SERVICE AUX ENTREPRISES
MOVETIA MOBILITÉ ET ÉCHANGES Coordonner, conseiller, promouvoir et financer : ce sont les principales missions de Movetia, l’agence suisse en charge de la mobilité et des échanges. Afin d’atteindre la stratégie nationale, dont la vision est que chaque jeune participe à un échange de longue durée durant sa formation, la quarantaine de collaborateurs de l’agence se démène au quotidien pour développer des programmes des plus variés afin de correspondre à un maximum de profils. Parmi toute la palette, #FriReadyGo est un produit local qui a démarré cette année.
« Ça n’a pas été simple au début, mais je savais que c’était du bonus pour mon avenir professionnel », déclare Nathan Lamey, qui est parti 4 mois en Allemagne une fois son CFC de dessinateur-constructeur industriel avec une maturité technique intégrée en poche. Retenu par le projet #FriReadyGo, ce Fribourgeois de 20 ans a entamé début septembre un stage en gestion de projets dans une entreprise informatique à Erfurt. « Ma motivation première est d’améliorer mon allemand car je souhaite intégrer l’école de police à la rentrée 2022 ». Comme Nathan, 12 autres jeunes entre 18 et 26 ans ont été retenus pour le projet fribourgeois. Ce programme, développé par le Service de la formation professionnelle (SFP) du canton de Fribourg et soutenu financièrement par
ECHO46 DÉCEMBRE 2021
Movetia, a été lancé pour la première fois cet été. Il s’adresse aux personnes ayant obtenu un CFC, une AFP ou une maturité professionnelle dans l’année précédant le début du stage. « Participer à #FriReadyGo, c’est l’occasion d’ajouter une expérience à son cursus tout en découvrant un autre pays et, par conséquent, une manière de travailler et de vivre différentes », explique Leïla Bersier, responsable du projet pour le canton de Fribourg. Le programme permet aux participants de se rendre dans un pays européen où l’on parle français, allemand ou anglais durant 3 à 12 mois pour y réaliser un stage en entreprise. « Le programme est ouvert à tous les corps de métier et l’idée est bien évidemment d’améliorer ses compétences dans une langue étrangère, mais pas seulement », précise Leïla Bersier. « D’importantes compétences personnelles telles que l’autonomie, le sens critique, la capacité d’adaptation ou encore la flexibilité, devenues très recherchées dans le monde professionnel d’aujourd’hui, sont aussi développées lors d’une telle expérience. » Pour Nathan Lamey, les motivations étaient en effet multiples : « je souhaitais aussi partir pour me retrouver seul et apprendre à me débrouiller. Ces 4 mois m’ont permis d’apprendre beaucoup de choses sur moi-même et de me questionner sur mon avenir. » EN QUÊTE D’UN « SOCIAL CHANGE » #FriReadyGo est ainsi géré par l’Etat de Fribourg, mais c’est l’agence natio-
#FriReadyGo : un stage professionnel de plusieurs mois à l’étranger rendu possible grâce à Movetia
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nale Movetia qui le soutient financièrement. La bourse offerte à chaque participant a pour objectif de couvrir les coûts du voyage et les frais de séjour tels que l’hébergement et les repas. La mission de Movetia est d’encourager l’échange, la mobilité et la coopération dans les domaines de l’éducation et de la formation continue, ainsi que dans celui de l’animation jeunesse en Suisse, en Europe et dans le reste du monde. « Aujourd’hui, un-e jeune doit parfois justifier pourquoi il ou elle a fait un échange. Notre objectif est qu’à l’avenir
