JUHTKIRI
SISUKORD 2 3 4 6
PARIMAD. Aasta 2019 parimad töötajad JUHTKIRI. Priit Sarapuu UUDISED. Tubli töö. Personaliuudiseid FOOKUSES. Mis teoksil ja mis tulekul? Juhid annavad aru
8 INIMESED. Kes me oleme aastal 2020? 10 PARIMAD. Aasta 2019 elupäästjad ja aasta tegu
12 SPORT. Hoki liidab G4Sikaid igalt elualalt 15 PERSOON. Koolitaja ja moosekant Artur Rinne
18 KOOLITUS. Aasta 2020 olulisemad koolitused. Koolituskalender
20 GALERII. Aasta parimate töötajate tänuüritus
Eelmise ristsõna vastus oli „Head uut aastat!“. Auhinna, mee ja Nublu pajakinda võitis Aleksandr Voropajev.
SENSOR Sensor on 6 korda aastas ilmuv G4S Eesti ajakiri.
Veebis: issuu.com/g4s_sensor
Väljaandja: AS G4S Eesti Paldiski mnt 80 Tallinn 10617
Kujundus: Menu Meedia Trükk: Reusner Tiraaž: 900
Seda ajakirjanumbrit tegid: Esme Kassak Reimo Raja Eerika Õun Henry Seemel Indrek Sarjas Aune Martmaa Margit Sedrik Maarja Kikkas Valdur Peebo
Kirjuta või helista: kysimused@ee.g4s.com telefon 651 1825
Kaanel: Marge Tamm, Dmitri Tšernõhh, Triinu Sarv Foto: Harry Tiits
RESTART 2020!
K
ui arvuti tõrgub tegemast seda, mida soovin, vajab süsteem uuendust. Selleks, et tulemuslikumalt ja paremini tööd teha, laadime alla uue versiooni ja teeme restardi. Ettevõttes eeldame, et arvutid töötavad iga päev tõrgeteta. Tegelikult soovime lausa, et kasutatavad programmid täiustuks pidevalt – saaks hakkama üha keerulisemate ülesannetega, pakuks paremaid lahendusi ja jõuaks tulemuseni kordades kiiremini. Täpselt sama ootame töötajalt. Kuid kas meil on võimalik teha omale restart? Lihtsalt ärkad ühel hommikul üles ja otsustad, et täna on õige aeg laadida üles täiustatud versioon endast: värskendada mälu, parandada katkenud neuronite vahelised ühendused selleks, et olla efektiivsem ja jõuda rohkem. Miks? Paremate töötulemuste ja firma kasumlikusse nimel? Üldjuhul me nii ei mõtle. Eelkõige on uuendus vajalik, et leida iseennast. Restart minu jaoks tähendab tasakaalu saavutamist isiklike ja ettevõtte eesmärkide vahel. Olles laadinud üles uue ja parema enda, loksub kõik paika ja ka töö edeneb ladusamalt. Hea võimalus restart teha on murda rutiini ja seda peamiselt enda suhtumises. Oluline on oskus märgata (alguses pead ehk otsima) igas ettevõtmises, päevas ja inimeses seda, mis teeb ta eriliseks. Kuigi tagasi vaadates tunduvad paljud asjad aastast aastasse korduvat, siis päris elus kujuneb iga aasta eriliseks ja üllatusrohkeks. Nublu edulugu (klientide arvu kasv), sularaha käitlemise ettevõtte taasloomine, Nolani filmi turvamine – kindlasti mitte rutiinsed ja kõigis paras annus üllatust koos vastava aasta ajatempliga. Ettevõttena astume vastu kolmekümnendale aastale Eesti turvaturul. Valdava osa sellest ajast oleme olnud turuliidrid – need, keda järgitakse, kes loovad trende ja kes kujundavad turvaettevõtluse seisukohti. Sellisel positsioonil peavadki meie ootused olema kõrged. Eelkõige iseendi suhtes. See ei oleks õnnestunud, kui ei oleks aeg-ajalt seisatanud, võtnud aja maha ja taaskäivitanud ennast. Soovin kõigile head restarti ja et selle aasta üllatused oleksid nii isiklikult motiveerivad kui ka ettevõtte edulugu jätkavad.
PRIIT SARAPUU juhatuse esimees
G4S EESTI AJAKIRI | | jaanuar-veebruar NR 1 (152)
|3|
