120
DUURZAAMHEIDSRAPPORT 2022
Operational excellence MA ATSCHAPPELIJKE CONTEX T
ONZE A ANPAK
Europese wetgeving stuurt op verbetering
Beste beschikbare technieken
De Europese wetgeving rond afvalstoffen, afvalbeheer en afvalverwerking wordt frequent geactualiseerd. In 2018 en 2019 zijn respectievelijk het BREF-document voor afvalverwerkingstechnieken en voor afvalverbranding gereviseerd. Een BREFdocument geeft weer wat de meest milieuvriendelijke en beste beschikbare technieken zijn die bedrijven in een bepaalde sector kunnen toepassen. Ook is de maximale uitstoot vastgelegd. Lidstaten hebben vier jaar de tijd om de bepalingen in de BREF te vertalen naar nationale wetgeving. Voor de Kaderrichtlijn Afvalstoffen zijn in 2022 inspraakrondes gehouden voor de herziening die gepland staat voor 2023 (zie ook p. 14). Met de nieuwe of aangepaste richtlijnen stuurt de EU op aanscherping van de normen en tot verbetering van (verwerkings)technieken.
Indaver volgt de aanscherpingen van de Europese en nationale wettelijke normen nauwgezet op in haar processen en installaties. Wij voldoen aan alle eisen.
Business continuity en process assurance Klanten vragen om een gegarandeerde/betrouwbare dienstverlening, ongeacht waar Indaver haar activiteiten uitvoert. Met ons Business Continuity Plan garanderen wij de continuïteit van onze dienstverlening. Wij investeren in process assurance om de bedrijfszekerheid te waarborgen. Daartoe onderzoeken en borgen wij onze processen, brengen wij de risico’s in kaart en zo mogelijk verbeteren wij onze processen.
Kennismanagement Gedegen vakkennis is essentieel om processen te borgen. Pas als medewerkers weten wat hun rol is in een specifiek proces en in de keten kunnen zij adequaat werken. E-learning maakt het mogelijk dat iedereen in VEILIGE KRINGLOOP dezelfde functie ook over dezelfde kennisBijbeschikt, ongeacht welk land de verwerking vaningevaarlijke een medewerker werkt. stoffen ligt de focus op het veilig Indaver biedt zowel vakkennis als anderehouden opleidingsmogelijkheden van de kringloop. flexibel Met aan. Binnen de wettelijke kaders kunnen innovatieve medewerkers zelf kiezenwinnen hoe zij we hunook technieken (vak)kennis vergroten en actualiseren. Deuit kennis weenergie aan op en diverse dezebieden stromen manieren: klassikaal, training op de werkplek, e-learning, video en animatie. waardevolle moleculen.
MATERIALEN Maximale terugwinning van hoogwaardige materialen.
