BLOQUE V GRUPO 4 COORDINADOR

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Copia de carencia de procesos disciplinarios, emitido por la Dirección de Recursos Humanos, en el mes que se apertura la convocatoria, para empleados que laboran o han laborado en el MINEDUC. Para el efecto se deberá requerir al correo electrónico hrsalazar@mineduc.gob.gt, debiendo la Dirección de Recursos Humanos, remitirla por la misma vía en un plazo que no exceda de 48 horas.

Cualquier otro documento que acredite su experiencia laboral en el sistema educativo (confrontados ambos lados).

Fuente: MINEDUC (S.F.)


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Resultados de la investigación

3min
pages 89-91

Referencias Bibliográficas

8min
pages 92-100

Técnicas de investigación

5min
pages 84-88

Contenidos y pasos del procedimiento

2min
pages 79-81

Pensum de Estudios

0
page 67

Procesos de Evaluación

0
page 73

Planificación del Área de Ciencias Sociales

0
page 72

Planificación del Área Comunicación y Lenguaje

0
page 69

Horario

1min
page 68

Características específicas de la Administración Educativa

1min
pages 55-58

Planificación del Área de Ciencias Naturales

0
page 71

Centro Educativo

10min
pages 59-66

Perfil del Administrador

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Los objetivos educativos

1min
page 35

Elaboración de documentación para la creación de una institución educativa ante el MINEDUC y Ministerio de Salud Elaboración de documentación para la creación de una institución educativa

2min
pages 43-47

Manual de elaboración de documentación para la creación de una Asociación No Lucrativa con Abogado y el Registro de la Propiedad Manual de elaboración de documentación para la creación de una

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pages 38-39

Fines de la Administración Educativa

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page 52

Reglamento Interno

4min
pages 24-28

Asociación no Lucrativa ante la SAT

4min
pages 40-42

Organización Escolar

0
page 29

Perfil y funciones del Personal Administrativo, Docente y Operativo

5min
pages 17-20

Modelos Administrativos

1min
page 13

Organigrama de Asociación No Lucrativa

1min
page 5

Cronograma de Actividades

0
page 6

Enfoques de la Administración

2min
page 8

Organigrama de Instituto Juan José Arévalo Bermejo

1min
page 21

Modelo del Instituto Juan José Arévalo Bermejo

0
page 23

Principios de la Administración según Henry Fayol

1min
pages 9-10
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