Investeren in verbinding onderwijs en bedrijfsleven KonnecteD accountmanager Lies Philippo is een linking pin tussen onderwijs en bedrijfsleven. Zo draagt ze voor De Linde bij aan een succesvolle overstap voor jongeren naar een betaalde baan. De Linde biedt (voortgezet) speciaal onderwijs aan leerlingen van 4 tot 20 jaar met een intensieve ondersteuningsbehoefte. Zoals Abiesh en Malik, die beiden een werkplek vonden via KonnecteD.
Abiesh kwam bij De Linde toen hij 8 was. Het was vrij snel duidelijk dat hij talent had voor de horeca en dan vooral voor het gastheerschap. Zijn schoolbegeleider Laurens Tepperik vertelt: “We kennen de leerlingen al van jongs af aan, dus weten we welke branche de voorkeur heeft. In de laatste twee jaar van school is het de bedoeling dat de leerlingen via uitstromen naar werk. Op dat moment schakelen we Lies in. Zij gaat voor of samen met ons op zoek naar een passende plek.”
Matchen Lies heeft vaak tijdens het eerste gesprek met een leerling al een werkgever in haar hoofd. “Iemand moet passen bij het karakter van de werkplek en zich daar thuis gaan voelen. Ik ken de werkgevers goed en kan aan de hand van zo’n gesprek inschatten waar iemand op zijn plek is. Voor Abiesh werd dat een plek in de bediening bij Happy Tosti. Hij deed mee aan een speeddate en mocht beginnen.” Abiesh: “Ik vond de eerste dag best spannend. Het was heel druk, dus ik zat er meteen goed in. Het leukst vind ik het contact met gasten. Er komen hier veel kinderen, dat is gezellig.”
Afspraken vastleggen Als een werkgever voor een leerling openstaat, wordt in een gesprek bepaald welke werkzaamheden worden opgepakt en hoe de begeleiding wordt geregeld. Bijvoorbeeld met het inzetten van jobcoaching voor de kandidaat, de zogenoemde Harrie-trainingen voor medewerkers van het bedrijf of een andere vorm van begeleiding. En belangrijk: iedereen blijft aangehaakt. De werkgever, de leerling, de school, KonnecteD én de ouders/verzorgers van de leerling. De leerling krijgt na zijn schoolperiode een eigen consulent (meestal vanuit KonnecteD), bij wie hij of zij altijd terecht kan met vragen. Zo houden we iedereen op één lijn. Abiesh heeft bijvoorbeeld twee keer per week een gesprek met zijn consulent bij Happy Tosti. Abiesh: “Het is fijn dat je het even met iemand over je werk kunt hebben.”
