Grondig 01 - 2022

Page 48

ONDERNEMEN MET VAKTECHNIEK - MAÏSRASSEN

KWS: kijk over de grenzen! Tekst en foto: Toon van der Stok

RASSEN DIE OVERAL SCOREN, ZIJN BETROUWBAAR EN STABIEL

Wie zekerheid wil over de maïsrassen die hij gaat telen, doet er volgens Jan Bakker van KWS goed aan om proefveldresultaten van korrelmaïs van verschillende instellingen en van naburige landen te bekijken. “Rassen die in alle lijsten goed scoren, zijn de toppers. Staan ze maar op een enkele lijst, dan moet je vraagtekens zetten bij zo’n ras.

‘BIJ GROTE AFWIJKERS IN DE RIJ VAN RASSEN OF RESULTATEN VAN PROEVEN MOET JE VRAAGTEKENS ZETTEN’

48

GRONDIG 1 2022

Bij KWS ligt de nadruk al jaren op de voederwaarde van de maïs, omdat het bedrijf stelt dat deze voor meer dan negentig procent afkomstig is uit de korrel. Dat is de opslagplaats van het zetmeel en ook het eiwit en dat bepaalt voor een groot deel de waarde van de maïs in het rantsoen voor de hoogproductieve dieren, zegt Jan Bakker, directeur van KWS Benelux. “De restplant is voor de trage verteerders, zoals droogstaande koeien en pinken. En het meeste gaat door de koe heen en komt in de mest terecht. Daarvan kun je naderhand biogas maken of het gaat vanuit de mestkelders als methaan de lucht in. In de veevoeding, de economie, draait het echter om het zetmeel en het eiwit uit de plant.”

KORRELOPBRENGST Bakker adviseert daarom nadrukkelijk om bij de keuze van een ras of bij een rassenadvies te kijken naar de korrelopbrengst. “Uiteindelijk heb je het meest aan een ras met een hoge korrelopbrengst waarvan de korrel op tijd rijp is. Heb je een rijpe korrel, dan weet je ook dat je voederwaarde hebt.” De korrelmaïslijst is volgens hem ook veel betrouwbaarder dan de lijst voor snijmaïs. “Dat komt door het Nederlandse model, waarbij alle rassen binnen een vroegheidsgroep op hetzelfde moment worden geoogst. De vroege rassen zijn dan vaak al overrijp, terwijl de wat latere rassen nog met de afrijping bezig zijn. De rassen met de beste voederwaardecijfers zijn daardoor vaak de meest


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Start campagne Cumela Lokaal

4min
pages 68-69

Zevende actieprogramma Nitraatrichtlijn

5min
pages 72-73

In welke functiegroep hoort jouw medewerker?

2min
pages 64-67

Safety Culture Ladder ingegaan

6min
pages 70-71

TOOLBOX: gladheidbestrijding

2min
pages 62-63

CUMELARIA

2min
page 58

VOORZITTER

2min
page 61

CUMELA.NL

2min
page 60

CAO & ZO

2min
page 59

Het rVDM van Rovecom

6min
pages 52-53

VROUWEN IN HET CUMELABEDRIJF Ellen Lesscher

11min
pages 54-57

Syngenta biedt flexibiliteit in kwaliteit en opbrengst van maïs

4min
pages 50-51

KWS: kijk bij keuze maïsras naar het buitenland

4min
pages 48-49

LG Agrility levert digitale kennis voor maïsteelt

5min
pages 46-47

Bij generatorsets zijn enorme brandstofbesparingen mogelijk

2min
page 44

Rijngas levert waterstof op locatie

6min
pages 36-37

Onderhoud van elektrische machines

3min
pages 32-33

John Deere 6215R uitgelezen doorberekend en opnieuw getest

10min
pages 40-43

Reesink Agri helpt stilstand voorkomen

4min
pages 30-31

Vliegende start voor Electric Construction Equipment

4min
pages 34-35

IN ACTIE Loon- en kraanverhuurbedrijf Sjef Houtenbos

2min
pages 6-8

TECHNISCH NIEUWS OP CUMELA.NL

10min
pages 26-29

Rutte 4: veel nieuwe gezichten en nieuw beleid

9min
pages 10-13

REDACTIONEEL

3min
page 5

STERK WERK Wieringa Bedum

5min
pages 18-21

VENT & VISIE Dammie van der Poel

9min
pages 14-17

PROFILEREN: Den Ouden Groep

6min
pages 22-25

COMMENTAAR

2min
page 9
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.