Entrevista
Foto: Gentileza Codelco.
La participación femenina se concentra en la Región de Antofagasta con un 47% del personal a nivel nacional.
MUJERES EN MINERÍA
“El desarrollo R
tecnológico sin duda está facilitando el trabajo inclusivo”
ecientemente la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) dio a conocer el estudio “Representación y caracterización de la mujer en el sector minero en Chile, año 2020”, el cual busca colaborar en el monitoreo del desarrollo sustentable de la industria frente a la representación femenina, con el fin de contribuir al diseño de políticas públicas en esta materia. Para la elaboración de este estudio se utilizó como metodología el procesamiento de datos, clasificación y análisis de la información entregada en las encuestas de estadística de género por parte de las empresas mineras.
En entrevista con MINERÍA CHILENA, Vania Ramírez, analista de Estrategias y Políticas Públicas de Cochilco y autora del informe, destaca el crecimiento que ha tenido la participación femenina en esta rama productiva. Justificación ¿Cómo surge la idea de realizar este estudio? Históricamente, la minería
se ha caracterizado por ser una actividad económica en la que la mayoría de sus empleados son hombres. No obstante, el sector ha ido avanzando en el desafío de aumentar la participación de mujeres para aprovechar todo el talento y aporte que pueden dar para una mejor minería. En particular, la fuerza laboral femenina es de 10,3%, según los
Vania Ramírez, profesional de Cochilco que elaboró un estudio sobre la participación femenina en el sector, señala que una vez que se produce la inserción en esta actividad, “un desafío importante corresponde a las buenas prácticas laborales y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal”. www.mch.cl • Febrero 2022 / nº 488
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