VÅRA VIKTIGA VÄRDEN SÄTTS I FOKUS
Förflyttningen från gör-perspektivet till åstadkommer-perspektivet är svår att göra utan att stanna en stund i är-perspektivet. För att veta vad vi vill åstadkomma måste vi veta vad vi är, alltså varför vår organisation, verksamhet eller projekt finns till, och vilket uppdrag det har. När det är tydligt finns grunden för att svara på frågan Vad ska vi åstadkomma? När vi fokuserar på vad vi vill åstadkomma visar det sig ofta att vi är ute efter att skapa värden av något slag. De värdena utgår sannolikt från vår idémässiga grund: uppdraget, visionen och värdegrunden. Begreppet värden är därför ofta användbart i samtalen om vad vi är och vad vi vill åstadkomma. Den grundläggande frågan, som ovan fick formuleringen ”för vem ska vi göra vilken skillnad”, kan uttryckas på många sätt. 14 | Inledning: Varför ska vi göra bra mål?
