A fondo
La transformación no es tal si no impacta en la cultura MIGUEL ÁNGEL CERVERA,
director Modern Workplace y Ciberseguridad de Microsoft en España
Con más de quince años de experiencia en el sector de las TIC, en ámbitos como la industria aeroespacial o las soluciones de colaboración y de PBX en la nube, ahora es el responsable de Modern Workplace Business Group en Microsoft. Se trata de un área que busca fomentar la penetración de Microsoft 365 y Teams para ayudar a las empresas a moverse a la nube de una manera ubicua y simple, demostrando el incremento de productividad derivado de estos nuevos modelos de trabajo.
¿Qué papel tienen las personas en el proceso?
impulsando ese interés por la formación y la
En este camino de transformación digital, que
capacitación, por cambiar la forma de trabajar,
también hay que verlo desde el ámbito de la se-
incrementar la colaboración, reducir los silos…
guridad, el eje de las personas es clave. No hay
Tradicionalmente Microsoft reunía a todos sus
transformación digital si las personas no se trans-
equipos una vez al año en Seattle (Estados Uni-
forman, y no hay adopción de la tecnología si las
dos). Ahora, tenemos calls quincenales con nues-
personas no cambian sus hábitos y su forma de
tro CEO, Satya Nadella, a las que se conecta toda
trabajar para impulsar un cambio de cultura en las
la organización a través de Microsoft Teams.
organizaciones.
Compartimos objetivos, damos insights o per-
La transformación no es tal si no impacta en la
cepciones para cada uno de los países, hablamos
cultura. Nosotros somos un claro ejemplo: tene-
sobre las dinámicas de los mercados, sobre la
mos cuarenta años de historia, no hemos naci-
competencia. Esto nos permite estar mucho más
do digitales, sino que nos hemos transformado,
cerca de la realidad.
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DICIEMBRE 2019
