So l u c i o n e s
Modelos en la nube y teletrabajo Sothis, LLYC y el salto a SAP S/4HANA Cloud
La desvinculación del trabajo y los entornos físicos ha dado paso a un nuevo workplace híbrido (tanto digital como presencial), más disperso y localizado. Algunos meses antes de la pandemia originada por la COVID-19, la consultora de comunicación LLYC inició un ambicioso proceso de transformación. Junto con Sothis abordó el salto a la nube y a SAP S/4HANA Cloud, lo que le ha permitido afrontar con mayores garantías el actual escenario. El teletrabajo no es un concepto surgido a raíz del con-
conocimiento sin que el negocio se vea afectado.
finamiento. De hecho, Sothis ya comenzó a implemen-
Aquellas que ya disponían de sus aplicaciones de ges-
tarlo con anterioridad en algunas empresas, como es el
tión corporativas en forma de servicios cloud, se han
caso de LLYC, una consultora de comunicación españo-
visto beneficiadas y han sacado el máximo rendimien-
la con presencia global.
to del teletrabajo.
En cualquier caso, sí es evidente que este tipo de prác-
Para implementar medidas de trabajo en remoto es
ticas no estaban muy extendidas en España. Según
fundamental disponer de un modelo de trabajo basa-
datos de la Fundación Europea para la Mejora de las
do en la nube, pero también se han de tener en cuenta
Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), antes
otros ámbitos, como la ciberseguridad o la aplicación
de marzo de 2020, apenas un 8% de los profesionales
de buenas prácticas y conocimiento que permita sacar
españoles gozaba de este tipo de flexibilidad laboral.
todo el partido a este sistema de trabajo.
La crisis sanitaria ha actuado como un catalizador
Siguiendo esta línea, LLYC, con más de quince oficinas
para este modelo de trabajo: tal y como ha concluido
en catorce países distintos, se planteó en 2019 adop-
la propia Eurofound, en la actualidad, uno de cada tres
tar distintas herramientas que les permitiesen sacar
españoles ha trabajado telemáticamente.
el máximo partido a los datos de sus empleados, de
Con la llegada de la pandemia, muchas empresas se han
manera integral y unificada, y dotar de mayor eficien-
visto obligadas a abordar, en semanas, sus procesos de
cia y agilidad a un equipo de casi 700 consultores re-
transformación digital relacionados con esta tenden-
partidos entre España, Portugal y distintos países de
cia, cuando lo normal habría sido dedicarle meses. En
América Latina.
este contexto, más del 63% de las compañías del tejido
Gestionar una empresa basada —internamente— en
empresarial español tratará de implantar el teletraba-
la venta de horas de trabajo de consultores a terceros
jo, en la medida de lo posible, en los próximos meses.
no es una tarea fácil. Menos aún si pensamos en las
Pero, hay una realidad: no se entiende el teletrabajo
diferentes normativas, sistemas de organización e
sin el uso de herramientas colaborativas, de sistemas
incluso monedas de cada uno de los países en los que
de videoconferencia, aplicaciones de gestión en la
trabajan. Teniendo en cuenta todo esto, llegaron a la
nube o sistemas de ciberseguridad… A lo que hay que
conclusión de que, para seguir creciendo con orden,
sumar un conjunto de buenas prácticas y conocimien-
era necesario invertir en la nube, lo que les permitiría
to en torno a ellas.
llevar sus procesos de contabilidad y finanzas y recursos humanos a otro nivel.
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/ NO SOLO TECNOLOGÍA
Tal y como reconoce Daniel Fernández Trejo, director
Las empresas han tenido que acelerar sus planes
sénior de Tecnología de LLYC: “La compañía contaba con
de transformación digital e integrar la tecnología
sistemas muy bien estructurados antes, pero las herra-
adecuada para poder gestionar la información y el
mientas y tecnologías se habían quedado obsoletas”. En
MARZO 2021
