Domingo 12 de septiembre de 2021
DOING
BUSINESS
LUIS LAREDO PRESIDENTE FEDERACIÓN DE ENTIDADES EMPRESARIALES PRIVADAS DE COCHABAMBA
2021
16
75%
Es la informalidad en Cochabamba.
“Las gestiones de la FEPC ayudarán en la reactivación económica de Cochabamba”
L
a Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), tiene miembros afiliados entre cámaras, asociaciones, instituciones academias. Representa a 16 instituciones productivas y de servicios. Esta unión nos permite estimar la generación de 280 mil empleos directos, y 456 mil indirectos. El sector empresarial es generador de fuentes laborales formales y dignas para los trabajadores del departamento de Cochabamba, mejorando
“Estamos en un proceso de recuperación muy lento”
S
omos un grupo humano y profesional especializado en materia tributariaaduanera que va fortaleciendo las estrategias de facilitación, transparencia, recaudaciones y control para un manejo eficiente y ágil del comercio internacional. Estamos en un proceso de reactivación muy lento, con varios obstáculos en el comercio internacional por la situación económica mundial, ocasionada por la pandemia del Covid-19. Estamos directamente supeditados con las políticas que adopte la Aduana, es por eso que llevamos muchos años acompañando la
departamento de Cochabamba en el período 2021. Los mecanismos que implementó la FEPC con el fin de reactivar los ingresos familiares y la economía son: gestiones colaborando en el desarrollo de para retomar la navegabilidad la región. de la Hidrovía Ichilo– Con el objetivo de Mamoré; creación fomentar e impulsar del Centro de la reactivación Economía económica del Como sector empresarial, Naranja; ruta departamento, gastronómica consideramos que la la Federación situación, en lo que va del y turística; de Entidades Empresariales año, es esperanzadora”. fomento al arte y la cultura con Privadas de exposiciones y Cochabamba festivales; fomento (FEPC) estableció una a la innovación agenda de trabajo públicotecnología. (potenciar la privado que permitirá potenciar exportación de software); la reactivación económica del
49%
Se incrementó el contrabando.
generar valor agregado en la cadena de valor en las industrias. (fomentar la transformación de la materia prima en productos de calidad de exportación); potenciar el capital humano a través de convenios con el sector académico; buscar oportunidades para generar apertura de nuevos mercados para las empresas cochabambinas; entre otros. Todas estas gestiones y mecanismos realizados por la FEPC ayudarán en la reactivación económica del departamento, no solo a mediano, sino también a largo plazo.
SOFÍA VILLEGAS REYNOLDS PRESIDENTE DE LA CÁMARA REGIONAL DE DESPACHANTES DE ADUANA DE COCHABAMBA
modernización aduanera, tema apasionante y de trabajo arduo y constante. Por la pandemia, los retos y Empleos directos Productos exportó las prioridades han crecido, genera en el Cochabamba obligándonos a todos a departamento. en el 2020. utilizar de manera más urgente y importante para externos vitales. eficiente todos nuestro sector. El comercio exterior es una los medios En general, el consumidor Creo que en de las actividades necesarias tecnológicos y decisivas hoy por hoy para se ha vuelto más cauto el momento disponibles para que nos la reactivación de nuestra y prioriza la salud ante el aprovechar encontramos economía nacional que resto de las necesidades”. al máximo agobiados a raíz de la pandemia su uso. Como mundialmente y las medidas de nuestro trabajo por el Covid-19, distanciamiento se desarrolla todo es difícil estimar social dieron como el año 24/7 y se basa las perspectivas de resultado frenar de en la comunicación, la crecimiento, ya que manera forzosa la implementación del teletrabajo nuestro servicio depende actividad comercial ha sido un aspecto muy especialmente de factores internacional.
1.000
MAGALY CASTRO PRESIDENTE CÁMARA DE MUJERES EMPRESARIAS DE COCHABAMBA
“Las mujeres toman un rol protagónico en el desarrollo de Cochabamba”
E
l escenario es complicado puesto que la pandemia ha afectado al sector empresarial y lógicamente el sector empresarial femenino que es un sector vulnerable y que por lo tanto se ha visto golpeado de una forma más fuerte. Existe una sobrecarga para la mujer en el nuevo escenario laboral. Nuestro gremio ha identificado problemas generales,
201
500
Personas emplea el sector de manera directa.
y el empresariado, quienes se han unido para construir una agenda para el desarrollo. Desde como la contracción Camebol Cochabamba del mercado, falta de estamos comprometidas inversión, pero también ha en participar de identificado problemas esta agenda de individuales, como desarrollo con la complejidad del propuestas, nuevo escenario Solamente con la unión ideas y de vida al aportes que y un arduo trabajo que hay que involucren lograremos que se adaptarse. a la mujer Cochabamba se promuevan espacios de que es pieza ha dado cuenta liderazgo para nuestro fundamental del de que debemos sector”. nuevo escenario unirnos para económico. alcanzar días mejores, La unión y conformación esta unión la vemos desde de liderazgos empresariales los gobiernos subnacionales
2016 Año en que nació Camebol.
y la decisión de las mujeres empresarias cochabambinas de unirse para aportar a la reactivación económica es fundamental. Este año es histórico porque las mujeres toman un rol protagónico en el desarrollo de Cochabamba a través de la conformación de su ente gremial Camebol. Desde nuestro sector promovemos el rol de dirección y alta gerencia en el ámbito empresarial femenino, para nosotras es importante que la paridad y oportunidades de desarrollo profesional sean iguales sin distinción de género.
