Brandbook Magazin 2021

Page 30

Változások útján a Teka Magyarország Zrt. A Teka Magyarország Zrt. 2020-ban ünnepelte fennállásának 120 éves jubileumát. Az 1900-ban az egykori Osztrák–Magyar Monarchia területén alapított vállalkozás azok közé a cégek közé tartozik, ahol a gyártás és termékfejlesztés kultúrája a kezdetektől fogva áthatotta annak működését. Az évtizedek során felhalmozott tapasztalat és szaktudás nem csak a cég, de az egész magyar ipari kultúra részévé vált. Nem véletlen, hogy a céggel történelmileg szorosan összeforrt MOFÉM márkanevet oly gyakran ipari hungarikum jelzővel illetik, és évről évre elnyeri a MagyarBrands díjat. Ez a tradíció napjainkban is meghatározó tényezője a vállalat további fejlődésének, amellett hogy a Teka cégcsoport tagjaként immár beindult a hosszú távú jövőt is megalapozó átalakulás. A vállalat élére az elmúlt év novemberében új vezérigazgató érkezett Vincze Zoltán személyében.

>>

Hogyan kezelte a Teka Magyarország Zrt. a COVID-19 helyzetet?

„2020 soha nem látott kihívást jelentett mindannyiunk számára, melynek során példamutató helyt-

30

állást láttunk a cégközpontunk, a helyi vezetőink és dolgozóink felől is. Szerencsére olyan minőségi termékeink vannak, melyek piaci pozíciója a válságban sem romlott, sőt csaptelepekre, gömbcsapokra az átalakítások, felújítások során is növekvő igény mutatkozott. Emellett két nagy nemzetközi vállalat is új vevőként lépett be a Teka csoporthoz, így a tavalyi évben még növelni is tudtuk kibocsátásunkat, új kollégákat toboroztunk, új műszakokat indítottunk be. Emellett fokozottan figyeltünk dolgozóinkra, erősítettük a belső vállalati kommunikációt zárt Facebook-csoportban, belső levelezésben, plakátokkal és vezetői tájékoztatókkal. Hetente ózonos fertőtlenítést végeztetünk minden területen, belépni csak hőmérséklet-ellenőrzés után és maszkban lehet. Emellett dolgozóinkat ellátjuk vitaminokkal, hiszünk abban, hogy az immunrendszerünk erősítése kulcsfontosságú a vírussal való küz-

delemben” – hangsúlyozza Tóthné Henye Ágnes HR-vezető.

>>

Melyek a kultúraváltás fontos elemei?

„Nagy örömmel érkeztem a Teka Magyarország Zrt.-hez, hiszen a


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

Regio Játék – Játékok nem csak gyerekeknek!

2min
page 40

Levital – „Egy matrac mindenkinek!”

1min
page 41

Rossmann – Fogyasztói igényekhez alkalmazkodva a nehéz időkben is

3min
pages 38-39

Terrán – Sikeres és optimista kilátások

2min
pages 36-37

KöBE – Nem csak az ügyfeleinkért a munkavállalóinkért is dolgozunk

4min
pages 34-35

Mizse – Optimista az ásványvízpiac a járvány idején

4min
pages 32-33

Mofém – Változások útján a Teka Magyarország Zrt.

2min
pages 30-31

KITE – Megbízhatóság és innováció

3min
pages 28-29

iCsekk – Nőtt a mobilos csekkbefizetések

1min
page 26

MPL – Rekord számú csomagkezelés

1min
page 27

Gimex – Második generációs cégként a XXI. században

3min
pages 24-25

Mirelite – Elismerésekben gazdag 70 év

2min
page 23

Gyulai – 150 éve szívvel-lélekkel

1min
page 22

Gallus – Tradícióval és innovációval a minőségi magyar csirkehúsért

3min
pages 20-21

Nyakas – Járvány jöhet, járvány mehet a Nyakas marad!

4min
pages 18-19

X-Epil – Minőség és megbízhatóság minden női kérdésben!

1min
page 15

Lizzy Card – Tudatosnak maradni nehéz időkben is

3min
pages 16-17

Babyliss – Innováció a hajformázásban

1min
page 14

Gravida – Richter a nőkért

3min
pages 12-13

Fábián Évi interjú – A nők helyzete Magyarországon, egy fotográfus szemével

3min
pages 10-11

Mateking.hu – Hogyan lehetne mindenki számára szerethetővé tenni a matematikát?

4min
pages 8-9

T-Tudok Oktatáskutató Központ

5min
pages 6-7
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.