ORGANISATIE EN STRATEGIE
WANNEER IS HET TOEGESTAAN?
Voorkeursbeleid Wordt jouw personeelsbestand gedomineerd door mannen? En lukt het maar niet om vrouwen aan te trekken? Sommige werkgevers gaan in zo’n geval over tot plan B. Zijn twee kandidaten even geschikt? Dan gaat de voorkeur uit naar een vrouw. In hoeverre is zo’n beleid toegestaan? Tekst Peter Passenier
32
