TUNTREET
Verv til valg på GF Mandag 22. mars går vårens GF av staben. Dette semesteret er det intet mindre enn 17 verv til valg! Her er en kort presentasjon om hva de som sitter i vervene nå har å si om dem. Har du egne spørsmål kan du også delta på Samfunnets digitale spørretime 1. mars.
Guro Størdal Journalist
1. Hva fikk deg til å stille? 2. Hva overrasket deg mest ved vervet? 3. Hva tar du med deg videre?
SAMFUNNSSTYRET
Arrangementssjef – Miranda Dørum Leder – Maylinn Dramstad
Økonomisjef – Peder Midttømme
1. Da jeg fikk vite at jeg var nominert, var det så stas å være foreslått av noen, at jeg begynte å vurdere å stille for alvor. Jeg tenkte på hvor gøy og givende dette året ville bli, og uansett hvordan GF ville gå, ville jeg lære noe. Det var nok tanken på å lære noe nytt og bli kjent med nye folk som gjorde at jeg faktisk stilte, og ikke bare vurderte det. 2. Det er mer møter enn hva jeg hadde forventet. Jeg ble også overrasket over hvor proft alt og alle er! 3. Jeg føler at jeg har lært utrolig mye, spesielt om meg selv, om organisasjonsarbeid og samarbeid på tvers av kunnskap og mennesketyper. Det er også mange situasjoner jeg har stått i, som jeg har lært hvordan man skal, eller ikke skal, takle. I tillegg er det nok ting jeg ikke er klar over at jeg har lært i dette vervet, som jeg vil innse senere i livet. Man lærer så utrolig mye av å ha verv!
1. Etter å ha vært i blokka en stund ønsket jeg nye utfordringer og ville bidra enda mer til Samfunnet. Jeg stilte til økonomisjef fordi jeg synes det er interessant å drive med økonomistyring og tenkte at det er som økonomisjef jeg kan bidra best i styret. 2. Vanskelig å sette fingeren på hva som overrasket meg mest, men jeg har absolutt blitt positivt overrasket av den sosiale siden ved vervet. 3. Nå har jeg fortsatt en god stund igjen, men det er mye sosialt som jeg kommer til å huske godt. I tillegg vil jeg trekke fram erfaringen med å være økonomisjef for en organisasjon som omsetter for 5-6 millioner kroner i året. Det er ikke ofte man får en slik mulighet før man er ferdig utdannet, også er det jo helt fantastisk at det kommer 100% fra frivillig arbeid!
HUS & FINANS
Studentrepresentant – Oscar Mork
12
Utgåve 02 Årgang 76
1. Jeg har i løpet av studiet tatt på meg verv for å utfordre meg og oppleve mest mulig mens jeg enda er student. Etter en tid som KS i arrangementsblokka under UKA, var Arrangementssjef et naturlig valg. I tillegg er jeg en kreativ person som liker å idémyldre og finne gode løsninger på problemstillinger. I dette vervet får man påvirke mye av hverdagen til andre studenter, ved å gi dem et variert tilbud på Samfunnet. Dette betydde mye for meg. 2. Hvor mye man lærer av annet enn kun sitt eget verv og arbeidsoppgaver. Det at man jobber med et styre man kan rådføre seg med er nytt for meg. Jeg var ikke klar over hvor meninger man skal ha! Det er utrolig fint å påvirke driften ved Studentsamfunnet i Ås, og det å være en del av en større organisasjon enn man først tror. 3. Struktur! Jeg er ikke personen med mest struktur i arbeidet mitt, eller den med mest kontroll over hva som skjer rundt seg, men som sjef må man ha gode rutiner. Jeg har aldri vært sjef i et slikt verv før, så det har vært rart å omstille seg fra en rolle som KS, til en person i styret. Man utfordrer seg på så mange måter, blir kjent med så mange flotte mennesker og må ta beslutninger på saker som noen ganger kan være vanskelige.
1. Jeg ønsket å bidra til Studentsamfunnets langsiktige fremdrift, og å ha et ord i diskusjoner om budsjetter og Studentsamfunnets økonomi. Jeg hadde også lyst til å være delaktig i organisasjonen på et administrativt plan, uten for mye daglige gjøremål. 2. Jeg kjente godt til vervet fra før, så jeg fikk få overraskelser. 3. Erfaringen med å sitte i et styre bestående av flere ulike personligheter, og viktigheten av å hele tiden løfte blikket og holde god oversikt over hva man gjør og hvor man vil med prosjektene sine.
