TRAINER Magazin - Ausgabe 04/2022

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Christine Schacht (IST) im Interview:

„Wir glauben an die Fitnessbranche!“ Beim „Fitness-Ausbildungs-Award“ kürt das IST-Studieninstitut den besten Ausbildungsbetrieb und den besten Azubi der Fitnessbranche. Christine Schacht spricht über die Auszeichnung und die Bedeutung von Qualität in der Fitnessausbildung.

CHRISTINE SCHACHT ist Leiterin Sales & Marketing beim ISTStudien­institut und bei der IST-Hochschule. www.ist.de

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Wie läuft das Ganze denn ab – kann sich jeder bewerben? Es ist uns wichtig, die Anforderungen für die Bewerbung so einfach wie möglich zu halten. Deshalb genügt eine Begründung, warum man selbst als Betrieb, der mit dem IST ausbildet, oder einer seiner Auszubildenden diesen Preis besonders verdient hat. Das geht ganz unkompliziert über unsere Seite (www.ist.de/aktion/1495, Anm. d. Red.). Wir wenden uns damit bewusst direkt an die Betriebe. Aber auch Azubis können natürlich die Initiative ergreifen und ihr Unternehmen bitten, sie vor-

zuschlagen. Wir wissen, dass sich die allermeisten Ausbildungsbetriebe große Mühe geben und ihre Schützlinge intensiv betreuen. Genauso gibt es aufseiten der Azubis tolle Geschichten. Wir freuen uns auf die Bewerbungen bis Ende August. Danach wird eine Jury die Sieger küren. Die laden wir dann zur Preisverleihung in unsere Zentrale nach Düsseldorf ein. Der Siegerbetrieb erhält ein Komplett-Stipendium für einen neuen Azubi. Der oder die beste Auszubildende bekommt ein iPad der neuesten Generation. Wird es den Award nun häufiger ­geben? Die Planung ist ganz klar darauf ausgerichtet, dass wir die Auszeichnung von nun an regelmäßig verleihen möchten. Wir sind uns sicher, dass es unter den über 1 200 Betrieben, mit denen wir zusammenarbeiten, viele bemerkenswerte Geschichten gibt. Deshalb würde eine einmalige Preisvergabe dem Ganzen auch nicht gerecht. Wir glauben an die Fitnessbranche! Was macht denn einen besonders guten Ausbildungsbetrieb aus? Da gibt es zahlreiche Dinge. Aber persönliche Betreuung ist auf jeden Fall der wichtigste Punkt. Nur die Azubis, die einen kompetenten, aber auch engagierten Ansprechpartner im Unternehmen haben, haben die besten Möglichkeiten. Wenn individuell gefördert wird, pro-

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Foto: Christine Schacht

Was hat es mit der Aktion „FitnessAusbildungs-Award“ auf sich? Die Idee ist bei uns schon länger gereift. Wir machen das für die Fitnessbranche, die auf bemerkenswerte Weise in den vergangenen Jahren Schwierigkeiten überwunden und Herausforderungen gemeistert hat. Wir wissen alle, dass die Voraussetzungen zuletzt nicht immer optimal waren. Umso beeindruckender ist es, dass dennoch ein großer Optimismus und Zuversicht herrscht und gezeigt wurde, dass Fitness zu Recht eine starke Branche ist. Dem wollen wir Rechnung tragen und auch in gewisser Weise etwas zurückgeben. Denn wir wissen: Alle suchen gutes, kompetentes und zuverlässiges Personal. Das unterstützen wir und wollen nun auch die auszeichnen, die sich an dieser Stelle besonders hervorgetan haben.


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