ESPECIAL
Celsia construye su reputación corporativa a través del compromiso con su gente y clientes, el cual está enfocado en los valores que nos distinguen.
CELSIA
Reconocen sus acciones innovadoras y disruptivas La compañía genera confianza en sus grupos de interés y establece relaciones sólidas con ellos, lo que fortalece su reputación corporativa.
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ía a día, Celsia implementa acciones innovadoras, empáticas y disruptivas, con las cuales refuerza su reputación corporativa que se consolida, además, por la confianza que genera en sus grupos de interés, las relaciones sólidas que forja y las experiencias invaluables que brinda. La percepción de sus públicos es fuerte, también, porque Celsia, cuyo giro de negocio es la generación, transmisión y comercialización de energía
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eficiente de fuentes renovables (agua, sol y viento), con respaldo térmico, basa todas sus operaciones, procesos y estrategias en una serie de valores que le distinguen y que le desmarca de los demás, posicionándole en un lugar de privilegio y obteniendo así ventajas competitivas importantes. “Una buena reputación allana el camino para hacer negocios, establecer relaciones sólidas y ser sostenibles, porque ese prestigio habla bien de la
PILARES DE CULTURA Celsia basa su cultura organizacional en cuatro pilares que fortalecen su reputación corporativa: • Dar lo mejor para crecer juntos. • Disfruta haciendo la vida más fácil. • Es ágil y confiable. • Se atreve a ser diferente rompiendo paradigmas, buscando siempre generar confianza y las mejores experiencias con sus grupos de interés en todos los países en donde opera: Panamá, Colombia, Costa Rica y Honduras.
