Työ- ja opintoyksikön uusia tuulia tenä vaihtoehtona myös Salon klubitalon jäsenille on ollut ponnistaa työelämään tai työelämän kaltaiseen toimintaan juuri tätä kautta.
Mitä tehdä kun perinteisen Fountain house-mallin jokin osa-alue on erittäin vaikeaa toteuttaa toimialueen hallitsevissa olosuhteissa? Silloin täytyy kehittää toimintaa ja näin kävi Salon klubitalon työ- ja opintoyksikön siirtymätyöohjelmalle.
”Tiedämme varsin hyvin, että syrjäytymisen ehkäisyssä asiakkaan/jäsenen osallisuus on avainasemassa.”
Epätoivoista siirtymätyöpaikan hakua ”Onhan meillä näitä ollut”, vastasi alueen kauppias ja kertoi samaan hengen vetoon, että miksi palkata osatyökykyistä, kun työmarkkinoilta saa työkykyisiä pilvin pimein. Yhteiskunnallista sosiaalista vastuuta voi toteuttaa myös antamalla työpaikan osatyökykyiselle henkilölle, jolle yhteiskunta maksaa työttömyysturvaa. Tällöin on ymmärrettävää, että klubitalomallin mukainen vaatimus siirtymätyöntekijälle maksettavasta alan normipalkasta ei houkuta työnantajaa, vaikka työnantaja saisi pätevän työohjaajan palvelut sopimuksen myötä käyttöönsä.
Osallisuutta ja hyvinvointia Klubitalojen toimintamallin avainsanoja ovat osallisuus, tasa-arvoisuus ja asiakaslähtöisyys. Tiedämme varsin hyvin, että syrjäytymisen ehkäisyssä asiakkaan/jäsenen osallisuus on avainasemassa. Salon klubitalon työ- ja opintoyksikön onnistuminen jäsenen työ- tai kouluelämään saattamisessa on jäsenestä itsestään kiinni. Mikään klubitalon yksikkö ei toimi yksinään, vaan suurena kokonaisuutena, jonka tavoite on jäsenen hyvinvointi. Klubitalon toimintaa ei tehdä valmiiksi jäsenelle, vaan jäsenen kanssa. Klubitalon ohjaajan tehtävänä on varmistaa, että heikossa ase-
”Miksi palkata osatyökykyistä, kun työmarkkinoilta saa työkykyisiä pilvin pimein.”
”Varsinkin nuorisotyöttömyys on kohdellut seutukuntaa kovin kourin.”
Salon seutu on viimeisen kymmenen vuoden ollut äkillistä rakennemuutosaluetta Nokian, sittemmin Microsoftin, lähdettyä kaupungista. Tästä johtuen alueella on ollut suurtyöttömyys, joista varsinkin nuorisotyöttömyys on kohdellut seutukuntaa kovin kourin. Pikkuhiljaa alueen työttömyyslukemat ovat paranemassa, mutta siirtymätyön kaltaisia työpaikkoja on edelleen vaikea saada. Salon kaupungin ja TE-keskuksen kuntouttava työtoiminta toimii alueella kiitettävästi ja yh-
massa oleva, joka ei usko omiin mahdollisuuksiinsa osallistua, saa osallisuuden kokemuksen. Tällöin osallisuus ei ole mitään teeskenneltyä sanahelinää, vaan asiakkaan/jäsenen aitoa oikeutta tehdä valintoja ja päätöksiä omasta elämästään. Siirtymätyöstä henkilökohtaiseen valmennukseen Siirtymätyön puutetta olemme kompensoineet tukemalla jäseniä yhteistyöverkostomme kautta ammatilliseen kuntoutukseen tai opiskeluun. Salon klubitalolle tuleva kuntoutuja tarvitsee laaja-alaisesti tukea ja apua kuntoutuakseen siihen pisteeseen, että hän on
”Tärkein kuntouttava tekijä Salon klubitalossa on kuitenkin työpainotteiseen päivään osallistuminen”
© Jukka
8
