Gestão e estratégia
gestión y estrategia
“Hoje, são os colaboradores que escolhem as empresas onde querem trabalhar” Com quatro agências a funcionar em Portugal, no seu ano de estreia neste mercado, a consultora de recrutamento e seleção de recursos humanos ISPROX quer chegar às dez e ultrapassar um milhão de euros de volume de negócios em 2023. Numa altura em que o mercado de trabalho está em alta, profissionalizar a captação de talento é determinante para as empresas, advoga Alberto Vaz Guimarães, country manager da ISPROX. O gestor alerta para a necessidade urgente de formação nas áreas técnicas para alimentar a indústria nacional e diz que a contratação no estrangeiro tende a crescer.
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Texto Susana Marques smarques@ccile.org Fotos DR
u ais são os planos da
e estamos a implementar o plano estratégico de marketing a nível digital e através da realização de A ISPROX é uma empre- eventos presenciais. É, portanto, sa de consultoria espe- um balanço claramente positivo cializada no recrutamento e sele- estando a ser alcançadas as metas ção de pessoal, que se posiciona a que nos propusemos. num segmento de alta qualidade. Somos uma empresa muito jovem, Qual é o critério para a expansão da de base espanhola, que em apenas empresa em Portugal? quatro anos de existência teve um Na ISPROX, atuamos próximo dos crescimento exponencial, primei- nossos clientes, esse é o nosso lema ro em Espanha e posteriormente desde a fundação da marca, que com a internacionalização para aliás deriva de “IS_PROXimidade”. Portugal, França e Países Baixos. Este posicionamento é a base de Em Portugal, estamos numa fase todas as nossas operações, primeiinicial das operações. Nestes pri- ro em Espanha e de seguida em meiros meses de trabalho centra- Portugal, França e Países Baixos. mos os nossos esforços na análise O plano de expansão contempla e estudo de dados do mercado a criação de uma rede de 8 a 10 português, análise das diferentes agências distribuídas por todo o plataformas da rede de emprega- território continental, que nos perbilidade do nosso país, na estru- mita trabalhar perto dos nossos turação da nossa rede de parce- clientes e conhecer as especificirias em consonância com o nosso dades do mercado de trabalho de plano estratégico de marketing e cada região. Estamos já nos disna estruturação da nossa rede de tritos de Braga, Viana do Castelo, agências distribuídas pelo terri- Lisboa e Castelo Branco e estatório nacional. Contamos já com mos em fase de recrutamento de quatro agências, realizamos os pri- consultores para Porto, Coimbra, meiros processos com clientes de Aveiro, Setúbal, Algarve e Leiria. setores como o IT, indústria auto- Consolidados estes territórios avamóvel, contabilidade e construção, liaremos a oportunidade de expan-
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ISPROX para o mercado português?
julho de 2022
são para outros distritos e regiões autónomas. Cremos que só deste modo, com um profundo conhecimento de cada cliente, com um profundo conhecimento da massa laboral de cada região, das suas especificidades e necessidades podemos alcançar os níveis de qualidade que exigimos para cada processo de recrutamento e seleção por nós conduzido. O que procuram os vossos clientes e em que áreas contratam mais?
Creio que é importante contextualizar esta questão. O mercado de trabalho em Portugal está em alta. A taxa de desemprego estimada para janeiro fixou-se em 6%, sendo a mais baixa registada no mês de janeiro desde 2002, segundo dados publicados pelo Instituto Nacional de Estatística. Há, portanto, uma enorme competitividade pela atração do melhor talento o que requer um forte investimento de tempo e recursos por parte das organizações. Por outro lado, as empresas estão cada vez mais empenhadas – porque a isso a conjuntura as obriga – em proporcionar a melhor experiência
