Social
Desafíos de la empleabilidad
E
n abril de 2021, la tasa de desocupación en el área urbana descendió a 7,6%, la más baja desde el pico de la pandemia del Covid-19 en julio de 2020 (11,6%), De esta manera tenemos una informalidad de la economía de un 84%, siendo que el autoempleo surge como una salida creativa a esta crisis. La situación de desempleo para los jóvenes aun es más crítica entre los 16 a 28 años presentando la mayor tasa de desempleo en el país, en torno al 8,5%, en comparación a la tasa de desocupación. En respuesta a esta realidad los Salesianos en Bolivia a través de los CFPs (Centros de Formación Profesional), tuvieron que adaptarse, adecuarse y sobre todo reinventarse para contrarrestar, al menos parcialmente los efectos nocivos del desempleo a causa de la crisis sanitaria y evitar los riesgos de desactualización por falta de prácticas laborales. La inserción laboral está relacionada con la experiencia (prácticas laborales, pasantías y trayectoria laboral) y la competitividad. Tanto las competencias como las estrategias son claves a la hora de acceder a un empleo. Los centros salesianos de formación técnica, cuentan con un valor agregado, las OILs, Oficinas de Intermediación Laboral, apoyados por el proyecto de VIA Don Bosco y el acompañamiento de OFPROBOL, quienes tuvieron mayores desafíos y realizaron acciones estratégicas de contención e innovación para acompañar a la inserción laboral o la generación de emprendimientos.
Iniciamos con el fortalecimiento de capacidades a los docentes tanto en el área de especialidad como también en temas de empleabilidad, emprendimiento y habilidades blandas como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación interpersonal y asertividad, que está muy relacionada con la personalidad de los profesionales técnicos y que influye considerablemente para poder mantenerse y /o mejorar su fuente laboral. Continuamos con la información y capacitación a los jóvenes mediante ciclo de talleres en gestión de empleabilidad, considerando que el modelo educativo actual de Bolivia, es un modelo socio comunitario productivo, centrado en lo comunitario, donde la función principal es responder Boletín Salesiano
17
