelden die er leven zijn onder andere dat de Markt groener kan worden aangekleed. Dat

de Passaazje logischer wordt als verbinding tussen de Markt en de Schoolstraat. De Schoolstraat kan beter worden aangekleed. “Ik krijg daar nu al veel respons op, zo vertelt Bolhuis. “Na de zomer ga ik per straat inspiratiesessies organiseren. Daarvoor wil ik zoveel mogelijk gebruik maken van de lokale kennis, maar schroom ook niet om soms een spiegel voor te houden. Waar nodig vraag ik deskundigen om mee te denken. Richting einde van het jaar worden de bevindingen vertaald naar concrete plannen, voor elke straat een. De plannen worden dan aangeboden aan het college van B&W”.

Ontwerpvisie Verkenning

bedrijventerrein Tytsjerksteradiel

De gemeenteraad van Tytsjerksteradiel heeft op donderdag 30 mei de ontwerpversie ‘Verkenning regionaal bedrijventerrein’ vrijgegeven voor inspraak. In de locatiestudie is een analyse gemaakt van mogelijke locaties voor een nieuw regionaal bedrijventerrein in de gemeente. Er zijn meerdere locaties onderzocht. Uit de locatiestudie blijkt dat Quatrebras het beste geschikt is. De locatie ten zuiden van Quatrebras is de voorkeurslocatie. De terugvalopties zijn de locatie ten noorden van Quatrebras en een locatie onder het knooppunt Burgum, in die volgorde.

De ontwerpversie ligt voor een periode van 6 weken (van 6 juni tot en met 18 juli) ter inzage op het gemeentehuis. Het is mogelijk om de ontwerpvisie digitaal in te zien. Dat kan via: www.t-diel.nl/bekendmakingen. Wie wil reageren op de visie kan dat doen door een mail te sturen naar gemeente@t-diel.nl (ovv inspraak Verkenning regionaal bedrijventerrein).

Mogelijke inrichting van een bedrijventerrein bij Quatrebras Zuid

Energieke netwerkbijeenkomst

van de Commerciële

Club de Wâlden

Onlangs organiseerde de Commerciële Club de Wâlden een netwerkbijeenkomst voor ondernemers met een rondleiding bij de energiecentrale ENGIE bij Burgum en het naastgelegen elektriciteitsstation van Tennet en Liander.

Tijdens het bezoek kregen de ondernemers een indruk op welke wijze deze partijen investeren om de netcongestie te verkleinen. Bij ENGIE zijn plannen voor een 100MW batterij, waarmee overschotten aan energie in de regio wordt opgeslagen en weer op het net gebracht als er vraag naar is. Dat sluit aan op de plannen voor zonnevelden in de omgeving. Liander plaatst op het naastgelegen terrein een nieuw gebouw voor 20kV elektrische installaties en 3 transformatorruimtes. En omdat de vraag naar en het aanbod van elektriciteit groeit moet er meer elektriciteit worden getransporteerd over het net. Tennet en Liander vervangen veel oude onderdelen en leggen nieuwe kabelverbindingen. Door Tennet wordt een derde 220/110kv transformator geplaatst.

Jakob Bruin voor ‘als je een goed bakje koffie weet te waarderen’

Een lekker bakje koffie of thee is in ieder bedrijf, instelling of gewoon thuis onmisbaar. Jakob Bruin in Sumar is het adres voor koffiemachines, onderdelen, technische service en levert bovendien eigen gebrande koffiesoorten en smaakvolle theevariaties. ,,Zo vind je bij ons alles onder één dak”, aldus eigenaar Sjaak Bakker.

Het team van Jakob Bruin beschikt over meer dan 25 jaar aan expertise in de koffie- en theewereld.

In september 2023 verhuisde het bedrijf naar de Solcamastraat 47 in Sumar. ,,Steeds meer klanten weten ons te vinden. Op onze nieuwe locatie hebben we alle ruimte die we nodig hebben met kantoor, showroom, werkplaats en

magazijn. Bovendien is er meer dan voldoende parkeergelegenheid.”

Groei

Het aantal bedrijven en particulieren ‘die een goed bakje koffie weten te waarderen’ blijft groeien. ,,Wij kunnen bedrijven en instellingen ontzorgen door

goede koffiemachines en een lekkere koffiemelange met een eigen identiteit te leveren. Wij branden koffie op smaak, die qua afdronk niet heel bitter is. In samenwerking met een koffiebrander hebben we vier verschillende soorten koffie op de markt gebracht. Onze Jakob Bruin koffie valt goed in de smaak, zo blijkt uit de positieve reacties van onze klanten.”

Service

Persoonlijke contacten, korte lijnen en snelle service: dat staat bij Jakob Bruin voorop. ,,We staan bekend om onze directe aanpak zonder ingewikkelde contracten. Duidelijke afspraken, goede communicatie en doen wat je zegt, dat is bij ons belangrijk. We geloven in eenvoud en maatwerk.“

Het omgaan met klanten en de diversiteit aan mensen, maakt het koffievak leuk en uniek. ,,En dat in combinatie met onze ervaring, kennis en eigen producten. Het gaat bij ons over koffie en thee. Iedereen heeft daar een eigen mening over en beleving bij. En die combi maakt het een heel leuk vak. We voorzien onze klanten van deskundig advies op maat gemaakt voor hun specifieke behoeften.”

Voorraad

Het koffiebedrijf heeft – naast nieuwe koffiemachines - veel onderdelen op voorraad en kan vaak machines nog repareren. ,,Je hoeft niet altijd direct een nieuwe koffiemachine aan

te schaffen. Als reparatie mogelijk is dan kan de machine vaak nog wel een rondje mee.”

Duurzaamheid speelt verder een steeds grotere rol bij Jakob Bruin. ,,Je ziet dat bedrijven of particulieren heel bewust kiezen voor een refurbishede koffiemachines. De vraag naar dit soort apparaten blijft groeien en daar spelen wij op in.”

Keuze voor naam Jakob Bruin

Bij de start ging Bakker, samen met een marketingbureau, op zoek naar een goede naam voor zijn koffiebedrijf. Uiteindelijk werd voor de naam Jakob Bruin – de officiële naam van Bakkergekozen. ,,De naam Jakob Bruin is pakkend en heel toepasselijk voor een koffiebedrijf.”

In de afgelopen vier jaar is Jakob Bruin uitgegroeid tot een gerenommeerd koffiebedrijf. ,,We zijn goed uitgerust om storingen snel en adequaat op te lossen. Met ons uitgebreide assortiment en snelle responstijden in de regio, kunnen we onze klanten volledig ontzorgen.”

Contact

Bakker wil de komende jaren het bedrijf Jakob Bruin naar een hoger niveau tillen, maar voegt daar direct aan toe dat hij ‘vooral wil genieten van hoe het nu gaat’. ,,We hebben een mooi team en willen zo op een gezonde manier doorgroeien”, zo besluit de eigenaar.

Nieuwe en duurzame beddenfabriek van Avek in Surhuisterveen

‘Makke yn Fryslân’ staat met grote letters op de nieuwe beddenfabriek van Avek aan de Groningerstraat in Surhuisterveen. Het bedrijf is trots op zijn Friese roots en staat voor vakmanschap en kwaliteit, benadrukt directeur Roelf Jan Kok, die het familiebedrijf leidt samen met zijn neef Roelf Gezinus Kok.

Het bedrijfspand werd onlangs officieel geopend en is duurzaam en energie-neutraal gebouwd, waardoor Avek – dat al bijna honderd jaar bedden op maat maakt – klaar is voor de toekomst. ,,We werken hier met heel veel plezier”, aldus Roelf Jan Kok, terwijl hij een rondleiding geeft door de showroom en over de werkvloer.

De nieuwe fabriek is één van de meest duurzame productielocaties van Nederland: het heeft geen gasaansluiting en in de energiebehoefte van het pand wordt voorzien door 1920 zonnepanelen. Het verwarmen van de bedrijfsruimtes vindt plaats via energiezuinige warmtepompen en vloerverwarming. Voor de verlichting is uitsluitend LED toegepast en er

wordt gewerkt met bewegingsschakelaars.

Bijzonder detail is dat het kantoor is gebouwd met de innovatie ClickBrick: fraaie circulaire bakstenen die gestapeld worden in plaats van gemetseld en daardoor later kunnen worden hergebruikt. Het regenwater wordt - op eigen terrein - gescheiden opgevangen. Bovendien is er aandacht voor flora en fauna. Zo zijn er voorzieningen voor egels, insecten, vleermuizen en vogels. Binnenkort wordt er een bloemenweide aangelegd voor het pand.

Familiebedrijf

De neven Roelf Jan en Roelf Gezinus zijn de derde generatie binnen het bedden- en matrassenbedrijf,

dat in 1927 werd opgericht door pake Roelf. Pake Roelf - ook genoemd in de radioreclames van Avek - had eerst een winkel in Surhuisterveen en moest steeds bedbodems laten vermaken zodat ze pasten in de bedstedes. Daarom besloot pake Roelf zelf bedden op maat te maken. Dit was het begin van Avek, dat staat voor Arbeid, Vlijt en Kwaliteit.

De fabriek groeide snel, maar kende een dip in de Tweede Wereldoorlog. In die jaren deed een deel van de Avek-fabriek dienst als kraamafdeling. In de jaren ‘50 en ‘60 groeide de beddenfabriek Avek verder door en werd uitgebreid met een schuimfabriek. Het schuim wordt deels gebruikt voor de eigen matrassen, maar gaat voor negentig procent naar andere afnemers.

Van 1932 tot 2023 zat de beddenfabriek aan de Groningerstraat 98. Het moderne, nieuwe bedrijfspand verrees enkele honderden meters verderop aan de Groningerstraat 126 en kijkt uit op de tegenoverliggende schuimfabriek. Bij Avek werken op het moment zo’n tachtig medewerkers.

De beide Avek-directeuren hebben geen moment getwijfeld om in Surhuisterveen te blijven, waar hun familiebedrijf is geworteld. Avek werkt met zoveel mogelijk vaste, lokale leveranciers. ,,Zo verzorgt Oegema Transport uit Surhuisterveen al 75 jaar lang het vervoer voor ons. Dat is op zich al heel bijzonder.”

Varianten

Het bedrijf levert aan woon- en meubelwinkels door heel Nederland, maar ook in Duitsland en België. Verder worden er bedden gemaakt voor grootschalige projecten, zoals hotels en defensie.

De bedden van Avek zijn te verkrijgen in 30.000 varianten qua maat, kleur, bed, achterwand, spiraalbodem en matras. Ze worden met vakmanschap gemaakt van hoogwaardige materialen. ,,Een bed moet vooral lekker liggen en lang meegaan, maar een goede ventilatie en ondersteuning zijn ook van groot belang”, legt de directeur uit. ,,En met de nieuwe fabriek zijn we klaar om ook in de toekomst heerlijke bedden te maken.”

Super Supermarkt Keurmerk voor Jumbo Surhuisterveen

Na de feestelijke heropening op woensdag 22 mei heeft Jumbo

Surhuisterveen het Super Supermarkt Keurmerk ontvangen. Het Super Supermarkt Keurmerk (SSK) is een keurmerk voor zelfstandige supermarktondernemers die zich bijzonder inzetten voor de leefbaarheid in en rondom hun winkel. De winkel in Surhuisterveen is getoetst en beoordeeld op de zeven thema’s van het SSK; lokale betrokkenheid, onderscheidend assortiment, stimulerend personeelsbeleid, duurzame energie, bewuste afvalreductie, veilige omgeving en slimme logistiek.

Supermarktmanager Jeffrey Westra is dan ook erg trots op het behalen van dit keurmerk. “Het is natuurlijk een teamprestatie

wat wij hier met z’n allen neerzetten in Surhuisterveen. Niet alleen onze klanten, maar ook onze collega’s zijn zeer belangrijk voor ons. Zo mogen onze collega’s met korting sporten bij de nabijgelegen sportschool. Op deze manier zijn wij goed voor onze collega’s en goed voor het lokale bedrijfsleven.”

Wethouder Harjan Bruining zag tijdens de rondleiding de hernieuwde indeling en de focus op een vers, lokaal en gezond assortiment naar voren komen.

Harjan Bruining nieuwe wethouder

Economische Zaken

Harjan Bruining volgt Jouke Spoelstra op als wethouder in de gemeente Achtkarspelen. Spoelstra is vertrokken naar de gemeente Westerveld waar hij als nieuwe burgemeester aan de slag gaat.

Bedrijfsbezoek HOS Oil

Wethouder Bruining en wethouder Boerema brachten onlangs een bezoek aan HOS Oil in Surhuisterveen. Dit regionale bedrijf is een TotalEnergies-dealer in NoordNederland en levert onder andere olie, benzine, gasolie en diesel, waarbij ook de fossielvrije HVO-100. Ook de mobiliteitspas voor bedrijven is een uitkomst. Daarnaast staat HOS Oil bekend om hun SOS-brandstofservice, die 24/7 beschikbaar is om bedrijfscontinuïteit te waarborgen.

Johan Hoekstra, die in 2020 de leiding van HOS Oil van zijn vader overnam, is trots op zijn roots, maar kijkt ook graag naar de toekomst van het familiebedrijf. “In 2030 moet Nederland 55% minder broeikasgassen uitstoten, en in 2050 zelfs helemaal klimaatneutraal zijn. Ook in onze branche moeten we verduurzamen.”

HOS Oil zet zich daarom actief in voor schonere oplossingen en duurzaamheid. Ze leveren niet alleen schone energie op verantwoorde wijze, maar investeren ook in het verlagen van hun eigen CO2-voetafdruk. De adviestrajecten die zij andere bedrijven aanbieden zorgen ervoor dat ook die bedrijven hun mobiliteit kunnen verduurzamen.

Het bezoek van de wethouders benadrukte het belang van duurzame mobiliteit en samenwerking met lokale bedrijven zoals HOS Oil.

Het CDA in Achtkarspelen is blij dat Harjan Bruining uit Surhuisterveen het wethouderschap wil overnemen. Bruining was van 2016-2022 ook al wethouder van Achtkarspelen. Hij neemt naast zijn ervaring als wethouder een grote financiële deskundigheid mee. “Deskundigheid die de gemeente Achtkarspelen gezien de financiële situatie en de gevolgen van de ontvlechting goed kan gebruiken.” aldus het CDA.

Techniek Tastbaar Burgum voor ‘gouden handen en knappe koppen’

Op vrijdag 24 mei as. stond de Energiecentrale in Burgum opnieuw in het teken van Techniek Tastbaar. Maar liefst 41 bedrijven en onderwijsinstellingen uit de regio hadden een stand ingericht. In alle stands was de mogelijkheid voor een doe-activiteit. Op deze wijze worden jongeren van 10 tot 16 jaar geïnspireerd en in contact gebracht met techniek. Techniek Tastbaar Burgum werd dit jaar bezocht door een kleine 1.200 bezoekers.

Het evenement wordt jaarlijks georganiseerd door de Technetkring Tytsjerksteradiel, Kennislab NOF en Techniek Expertice Centrum (TEC) in samenwerking met Techniek Tastbaar. Voor leerlingen is het kiezen van een opleiding best lastig. “Ze komen te weinig in aanraking met de diverse beroepen en bedrijven om zelf te kunnen beoordelen of dat mogelijk iets voor hen zou kunnen zijn. Dat is precies wat we met Techniek Tastbaar willen bereiken,” vertelt projectleider Petra Lambert van Techniek Tastbaar”, “We brengen de techniek naar de leerlingen toe en ook zien ze zo welke mooie bedrijven er in hun regio actief zijn. Veel ervaren en doen is de sleutel om erachter te komen wat het beste bij je past! Dat is ook deze editie weer helemaal gelukt”.

Het tekort aan technici in Nederland is een enorme uitdaging voor de toekomst. Wie sluit de warmtepompen aan, hoe vinden we monteurs voor de elektrische auto’s, wie zorgt dat ons wegennet toekomstbestendig is of wat moet er allemaal gebeuren om de klimaatcrisis het hoofd te kunnen bieden. Om nog maar te zwijgen over het grote aantal woningen dat gebouwd moet worden. We hebben echt heel veel techneuten nodig; gouden handen en knappe koppen. Techniek is overal.

Techniek Tastbaar wordt financieel mede mogelijk gemaakt door een bijdrage uit de Versnellingsagenda

Renovatie vierde schip bij project Beurtschip in Drogeham

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn in 2015 begonnen met werkgelegenheidsprojecten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te stimuleren om aan een baan te komen. Een van die projecten is het Project Beurtschip in Drogeham. Hier leren deelnemers aan het project lassen via een lasopleiding van DKD te Joure. Daarnaast leren ze metaalbewerking door schepen te restaureren onder leiding van Bryan Kes van scheepswerf Talsma.

Binnen het project zijn inmiddels 3 schepen gerestaureerd en aan het vierde schip wordt hard gewerkt. Het begon allemaal met het beurtschip Dorp Grouw, die nu te bewonderen is bij het Skûtsjemuseum in Earnewald. Het tweede schip was het melkbeurtschip De Twa Suskes die hoorde bij de melkfabriek van Dokkum. Het derde schip is een tjalk genaamd Nederland en Oranje en deze is bijna zover dat hij uit de loods kan. Het vierde schip ligt er al, het skûtsje Nooitgedacht, dat in Kootstertille werd gebouwd in 1900 en via allerlei omzwervingen vanuit Parijs terugkeerde naar Kootstertille.

Binnen het project werken de gemeenten nauw samen met praktijkscholen, het UWV en is er contact met metaalbedrijven uit de regio. Door dit regionale netwerk is het voor deelnemers van het project mogelijk om bij bedrijven een kijkje in de keuken te nemen door middel van een proefperiode. Bijna de helft van de deelnemers houdt hier een baan aan over. Voor het restaureren

van de schepen worden er ook praktijkverklaringen afgegeven, in samenwerking met Firda, waardoor de deelnemers kunnen laten zien dat ze ervaring hebben om zo sneller een betaalde baan te bemachtigen.

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn druk bezig met het ontvlechten van hun organisatie om met ingang van 1 januari 2025 weer als twee zelfstandige gemeenten te fungeren.

Wel is vastgelegd dat de samenwerking van het project Beurtschip nog voor 3 jaar zal bestaan. En ook na die 3 jaar kijken we weer vol vertrouwen naar de toekomst.

Er worden veel vakmensen opgeleid bij project beurtschip. Heb je vakmensen nodig in je bedrijf, neem dan contact op met Jenna Bottema, accountmanager Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel tel. 06 51323829.

Het creëren van schone lucht in uw bedrijf is een specialisme dat enorm veel vakkennis vereist Want je krijgt te maken met tal van processen, problemen en voorschriften. Al die vakkennis kan niet in drie weken worden opgedaan. Wij van Holtrop & Jansma zijn er al langer dan een halve eeuw mee bezig.

Daarom durven we ons de grootste specialist op het gebied van luchtzuivering te noemen perfecte oplossing.

• lte r tech n iek

• dampafz u i g i n g

• mech a nis ch tra ns po r t

• gel u ids b e h eer s i n g

• r e c y c lin g

Dankzij onze unieke knowhow (60 jaar praktijkervaring!) zijn we nu dé innovator van R o ndweg 43, Po st b u s 56 - 9100 A B D o kk u m - Telefoon (0519) 32 91 00 - Fax (0519) 32 91 10 i n fo@holt r o p -ja n sma. c om - ww w.holt r o p -ja n sma. c o m

Grote Hornstweg 19-D, 9261 VW Eastermar telefoon: 0512 - 47 13 00

www.bouwbedrijfswart.nl

swart@bouwbedrijfswart. nl

Drones: De vliegende revolutie

Beste lezer, een uitstapje dat net zo fascinerend is als het technologielandschap waar ik normaal gesproken over schrijf. Vandaag ga ik het hebben mijn fanatieke hobby: drones. Inderdaad, die kleine, vliegende wonderen die de wereld vanuit een geheel nieuw perspectief laten zien.

Drones voor iedereen

Drones zijn toegankelijker dan ooit. Voor een paar honderd euro heb je een geavanceerd stuk technologie in handen dat in staat is tot verbluffende prestaties. Moderne drones zijn plug & play, met GPS en auto-return functies, voor wanneer de drone buiten bereik of bijna door de accu heen is. De camera hangt aan een ‘gimbal’ die trillingen en de wind opheft. Zelfs bij een stevige wind zijn foto’s en video’s van prima beeldkwaliteit.

Toepassingen van drones

De toepassingen van drones zijn eindeloos. Van het maken van prachtige foto- en videobeelden tot inspecties van daken en het creëren van nauwkeurige 3D-modellen (point clouds). In de landbouw worden drones gebruikt voor het zaaien en monitoren van gewassen, terwijl in het militaire domein drones de beslissende factor zijn geworden bij spionage en tactische operaties.

FPV Drones: Een nieuw speelveld

Laten we het ook even hebben over FPV, oftewel First Person View drones. Deze geven een veel directere en intensere vliegervaring dan hun GPS-gestuurde tegenhangers. Ze worden bestuurd met een bril die live beelden van de dronecamera toont, alsof je er zelf in zit. Waar GPS-drones gerust een half uur op één plek blijven hangen, moet de FPV-piloot continue corrigeren en bijsturen. Dit resulteert in zeer dynamische videobeelden, maar ook een onverwachte kant met recente toepassingen in oorlogsgebieden.

DJI: De onbetwiste marktleider

Wanneer we het over drones hebben, kan ik niet om DJI heen. Deze Chinese gigant domineert de markt volledig zonder noemenswaardige concurrentie. Echter, in de VS hangt er een donkere wolk boven DJI; er zijn plannen DJI-drones te verbieden vanwege spionagevrees door de Chinese overheid.

Mijn drone-avontuur

Nadat ik 4 jaar geleden ik mijn eerste kreeg ben ik verkocht. Ik maak er een sport van mijn video’s zo ‘filmachtig’ mogelijk te maken. Er gaat niks boven een landschap in de vroege ochtendmist, met het zachte en warme licht van een lage zon. Het nabewerken van

video’s is voor mij net zo boeiend als het maken van de opnames zelf. Het is een drieledige hobby: Vliegen, bewerken, en het delen van het eindresultaat met veel leuke reacties. Wat wil je nog meer?

Regelgeving

Natuurlijk zijn er regels waar je je aan moet houden. Zo mag je zonder ontheffing niet vliegen in de buurt van vliegvelden (CTR) en Natura 2000-gebieden. Ook moet je altijd rekening houden met de privacy, de afstand tot mensen en mag je je drone niet uit het oog verliezen (visual line of sight). Een rustige plekje is ideaal, al komt er altijd wel een nieuwsgierig omstander vragen hoe ver mijn drone kan vliegen (10 kilometer inderdaad ;-) ).

Van hobby naar werk

Vanuit mijn bedrijfje DroneSfeer maak ik unieke video's van evenementen en voor bedrijven. Met FPV geef ik een uniek doorkijkje in bedrijfslocaties, zowel van binnen als van buiten. Het eindproduct is een strak geknipte video in zeer hoge resolutie, rechtenvrije muziek welke direct kan worden ingezet op digital signage, website, tv en/of social media.

Ik prijs mijzelf gelukkig: wie kan er nou zeggen dat hij voor de tweede keer van zijn hobby zijn werk heeft gemaakt? Scan de QR-code om mijn meest recente dronevideo’s te bekijken!

Ronald Zijlstra, Ondernemer bij Oké-PC IT ronald@dronesfeer.nl | 06-55375311

Sa eigen

Hjir gebeurt safolle bysûnders, wêrom setst soks net op social media?

De opmerking komt nogal eens voorbij, binnen ons uitvaartzorg en afscheidsboerderij, en elke keer speelt het toch weer door mijn hoofd. Ik heb nog nooit een facebook of Instagram account gehad. Hierdoor ontgaan me soms dingen, die ik achteraf graag had geweten. De andere kant is dat er al zoveel info elke dag op me afkomt en ik aan zoveel touwtjes moet trekken, dat ik deze social media graag mis.

Er gebeuren inderdaad veel bijzondere momenten, opmerkingen, uitspraken, creaties, die je graag zou willen delen. Het intieme, de beslotenheid, de privacy, het persoonlijke…die weerhouden mij hiervan. Het is zó eigen wat er gebeurt, en het voelt niet goed om dat zomaar even te delen; dat is niet aan mij. Deze column is mijn ‘social media’ om een inkijkje te geven in deze bijzondere wereld van afscheid nemen. De mogelijkheden, de diversiteit aan mensen en daarmee aan keuzes.

De basale emoties die afscheid nemen met zich meebrengt. Verdriet om wat was of nooit is geweest. Boosheid om onverwerkte emoties. Angst voor de dood. We komen ze in alle facetten tegen en ze maken altijd weer indruk. Niemand is gelijk en iedereen reageert vanuit zijn/haar eigen karakter en emotie.

Boosheid/agressie vind ik nog altijd de grootste uitdaging. Negatieve gebeurtenissen die plaatsvonden binnen een familie; die waarschijnlijk ‘tig’ keren zijn herbeleefd in iemands hoofd, zijn herkauwd, herbeplakt en waar de naaste vrienden en kennissen ook nog hun sausje overheen hebben gegoten. En zie dan maar eens of je de hele familie op één lijn krijgt voor het officiële afscheid…

Boeken kinne we skriuwe; mar dat dogge we net.

Sjoerdtje de Haan uitvaartonderneemster met een lach en een traan

COLUMN

Gastfrij wêze is mear as sizzen en mear as dwaan

(Gastvrijheid: meer dan woorden en meer dan daden)

Geen woorden, maar daden zingen de voetbalfans van Feyenoord. De Engelsen kennen het gezegde: ‘Actions speak louder than words’ en wij hebben: ‘Praatjes vullen geen gaatjes’. Een mooie gastvrije missie, ik zie die vaak op papier voorbijkomen. Maar wat betekenen die woorden die eigenlijk in de praktijk? Om in de spreukensfeer te blijven: wordt de daad bij het woord gevoegd?

De meeste mensen denken bij gastvrijheid aan beleefdheid, een glimlach. Maar het gaat over méér. Gastvrijheid is niet alleen wat je zegt of doet. Het is een houding. Een mentaliteit, die overal in je bedrijf merkbaar zou moeten zijn. Het is de kunst van je klanten, je leveranciers en ook je medewerkers laten voelen dat het om hén draait.

Al eerder schreef ik over het belang van de omgeving. Hun eerste indruk koppelen klanten direct aan hun oordeel over je bedrijf. Dus een rommeltje rond de ingang? Rokende medewerkers voor de deur? De mooiste parkeerplekken voor de directie? Je kunt raden wat het oordeel van de klant dan is.

Overigens heb ik het niet alleen over een nette zaak of een verzorgd product. Want een gastvrije omgeving omhelst zoveel meer. Kernwoorden zijn: vertrouwen, verbinding en waardering. Dit betekent bijvoorbeeld dat je je medewerkers de ruimte en middelen geeft om zelfstandig beslissingen te nemen. Als een klant een klacht heeft, moeten ze bijvoorbeeld de ruimte hebben om ter plekke een passende oplossing te bieden, zonder eerst toestemming te vragen aan een leidinggevende.

En wat is het mooie hiervan? Met gastvrijheid verweven in de cultuur van je bedrijf creëer je een gastvrije sfeer die niet met woorden en daden te vatten is. Maar die je voelt.

Dus onthoudt: echte gastvrijheid begint in het hart en werkt door in elke handeling en in elk contact. Het is méér dan wat je zegt of doet. Het is wie je bent.

ondernemer én goede werkgever? Maar ook levensgenieter?

graag. Samen met u kijken we welke zakelijke verzekeringen en het beste bij uw onderneming en u als ondernemer passen.

Succesvol ondernemer én goede werkgever? Maar ook levensgenieter? Wij helpen u graag. Samen met u kijken we welke zakelijke verzekeringen u nodig heeft en het beste bij uw onderneming en u als ondernemer passen.

Met

Met onze jarenlange ervaring en persoonlijke betrokkenheid adviseren wij u over het voorkomen en beheersen van risico’s.

onze jarenlange ervaring en persoonlijke adviseren wij u over het voorkomen

jarenlange ervaring en persoonlijke betrokkenheid u over het voorkomen en beheersen van risico’s.

Breedpad 21 - 8442 AA Heerenveen - (0513) 61 44 44

info@kuiper ver zekeringen.nl - www.kuiper ver zekeringen.nl

Breedpad 21 - 8442 AA Heerenveen - (0513) 61 44 44

info@kuiper ver zekeringen.nl - www.kuiper ver zekeringen.nl

Breedpad 21info@kuiper ve

Wij reiken verder dan u denkt