Kolumni
Asukkaat ja osakkaat ansaitsevat pätevän hallituksen Taloyhtiön hallituksen jäseniltä voi ja pitää edellyttää riittävää osaamista taloyhtiöiden asioiden hoitamiseen ja päätöksentekoon liittyen.
Teksti: Heta Warto-Tillander, koulutus- ja asiakaspäällikkö, Kiinko
M
onille meistä oma asunto on suurin ja tärkein omaisuuserä, jonka hoitaminen huolella on luonnollisestikin äärimmäisen tärkeää. Siksi jokaisen osakkaan olisi syytä kiinnostua taloyhtiönsä asioiden hoidosta. Ja siksi jokaisen hallituksen jäsenen olisi syytä huolehtia siitä, että oma osaaminen ja tietämys on ajan tasalla.
18
Asunto-osakeyhtiöiden hallituksiin ei aina ole suurta tunkua, vaan päinvastoin, toimintakykyisen hallituksen muodostaminen saattaa toisinaan olla varsin haastavaa. Koulutusten ja tiedon lisäämisen avulla kynnys liittyä hallituksen jäseneksi madaltuu ja toisaalta osaamisen varmistamisella saadaan aikaiseksi taloyhtiön kannalta viisaita ja vastuullisia päätöksiä. Kun hallitusten jäsenten osaaminen kasvaa, epävarmuus vähenee ja rohkeus osallistua päätöksentekoon ja vastuunkantamiseen lisääntyy.
Hallituksen kokouksissa aika on rajallinen eivätkä ne voi toimia perehdyttämisen foorumeina. Yksi toimiva keino vahvistaa taloyhtiöiden hallitusten osaamista ja perehdyttää uusia henkilöitä hallituksen toimintaan, on suorittaa Kiinteistöliiton Hyväksytty taloyhtiön hallituksen jäsen -HTHJ-kurssi. Koska kyseessä on verkkovalmennus, sen voi suorittaa missä ja milloin itselle parhaiten sopii. Kurssilla käsitellään kattavasti hallitustyöskentelyn kattavat teemat: hallituksen tehtävät ja vastuut, kiinteistön ylläpito, taloyhtiön sopimukset ja kilpailutus, taloyhtiön talous sekä taloyhtiön yhtiökokous. Kaikessa tapauksessa kouluttautuminen kannattaa aina, oli kyseessä sitten luottamustoimi, palkkatyö tai harrastustoiminta. Usein omaa osaamista pystyy käyttämään laajemminkin, soveltamaan eri tilanteissa ja joskus uudet näkökulmat avaavat ovia aivan uusiin tehtäviin ja toimintoihin. Nykyisin mahdollisuuksia osaamisen kehittämiselle on onneksi runsaasti tarjolla ja lähiopetuksen lisäksi opiskella pystyy työn ohessa, etänä ja verkossa. Sillä tavalla ja siihen aikaan, mikä itselle parhaiten sopii. Enää ei siis voi vedota kiireeseen, sillä monet koulutukset ovat muokattavissa ja soviteltavissa omien aikataulujen mukaisesti. Ei siis muuta kuin läppäri auki ja koulutustarjontaa kartoittamaan!
