Revista Conecthos 13

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“O mercado de trabalho valorizava muito a disciplina, a hierarquia e a previsibilidade. Hoje, os profissionais mais valorizados são os que lidam bem com criatividade, flexibilidade e adaptabilidade” Guilherme Velho, professor e administrador de empresas

Mercado

A transformação no universo do trabalho

“Simultaneamente, vemos também uma grande valorização das profissões do campo humano, como antropologia, sociologia, filosofia, artes plásticas e teologia. Tudo aquilo que dá conta do que a máquina não trabalha, o que é abstrato, sensível ou intangível”, observa. As duas frentes, segundo Guilherme, tendem a se unir e se confundir. “O mercado financeiro contrata cada vez mais serviços de psicologia social para entender em que momento os clientes irão largar suas ações, para entender perfis, propensões ápidos avanços e inovações tecnológicas, envelhe- de risco etc. Ao mesmo tempo, gigantes cimento da população, globalização, aumento do de entretenimento televisivo se valem comércio e dos investimentos diretos no exterior, in- cada vez mais de algoritmos para comtensificação da concorrência nos mercados interna- preender interesses e tendências do seu cionais, alterações climáticas e, mais recentemente, a Covid-19, público”, exemplifica. uma pandemia. São fatores que impactam diretamente o merDe acordo com a pesquisa “Mapa cado de trabalho. É o que aponta estudo recente publicado na do Trabalho Industrial 2019-2023”, do Revista de Administração e Inovação (RAI). E há quem diga que Serviço Nacional de Aprendizagem estamos na “Era Trans”, uma era sempre em mutação: temos Industrial (Senai), nos próximos anos, hauma alimentação transgênica, relações e migrações transcon- verá crescimento de profissões ligadas à tinentais, transparência de informações, debates sobre os di- tecnologia. Charles Christian Miers, professor e pesquisador da Universidade do reitos dos transgêneros, conteúdo transmídia. Guilherme Velho, administrador de empresas, professor do Estado de Santa Catarina (Udesc) e atuanIstituto Europeo di Design e da Sustentare Escola de Negócios, te no Laboratório de Processamento explica melhor: “Tudo está em transição, em transformação. Paralelo e Distribuído (LabP2D) da insSendo assim, todos os setores saem impactados. Na adminis- tituição, evidencia que os dispositivos tração de empresas, dizemos que as ‘Variáveis S.T.E.P.’ sopram com sensores, como os celulares, possempre. São as variáveis sociais, tecnológicas, econômicas e po- suem cada vez mais a finalidade de malíticas. Elas reconfiguram mercados de uma maneira que difi- pear continuamente a vida dos usuários, cilmente imaginamos”, contextualiza o professor, especialista impactando as profissões. “Gera-se uma em economia criativa, inovação e gestão de negócios culturais. quantidade considerável de dados sobre Para Guilherme, as profissões “do futuro” são aquelas que os hábitos e preferências. Essa massa de interagem com as cidades, o campo, a indústria e o varejo, em dados é chamada de Big Data. Analisar e processos permeados pela tecnologia. Ele cita algumas áreas fazer previsões se mostra cada vez mais que são tendências, tais como biotecnologia, urbanismo fo- relevante no planejamento, tanto pescado em grandes metrópoles, gestão de resíduos, programa- soal quanto profissional”, sinaliza. Além da Big Data e IoT, Guilherme ção, logística complexa, agrotecnologia e design de inovação.

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