BLOQUE V GRUPO 4 COORDINADOR

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5. En los casos “f”, “g”, estos casos ameritan expulsión definitiva del alumno del establecimiento, cancelando la matrícula escolar para el próximo ciclo escolar. 6. El estudiante que por negligencia y apatía no presentará los trabajos en el tiempo respectivo no se le tomará en cuenta para participar en actividades deportivas y extra-aula.

REGLAMENTO PARA LOS MAESTROS (AS) 1. Mantener una actitud respetuosa y observar buenas relaciones humanas ante: 

Dirección de la institución.

Catedráticos en general.

Personal administrativo y de servicio.

Compañeros (as).

Alumnos y padres de familia.

2. Al mostrar una actitud de irrespeto se reportará a Dirección para levantar su respectiva acta. 3. Los docentes deberán mantener una actitud moral de acuerdo al perfil del alumno de la institución. 4. El docente deberá mantener una actitud ética en el desenvolvimiento de todas sus actitudes.


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Resultados de la investigación

3min
pages 89-91

Referencias Bibliográficas

8min
pages 92-100

Técnicas de investigación

5min
pages 84-88

Contenidos y pasos del procedimiento

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pages 79-81

Pensum de Estudios

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Procesos de Evaluación

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Planificación del Área de Ciencias Sociales

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Planificación del Área Comunicación y Lenguaje

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Horario

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Características específicas de la Administración Educativa

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Centro Educativo

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Perfil del Administrador

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Elaboración de documentación para la creación de una institución educativa ante el MINEDUC y Ministerio de Salud Elaboración de documentación para la creación de una institución educativa

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Manual de elaboración de documentación para la creación de una Asociación No Lucrativa con Abogado y el Registro de la Propiedad Manual de elaboración de documentación para la creación de una

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Fines de la Administración Educativa

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Reglamento Interno

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Asociación no Lucrativa ante la SAT

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Organización Escolar

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Perfil y funciones del Personal Administrativo, Docente y Operativo

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Modelos Administrativos

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Organigrama de Asociación No Lucrativa

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Cronograma de Actividades

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Enfoques de la Administración

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Organigrama de Instituto Juan José Arévalo Bermejo

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Modelo del Instituto Juan José Arévalo Bermejo

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Principios de la Administración según Henry Fayol

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