ONDERNEMEN MET CUMELA - CUMELA.NL
DAGELIJKS NIEUWS VAN EN VOOR DE CUMELASECTOR
Hoogtepunten van Cumela.nl/nieuws KIJK HET WEBINAR SENIORENREGELING TERUG
STAPPENPLAN AFBOUW VERLOFDAGEN Dichte grenzen, gecancelde vakanties en de onzekerheid rondom de coronamaatregelen hebben ervoor gezorgd dat veel werknemers er het afgelopen jaar voor hebben gekozen om door te werken en genoegen te nemen met korte vakanties. Op zich een positieve zaak, zou je zeggen, zeker als er werk genoeg is, maar wat als de verlofsaldi maar blijven groeien? Cumela Advies stelde een stappenplan van zes stappen op om jou te helpen het aantal verlofdagen van je medewerkers af te bouwen. • Stap 1. Zorg voor tijdig inzicht. Breng in kaart hoeveel vakantiedagen de werknemers hebben staan. • Stap 2. Slim plannen. Wees voorbereid en maak
in goed overleg met de werknemers een vakantieplanning. • Stap 3. Deel je probleem. Maak het bespreekbaar als er door de werknemers toch te veel vakantiedagen zijn ‘opgespaard’. • Stap 4. Geef het goede voorbeeld. Ook voor jezelf kan het slim zijn om even afstand te nemen en los te komen van alle werkzaamheden. • Stap 5. Uitbetalen van bovenwettelijke vakantiedagen. • Stap 6. Meenemen in de reservering. Kijk voor het uitgebreide stappenplan op onze website.
TELEURSTELLING OVER EXTRA KALENDERLANDBOUW Cumela is blij dat er in de definitieve plannen voor het 7e actieprogramma Nitraatrichtlijn flinke aanpassingen zijn gedaan. Blijdschap is er vooral over het grotendeels verdwijnen van 1 oktober als datum waarop de gewassen zouden moeten zijn geoogst. Teleurstelling is er dat er vooral bij de bemesting nieuwe kalenderregels bij komen. In de definitieve plannen voor het 7e actieprogramma, die demissionair landbouwminister
66
GRONDIG 10 2021
Schouten op vrijdag 26 november aan de Tweede en Eerste Kamer heeft gestuurd, zijn flinke aanpassingen doorgevoerd. De plannen zijn aangepast na twee Tweede Kamerdebatten en de ingediende wijzigingsvoorstellen (moties) door de politiek. Ook hebben de ongeveer 3650 ingediende zienswijzen en gesprekken met de sector in de afgelopen maanden effect gehad. Cumela vindt nog wel steeds dat de effecten van de plannen voor loonwerkers onverminderd groot zijn, ook na de aanpassingen.
Het webinar seniorenregeling, georganiseerd door Colland Arbeidsmarkt in samenwerking met sociale partners (FNV, CNV, Cumela en HZC) in de sector groen, grond en infrastructuur, was een groot succes. De sociale partners vinden het belangrijk dat zowel werknemers als werkgevers in de sector goed op de hoogte zijn van de mogelijkheden die de regeling biedt. Ook cumelaondernemer Dammie van der Poel (Loon- en aannemersbedrijf Gebr. Van der Poel) is enthousiast over de regeling en de uitbreiding onder de nieuwe cao. Van der Poel vertelt dat er binnen de sector veel zware beroepen zijn. Daarnaast is de pensioenleeftijd inmiddels opgeschoven naar 67 jaar. “Als we samen de eindstreep willen halen, is dat met een extra rustdag gemakkelijker te doen. De seniorenregeling biedt hiervoor een uitkomst en dat is positief voor zowel werknemers als werkgevers. Om het goed in te regelen, is goed overleg tussen werkgever en werknemer belangrijk, dus maak het bespreekbaar en zoek naar een gezamenlijke oplossing.” Scan de QR-code en kijk het hele webinar terug!
