Número 3480, Año 100. Junio de 2021.
CENTENARIO TYA
Un aniversario brillante
Índice Editorial..................................3 Un siglo de TYA.......................4 Contexto histórico...................6 Origen y evolución..................10 A través del tiempo..................14 Impacto y trascendencia...........16
La revista Trabajo y Ahorro cumple 100 años y lo celebra a través de esta edición especial de aniversario, en la que renueva su imagen, estrena logotipo, secciones y el diseño de sus páginas.
Cien mejores portadas.............19
En la portada compartimos con nuestros estimados lectores, el logotipo diseñado para distinguir y enaltecer este Centenario, enmarcado por un fondo dorado que brilla como ha brillado la trayectoria de esta publicación a lo largo de 100 años.
Memoria histórica....................28
Alcance nacional.....................27
Colaboración especial..............32 Filosofía de vida.......................34 Ayer y hoy...............................36
¡Celebremos 100 años de Trabajo y Ahorro!
Los más destacados.................38 Sólidos pilares.........................40 ¡Felicidades TYA!.....................42
Trabajo y Ahorro, junio de 2021, año 100, No. 3480. Revista bimestral editada y publicada por Comunicación Institucional de SCYF, A.C. Alfonso Reyes 2485 Norte, Col. Del Prado, C.P. 64410, Monterrey, N.L., teléfono 81 83 28 64 95, correo electrónico comunicacion.scyf@heineken.com Editora responsable: Silvia Elena Ibarra Guajardo. Tiraje: 1,000 ejemplares. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. 04-2019120618524300-102. Certificado de Licitud de Título No. 1936. Certificado de Licitud de Contenido No. 1187. Impresión: Impresos Tecnográficos, S.A.de C.V.
DIRECTORIO Responsable: Junta Directiva SCYF Consejo Editorial: Gilberto Daniel Robledo Directora Editorial: Silvia Elena Ibarra Guajardo Editora: Liliana Ivette González Arévalo Diseñadora: María Magdalena Ponce Pérez
CORRESPONSALES
Guadalajara: Luz Mariana Díaz Zamudio Lara Grajales: Humberto Matamoros Cerón México: Jorge Zavala Morales Navojoa: Andrea Larraguibel Aganza San Juan del Río: Sara Victoria Rodríguez Feregrino Tecate: Karla Lizeth González Manzo Toluca: Leopoldo Hernández de la Torre
Toda reproducción total o parcial del material impreso en esta revista requiere autorización por escrito de esta Redacción.
2. JUNIO 2021
EDITORIAL
Un testigo ejemplar En SCYF estamos de fiesta en este 2021, celebramos con gran júbilo el Centenario de la revista Trabajo y Ahorro, órgano informativo oficial de nuestra Institución publicado de forma ininterrumpida desde 1921. Sus cien años de vida convierten a TYA en la más antigua en su tipo en México, motivo que nos llena de orgullo.
distintas empresas que conforman SCYF se vean como una gran familia que comparte una identidad y una misma cultura de valores.
La presente edición representa una memoria histórica para la posteridad, en la que se destaca el devenir de la publicación, los valores que ha abanderado y difundido, las noticias que han dejado hueTrabajo y Ahorro ayudó a crear lla, los testimonios de quienes han la cultura regiomontana, carac- aparecido en sus páginas y las feliterizada por principios y valores citaciones de sus asiduos lectores. como el trabajo, el ahorro, la familia, la honestidad y la solidaridad. Te invitamos a leerla, compartirHa sido también testigo histórico la y conservarla como un valioso del crecimiento industrial mexica- registro de la filosofía humanista no y de las acciones de desarrollo de nuestros líderes, del progreso social que las empresas patrocina- de nuestras empresas y de México doras de SCYF han realizado du- y de la vida laboral, cultural, social rante un siglo, impactando positi- y deportiva de miles de socios y vamente a sus colaboradores. socias SCYF en diferentes latitudes del país. A través de sus páginas ha propiciado que socios, socias, cónyu¡Gracias por escribir nuestra ges e hijos que pertenecen a las historia! JUNIO 2021 .3
UN SIGLO DE TYA
¡Gracias por preservar nuestra historia! ¡Salud por los siguientes 100 años! Es un honor saber que en este 2021 se cumplen 100 años de la creación de un medio que informa, promueve y fortalece el desarrollo de quienes somos parte de las empresas patrocinadoras de SCYF. La revista Trabajo y Ahorro ha sido una pieza fundamental para promover la filosofía de desarrollo social de nuestras organizaciones, y que podamos conocer la contribución de las actividades que ayudan al crecimiento de nuestros colaboradores y sus familias. Lograr tantos años de publicación ininterrumpida no es tarea fácil, adaptándose a través del tiempo a las tendencias informativas, logrando siempre estar presente. Ya sea en su edición impresa, digital o en redes sociales, Trabajo y Ahorro siempre está en la vida de la membresía. Mis felicitaciones más sinceras a todo el equipo involucrado en las distintas tareas que conllevan su publicación, desde quien edita hasta quienes consumen su contenido; ustedes son un ejemplo de que el legado que inició hace más de 100 años sigue vivo a través de las generaciones. ¡Salud por los siguientes 100 años! Etienne Strijp CEO HEINEKEN México 4. JUNIO 2021
¡Qué sigan los éxitos! Mi reconocimiento y felicitación a la revista Trabajo y Ahorro por sus primeros 100 años. Es indudable el valor histórico del contenido que esta publicación ha difundido a través del tiempo, ya que es muestra de la evolución de nuestras empresas y nuestra Institución, SCYF. Al cumplir un siglo de circulación, merece la pena destacar el rol de esta revista como aliado de SCYF para promover nuestro esquema institucional de desarrollo social, basado en valores y enfocado en fomentar el bienestar y desarrollo integral de los colaboradores y sus familias. Su título refleja nuestra cultura, que desde el inicio ha promovido el hábito del ahorro en los empleados, como una aspiración a una vida próspera, un principio aún vigente. La colaboración y cercanía entre las empresas que formamos parte de SCYF, así como el orgullo de pertenencia, están plasmados en esta revista. Reitero mi felicitación a Trabajo y Ahorro por su primer Centenario, deseo que sigan los éxitos. Raymundo Yutani Vela Director de Recursos Humanos de FEMSA
UN SIGLO DE TYA
Los líderes de nuestras empresas patrocinadoras dirigieron significativos mensajes de reconocimiento y felicitación para la revista Trabajo y Ahorro con motivo de su Centenario; a continuación, los compartimos con nuestros lectores.
¡Vamos por 100 más! Este 2021, la revista Trabajo y Ahorro celebra sus primeros 100 años de publicación ininterrumpida, logro que nos llena de orgullo. Trabajo y Ahorro es un reflejo de la misión y visión de SCYF; a través de sus artículos y reportajes promueve el bienestar integral de la familia, difunde una cultura basada en valores, contribuye a la formación de mejores personas para el mundo y a desarrollar talento que contribuya al progreso de nuestras compañías. Al cumplir un siglo de ser testigo de los acontecimientos más relevantes de nuestra comunidad, México y el mundo, debemos reconocer el gran valor histórico que ostenta, así como el mérito de ser una de las publicaciones más antiguas en su género en México y Latinoamérica. Te invito a seguir leyendo las páginas de Trabajo y Ahorro, pero sobre todo a formar parte de su historia centenaria, y a reconocer su papel como baluarte de la filosofía de desarrollo social de las empresas que integramos la gran familia SCYF. ¡Felicidades! Eduardo Argueta Director de CROWN México
Trabajo y Ahorro, emblema de SCYF Este mes celebramos con júbilo el primer Centenario de la creación de la apreciada revista Trabajo y Ahorro, que preserva los valores y principios que SCYF ha heredado a varias generaciones de socios, socias y familiares. Trabajo y Ahorro es por sí solo un emblema. Sintetiza lo cardinal en el espíritu del colaborador que aspira a engrandecerse: el trabajo para adquirir y el ahorro para conservar. Con dichos valores, tenemos la firme convicción en la grandeza de la familia como célula social, en la dignidad de la persona, en el respeto, en la libertad, en la colaboración, en la armonía y en la solidaridad. Por 100 años, la revista Trabajo y Ahorro ha sido testigo del legado a nuestra Sociedad, basado en la filosofía de impulsar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, a través de múltiples servicios y beneficios sociales. ¡Felicidades por sus primeros cien años! José Luis Castro González Director de Multi-Color Corporation
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CONTEXTO HISTÓRICO
Así nació
Trabajo y Ahorro Roberto Lara Durán Acervo Histórico FEMSA
Este 2021, Trabajo y Ahorro, una de las revistas de su tipo más antiguas de América Latina, cumple un siglo de comunicar buenas prácticas laborales a socios, socias y familiares, siempre apegada a los principios y valores de las empresas patrocinadoras. En vista de la importancia histórica de la publicación, te presentamos un resumen del contexto social, económico y político durante el cual vio la luz el primer número de la revista. Calle Zaragoza, en el Centro de Monterrey, con vista al norte de la ciudad, 1930. 6. JUNIO 2021
CONTEXTO HISTÓRICO
México en 1921 A principios de la década de 1920, la etapa más violenta de la Revolución Mexicana estaba llegando a su fin. Gracias a la habilidad política de Venustiano Carranza y al talento militar de sus generales Álvaro Obregón y Pablo González, a finales de 1915 la lucha de facciones contra Francisco Villa y Emiliano Zapata se encaminó a su término, y México se preparó para comenzar la ardua tarea de reconstrucción nacional, tomando como base una nueva Constitución, promulgada el 5 de febrero de 1917. Tras la muerte de Venustiano Carranza, le correspondió al presidente Álvaro Obregón la tarea de dar el empuje decisivo para la reactivación de la economía nacional y la organización política de los estados donde la guerra había provocado estragos, como Nuevo León y en particular su capital, Monterrey. Un par de años atrás y como medio de apoyar a sus colaboradores en esta complicada situación, Cervecería Cuauhtémoc fundó Sociedad Cuauhtémoc y Famosa, incentivando a través de ella la cooperación y el cuidado de la salud. En ella se puso énfasis al trabajo y al ahorro; estos dos últimos términos fueron el binomio que le dio título a esta revista, la cual ha sido el medio para promover un estilo de vida responsable y previsor.
Vista del Cerro de la Silla desde la actual Explanada de los Héroes, 1925.
En el plano económico, la urbe era el centro del conglomerado industrial más importante del país y su producción abastecía al mercado nacional de maquinaria, ladrillos, cemento, cerveza, acero y minerales no metálicos, entre otros. Sin embargo, la ciudad la había pasado mal durante la Revolución y sus efectos aún eran perceptibles.
Los carrancistas la habían atacado dos veces entre 1913 y 1914, destruyendo muchos edificios particulares y públicos e interviniendo algunas de las más importantes fábricas de la ciudad, entre ellas la Cervecería Cuauhtémoc. Un año después, Francisco Villa y su División del Norte asolaron Monterrey e impusieron a sus ciudadanos una pesada carga moral y material, traducida en conDe acuerdo al censo de 1921, Nuevo fiscación de alimentos y ganado, León tenía poco más de 336 mil 500 abusos de autoridad y préstamos habitantes, de los cuales 100 mil vi- forzosos. vían en Monterrey y su periferia; esto la situaba como la cuarta ciudad más Para colmo de males, la pandemia poblada del país. de la influenza española, que en el
Monterrey en 1921
2 ATAQUES A MONTERREY POR FUERZAS REVOLU– CIONARIAS
1,528 MUERTES POR LA EPIDEMIA DE INFLUENZA ESPAÑOLA
1921 DEPRESIÓN
POLÍTICA, ECONÓMICA Y SOCIAL JUNIO 2021 .7
CONTEXTO HISTÓRICO
Los Ojos de Agua de Santa Lucía eran un paseo frecuente entre los regiomontanos.
La Calzada Madero era uno de los espacios favoritos de esparcimiento.
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mundo ocasionó alrededor de 22 millones de muertes y en México cerca de 350 mil vidas, llegó a Monterrey a fines de 1918, provocando el deceso de mil 528 personas entre el 11 de octubre y el 15 de diciembre de dicho año. Fue este contexto de depresión política, económica y social, cuando la Cervecería formalizó su compromiso con los colaboradores al establecer Sociedad Cuauhtémoc y Famosa, impulsando su desarrollo personal y familiar.
Vida cotidiana en la ciudad Una década de lucha armada provocó que el nivel de vida de la población descendiera considerablemente: había más pobres en la ciudad y la clase media se redujo drásticamente. Esto se reflejó incluso en el aspecto de la urbe, muy descuidada e insalubre en algunas zonas. En semejante panorama de dificultades económicas, el abasto de los productos básicos de forma económica se hizo vital y la popularización de mercados como el de la avenida Juárez, el mercado Colón y el que se encontraba en el puente de San Luisito, sobre el río Santa Catarina, cobraron gran importancia.
El primer número de la revista Trabajo y Ahorro se publicó en 1921, año en que la política y la economía de la ciudad iniciaron el progresivo retorno a la estabilidad prerrevolucionaria. Frente a los acontecimientos, el recurrente mensaje de Trabajo y Ahorro a la familia SCYF fue claro y contundente: trabajar y ahorrar son la clave para asegurar nuestro bienestar Para divertirse, Monterrey y sus y desarrollo. alrededores ofrecían opciones que iban desde la natación hasta un apacible paseo familiar, por lo que hoy es
Para la membresía SCYF, antes de la aparición del actual Centro de Desarrollo Social que todos conocemos (1944), la empresa facilitaba las instalaciones del Jardín Cerveza, el antiguo Hotel Cuauhtémoc y la desaparecida Quinta Calderón como espacios donde las familias pudieran tener días de esparcimiento,
CONTEXTO HISTÓRICO
una de las avenidas más importantes practicar deportes o participar en las de la ciudad: Madero. diversas actividades culturales que la Sociedad patrocinaba. En años posOtra opción eran los teatros como teriores se habilitarían también las el Independencia y el Progreso, las antiguas instalaciones de la Escuela plazas públicas, la Alameda Mariano Politécnica Cuauhtémoc con el nomEscobedo, los baños termales del bre de Salón Cultural, para ofrecer Topo Chico, la cascada Cola de esas mismas dinámicas. Desde enCaballo, las grutas de García, la tonces, las actividades de socios, soHuasteca, la Plaza de Toros y los ame- cias y familiares quedaron plasmadas nos recorridos por la ya mencionada en la revista. calzada Madero, cuyo camellón y flujo vehicular actual en nada se asemeCon estos servicios y una importanjan a los de aquellos días. te infraestructura urbana, que hoy podría parecer escasa pero que en sus En esta misma época, los medios tiempos era una de las más grandes de comunicación en la ciudad dieron del país, Monterrey comenzó a atraer sus primeros pasos. Para dar conti- personas, negocios e inversionistas nuidad a sus trabajos de radio experi- que a la postre la convertirían en una mental de 1919, don Constantino de de las más importantes ciudades de Tárnava fundó en 1923 la estación co- América Latina. mercial CYO, que posteriormente se transformó en XEH y que en la actualidad se encuentra aún en operación.
Así era la vista desde el Cerro del Obispado hacia la Huasteca.
“TRABAJAR Y AHORRAR SON LA CLAVE PARA ASEGURAR EL BIENESTAR Y DESARROLLO”.
En muy poco tiempo, Monterrey se convirtió en una de las ciudades más importantes del país. JUNIO 2021 .9
ORIGEN Y EVOLUCIÓN
Periodismo con tradición En 1921, a tan sólo tres años de la fundación de Sociedad Cuauhtémoc y Famosa, la Institución mantenía un crecimiento constante y cada vez se sumaban más socios y socias. Aunque en un principio era fácil correr la voz sobre los avisos de SCYF, con el tiempo la labor de comunicar a todos se volvió complicada, por lo que los directivos tomaron la decisión de editar una revista que difundiera las actividades y eventos de la Sociedad. La revista nació en una época de crisis económica, pero se sobrepuso a los problemas presupuestales manteniéndose en un formato sencillo. En muy poco tiempo, Trabajo y Ahorro se hizo popular, los socios(as) hacían fila para recibirla y llevarla a casa para compartirla con la familia. Trabajo y Ahorro se publicaba mensualmente, pero se volvió quincenal en agosto de 1923 y en mayo de 1924 se decidió que fuera una revista semanal, por lo que era conocida en aquel entonces como el “semanario”; de hecho, hasta la actualidad
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ORIGEN Y EVOLUCIÓN
muchos jubilados y jubiladas aún le llaman de esta forma. Con el paso de los años, la publicación fue modificando su periodicidad y adaptándose a la modernidad, enfocando su difusión principalmente a través de medios digitales. En sus primeros años, la impresión de la revista estaba a cargo de diversos negocios locales, hasta que en 1949 se abrió un departamento de imprenta en SCYF, el cual estuvo en operación hasta 2003, dando paso a otras imprentas que hoy en día brindan el servicio. Muchas cosas han cambiado en torno a Trabajo y Ahorro desde su creación hasta nuestros días, pero lo que ha permanecido constante y fiel a su origen es su contenido, siempre apegado a una cultura de valores y a una filosofía empresarial que ha sido su sello por una centuria.
La revista nació en los primeros años de SCYF, cuando la Institución empezó a crecer junto a los servicios y beneficios para socios(as) y familiares.
MISIÓN
DIFUNDIR LOS VALORES, FILOSOFÍA, EVENTOS, SERVICIOS Y BENEFICIOS SCYF.
Una cultura propia Durante un siglo, la revista Trabajo y Ahorro ha cumplido con una función formativa e informativa. Su enfoque formativo se traduce en artículos de interés general que buscan fortalecer la calidad de vida de sus lectores, con contenidos inspirados en el esquema BIENSCYF y sus siete dimensiones: familiar, social, de salud, educativa, económica, laboral y de valores. Su propósito es motivar a cuidar la salud, llevar una alimentación balanceada, practicar ejercicio físico, lograr un bienestar emocional, enriquecer la cultura general, asombrarse con los últimos descubrimientos de la ciencia o la tecnología, motivar a la reflexión… todo ello a través de secciones con un enfoque claro, simple y directo.
Su labor formativa también se ha visto reflejada en la promoción de principios y valores, mismos que han impulsado la creación de una cultura común entre sus asociados. Algunos de estos valores son: trabajo, ahorro, familia, democracia, libertad, solidaridad, participación, libre empresa, igualdad, honestidad, unidad, constancia, entre otros. Como parte de las políticas editoriales de la publicación se menciona que todos los contenidos, pero especialmente el Editorial, tienen la responsabilidad de representar la postura de SCYF con respecto al tema específico que trata, ya sea social, económico, histórico o de cualquier otra índole.
TYA EN NÚMEROS
6,000
EJEMPLARES BIMESTRALES
3,480 EDICIONES 8 CIUDADES 2
REVISTAS (MONTERREY Y SOCIEDADES HERMANAS) JUNIO 2021 .11
ORIGEN Y EVOLUCIÓN
Los socios y socias comparten con sus familias el acontecer de SCYF gracias a Trabajo y Ahorro.
Dichas políticas también mencionan que el compromiso de Trabajo y Ahorro es con los Estatutos y valores de SCYF, con la libertad y los principios morales que posibilitan el pleno desarrollo y convivencia del hombre con los valores y la filosofía de desarrollo social de sus empresas patrocinadoras. A través de sus páginas, Trabajo y Ahorro revela todo lo que hay de generoso y de humano en la tarea de encauzar el bienestar, la seguridad y la prosperidad de quienes tienen por patrimonio vital su trabajo. La publicación retrata los valores y la filosofía de SCYF.
Noticias para la posteridad En sus inicios, uno de los propósitos de Trabajo y Ahorro fue atraer a más socios y motivar a los ya inscritos a aumentar sus ahorros. Poco a poco este propósito fue adecuándose a las nuevas épocas, hasta convertirse en un vehículo de comunicación que lleva el palpitar de los sucesos de SCYF a todos los rincones de la empresa y a todos los hogares de la familia en crecimiento. La creación y desarrollo de los servicios y beneficios, los torneos deportivos, los eventos multitudinarios,
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las clases y cursos, las actividades artísticas y culturales, las premiaciones, el crecimiento de las empresas… había que documentarlos para la posteridad, y Trabajo y Ahorro ha cumplido cabalmente con esa misión. Hoy en día vemos ese esfuerzo enmarcando un gran logro: un siglo de ser testigo y partícipe de prácticas empresariales exitosas que han dado incontables frutos. Sus 3 mil 480 ediciones han dejado testimonio fiel de la vida cotidiana y los momentos luminosos de nuestra íntima comunidad de trabajo, perpetuando nombres, rostros y fechas... La revista sin duda nos ofrece un completo panorama de lo que ha sucedido en estos últimos 100 años en la historia de nuestra Institución. Sin Trabajo y Ahorro no existiría memoria histórica de una de las obras sociales más trascendentales en nuestro país y en toda Latinoamérica. Pero no hemos llegado al final, Trabajo y Ahorro aún tiene muchos retos por conquistar, muchos sueños que cristalizar y mucho camino por andar.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN
Los eventos de SCYF quedan plasmados para la posteridad en las páginas de la revista.
LA CELEBRACIÓN Memoria institucional Para celebrar un siglo de ser el vocero oficial de SCYF, se tiene planeada la creación de una memoria institucional, a través de la digitalización de todas las ediciones de Trabajo y Ahorro desde 1921 hasta la fecha. El proyecto asegurará que este acervo histórico se conserve a lo largo del tiempo, y facilitará su acceso para la familia SCYF. Un proyecto paralelo es la catalogación y digitalización del acervo fotográfico, que consta de más 70 mil imágenes que han ilustrado la publicación centenaria. Este acervo cuenta también con una colección de más de mil videos y audios sobre diversos eventos y actividades.
Revista de aniversario La presente edición especial de aniversario forma parte de la celebración, y busca rememorar los orígenes de la publicación, los obstáculos que ha superado y su papel en la creación
de una cultura empresarial mexicana. Con el lanzamiento de este ejemplar se dará a conocer también el nuevo rostro de la publicación, al estrenar logotipo y renovar el diseño y contenido de sus páginas.
Campaña conmemorativa Se diseñaron campañas y dinámicas conmemorativas a través de medios digitales, una de ellas invitó a la membresía a enviar sus felicitaciones para la revista, la respuesta fue espectacular, al recibir más de mil 400 felicitaciones. Esto es solo un avance de lo que se tiene preparado para festejar jubilosamente un siglo de ser pionera en su tipo. Continuamos adelante, escribiendo las páginas de la historia de una comunidad de mucho trabajo y mucho ahorro. ¡100 años y contando! Silvia Ibarra, Liliana González, Magdalena Ponce y Manuel Faz, de Comunicación Institucional SCYF, departamento a cargo de esta revista. JUNIO 2021 .13
A TRAVÉS DEL TIEMPO
Transformarse para avanzar 1921-2021
TYA No. 1, junio de 1921, p.1.
Desde su primera publicación hasta la actualidad, la revista Trabajo y Ahorro ha pasado por una serie de transformaciones que le han permitido mantenerse en el gusto de sus lectores durante 100 años. Aquí puedes ver algunos de los cambios más representativos de la publicación.
1921
En el mes de junio nace la revista Trabajo y Ahorro como una publicación mensual. Su objetivo es mantener informada a la membresía de las actividades, servicios y beneficios de SCYF, además de trazar los valores del trabajo y el ahorro como un camino seguro para alcanzar metas e ideales. En el mes de octubre se publica la primera portada a color y la primera fotografía.
1923
La publicación tiene gran éxito entre la membresía y tiene una periodicidad quincenal.
1924
A partir del mes de mayo se convierte en semanario.
TYA No. 119, 3 de octubre de 1925, p.1.
1943
Se crea la sección De nuestra sucursal en la Ciudad de México, donde se publican las actividades de la Sociedad Hermana de dicha ciudad. Cabe mencionar que desde 1925 ya se publicaban noticias aisladas de otras Sociedades en el país.
1949
En sus inicios la revista era impresa por Editora El Sol, entre otras imprentas de la localidad. A partir de este año se instala una imprenta en SCYF, que brindó servicio hasta el año 2003. 14. JUNIO 2021
TYA No. 1102, 23 de diciembre de 1944, p.1.
Para este año, Trabajo y Ahorro era distribuida en Monterrey, Toluca, Guadalajara, Nogales, Culiacán, Tecate y Ensenada.
1977 TYA No. 2722, 10 de septiembre de 1977,
1984
p. 19.
A partir de julio la publicación deja de ser semanal para convertirse en quincenal. La sección para las actividades de Monterrey lleva por nombre Noticiero, mientras que el acontecer de las Sociedades Hermanas se identifica como Foráneas.
Se generan dos ediciones de cada número de la revista: una para Monterrey y otra para las Sociedades Hermanas.
1998
Con la intención de cuidar el medio ambiente, reduciendo el uso de papel, Trabajo y Ahorro se convirtió en una revista mensual.
2006
TYA No. 2884, 13 de enero de 1984, p. 6.
El número 3334 es dedicado al 85 aniversario de Trabajo y Ahorro, y a partir de éste, todas las revistas son publicadas completamente a color.
2013
Por primera vez la revista se publica en formato digital en la Página de SCYF en Intranet. TYA No. 3334, 31 de
2015
mayo de 2006, p.1.
La revista se convierte en bimestral, y se apoya en la inmediatez de las redes sociales para mantener informada a la membresía. A partir de entonces, Trabajo y Ahorro se publica en internet a través de la plataforma ISSUU.
https://issuu.com/ scyfmonterrey
2021
Se celebra el Centenario de Trabajo y Ahorro con su edición especial e imagen renovada. JUNIO 2021 .15
A TRAVÉS DEL TIEMPO
1975
IMPACTO Y TRASCENDENCIA
Trabajo y Ahorro
Una revista para siempre César Salinas Márquez Centro Eugenio Garza Sada Trabajo y Ahorro significa muchas cosas. Sorprende que sea la más antigua en su tipo en México, demostrando la amplia tradición editorial del país. TYA es más antigua que las famosas revistas Time (1923), Fortune (1930) y Life (1936). A nivel nacional, también antecedió a las otras revistas de empresa, como Colectividad de la Fundidora Monterrey (1925), y las publicaciones internas que aparecerían sin mucha constancia en Vidriera Monterrey, Cementos Mexicanos, Ladrillera Monterrey y otras empresas del país. Su influencia pionera debió ser clave para el surgimiento de otras revistas similares en el país, sobre todo por su contenido, buen diseño, diversidad de artículos, y el uso de fotografías y viñetas. La revista es una ventana abierta a la vida laboral, social, cultural, deportiva y recreativa de quienes trabajan en las empresas patrocinadoras. Esto es un ejemplo de la importancia que dichas empresas le otorgan a la comunicación interna. En sus inicios se quería lo mismo que ahora, que todos los miembros de la compañía tengan una cultura compartida de buenos principios, valores y prácticas, la cual los ayude a trabajar en armonía, lograr las metas comunes, y verse como parte de una gran familia. La revista es la constructora de esta cultura que ha trascendido más allá de las fronteras de nuestro país.
16. JUNIO 2021
SCYF nació en 1918, y desde su origen ya tenía definidos sus programas clave, como el apoyo para tener acceso a alimento, vivienda, educación, atención médica, recreación, eventos culturales, circuitos deportivos, seguros, y una caja de ahorros y préstamos. En la revista se puede rastrear con lupa el origen de estos servicios y beneficios, pero hacía falta una cosa: ¡comunicar lo que se estaba haciendo! Esto no era para presumir o cubrir la agenda política, sino para informar, inspirar y reunir las voluntades de los socios para seguir adelante. Para ello se requería un medio de comunicación que los mantuviera “unidos en una sola lectura”. La revista nació con este objetivo, y para lograrlo, eligió como título la frase más icónica de SCYF: Trabajo y Ahorro. Esa era la base, pero se necesitaba más para que un trabajador y su familia salieran adelante. Fue entonces que desde la publicación se promovió la cooperación entre compañeros, el respaldo de las empresas patrocinadoras, la gestión de beneficios con los gobiernos en turno, la participación activa y propositiva de los socios, el acuerdo con proveedores y negocios locales, y el vínculo de beneficio positivo con la comunidad.
IMPACTO Y TRASCENDENCIA
La gente que operaba SCYF en aquel entonces tenía muy claro que quienes laboraban en las empresas patrocinadoras no estaban ahí solo para trabajar. Eran personas con expectativas, anhelos y sueños. Afortunadamente, encontraron a un grupo de personas que estuvieron dispuestas a esforzarse en conjunto para satisfacer lo más apremiante y alcanzar una mejor calidad de vida. Juntos, pusieron manos a la obra para construir los servicios y beneficios que disfrutarían con sus familias por más de un siglo.
La revista surgió ante la necesidad de mantener informada a la membresía.
Si tuviera que resumir la relevancia de la revista Trabajo y Ahorro, diría tres cosas. • Es una muestra de persistencia poco común a nivel mundial, y comprueba la continua generación de valor para la comunidad interna. Ha sido una publicación que cruzó con éxito todo el siglo XX, sus guerras, conflictos y crisis, y se mantiene en pie como el órgano de difusión de una institución como SCYF, que también ha vencido la prueba del tiempo.
Promover la salud es uno de los objetivos de la revista.
• Es un testimonio histórico del surgimiento y desarrollo de algunas de las empresas más relevantes del país, y explica cómo crearon una cultura de solidaridad entre los accionistas y los trabajadores y sus familias. Cuando se habla de cultura regiomontana, cultura industrial, y buenas prácticas empresariales, hablar de SCYF es una referencia obligada, y citar a Trabajo y Ahorro es un tema común. • Es una pieza de la memoria colectiva de México. En ella se observa la vida entera de miles de hombres y mujeres de trabajo en el país, quienes se esforzaron por mejorar su propio porvenir e impactar a su comunidad.
El programa Todos con su casa habitación, impulsado a través de TYA, permitió que miles de socios(as) adquirieran una vivienda.
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IMPACTO Y TRASCENDENCIA
cantantes o políticos sosteniendo la revista, en su visita a Monterrey. Debo destacar que detrás de cada ejemplar de la revista, existe un trabajo editorial digno de reconocer. En el archivo de SCYF he visto la evidencia de una labor profesional bien realizada. Tenemos los expedientes de las reuniones donde se discuten los temas a incluir, la búsqueda de escritores, alguno de ellos académicos o arLos triunfos de los deportistas quedan plasmados en las páginas de la revista. tistas, y otros que surgieron entre las propias empresas, pues en las páginas de Trabajo y Ahorro hay centenaEste último punto es esencial en la res de artículos escritos por obreros, revista. Los socios(as) de SCYF son secretarias, trabajadoras, directivos e sus lectores(as), pero también sus intendentes. protagonistas, reporteros, escritores, editores y promotores. La familia Estoy seguro que sus fundadores SCYF se ha apropiado de la publica- no se imaginaban el alcance que tención, pues no solo los mantiene infor- dría la sencilla publicación que inaumados, sino que los hace parte de su guraron en junio de 1921. Tampoco contenido. creo que su expectativa más generosa los llevara a pensar que la revista La revista dedica gran importancia llegaría a un siglo de ser publicada sin a la parte gráfica, que cubría con di- interrupciones este 2021. bujos y viñetas realizadas por los socios, y fotografías que engalanaban En su aniversario número cien, no las páginas. De hecho, fue una de las me queda más que felicitar a toda la primeras revistas mexicanas en utili- familia SCYF, y en especial a quienes Trabajo y Ahorro promueve zar constantemente las fotografías, han hecho posible la hazaña de llela mejora en la calidad tanto en blanco y negro, retocadas gar a la publicación de la edición del de vida de socios, socias con color, y finalmente a color. Las Centenario. Reciban un merecido rey familiares. anotaciones detrás de las fotografías conocimiento tanto los directivos de del archivo SCYF demuestran el ar- las empresas patrocinadoras, como duo trabajo editorial para hacer que la gente que durante años ha dedicaTRABAJO las imágenes quedasen con un buen do su talento, esfuerzo y pasión en sadiseño dentro de la publicación. car a la luz cada ejemplar de la revisY AHORRO ta. Para ellos, qué más halago se les ES LA LECTURA Las fotografías, en general, tienen puede hacer que ver cómo Trabajo la intención de atrapar al lector. En la y Ahorro se perfila como una revista FAVORITA colección se aprecia también el desa- para siempre. DE LA GRAN rrollo de las instalaciones de SCYF y de la infraestructura de las compañías. FAMILIA SCYF. Se notan los cambios de época entre décadas, a través de los estilos de los muebles, los automóviles, y la ropa y peinados de los retratados. Existe, además, la clásica foto de actores, 18. JUNIO 2021
CIEN MEJORES PORTADAS
Las mejores 100 en 100 años En un siglo, las revistas de Trabajo y Ahorro han dejado huella no sólo por su contenido, sino también por el atractivo e interés histórico de sus portadas, mismas que en muchas ocasiones dieron testimonio de trascendentales momentos de nuestra Institución, e incluso de Monterrey, México y el mundo. No te pierdas este fascinante recorrido por las cien portadas más icónicas de nuestra revista.
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CIEN MEJORES PORTADAS
1921
1921
1922
1925
1928
1929
20. JUNIO 2021
1925
1926
Representación del porvenir y los valores que impulsa la revista. TYA No. 83, 4 de enero de 1925.
1929
1931
1929
1939
CIEN MEJORES PORTADAS
1940
1940
1943
1944
1945
1946
1946
1948
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1956
JUNIO 2021 .21
CIEN MEJORES PORTADAS
1957
1957
1958
1959
1959
1960
1963
1963
22. JUNIO 2021
1957
1958
Fotografía de un ascenso del grupo de montañismo Indios SCYF en las Sierras de Hidalgo. TYA No. 1834, 29 de agosto de 1959.
1963
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1964
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1988
1988
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1990
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1991
1991
CIEN MEJORES PORTADAS
1993
1994
Portada dedicada al 400 aniversario de Monterrey. TYA No. 3205, 20 de septiembre de 1996.
2003
2005
1995
1996
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2006
2006
JUNIO 2021 .25
CIEN MEJORES PORTADAS
2007
2008
2009
2011
2013
2010
2013
Celebración del 100 aniversario de SCYF con una ilustración dedicada a los servicios y beneficios que se ofrecen a la membresía. TYA No. 3461, junio de 2018.
2014
Número 3466, Año 97 Febrero de 2019
2015
26. JUNIO 2021
2018
2019
2021
Trabajo y Ahorro circula en: • • • • • • • •
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Los corresponsales • Se encargan de enviar a la redacción de esta revista la información y fotografías de los eventos más relevantes de su sucursal.
TODOS SOMOS
SCYF
SCYF estableció su sede en Monterrey, pero es un organismo que tiene presencia a nivel nacional. Al extenderse las empresas patrocinadoras a otras zonas del territorio mexicano, se decidió ampliar el radio de SCYF, a fin de que sus colaboradores disfrutaran los servicios y beneficios. De la misma forma, la revista Trabajo y Ahorro comenzó a publicar las actividades de las Sociedades Hermanas. La primera mención de una de estas sociedades apareció en agosto de 1925, cuando se publicó una fotografía del Comité Directivo de la sucursal en la Ciudad de México. Los eventos más relevantes de las Sociedades Hermanas se publicaban en la revista con la finalidad de que todos los socios y socias conocieran a sus colegas de otros estados, y crear así un sentido de unidad e identidad. A partir de 1943 se creó la sección De nuestra sucursal en la Ciudad de México, y con el paso de los años incluyó otras ciudades como Guadalajara, Nogales, Sinaloa, entre otras. La revista publicó los contenidos de Monterrey y de las Sociedades Hermanas en un mismo número hasta el año 1984, cuando se empezó a editar una revista adicional con información de las sucursales foráneas y que sólo circula en dichas entidades. Ambas (Monterrey y Sociedades Hermanas) comparten la portada, contraportada y la sección formativa (artículos de interés general) y se cambia la sección de Noticias de acuerdo al acontecer local o nacional. JUNIO 2021 .27
ALCANCE NACIONAL
Presencia en el país
MEMORIA HISTÓRICA
Noticias que hicieron historia Fomento al ahorro
TYA No. 1, junio de 1921, p. 4.
“Cada socio tiene el derecho a ahorrar el 20% de su salario… La Cooperativa paga a los socios, anualmente, el 12% de interés”. TYA No. 1, junio de 1921, p. 4. Fomentar el ahorro ha sido siempre uno de los más importantes objetivos de la Institución.
Trabajo y Ahorro ha documentado a lo largo de un siglo el devenir histórico de SCYF. A través de sus crónicas ha narrado los acontecimientos más relevantes de la Sociedad, la forma en que las familias han vivido y disfrutado de sus servicios y beneficios, y los valores que han distinguido a la Institución. Son muchas las noticias que han hecho historia a través de sus páginas; sin embargo, les presentamos una breve selección de algunas de ellas.
Comisiones: la base para crecer
TYA No. 3253, 31 de agosto de 1999, p. 8.
Los Vocales son la columna vertebral El esquema institucional de SCYF ha incluido siempre a los Vocales: cada jefe de departamento es Vocal de todas las Comisiones, y por consiguiente conoce los detalles de la organización y tramitación de los servicios de la Sociedad. 28. JUNIO 2021
TYA No. 119, 3 de octubre de 1925, p. 12.
Desde el origen quedó claro que para garantizar el avance de la Cooperativa sería necesaria la participación de todos, fue así que se crearon las Comisiones Auxiliares. Algunas de las primeras que se tiene registro fueron: Ahorros, Propaganda, Préstamos, Comisaría y la Revisora.
MEMORIA HISTÓRICA
Proveeduría para todos
TYA No. 1, junio de 1921, p. 4.
Así nació SCYF Habían transcurrido ya tres años desde la fundación de SCYF; sin embargo, el primer número de Trabajo y Ahorro dejó testimonio del nacimiento de nuestra Institución y sus primeros Directivos, Vocales y Comisionados, además del papel de Luis G. Sada en la conformación de los Estatutos.
TYA No. 93, 15 de marzo de 1925, p.14.
Uno de los objetivos que impulsaron la creación de SCYF fue abastecer a los socios de artículos de primera necesidad a precios bajos, fue así que nació la Proveeduría. Esta iniciativa contribuyó a disminuir la escasez de alimentos que imperaba en aquella época.
Directivas de un año Luego de 71 años, la duración de la gestión social de la Junta Directiva sufrió una importante transformación: “El tradicional periodo semestral cambió a un periodo anual”. El propósito fue que los Directivos tuvieran mayor tiempo para cristalizar sus proyectos en beneficio de la membresía.
TYA No. 10, marzo de 1922, p.23.
Servicios con beneficio A escasos años de la fundación, SCYF ya contaba con importantes servicios y beneficios: ahorros, préstamos, proveeduría, compra venta de casas y terrenos, seguro de enfermedad, auxilio inmediato, servicios legales, clases y actividades culturales, servicio médico, y hasta convenios con farmacias para precios especiales.
TYA No. 3048, 6 de abril de 1990, p.1. JUNIO 2021 .29
MEMORIA HISTÓRICA
CCM y HEINEKEN se fusionan “Recientemente FEMSA dio un paso trascendental, realizó una de las transacciones más importantes de su historia, a través de un acuerdo mediante el cual contará con el 20 por ciento de participación accionaria de HEINEKEN, a cambio de la integración total de FEMSA Cerveza a la compañía holandesa, la tercera más importante a nivel mundial”, fue así que TYA dejó testimonio de esta histórica alianza.
TYA No. 2831, 4 de diciembre de 1981, p.15.
Un camino a la jubilación El programa de preparación a la jubilación Plan de Vida y Desarrollo, PLAVIDE, inició en noviembre de 1981, por lo que en este 2021 celebra 40 años de cumplir con esta importante labor. “El programa de prejubilación… fue recibido con optimismo y mentalidad positiva”.
TYA No. 3378, febrero de 2010, p.1.
Conoce
TYA No. 3271, 28 de febrero 2001, p. 13.
Conéctate a la nueva era de SCYF Para hacer más eficientes los trámites y operaciones de la Caja de Ahorros, se anunció en 2001 el inicio de SCYF en Intranet: “Nuestra Institución avanza con los nuevos tiempos y desde hoy te ofrece su nueva página en intranet scyf. com.mx”. 30. JUNIO 2021
Brindan por su 125 Aniversario Cerca de 3 mil socios y socias celebraron el 125 aniversario de HEINEKEN México con un magnífico evento realizado en el Teatro al Aire Libre de SCYF, donde hubo música en vivo, convivencia y mucha historia.
Dolf van den brink dirigió el brindis acompañado de directivos de CM/HEINEKEN México y FEMSA.
Brindan por 125 Aniversario Dolf van den Brink, CEO de CM/ HEINEKEN México, destacó el compromiso de brindar un mundo mejor.
Alfonso Garza Garza, Director de FEMSA Negocios Estratégicos, dirigió en mensaje.
Disfrutaron la convivencia y las amenidades.
Cerca de 3 mil socios brindaron por la compañía y sus 125 años contribuyendo al país, en la conmemoración del centésimo vigésimo quinto aniversario de CM/HEINEKEN México en SCYF. Antes de dirigir el brindis, Dolf van den Brink, CEO de CM/HEINEKEN México, manifestó que más allá de seguir generando impacto económico y valor social, la empresa está dando el siguiente paso, que es reforzar las bases sobre las que construirá el éxito de los próximos 125 años. “Lo haremos con un compromiso muy claro de seguir contribuyendo a la grandeza de México, no sólo a través de la cercanía con nuestros consumidores con productos de alta calidad, sino también mediante el desarrollo de nuestras estrategias de negocio basadas en los principios de la sostenibilidad, con énfasis especial en la preservación del agua”, expresó en su mensaje. Alfonso Garza Garza, Director de FEMSA Negocios Estratégicos, quien también dirigió unas palabras a los asistentes, felicitó a CM/HEINEKEN México por su contribución a la sociedad.
b8. DICIEMBRE 2015
TYA No. 3446, diciembre de 2015, p. 8.
“¡En SCYF estamos de fiesta! En este 2018 celebramos un siglo de brindar servicios y beneficios que han fortalecido la calidad de vida de miles de familias mexicanas a lo largo de varias generaciones”. Así se menciona en la edición especial de Trabajo y Ahorro con motivo del 100 aniversario de SCYF.
TYA suplemento especial, agosto de 1987, p. 7.
Una nueva dimensión del servicio médico El 24 de agosto de 1987 se inauguraron las instalaciones de la nueva Clínica SCYF: “Los modernos sistemas médicos y administrativos de Clínica CYF permitirán al trabajador y su familia disponer de todo lo necesario para un servicio más completo”.
TYA No. 3461, junio de 2018, p. 3.
La colonia Cuauhtémoc: un sueño cristalizado Uno de los conceptos residenciales más modernos del país fue inaugurado en diciembre de 1957: la colonia Cuauhtémoc. Incluía un parque de beisbol, jardines, una parroquia, colegios de diferentes niveles educativos, un bosque con comedor, y todos los servicios. Se construyeron tres sectores entre 1957 y 1968 con un total de mil 318 casas. TYA No. 1751, 14 de diciembre de 1957, p. 1. JUNIO 2021 .31
MEMORIA HISTÓRICA
SCYF, orgullosamente Centenaria
COLABORACIÓN ESPECIAL
Trabajo y Ahorro, un legado para todos José Antonio Fernández Carbajal Presidente Ejecutivo del Consejo de FEMSA
2020
1991 32. JUNIO 2021
La filosofía humanista de nuestras empresas ha quedado plasmada en todo lo que hemos construido juntos a través del tiempo, así como en la vida y entorno de quienes formamos parte de su historia. Sociedad Cuauhtémoc y Famosa, SCYF, es un ejemplo de ello.
integrantes de la entonces cooperativa, así como para fomentar una cultura basada en dos pilares de nuestra filosofía: el trabajo y el ahorro. Estoy convencido de que el trabajo solo, por sí mismo, no rinde los mismos frutos si no es acompañado del ahorro; y en este sentido, nuestra revista interna ha contribuido a lo largo de un siglo a que estos principios sean distintivos en quienes formamos parte de SCYF.
SCYF representa el interés, la responsabilidad y el compromiso de nuestras empresas por contribuir al desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias, y a la construcción de un mejor futuro para Con el paso del tiempo, nuestra las comunidades donde tenemos revista se ha convertido en un fuerte presencia. impulsor del sentido de pertenencia e identidad de quienes integramos A solo tres años de la fundación esta gran familia. A través de sus páde SCYF, en 1921, se creó la revista ginas, es también promotora de los Trabajo y Ahorro, con el propósito de valores y de la filosofía de desarrollo mantener comunicados a todos los social de nuestra Institución, SCYF.
1984
2003
2001
1987
Cada ejemplar es una invitación para que socias y socios conozcan y disfruten los servicios y beneficios creados por SCYF y sus empresas patrocinadoras para fortalecer su calidad de vida. Hoy en día, podemos reconocer el apego con que la revista se ha mantenido cercana a su audiencia, para sumar así a su integración como una gran familia, y cumplir con su misión no sólo de informar sino también de formar mejores personas y ciudadanos a lo largo de cuatro generaciones.
“... NUESTRA REVISTA SE HA CONVERTIDO EN UN FUERTE IMPULSOR DEL SENTIDO DE PERTENENCIA E IDENTIDAD DE QUIENES INTEGRAMOS ESTA GRAN FAMILIA”.
En un mundo globalizado, donde abunda la información, este medio institucional nos muestra en cada edición su interés y compromiso de permanecer en el gusto de sus lectores, a quienes llega actualmente a través de sus versiones digitales, tanto en Intranet como en Internet. Trabajo y Ahorro es un legado para todos, y estamos comprometidos a seguir impulsándolo, en beneficio de nosotros y nuestras familias. ¡Enhorabuena por su primer Centenario! Que el futuro le conceda muchos éxitos más.
1996 2021
JUNIO 2021 .33
COLABORACIÓN ESPECIAL
Trabajo y Ahorro ha dado testimonio del acontecer de SCYF, así como de la historia y evolución de nuestras compañías y sus avances en responsabilidad social en beneficio de miles de familias mexicanas.
FILOSOFÍA DE VIDA
Abanderada de valores
UNIDAD. Unidad en el ideal y en los principios. TYA No. 1106, 27 de enero 1945, p.3.
TRABAJO. Nuestras empresas reconocen
AHORRO. Las campañas de ahorro son una
el trabajo leal. TYA No. 1869, 21 de mayo
constante en la revista. TYA No. 2152, 29
de 1960, p.1.
de enero de 1966, p. 2.
Número 3438, Año 93 Enero 2015
Adopta hábitos saludables ESPIRITUALIDAD. En Navidad y Semana Santa
SALUD. La revista invita a cuidar el tesoro más
LEALTAD. Sin lealtad no hay integridad
se invita a la membresía a reflexionar. TYA No.
valioso: la salud. TYA No. 3438, enero
verdadera ni honestidad auténtica. TYA No.
3305, 17 de diciembre de 2003, p.1.
de 2015, p.1.
1874, 25 de junio de 1960, p.3.
34. JUNIO 2021
FILOSOFÍA DE VIDA
Desde sus inicios, uno de los objetivos principales de Trabajo y Ahorro ha sido el impulso a los valores en busca de construir una mejor sociedad. Desde los valores se genera sentido de compromiso y pertenencia, se refuerza la participación y se logra una auténtica cultura del trabajo. Nuestra revista invita a vivir los valores en la vida cotidiana, de manera sencilla y práctica, a través de actitudes, hábitos y comportamientos positivos que contribuyan a una mejor convivencia social, a superarnos, y ser mejores personas para el mundo. A continuación, compartimos con ustedes algunos ejemplos de portadas, contraportadas o artículos en los que se hace alusión a los valores y principios de nuestra filosofía de desarrollo social.
SUSTENTABILIDAD. Las páginas de TYA
EQUIDAD DE GÉNERO. El mérito de la mujer
también recuerdan la importancia del
para la buena marcha de la sociedad
cuidado del medio ambiente. TYA
es innegable. TYA No. 3307, 27 de febrero
No. 3070, 15 de marzo de 1991, p.1.
de 2004, p.1.
PAZ. Se promueve la paz entre naciones, DEMOCRACIA. Las Elecciones SCYF, un ejercicio
comunidades, compañeros y compañeras
FAMILIA. La familia es el corazón de la
democrático de un siglo. TYA No. 3, 19
de trabajo y la familia. TYA No. 2884, 13
Sociedad. TYA No. 3140, 28 de enero
de noviembre de 1921, p.1.
de enero de 1984, p.1.
de 1994, p.1. JUNIO 2021 .35
AYER Y HOY
Yo salí en TYA Socios, socias y familiares que han visto publicada su fotografía en las páginas de la revista Trabajo y Ahorro conservan la publicación como recuerdo, y hoy la comparten con nuestros lectores junto con algunas palabras sobre aquel evento o actividad en que aparecieron hace más de diez años. Para integrar esta sección, se eligieron las mejores fotos de la dinámica Yo salí en TYA, publicada y difundida en las redes sociales de SCYF Monterrey y SCYF Nacional.
La conserva con cariño “Aparecí en el año 2008 en una portada dedicada a las actividades extraescolares. Fue muy emocionante ver la revista y ahora la conservo con mucho cariño. ¡Gracias por tanto, Trabajo y Ahorro!”. Johan de Jesús Redondo Alvarado. Hijo de socio de HEINEKEN México.
Memorias de una Presidenta “Aparecí en la contraportada de Trabajo y Ahorro cuando finalicé mi participación como Presidenta de la Junta Directiva SCYF en el período 2008-2009. Soy hija de socio, desde pequeña era mucha la alegría cuando llegaba mi papá con la revista, ahora soy yo quien la lleva a casa”.
36. JUNIO 2021
Fue su motivación
Sandra Patricia Lozano
“Cuando vi la revista donde aparezco de pequeña, me dio mucho gusto porque fue un reconocimiento a mi esfuerzo por concluir un curso de natación. TYA celebra estos valores y nos ayuda a fortalecer nuestro sentido de pertenencia”.
González.
Irma Niño Cano.
Socia de FEMSA.
Socia de Solistica.
AYER Y HOY
Orgulloso de ser socio “Aparezco en una contraportada de homenaje por 40 y 25 años de labores, lo que me dio mucho orgullo porque el tema nos recuerda que todos somos importantes en la empresa”. Oscar Manuel Alanís Sánchez. Jubilado de HEINEKEN México.
TYA presente desde su niñez
Un legado de generación en generación
de la Garza.
“He tenido la fortuna de que publicaran mi foto en varias revistas, pues soy hija de socio. Me emociona mucho ver todos estos recuerdos, y no me queda más que agradecerles y felicitar a la revista Trabajo y Ahorro por sus primeros 100 años”.
Socio e hijo de socio SCYF.
Rebeca González Salas.
“Es una satisfacción muy grande ver el recuerdo de tres generaciones plasmadas en la revista. Mi hijo y yo nos sentimos orgullosos de formar parte de la historia de Trabajo y Ahorro”. Sergio Elizondo Espinosa y Sergio Elizondo
Socia de SCYF.
Un grato recuerdo “Vi mi foto publicada en una nota sobre la reunión de jóvenes emprendedores. En dicho evento aprendí el significado del trabajo en equipo y nos dieron un reconocimiento. Para mí es muy importante conservar este recuerdo a través de Trabajo y Ahorro. ¡Felicidades por sus 100 años!”.
Agradecida con TYA “Me siento muy contenta de que mi foto fuera publicada en la revista cuando concluí un curso de ANSPAC. Estoy agradecida con la Institución por organizar tantos eventos y publicarlos en Trabajo y Ahorro”. Laura Viridiana Rossano
Luis Alberto Mariscal Díaz.
Mejía.
Socio de HEINEKEN México.
Esposa de socio de CROWN. JUNIO 2021 .37
LOS MÁS DESTACADOS
Logotipos TYA:
Sencillos pero memorables TYA No. 16, septiembre de 1922, p.1.
TYA No. 268, 15 de septiembre de 1928, p.1.
TYA No. 787, 24 de septiembre de 1938, p.1.
TYA No. 878, 13 de julio de 1940, p.1.
TYA No. 1072, 27 de mayo 1944, p.1.
TYA No. 1163, 16 de marzo 1946, p.1.
38. JUNIO 2021
Desde su creación, el título de la revista Trabajo y Ahorro se integró a diseños innovadores para su tiempo, convirtiéndolo en un logotipo que fue cambiando con el paso de las décadas, siempre buscando mantenerse moderno y atractivo para sus lectores(as).
LOS MÁS DESTACADOS
Uno de los primeros elementos que resaltan a la vista al estar frente a una revista, cualquiera de la que se trate, es su logotipo. En un mundo altamente visual esa primera impresión es determinante.
TYA No. 1225, 14 de junio de 1947, p.1.
TYA No. 1425, 9 de junio de 1951, p.1.
Sencillos y directos, igual que la personalidad de este medio informativo, así han sido los logotipos de TYA a lo largo de una centuria. A continuación, te compartimos una selección de los más destacados. TYA No. 1904, 28 de enero de 1961, p.1.
TYA No. 2508, 31 de marzo
TYA no. 2977, 26 de junio
de 1973, p.1.
de 1987, p.1.
TYA No. 3198, 14 de junio 1996, p.1.
TYA No. 3334, 31 de mayo 2006, p.1.
TYA No. 3417, Abril 2013, p.1. JUNIO 2021 .39
SÓLIDOS PILARES
Los cimientos de una cultura Trabajo y Ahorro no es solo el lema de SCYF o el título de su revista institucional, es toda una cultura, un estilo de vida, una fórmula de éxito impulsada a lo largo de 100 años. Desde sus orígenes, SCYF ha señalado estos dos valores como un camino seguro para que los socios y socias alcancen metas e ideales, y logren una vida plena y próspera. El instrumento para permear esta cultura entre su membresía, ha sido la revista Trabajo y Ahorro con su misión de “Estimular el trabajo y fomentar el ahorro para el bienestar de los miembros de la Sociedad”.
Trabajo, piedra angular Este valor se formó gradualmente entre la membresía, e incluso se afirma que se extendió hasta la sociedad regiomontana en general, conocida por su cultura de laboriosidad. Sin duda, la revista ayudó a formar a los trabajadores en valores, comportamientos y hábitos orientados a ser eficientes y productivos. 40. JUNIO 2021
SÓLIDOS PILARES
El concepto de trabajo se definió como toda actividad razonada que realiza una persona para lograr un objetivo, requiriendo voluntad, pensamiento y tenacidad; además, en las empresas este valor hermanaba a los colaboradores, pues a pesar de tener diferentes cargos, todos tenían el mismo objetivo: trabajar. Hasta la actualidad, el trabajo es una parte fundamental en la vida de la membresía, pues permite satisfacer sus necesidades y promueve el desarrollo integral de sus capacidades.
Trabajo y Ahorro recomienda a sus lectores(as) ahorrar, ser previsores, manejar bien las finanzas personales y familiares y vivir dentro de las capacidades económicas que poseen.
Se promueve un ahorro consciente y constante, siempre con propósito.
El hábito del ahorro se ha fomentado a través de frases de intelectuales famosos, concursos de dibujo, composiciones literarias y campañas de comunicación. Con perseverancia, se logró inculcar una cultura del ahorro entre la membresía, misma que es reforzada de forma permanente.
Ahorro, fruto del trabajo En SCYF, la cultura del ahorro es un aprendizaje indispensable para lograr una vida plena y próspera, es un acto de voluntad individual que resiste al instinto del consumo y los gastos innecesarios. Por ello, la Sociedad se propuso a enseñar a sus integrantes a convertir el ahorro en un hábito.
El trabajo en equipo también es una excelente opción para cumplir metas laborales.
JUNIO 2021 .41
¡FELICIDADES TYA!
“Gracias a Trabajo y Ahorro he aprendido a cultivar hábitos saludables y a aplicar los valores que mencionan, para así llevar una vida placentera y plena; muchas gracias por existir”. Francisco Abel Lozano, Nuevo León.
“Me quedo con los grandes valores impulsados por TYA, formas de cuidarme y la oportunidad de rememorar los buenos momentos en compañía de mis hijos y mis grandes amigos”.
“¡Muchísimas felicidades TYA! Sin duda una gran herramienta que promueve la cultura, valores y beneficios de la Institución”.
Elida Carrillo Mendoza, Nuevo León.
Juan Ángel Rodríguez Ramírez, Nuevo León.
¡Gracias Trabajo y Ahorro! Socios, socias y familiares de SCYF enviaron sus felicitaciones para la publicación centenaria. Todos se refieren con gran afecto a sus artículos y reflexiones, y muchos atesoran las ediciones en las que aparecieron en una o varias fotografías. Sin duda, Trabajo y Ahorro tiene un espacio reservado en el corazón de la membresía.
“Hemos aprendido grandes y valiosas cosas a través de los artículos formativos de TYA. ¡También me siento muy orgullosa de haber salido en algunas de sus fotos! ¡Qué sigan los éxitos!“
“¡Enhorabuena! A través de su lectura he aprendido a valorar la cultura del ahorro: vivir de acuerdo con mis posibilidades. Sin duda una lección que valdrá su peso en oro a lo largo del tiempo”.
Jahzeel Alejandra Yáñez Rodríguez, Nuevo León.
Roberto Helio Colyer Ayala, Nuevo León.
“En mi casa estuvo presente desde mi infancia, ya que mi papá la traía y todos la esperábamos con gusto. Felizmente ahora soy yo quien la lleva a casa”. Claudia Patricia Garza Espinosa, Nuevo León. “Conservo la revista donde sale la entrega de nuestra casa; gracias por fomentar el ahorro, los valores, la unión familiar y la buena alimentación. TYA: gracias por tanto”. Nancy Marivel Pérez Sánchez, Nuevo León. “Muchas felicidades por estos 100 años, sus contenidos son de gran apoyo y logran un vínculo muy positivo entre las empresas y las familias. ¡Que vengan muchos años más!“ María Guadalupe Medina Ramos, Sonora.
“Hemos aprendido y puesto en práctica el ahorro y nos da gusto ver a nuestros amigos en sus páginas. Agradecemos por cada detalle que Trabajo y Ahorro tiene para los socios(as)“.
“¡Felicidades por estos 100 primeros años! TYA ha sido una gran guía para la implementación de una cultura de ahorro y salud integral, no sólo para mí sino para toda la familia”.
“Gracias a esta maravillosa revista he aprendido cómo administrar mi economía, sobre todo en una época en que la salud y el cuidado financiero son vitales. Siempre agradeceré su contenido”.
Alma Rosa Muñoz, Querétaro.
Alejandra Grajeda Chávez, Baja California.
Carolina Ávila Rodarte, Ciudad de México.
42. JUNIO 2021
“Es un gran logro permear los valores en todos los niveles, para hacer de esos valores una realidad en nuestro día a día. ¡Felicidades!” María Luisa Landgrave, Jalisco.
“A través de sus artículos aprendí sobre la cultura de la empresa y muchos consejos para el bienestar de la familia. Felicidades por estos primeros 100 años, que sean aún más”. Salatiel González Velázquez, Estado de México.
¡FELICIDADES TYA!
El tiempo pasa, pero nuestro cariño por la revista, prevalece.
En este 2021, en nuestra edición del Centenario compartimos una versión actualizada de aquella fotografía, con un moderno pastel y sustituyendo los elementos de antaño por los actuales.
En 1981, en su edición del 60 aniversario, Trabajo y Ahorro publicó esta fotografía en la que se aprecian elementos necesarios para la elaboración de la revista en aquella época.
JUNIO 2021 .43
¡Felicidades!
Gracias Trabajo y Ahorro por guardar las valiosas memorias, historias y aprendizajes de la familia SCYF durante 100 años. ¡Que vengan muchos años más de Trabajo y Ahorro! Junta Directiva SCYF
