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QUANDO L’HEALTHCARE È DONNA L’INIZIATIVA ‘WOMEN NETWORK IN HEALTHCARE’, PATROCINATA DA VALORE D, HA COME OBIETTIVO QUELLO DI CONNETTERE DONNE LEADER NEL SETTORE HEALTHCARE PER ACCELERARE IL PROCESSO DI SVILUPPO E AFFERMAZIONE DEL VALORE FEMMINILE E SOSTENERE UNA CULTURA NELLA QUALE LE DONNE ABBIANO UN RUOLO SEMPRE PIÙ RILEVANTE. IL PROGETTO È STATO COMUNICATO SIA SUI MEZZI DIGITALI SIA SU QUELLI CLASSICI. A CURA DELLA REDAZIONE
In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, che si celebra l’11 febbraio, è stato avviato il progetto ‘Women Network in Healthcare’ promosso da Medtronic Italia e patrocinato da Valore D e AmCham American Chamber of Commerce. L’iniziativa è stata presentata nel corso della tavola rotonda ‘Women Leader in Healthcare’, a cui hanno partecipato nove donne ai vertici in ambito sanitario e aziendale. Tanti i temi sul piatto: dall’empowerment alla conciliazione famiglia-lavoro, dall’importanza di fare squadra al networking fino al ruolo della mentorship. Dopo l’introduzione di Michele Perrino, presidente e amministratore delegato Medtronic Italia, e Tiziana Marotta, direttore divisione Clinica e responsabile Hub Italiano Medtronic Women Network, sono intervenute Elena Bottinelli, ceo Irccs Galeazzi e San Raffaele di Milano; Guia Lanciani, customer service & sup-
ply chain director Medtronic Italia; Eliana Liotta, giornalista, scrittrice e divulgatrice scientifica; Micaela Piccoli, vice presidente Sic - Società Italiana di Chirurgia; Patrizia Presbitero, responsabile Cardiologia Humanitas Research Hospital; Patrizia Ravaioli, senior advisor Key2people/ Commissario Esacri/Fuori Quota; Daniela Scaramuccia, director Industry Solutions
Guia Lanciani, customer service & supply chain director Medtronic Italia
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and Business Development Ibm, Gaya Spolverato e Isabella Frigerio, president e past president Wis - Women in Surgery; Paola Testori Coggi, già direttore generale Salute e Consumatori della Commissione Europea. Nonostante i passi avanti compiuti in anni recenti, le donne ai vertici nel mondo healthcare sono ancora poche: secondo i dati (2019) dell’Organizzazione Mondiale della Sanità le donne rappresentano il 70% della forza lavoro nel settore sanitario, ma solo il 25% di loro occupa posizioni di leadership. “L’obiettivo del network - ha spiegato Guia Lanciani, customer service & supply chain director Medtronic Italia - è spiegare alle donne come raggiungere ruoli apicali e, soprattutto, quello di portare più donne ai vertici nel mondo dell’healthcare, in una posizione dove possano fare la differenza. Per comunicare l’iniziativa abbiamo scelto tutti i canali possibili, sia quelli social sia quelli più tradizionali, sfruttando tantissimo il peer to peer, quindi il passaparola”. Tra le protagoniste della tavola rotonda, Daniela Scaramuccia, director Industry Solutions and business Development Ibm, che ha raccontato: “All’interno di Ibm c’è
