manufatto 02/2022 by lvh.apa

77° anno

www.lvh.it

02 2022

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | mensile, edizione nr° 1

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

HACKER

Alcuni consigli utili per le aziende, chiamate a difendersi dagli attacchi. Pagina 14

SICUREZZA

Il Laboratorio di Formazione lvh.apa ha ampliato gli strumenti a disposizione. Pagina 18

APPARECCHI SMART INNOVARE VERSO IL FUTURO!

ABITAZIONI

Numerosi vantaggi a disposizione degli artigiani e delle loro famiglie. Pagina 30

Sicurezza sul lavoro

Dispositivi di protezione individuale ti ndimen Approfo a ic r alla rub TINUO N O C “IN ENTO”, MOVIM pag. 38

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QUANDO TRADIZIONE E INNOVAZIONE COLLABORANO!

EDITORIALE

3 02|2022

Sostenibili, dinamici, resilienti e sempre in grado di fornire un esempio concreto di elevata qualità. Gli artigiani altoatesini stanno continuando a far vedere a più riprese le proprie potenzialità più significative anche nel corso di questo 2022. Un anno iniziato ancora una volta all’insegna della pandemia, ma nel quale le grandi doti degli addetti ai lavori locali stanno emergendo in diversi ambiti, contribuendo giorno dopo giorno a fornire nuove speranze per il futuro. Proprio con la volontà di sostenere i nostri artigiani in questo percorso tanto stimolante quanto impegnativo, abbiamo deciso di dedicare la nostra storia di copertina di febbraio ad un fenomeno innovativo come quello degli strumenti smart da utilizzare per implementare il proprio lavoro tradizionale all’insegna della tecnologia. Nello specifico abbiamo portato alcuni esempi di aziende locali che già utilizzano questi modelli e che ne hanno saputo ricavare spunti ed opportunità importanti nell’ambito del proprio lavoro quotidiano. L’edizione di febbraio si confermerà all’insegna del digitale anche per quanto riguarda la rubrica dedicata alle nostre aziende. Qui abbiamo pensato di affrontare al meglio il fenomeno purtroppo sempre più frequente dell’hackeraggio, fornendo in particolare alcuni consigli utili per non cadere nella rete dei malintenzionati e per non dover di conseguenza cedere ai loro ricatti. Molto interessanti anche le novità legate alla formazione, con il laboratorio di lvh.apa che ha deciso di investire ulteriormente per mettere a disposizione degli artigiani degli strumenti ulteriori nell’ambito dei corsi sull’antincendio e sulla sicurezza. Se la nostra azienda del mese si concentrerà sulla sartoria, nella sezione dedicata alla politica economica affronteremo più nel dettaglio una tematica molto delicata come quella degli alloggi di servizio, cercando di chiarire ai lettori le ultime, importanti novità di settore. Buona lettura! La Redazione

manufatto

10–13 STRUMENTI SMART: I TOOLS DI DOMANI

4 02|2022

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura: 10.000 copie (ita. + ted) Editore ed Amministrazione lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l. Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano Tel. 0471 323 200 / Fax 0471 323 210 Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) / 65 Euro (all’estero) Redazione: Ramona Pranter (coordinatrice) Davide Fodor (df) Sabine Kerschbaumer (sk) Responsabile commerciale: Dott.ssa. Margareth M. Bernard (mb) Responsabile legale: Dott. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 - ROC: 9592.

Grafica e Layout: www.longo.media Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen Foto: lvh.apa, shutterstock, pixabay, pexels, Florian Andergassen, Harald Wisthaler, Hannes Niederkofler, Tophaus AG, Selectra AG

ATTACCHI DEGLI HACKER: A COSA PRESTARE ATTENZIONE

NUOVO SIMULATORE D’INCENDI PER OPPORTUNITÀ ULTERIORI

INDICE

Indice ARTIGIANATO E SOCIETÁ

NEWS

N OVITÀ DALL’ARTIGIANATO Le ultime notizie e le evoluzioni del settore.

FOCUS

S TRUMENTI SMART I tools del domani protagonisti anche nell’artigianato.

C AMPAGNA SUI MESTIERI Dodici mesi di successi nelle diverse scuole altoatesine.

IN CONTINUO MOVIMENTO

D ISPOSITIVI DI SICUREZZA Angeli custodi all’opera.

IN VETRINA AZIENDE 42 14

ATTACCHI DEGLI HACKER Alcuni consigli utili alle aziende altoatesine per difendersi al meglio.

T ENDENZE E MERCATI Selectra Spa.

FORMAZIONE

S IMULATORE D’INCENDI Una nuova opportunità nel Laboratorio di formazione di lvh.apa.

CATEGORIE

A ZIENDA DEL MESE Quando realizzare il proprio abito da sogno può diventare realtà.

T ECNOLOGIA DEGLI EDIFICI Nuovo nome, nuovi obiettivi.

Per i lettori 07

PARLIAMO CHIARO Parola al Presidente

SCADENZE FISCALI Le date di febbraio

CORSI L’offerta di lvh.apa

BORSA APPRENDISTI Cercati e trovati

ECONOMIA E POLITICA

ABITAZIONI DI SERVIZIO: NUMEROSI VANTAGGI manufatto

A BITAZIONI DI SERVIZIO Numerosi vantaggi per gli addetti ai lavori dell’artigianato.

5 02|2022

NEWS ATTUALITÀ: Brevi dal mondo dell’artigianato e novità economiche locali, nazionali, internazionali.

FATTO del mese

Investimenti nelle infrastrutture 6 02|2022

ESSENZIALI PER L’ECONOMIA

Gli investimenti in una rete infrastrutturale forte contribuiscono a far crescere una terra, a mantenere la competitività elevata nel lungo periodo ed a lavorare in modo sostenibile. Grazie ad essi risulta possibile compiere i necessari passi avanti nella qualità delle reti riguardanti i dati, il traffico, l’energia ed il sistema formativo. Proprio per questo i vertici di lvh.apa sono rimasti molto sorpresi dalle recenti dichiarazioni di ASGB, in cui il sindacato ha effettuato un parallelo tra gli investimenti pubblici nel campo della sanità e quelli nei progetti infrastrutturali, richiedendo di fatto una ridefinizione delle priorità. “Investire il denaro pubblico nelle strutture pubbliche è molto importante anche in tempi di crisi – ha concluso Haller -. Si parla dei necessari servizi essenziali, di modernizzare l’economia e la società e di conseguenza della crescita a lungo termine e di un sostegno per lo sviluppo della nostra provincia.”

L’importanza delle infrastrutture Non va messa in discussione

Lotteria PRIMA EDIZIONE A Bolzano è andata in scena la prima edizione della lotteria natalizia, a cui hanno preso parte numerose aziende locali. Un progetto condiviso dunque, grazie al quale le realtà promotrici hanno voluto avvicinarsi alla popolazione e sostenere i cittadini in un momento particolarmente difficile come quello vissuto negli ultimi mesi Ad organizzare l’evento la città di Bolzano, le associazioni economiche e l’associazione turistica della città. Con una spesa di 15 Euro nelle aziende coinvolte, tutti i consumatori hanno ricevuto un biglietto per ottenere un premio. Molto interessanti i dati dell’iniziativa: oltre 400 premi, 70 sponsor, un milione di biglietti stampati, disponibili in più di 60 stand del mercatino di Bolzano ed in oltre 220 aziende partecipanti. Negozi, aziende della ristorazione, ditte artigiane ed imprese di tutta la città hanno contribuito al progetto. Di recente sono stati resi noti i vincitori del gioco. Molto apprezzato anche il primo premio, ovvero una Porsche Macan.

L’OPINIONE DEL PRESIDENTE

La quota EBNA è salita di 4 Euro

MARTIN HALLER Presidente lvh.apa Metter mano al portafogli Un momento sbagliato.

CONTRARI I VERTICI DI LVH.APA

Cari Artigiani, Care Artigiane,

Foto: Brandnamic

Nello scorso mese di dicembre è stato sottoscritto un accordo a livello nazionale, che ha portato la quota EBNA (Ente Bilaterale Nazionale dell’Artigianato) da 7,65 ad 11,65 Euro mensili per ogni collaboratore. L’aumento di 4 Euro in oggetto ha porta di conseguenza ad una crescita di spesa per collaboratore da 91,80 a 139,80 Euro all’anno. L’aumento in oggetto è entrato in vigore dal 1° gennaio 2022. La novità non era stata approvata dalle associazioni territoriali e non era mai stata precedentemente comunicata. I vertici di lvh.apa si sono espressi contro questa scelta: visto che le aziende sono già chiamate a sostenere un aumento nei costi ulteriori (corrente, tasse, ecc.), sarebbe stato meglio evitare o quantomeno rinviare un aumento dei costi legati al lavoro.

Capo, facciamolo fare a quello nuovo. Scordatelo! Ha le mani di burro.

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L’aumento dei prezzi relativi all’energia era stato annunciato da tempo. Gli operatori economici non si attendevano tuttavia che gli aumenti sarebbero stati subito del 100% rispetto allo scorso anno. Una notizia che ha determinato un marcato malcontento. I prezzi elevati nel comparto energetico costituiscono del resto una sfida significativa per la competitività delle aziende, soprattutto quando si parla di piccole realtà familiari Riteniamo insostenibile questa situazione e non comprendiamo perché sul mercato libero possano nascere ed esistere simili sistemi.Le critiche relative alla crescita delle spese nel campo dell’energia vanno a sommarsi a quelle relative all’aumento delle tasse e dei prezzi e richiedono un intervento politico, caratterizzato da misure adeguate. Secondo molti titolari d’azienda, gli oneri e le imposte sui prezzi dell’elettricità devono essere necessariamente ridotti. Abbiamo bisogno di condizioni di base affidabili nel campo della fornitura energetica, in modo tale che le nostre performance economiche non vengano penalizzate. Non vogliamo limitarci a tenere il passo nella trasformazione ecologica e digitale relativa ai processi energetici in azienda, bensì intendiamo avere successo a lungo termine e fornire il nostro contributo. Lentamente si sta tuttavia avendo l’impressione che la transizione energetica debba avvenire senza il coinvolgimento dell’economia. Il vostro

7 02|2022

LE ULTIME NEWS | Brevi

FUORI DAL TRASPORTO SCOLASTICO

Come riportato dai media nelle scorse settimane, il Consorzio Autonoleggiatori Alto Adige è stato recentemente escluso dalla gara d’appalto relativa al trasporto scolastico in provincia. All’interno del provvedimento, l’esclusione è stata motivata dalla provincia con il mancato pagamento nei termini previsti dei contributi dovuti all’INPS/INAIL da parte di un componente del consorzio. “Mi sembra giusto ricordare che il CAA ha preso parte a questa gara con 250 (!) aziende locali – ha affermato con irritazione il presidente del consorzio CAA Martin Plattner-. La quota del membro in oggetto rispetto al totale dell’incarico è inferiore allo 0.2%. Stiamo verificando se l’irregolarità riscontrata dall’ente aggiudicatore esista effettivamente e se ciò possa giustificare l’esclusione dell’intero consorzio da un punto di vista legale.” Il consorzio ha parimenti chiarito come l’irregolarità con l’INPS/INAIL non sia automaticamente dovuta ad un mancato pagamento dei contributi (quali ad esempio l’assicurazione sanitaria o la pensione) da parte dell’operatore economico proprio nei confronti dei dipendenti operanti nel trasporto scolastico. L’irregolarità contestata ha di fatto una sola conseguenza. L’operatore economico interessato potrà partecipare alle future gare d’appalto solo una volta risolta la problematica. Al contempo, l’esclusione in oggetto non dovrebbe avere ulteriori conseguenze per il CAA, in quanto il consorzio stesso e gli altri componenti non hanno palesato alcuna irregolarità.

UN PARTNER AFFIDABILE

“Per molti anni il Consorzio Autonoleggiatori Alto Adige ha saputo dimostrarsi un prestatore di servizi molto affidabile a livello locale, soprattutto nel campo del trasporto di alunni e delle persone con disabilità – ha concluso Plattner -. Abbiamo dimostrato il nostro impegno ancora una volta concludendo un accordo nel minor tempo possibile con la provincia per fare in modo che il trasporto degli alunni potesse essere garantito anche dal 10 gennaio 2022. Il tutto nonostante la grande incertezza che continua a regnare tra gli operatori economici del consorzio.”

Brevi | LE ULTIME NEWS

A sostegno dell’imprenditoria al femminile

Serve un nuovo modello aziendale?

40 MILIONI DI EURO A DISPOSIZIONE

Il Fondo di sostegno per l’imprenditoria femminile è stato istituito dal Ministero per lo Sviluppo Economico. Complessivamente il sostegno è dotato di 40 milioni di Euro, utilizzabili per promuovere e sostenere la creazione, lo sviluppo e il rafforzamento dell’imprenditoria femminile nei settori della produzione di beni industriali, nell’artigianato e nella lavorazione dei prodotti agricoli, così come nella fornitura di servizi in tutti i settori, nel commercio e nel turismo. Il gruppo target è costituito da imprese femminili di tutte le dimensioni con sede in Italia, già costituite o in fase di costituzione. A seconda del progetto, il sostegno viene fornito sotto forma di contributo a fondo perduto o di compensazione fiscale, per cui l’importo e la forma delle sovvenzioni dipendono dai settori operativi previsti e dall’importo delle spese ammissibili. Le domande per l’ottenimento del contributo devono essere presentate in forma elettronica a www. invitalia.it. Per ulteriori informazioni: innovazione@ lvh.it o 0471-323245.

Consigli utili Verso progetti migliori.

WORKSHOP SU MISURA

Volete guardare al futuro e posare delle pietre miliari per il vostro business? Attraverso questo workshop strategico, i processi aziendali possono essere migliorati e ottimizzati. Si risponderà a domande come “a che punto è il tuo business?”, “quali sono le opportunità e i rischi dell’attuale modello di business?”. Al contempo si discuterà sulle possibilità e sulle strategie per un futuro di successo in azienda, verrà elaborato un calendario per la realizzazione delle attività e si discuteranno la distribuzione dei compiti all’interno del team. Il workshop sarà su misura in base alla disponibilità dei partecipanti, che riceveranno anche dei documenti e un rapporto finale sull’applicazione delle misure. Per fissare la prima consulenza gratuita è possibile contattare l’indirizzo innovazione@lvh.it o contattare il numero 0471 323 245.

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9 02|2022

Strumenti smart LA TECNOLOGIA DIGITALE E L’INNOVAZIONE SONO SEMPRE PIÙ SPESSO PARTE DELL’UNIVERSO ARTIGIANO. LA TRADIZIONE DEL SETTORE PUÒ ESSERE INFATTI SUPPORTATA A DOVERE DA MEZZI SIN QUI SCONOSCIUTI.

Strumenti smart | FOCUS

tre livelli da seguire? Smart, smarter, artigianato. Nessun errore, le aziende del settore utilizzano ormai un gran numero di aiuti digitali nella vita di tutti i giorni. Con l’aiuto di strumenti intelligenti, gli operatori economici riescono a digitalizzare ed ottimizzare al meglio i processi lavorativi. Da In questo modo sorgono numerosi vantaggi per le aziende, che su larga scala sono sinonimo di vantaggio competitivo. In questo modo non diventa possibile unicamente fornire prestazioni più convenienti, bensì anche il numero degli incarichi eseguibili in contemporanea aumenta sensibilmente. Il tutto grazie alla tecnologia digitale. Gli strumenti smart aiutano infine

a ridurre notevolmente i costi di una ditta artigiana. Numerose aziende lavorano già da anni con macchinari di valore quali la tecnologia CNC, la stampante 3D e novità simili. Non si deve trattare in ogni caso di un grande investimento e spesso basta poco per semplificare il lavoro. Le aziende possono utilizzare a proprio vantaggio programmi o App già installate sul proprio PC, sullo Smartphone o sul Tablet. In altri casi è invece sufficiente acquistarli per poco denaro. A seguire alcuni esempi che sono di grande aiuto nella vita lavorativa di tutti i giorni.

L’agenda digitale

11 02|2022

Si parli di post-it gialli, di blocchetti per gli appunti o del retro delle buste, poco importa: le informazioni che prendiamo solo con una nota veloce rischiano di accumularsi sempre di più dopo un po’ di tempo in ufficio, per quanto quest’ultimo possa essere ordinato. Di conseguenza, lo sforzo per trovare e organizzare le informazioni aumenta. Una soluzione digitale in questi casi potrebbe essere l’azienda digitale “OneNote” di Microsoft. La buona notizia è che molti PC lo hanno già integrato come programma standard. Come parte di molti pacchetti Microsoft Office questo tool è spesso già installato, ma purtroppo troppo spesso dimenticato e non utilizzato. Il Software è un enorme aiuto nella gestione delle informazioni e gli artigiani possono risparmiare molto tempo grazie ad esso. Ovunque, anche in cantiere, una foto dei locali può essere facilmente scattata con lo smartphone e le misure annotate contestualmente. Questo può anche essere fatto a mano con “OneNote”. Disegni e schizzi possono essere realizzati proprio come in un blocco note. Lo strumento può anche essere utilizzato per memorizzare immagini, registrazioni audio e video e interi file. Gli utenti possono copiare estratti da siti web, file di testo e tabelle. Le note vocali e i

video possono essere registrati direttamente con “OneNote” se il PC o il portatile ha un microfono e una telecamera. Con un semplice clic, le note possono essere sincronizzate con diversi dispositivi. Un altro grande vantaggio: la struttura chiara, la possibilità di rinominare le note e la funzione di ricerca permettono di trovare rapidamente i dati. Grazie al taccuino digitale, gli utenti possono condividere le loro note con altri e perfino modificarle insieme. Per garantire la sicurezza, è ovviamente possibile proteggere le note con una password. Il portale di tecnologia e per i consumatori “Chip” ha raccomandato queste tre alternative al programma Microsoft nel 2020: Evernote, Google Keep e Outline per Apple.

App digitali Sempre pià spesso a portata di mano.

FOCUS | Strumenti smart

L’assistenza clienti intelligente

12 02|2022

Il cosiddetto Customer-Relationship-Management (CRM in breve), è l’orientamento di un’azienda verso i suoi clienti. L’obiettivo è l’acquisizione di clienti e la loro fedeltà. Per questo motivo, il CRM si concentra sui processi di business relativi ai clienti esistenti ed a quelli potenziali. Un software CRM adatto o un sistema CRM offrono una base tecnologica per registrare, analizzare e presentare le interazioni commerciali con i clienti o altre relazioni commerciali. Più precisamente, il software registra tutti i dati e le transazioni rilevanti dei clienti in modo strutturato. Raccoglie questi dati da diversi canali e memorizza informazioni accurate sull’intera storia di acquisto, informazioni personali e anche modelli di comportamento di acquisto. Il software è destinato principalmente ad alleggerire il carico dei vari dipartimenti dell’azienda che sono in contatto con i clienti e ad aumentarne l’efficienza. Con il software CRM, per esempio, le offerte possono essere create individualmente per singoli clienti o gruppi di clienti. Un’altra possibilità: l’azienda aumenta la fedeltà dei clienti attraverso un servizio coordinato. Ci sono vari software specializzati in CRM. Le funzioni comuni sono la manutenzione dei dati principali come nomi, indirizzi e dati dei contatti. Al contempo i programmi memorizzano la cronologia delle telefonate e delle e-mail. Una funzione molto utile è la selezione dei clienti: vengono filtrati criteri come la regione, il settore e il fatturato. Inoltre il Software interagisce con la gestione dei documenti, con la gestione delle attività e con la gestione dei progetti, del calendario e degli appuntamenti. Un noto programma CRM è “Salesforce.com”, con il suo servizio “Sales Cloud 2”. Un’alternativa potrebbe infine essere “CentralStationCRM”.

Supportare i clienti Diverse opportunità disponibili.

Strumenti smart | FOCUS

La realtà virtuale ed aumentata

La realtà virtuale e la realtà aumentata sono termini molto importanti quando si tratta di strumenti digitali nel settore dell’artigianato. La realtà virtuale (VR) è la rappresentazione della realtà visiva con le sue proprietà fisiche sotto forma di un ambiente generato dal computer. Questa rappresentazione virtuale della realtà è una simulazione della realtà generata dal computer. Gli occhiali VR permettono di operare a livello di realtà virtuale. La cosiddetta Augmented Reality (AR) si traduce invece come “realtà aumentata”. In questo caso il mondo reale è arricchito con oggetti aggiuntivi generati dal computer. In contrasto con la VR, non viene creata una nuova realtà virtuale, ma la realtà esistente viene integrata con informazioni digitali. Gli oggetti virtuali possono così essere posizionati in tempo reale in punti specifici dello spazio. Il grande vantaggio è che le informazioni sono fornite all’utente direttamente dove sono necessarie. Nel settore delle costruzioni, ciò può essere facilmente spiegato: indossando il casco e abbassando gli occhiali AR, l’operaio vede il cantiere da una prospettiva completamente diversa. Sulle pareti del cantiere appaiono linee e aree colorate che rappresentano le linee e i tubi. L’idraulico può vedere immediatamente dove devono essere installati i tubi previsti o il riscaldamento a pavi-

Realtà virtuale ed aumentata Due proposte vincenti per presente e futuro.

manufatto

mento. Quello che sembra fantascienza diventerà in pochi anni routine per molte aziende altoatesine. Gli occhiali VR sono invece utilizzati in modo diverso: questa tecnologia è particolarmente apprezzata dai clienti perché offre nuove possibilità nella pianificazione delle stanze. A differenza degli occhiali AR, con gli occhiali per la realtà virtuale non si vede più l’ambiente reale. Una persona viene completamente immersa in un altro spazio virtuale, che è stato progettato con un software. I clienti si ritrovano nel loro futuro bagno, per esempio. L’immagine 3D riflette le dimensioni esatte del bagno. Per esempio, il colore delle piastrelle, i mobili del bagno o la disposizione del water, del lavabo e della doccia all’interno del bagno possono essere modificati e confrontati a piacere. Questa tecnologia rende più facile per i clienti immaginare tutto al meglio e prendere decisioni adeguate per la propria vita.

Sempre più efficaci Gli strumenti innovativi permettono di vivere emozioni differenti.

13 02|2022

AZIENDE PER GUIDARE UNA DITTA IN MODO EFFICIENTE SERVONO UNA GESTIONE DEL PERSONALE, STRATEGIE DI MARKETING ED INVESTIMENTI ADEGUATI.

14 02|2022

Proteggere l'azienda dagli attacchi degli hacker ALL’IMPROVVISO NON FUNZIONA PIÙ NIENTE E IL PC È BLOCCATO. SULLO SCHERMO COMPARE UNICAMENTE UNA RICHIESTA DI RISCATTO PER FAR RIPARTIRE IL COMPUTER. PER EVITARE SIMILI DANNI, LE AZIENDE DEVONO AGIRE PREVENTIVAMENTE! I mezzi digitali e le connessioni online rappresentano al giorno d’oggi un importante vantaggi nel campo dei processi lavorativi. In particolare sono proprio le ditte artigiane a sfruttare sempre più spesso questi vantaggi. Al contempo tuttavia, esiste anche un grande punto debole: il rischio di essere attaccati dagli hacker. Eppure questo non rappresenta sicuramente un motivo sufficiente per voltare le spalle alle moderne tecnologie. Grazie ad alcuni consigli decisivi le aziende possono proteggersi molto da bene da tali attacchi e soprattutto possono tutelare tanto i dati dell’azienda quanto quelli dei clienti.

VITTIME DI OGNI DIMENSIONE

Sistema hackerato Un momento drammatico!

Improvvisamente non funziona più nulla, tutti i computer sono paralizzati. Un messaggio con il titolo "Server criptato" chiede al proprietario dell'azienda di pagare un riscatto. Di solito si tratta di una somma di diverse migliaia di euro o di dollari. Questo è un classico esempio di ciò che molte aziende hanno già sperimentato. L'Ufficio federale per la

Proteggere l'azienda dagli hacker | AZIENDE

Misure preventive Servono per non farsi attaccare.

tecnologia dell'informazione (BSI) registra attacchi come questi sempre più spesso. Aziende di tutte le dimensioni sono colpite ed un portavoce della BSI ha descritto la situazione nella "Deutsche Handwerks Zeitung". Gli aggressori stanno diventando sempre più astuti e stanno sviluppando sempre più varianti alternative di malware.

MISURE PREVENTIVE

Chi assume per tempo misure preventive, corre minor rischio di diventare una vittima. Questa opportunità non permette unicamente alle ditte di evitare le perdite di tempo, bensì anche di limitare i danni economici. Ecco alcuni consigli importanti: i dipendenti devono essere consapevoli dei pericoli determinati dai cyberattacchi. Gli esperti raccomandano di organizzare regolarmente eventi di formazione per i dipendenti. Questo è l'unico modo per essere sicuri che i potenziali rischi informatici siano immediatamente riconosciuti da tutti in azienda. Allo stesso modo, ha molto senso creare delle linee guida per la corretta gestione dei dati, delle password e dei supporti dati. Le password sicure sono il punto chiave. A seguire, alcune semplici regole di base per aumentare la sicurezza delle password: le parole chiave preimpostate devono essere cambiate immediatamente e devono esserne usate di diverse per account differenti. Le password non dovrebbero mai essere memorizzate in chiaro sul PC. E poi, naturalmente, si arriva alle password stesse, che dovrebbero essere il più lungo possibile e consistere in numeri, lettere e simboli.

manufatto

L'IMPORTANZA DEI SOFTWARE

E Allo stesso modo, il software su tutti i dispositivi utilizzati per il lavoro dovrebbe essere attuale e costantemente aggiornato. Gli aggiornamenti per la sicurezza sono quindi installati il più presto possibile. Questo vale sia per il sistema operativo che per i programmi applicativi e le app. È anche importante controllare che il software antivirus e il firewall funzionino correttamente. Gli esperti raccomandano di salvare tutti i dati su un disco rigido esterno, in modo che quelli più importanti non si perdano in caso di attacco o che l'azienda non si renda vulnerabile al ricatto. In questo modo, il sistema può essere facilmente ripristinato dopo un attacco informatico. Gli hacker possono abilmente sfruttare le falle di sicurezza del sito web. Per questo motivo, esso deve essere perfettamente programmato. Per trovare eventuali errori, l'azienda può assumere un esperto.

15 02|2022

AZIENDE | Scadenze fiscali, Donne di successo

Le principali scadenze fiscali 10 FEBBRAIO

>> BONUS PUBBLICITÀ: scadenza presentazione sostitutiva investimenti 2021

Il ritratto di donne di successo

16 FEBBRAIO

16 02|2022

>> IVA – LIQUIDAZIONE MENSILE: versamento dell’imposta a debito del mese precedente >> RITENUTE IRPEF: versamento ritenute su redditi da lavoro dipendente e assimilati, lavoro autonomo, provvigioni nonché su corrispettivi per contratti d'appalto nei confronti dei condomini, mese precedente >> ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione del mese precedente – mod. F24 >> INPS - CONTRIBUTI MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti relativi alle retribuzioni maturate nel mese precedente >> INPS - GESTIONE SEPARATA: versamento dei contributi relativi al mese precedente >> CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: versamento 4° quota fissa 2021 del contributo previdenziale >> TFR – RIVALUTAZIONE: versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione dell’anno precedente >> AUTOLIQUIDAZIONE INAIL: versamento premio INAIL regolazione 2021 e 1° acconto 2022

ANNELIES LEITNER

Mestiere: Designer grafica

Età: 51 anni

Strumenti preferiti: Pennello, matite, mouse, penna e carta

La parte migliore del lavoro … affrontare sempre tematiche nuove e interessanti

Un mio talento nascosto: Saper suonare il corno

Il mio progetto più importante del 2022… siamo tutti uguali!

25 FEBBRAIO

>> ELENCHI INTRASTAT: Presentazione contribuenti mensili

28 FEBBRAIO

>> LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

Informazioni Rivolgersi ai propri uffici circondariali.

Non esco di casa senza: Cellulare, portafoglio e chiavi

Cosa vorrei saper fare … cucinare bene come mio marito e suonare il pianoforte come mia figlia.

La valutazione del rischio | AZIENDE

La valutazione del rischio LA VALUTAZIONE DEI RISCHI È UNO DEGLI OBBLIGHI CHIAVE DI OGNI DATORE DI LAVORO. PER EFFETTUARLA OCCORRE INDIVIDUARE TUTTI I PERICOLI CONNESSI ALL’ATTIVITÀ SVOLTA. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di effettuare la valutazione dei rischi in forma scritta, elaborando un documento denominato “Documento di Valutazione dei Rischi” o “DVR”. ll Documento di Valutazione dei Rischi, anche detto DVR, non si deve limitare a riportare l’anagrafica aziendale, l’organigramma della sicurezza e tutti i pericoli relativi all’attività svolta, suggerendo semplicemente alcuni consigli per la gestione dei vari pericoli, ma deve calarsi nella realtà valutata. Occorre analizzare tutte le fasi lavorative interne all’azienda, individuando tutti i pericoli connessi a ciascuna fase e quantificando tutti i rischi derivati. E’ necessario dunque misurare ciascun rischio, non è sufficiente solo menzionarlo del documento. Nel DVR deve essere inoltre presente un programma di miglioramento della sicurezza nel tempo, dove vengono riportate tutte le misure di prevenzione predisposte, il soggetto responsabile dell’attuazione ed una programmazione temporale.

Per poter redigere un DVR è indispensabile un sopralSicurezza sul lavoro Valutare tutti i rischi. luogo da parte di un Tecnico della Sicurezza, che effettuando le registrazioni e le misurazioni necessarie, sarà in grado di valutare quantitativamente tutti i rischi. E’ per questi motivi che non è possibile redigere un DVR senza il sopralluogo tecnico. I cosiddetti “DVR on line”, ossia che vengono redatti senza la visita del professionista in azienda, risultano gravemente incompleti ed in caso di visita ispettiva da parte degli organi di controllo generano immancabilmente prescrizioni e sanzioni.L’associazione lvh.apa ha convenzioni con diversi tecnici che eseguono i rilevamenti a tariffe di favore per i soci. Per tutte le ulteriori informazioni inerenti la presente convenzione è a completa disposizione l’ufficio legale di lvh.apa, scrivendo una mail a consulenzalegale@lvh.it.

17 02|2022

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Se fosse così semplice. La sicurezza IT pone le aziende di fronte a nuove sfide. Con il nostro know-how e i nostri servizi di sicurezza garantiamo la protezione dei vostri dati importanti e riservati. Siamo esperti di connettività internet, security, modern workplace, business continuity, soluzioni cloud, sviluppo software e digital transformation.

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18 02|2022

Corsi per la sicurezza sempre più realistici per gli artigiani I VERTICI DI LVH.APA HANNO DECISO DI AMPLIARE L’ATTREZZATURA A DISPOSIZIONE DEL LABORATORIO DI FORMAZIONE DELL’ASSOCIAZIONE PER OFFRIRE UN SERVIZIO ANCOR PIÙ COMPLETO AGLI ADDETTI AI LAVORI. La variegata attrezzatura già esistente per i corsi antincendio di lvh.apa è stata recentemente ampliata con dei nuovi simulatori, che finora si possono considerare unici in Alto Adige. In questo modo i corsi di base e di aggiornamento offerti risultano ideali per soddi-

Il nuovo simulatore Rende possibili diversi corsi.

sfare qualsiasi tipologia di servizio legato al regolare svolgimento delle esercitazioni per la protezione antincendio in base al nuovo decreto del Ministero dell’Interno del 02/09/2021.

GLI ESTINTORI A POLVERE

L’ampliamento nell’attrezzatura permette ad lvh. apa di simulare realisticamente delle esercitazioni antincendio sicure e a bassa emissione per le categorie di incendio A, B e C, così come per incendi nel campo dell’elettronica, dei macchinari e dei grandi apparecchi elettrici. L’attrezzatura già esistente può essere ampliata e completata in modo modulare con il nuovo generatore d’incendio. È importante notare che con il nuovo simulatore d’incendio gli estintori a polvere ABC possono finalmente essere utilizzati senza problemi. Con i vecchi modelli, si potevano usare solo estintori ad acqua, schiuma e CO2. Il nuovo dispositivo è alimentato con gas liquido iniettato, quindi non produce praticamente fumo e mantiene le emissioni di scarico molto basse. Può anche essere esteso con un secondo modulo senza

Corsi per la sicurezza | FORMAZIONE

01 Occhiali di sicurezza Spesso fondamentali 02 Simulazione Un incendio in cucina.

problemi e produce così un modello di fiamma ampio ed equilibrato, in modo che anche gli incendi dei liquidi possano essere simulati in modo realistico e sicuro.

SENZA INQUINAMENTO E FUMO

I simulatori tradizionali erano più piccoli, producevano più fumo e gas di scarico e dovevano essere raffreddati con acqua, il che rendeva difficile l’uso in inverno. Con la certificazione CE e il “Made in Germany”, il dispositivo stabilisce anche nuovi standard in termini di sicurezza dell’utente e, con le sue valvole anti-ritorno integrate, i sensori di temperatura e i controlli a “uomo morto”, può essere classificato come molto affidabile e sicuro. Grazie alle sue dimensioni salvaspazio, alla modularità e agli elementi di espansione, la nuova attrezzatura può ora essere trasportata più facilmente e utilizzata quasi ovunque come dispositivo di addestramento in caso d’incendio certificato dall’UE. Senza inquinamento e con una minima emissione di fumo, gli esercizi possono essere eseguiti anche all’interno..

GLI OCCHIALI DIGITALI “CIECHI”

Da dicembre 2021, lvh.apa utilizza anche un’altra apparecchiatura, unica in Alto Adige, per condurre esercitazioni sulle vie di fuga e sul comportamento da tenere in caso di incendio: i cosiddetti “occhiali digitali ciechi”, che permettono a un gruppo di un massimo di quattro persone di vedere un ambiente pieno di fumo all’interno dell’azienda. A seconda del comportamento dei partecipanti, l’istruttore usa un telecomando per regolare la densità del fumo che viene immesso negli occhiali. Questo rende possibili esercizi realistici e direttamente sul posto di lavoro, senza inquinamento, senza l’utilizzo di fumo artificiale e senza il rischio di far scattare falsi allarmi in azienda. manufatto

ATTREZZATURA VARIEGATA

I due nuovi simulatori vanno a completare la vasta attrezzatura da simulazione già esistente, come il finto incendio del cestino della carta straccia, della friggitrice, della bombola del gas, dell’essiccatore industriale, della lavatrice industriale e della cucina o della cappa aspirante. Con il nuovo generatore di fuoco certificato, si può rappresentare in modo sicuro anche l’incendio di un contenitore di liquidi o di una scatola elettrica. I possibili agenti estinguenti (dispositivi di formazione certificati) si estendono ora a: Estintore acqua A, estintore schiuma AB, estintore polvere ABC, coperte estinguenti, spray estinguenti e bobine. Attraverso una consultazione con le aziende interessate si possono tenere esercitazioni per la protezione antincendio e l’evacuazione adattate all’attività dell’azienda, sia come corsi base di protezione antincendio di livello 1 e 2 (ex basso o medio), sia come corsi di aggiornamento periodico, ma anche esercitazioni di emergenza e di fughe interne all’azienda. L’attività viene programmata in base alla richiesta nell’ambito della protezione antincendio aziendale e del trasferimento di informazioni ai dipendenti.

19 02|2022

FORMAZIONE | IThema corsi

CALENDARIO CORSI 2022 Iscrizioni ed ulteriori informazioni su www.lvh.it

CORSO

ORE

DATA

LUOGO

Sicurezza sul lavoro per datori di lavoro

Corso di aggiornamento (codice ATECO basso)

6,5

28.03.2022

Bolzano

Sicurezza sul lavoro per dipendenti

Corso base (codice ATECO alto)

16,5

10. | 11.02.2022

Bolzano

Sicurezza per preposti

8,5

25.03.2022

Bolzano

Corso base (codice ATECO basso)

8,5

21.03.2022

Bolzano

Corso di abilitazione per guidatori di escavatrici (teoria e pratica)

22. | 23.02.2022

Bolzano

Corso di abilitazione per carrelli elevatori (teoria e pratica)

16. | 17.03.2022

Bolzano

Corso di aggiornamento per carrelli elevatori

22.02.2022

Bolzano

Corsi di abilitazione

Pronto soccorso

Corso base (16 unità didattiche)

12,5

09. | 10.03.2022

Bolzano

Corso base (12 unità didattiche)

9,5

07.03.2022

Bolzano

17.03.2022

Bolzano

8,5

17.03.2022

Bolzano

Trattamento delle superfici di legno

01 | 02.03.2022

da definire

Prevenzione legionella

07.03.2022

lvh.apa

F-Gas per meccatronici d’auto

08.03.2022

da definire

22.03.2022

lvh.apa

Corsi di aggiornamento norma CEI 11-27 Auffrischungskurs | Lavori con impianti elettrici

28.03.2022

online

Formazione & apprendistato

Corso di lingua: Business English (livello B1)

tutti i mercoledì dal 09.03 al 25.05.2022

lvh.apa

Pacchetto Fondart

Verifica e installazione di impianti rivelazione fumi

04 | 05.04.2022

online

Requisiti di normative tecniche per l’uso di cancelli automatici

29.04.2022

lvh.apa

Uso dell’elenco prezzi provinciale nel settore dell’installazione

03.05.2022

lvh.apa

Corso di aggiornamento 6 ore

02|2022

Antincendio Professione & tecnica

Corso base (rischio medio)

Workshop: Registratori di cassa per autonoleggiatori

Sicurezza sul lavoro | FORMAZIONE

Attenzione alle scadenze! NEL 2022 SCADONO DIVERSI DIPLOMI PER I CORSI SULLA SICUREZZA SUL LAVORO. SI CONSIGLIA DI PRENOTARSI PER TEMPO PER RINNOVARLI.

Sicurezza sul lavoro Diploma da rinnovare.

A seguito dell’accordo stipulato nella Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, i contenuti, la durata e le modalità della formazione in tema di sicurezza sul lavoro sono stati rivisti. In particolare, tutti i corsi devono essere ripetuti ogni cinque anni. I datori di lavoro che all’11 gennaio 2012 (data di entrata in vigore degli accordi) hanno frequentato un corso di sicurezza di 16 ore, hanno dovuto seguire il primo corso d’aggiornamento entro l’11 gennaio 2017 in base a quanto stabilito nel DM 16.01.1997. I dipendenti che hanno frequentato un corso di sicurezza sul lavoro per dipendenti (di solito 8 ore) tra l’11 gennaio 2007 e l’11 gennaio 2012 (entrata in vigore degli accordi) in conformità con le disposizioni in vigore in quel momento, hanno dovuto a loro volta svolgere il corso di aggiornamento entro l’11 gennaio 2017. Visto che molti corsi avrebbero dovuto venire aggiornati nel 2022, si consiglia di controllare i diplomi dei propri corsi. Per info contattare il Laboratorio di formazione lvh.apa al numero 0471-323370.

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CATEGORIE QUANTO É VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

22 02|2022

Trovare il proprio abito ideale SARTI SU MISURA: UN ABITO PREDISPOSTO SU MISURA IN BASE ALLE ASPETTATIVE È IL SOGNO DI MOLTE DONNE. LA MAESTRA SARTA BIRGIT ZÖSCH TRASFORMA QUESTO SOGNO IN REALTÀ. Birgit Zöschg è sempre stata appassionata di moda e di stili speciali. Anche da bambina, amava vestire le sue bambole e creare per loro dei vestiti particolari. Dopo la sua formazione e numerose esperienze pratiche, l’altoatesina ha realizzato il suo sogno nel 2017: la sarta su misura ha aperto il suo studio di moda "Atelier Birgit Couture" a Malles.

CONTRO L'INDUSTRIA DELLA MODA

Birgit Zöschg "Atelier Birgit Couture“

"Ho scoperto molto presto la mia passione per tessuti, materiali e stili diversi - ricorda Birgit Zöschg -. L’enorme industria internazionale della moda non mi ha mai scoraggiata dal trasformare il mio hobby nella mia professione". Da adolescente, ha deciso di completare l'apprendistato triennale per l'abbigliamento e la moda presso la scuola professionale provinciale Luis Zuegg di Merano. Ha poi svolto un apprendistato come commessa tessile e ha lavorato per alcuni anni in un negozio specializzato in tessuti. "Era particolarmente importante per me fare esperienza pratica in questo campo – spiega l’artigiana -. Ho imparato molto come dipendente presso lo studio di moda De Call di Alexandra Stelzer a Merano e presso la griffe Dimitri a Merano". Lungo il proprio percorso, la giovane sarta ha dato il suo esame da apprendista e quello di Maestro. "Per me, la formazione e

Contattateci! Abito da sposa Un lavoro ricco di emozioni.

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l’aggiornamento sono molto importanti: voglio imparare ed essere in grado di fare il più possibile nel mio campo. Ecco perché continuo a frequentare corsi dove imparo diverse tecniche di taglio o finiture. Con la mia esperienza e i miei consigli professionali, voglio offrire ai miei clienti la massima qualità.”

UN VESTITO SPECIALE

L’artigiana è specializzata in abiti da sposa e costumi eleganti, così come in abiti da giorno e da sera per signore. "La gamma di abiti da sposa e da sera di varie aziende, così come le mie creazioni su misura disegnate nel mio studio, sono una perfetta offerta complessivaspiega Birgit Zöschg. Lavorare con le spose è del resto particolarmente emozionante. "Per una sposa, si tratta del giorno più importante della sua vita. Naturalmente vuole essere bella e ha aspettative corrispondenti sul vestito – ha aggiunto la sarta. Nell'"Atelier Birgit Couture", le future spose possono trovare abiti da sposa di diversi produttori, ma allo stesso tempo hanno la grande opportunità di farli adattare alle loro diverse idee o di far confezionare l'abito da Birgit Zöschg interamente secondo i loro desideri. "Il mio lavoro è quello di far risplendere i clienti nel loro abito da sogno e di farli sentire completamente a proprio agio.”

ALL'INSEGNA DELLA SOSTENIBILITÀ

Realizzare al meglio le idee del cliente è certamente la sfida più grande per il sarto, ma allo stesso tempo è anche ciò che rende il lavoro speciale. Quando si fanno abiti da sposa o da giorno e da sera, la sarta di solito procede nello stesso modo: dopo aver parlato con il cliente e aver preso le sue misure, realizza un modello campione. Questo è fatto di un tessuto di prova ed è destinato ad aiutare l'immaginazione del cliente. Il cliente è invitato a una prova. Durante questo test vengono determinati ulteriori dettagli e si effettuano eventuali modifiche. Birgit Zöschg controlla anche se la misura è quella giusta. Solo allora il vestito viene confezionato nel tessuto originale. "In questo modo, i dettagli possono essere definiti con precisione ancora maggiore e il cliente può sperimentare dal vivo la creazione dell'abito – racconta sempre Birgit -. Si possono provare anche numerosi abiti, gonne e altri capi del nostro atelier. Questi sono molto importanti per aiutare nella selezione e nella presentazione di un modello desiderato.” Un argomento che sta diventando sempre più attuale anche nell'industria della moda è la sostenibilità. "Soprattutto negli ultimi tempi, i clienti mi chiedono sempre più spesso se posso rimettere a nuovo i loro vestiti usati o se posso farne qualcosa di innovativo – conclude Birgit-. Questo comporta un po' di lavoro, ma è un trend importante, soprattutto per gli abiti da sposa, in quanto rende gli abiti di alta qualità ancora più apprezzati".

Prove e test Per trasformare il sogno in realtà. manufatto

23 02|2022

CATEGORIE | Tutti i mestieri, Edilizia

Una cooperazione vincente ALLGEMEIN: GLI APPALTI PUBBLICI CONTINUANO A RAPPRESENTARE UN’OPPORTUNITÀ IMPORTANTE.

24 02|2022

La collaborazione tra STA – Strutture Trasporto Alto Adige ed lvh.apa Confartigianato Imprese prosegue con successo. Già nel corso del 2021 le due realtà economiche hanno individuato un significativo obiettivo comune, ovvero coinvolgere maggiormente le ditte artigiane locali negli incarichi pubblici legati lvh.apa e STA Incontro proficuo all’universo provinciale della mobilità. “STA è sinonimo di mobilità sostenibile, innovativa e ricca di responsabilità – ha spiegato il presidente di lvh.apa Martin Haller-. L’artigianato, caratterizzato dalla propria qualità, dal vasto know-how e soprattutto da uno spirito innovativo molto ampio, è ideale per fornire il proprio contributo in questo contesto. La condizione di base perché ciò avvenga è chiara: le aziende artigiane devono avere l’opportunità di prendere parte a questi incarichi.” In occasione del recente incontro con il presidente di STA Martin Fill e con il direttore di STA Joachim Dejaco si è parlato proprio di come implementare al meglio una simile collaborazione. Soprattutto nell’ottica di una maggiore sostenibilità e di una valorizzazione dei circuiti economici locali, il traguardo condiviso è quello di assegnare un numero ancor più elevato di incarichi di piccole dimensioni, in modo tale da garantire un accesso diretto ai lavori.

Scambio d'opinioni Tra numerosi addetti.

"I prezzi devono essere sostenibili!" COSTRUTTORI E MURATORI: DEI PREZZI ADEGUATI RAPPRESENTANO UNA CONDIZIONE DI VALORE. Dei prezzi di riferimento adeguati costituiscono una condizione imprescindibile nel campo degli appalti pubblici. Per far sì che i prezzi vengano adeguati all’attuale situazione e possano essere attualizzati, la sezione di mestiere dei Maestri Costruttori e Muratori lvh.apa ha fornito un input molto importante. Di recente diversi addetti ai lavori si sono incontrati a Chiusa per discutere della tematica: tra essi il presidente della sezione di mestiere lvh.apa Martin Gehard, il presidente del Gruppo Edilizia Markus Bernard, Andreas Villgrattner dell’ufficio ingegneristico Pfeifer ed i componenti della consulta di mestiere Thomas Trojer, Martin Gasser e Fritz Ploner. Insieme i protagonisti si sono confrontati sull’elenco prezzi indicativi relativo al settore.

Il corso per Maestri è iniziato al meglio COSTRUTTORI E MURATORI: NUMEROSI PARTECIPANTI MOTIVATI AL VIA. Le ultime settimane dello scorso anno sono state sfruttate al meglio dai Costruttori e Muratori altoatesini: il relativo corso di Maestri ha preso il via con successo. Anche la commissione d’esame ha avuto modo d’incontrarsi per definire l’esame relativo al modulo “Comunicazione”. I Costruttori e Muratori di lvh.apa Confartigianato Imprese sono costantemente operativi per organizzare delle interessanti opportunità formative per i loro associati, mettendosi a loro completa disposizione. I funzionari investono del resto molto tempo privato per questa attività volontaria, con l’obiettivo di formare anche in futuro giovani addetti ai lavori in grado di rappresentare al meglio il settore, operando all’insegna della qualità. La sezione di mestiere dei Costruttori e Muratori di lvh.apa augura a tutti i partecipanti al corso un grande successo!

Un affare per professionisti PULITINTORI: COME PRESERVARE AL MEGLIO ASCIUGAMANI, ABITI E VESTITI. Come ricordato dai Pulitintori lvh.apa, i tessuti non perdono la loro forma e non si stropicciano con il lavaggio a secco. Un abito o un costume sono i classici per ogni occasione. Che siano indossati senza remore o all’insegna della tradizione, devono essere perfettamente curati. I Pulitintori utilizzano le tecnologie più innovative e collaudate, che risultano delicate sulle fibre. Giacche, pantaloni e gonne devono andare in lavanderia nello stesso momento, altrimenti ci sarà sempre uno stacco visivo se i pantaloni o la gonna sono stati appena puliti ma la giacca è già stata indossata. È consigliabile lasciare sempre le macchie non trattate e portare l'indumento in tintoria immediatamente. Gli esperti si occupano anche della piega esatta e di un risvolto corretto.

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25 02|2022

Artigiani all’insegna dell’ottimismo SPAZZACAMINI: GLI ADDETTI AI LAVORI HANNO AUGURATO A TUTTI UN BUON 2022. Anche quest’anno gli spazzacamini, addetti ai lavori rinomati per portare fortuna, hanno fatto a tutti gli auguri per un nuovo anno ricco di gioie. Il presidente Christian Resch ed il componente del Consiglio Direttivo Daniel Reller sono stati invitati a RAI Südtirol. “Gli spazzacamini sono visti come portafortuna – ha affermato Resch nel corso dell’intervista -. Spesso la gente vuole toccare i bottoni dorati presenti sulle nostre camicie, in quanto portano fortuna.” Gli operatori economici hanno augurato nell’occasione un buon anno a tutti. Quello appena trascorso è stato un periodo molto intenso per gli spazzacamini, resisi protagonisti della campagna contro il CO, della nuova homepage della categoria, di diverse gare e del codice professionale. Per il nuovo anno non mancheranno i corsi obbligatori di settore e la prosecuzione dell’attività relativa al libro di controllo per i servizi degli addetti ai lavori.

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CATEGORIE | Tecnica degli edifici

Nuovo nome, nuovi obiettivi TECNICA DEGLI EDIFICI: IL GRUPPO “INSTALLAZIONE E FACILITY” HA ASSUNTO UNA NUOVA DENOMINAZIONE. Il Gruppo Installazione e Facility ha deciso di assumere una nuova denominazione con il nuovo anno. In futuro il Gruppo opererà sotto il nome di “Tecnica degli edifici”. I motivi di questa scelta sono stati numerosi, ma hanno riguardato soprattutto la decisione di basare il proprio lavoro su professioni sempre più moderne e specializzate. Una motivazione ulteriormente importante riguarda l’evoluzione energetica. La tecnica degli edifici è una comunità d’interessi che si occupa della visibilità e del rafforzamento del settore. Stiamo parlando degli addetti ai lavori di riferimento nella tecnica degli edifici quando si parla dell’applicazione dell’evoluzione energetica e del sostegno in collaborazione con l’associazione della strategia energetica 2050. Al contempo gli esperti si occupano di utilizzo energetico efficiente in tutti gli ambiti di vita ed economici, così come dell’impegno in energie rinnovabili nelle nuove abitazioni e nei risanamenti.

26 02|2022

ALL'INSEGNA DELL'AMBIENTE

Al contempo un grande valore viene attribuito all’implementazione delle misure atte a ridurre le emissioni di CO2. Il Gruppo si adopera contestualmente per l’eliminazione della burocrazia e dei requisiti necessari per la realizzazione di progetti di risanamento energetico, offrendo un sistema duale forte ed offerte di corsi ai massimi livelli per la realizzazione di progetti di risanamento, nonché un forte sistema formativo duale ed offerte di corsi per gli addetti ai lavori specializzati. In questo modo la garanzia di pianificazione ed investimenti, così come il raggiungimento degli obiettivi climatici dovrebbe essere confermata.

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ELETTROTECNICI: DI RECENTE SI E’ OPERATO SUL TEMA DEL FOTOVOLTAICO. Il Gruppo Tecnica degli Edifici si sta confrontando ormai da tempo con il tema “Piano climatico sull’energia – Alto Adige 2050”. Gli artigiani stanno operando di concerto con la politica e con altri rappresentanti dei diversi settori, studiando i percorsi e le opportunità utili per raggiungere gli obiettivi climatici. In questo contesto l’artigianato gioca un ruolo chiave per il raggiungimento degli obiettivi. Un Gruppo di lavoro, fondato nell’ambito di questa iniziativa, è stato denominato “Tavolo di lavoro per il fotovoltaico”. Gli associati si sono confrontati con la domanda “come possiamo far crescere il potenziale degli impianti fotovoltaici in Alto Adige?”.

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Il partner affidabile di falegnami e carpentieri: Valore aggiunto Con sguardo verso l'ambiente.

Un modello innovativo FALEGNAMI: REGALO GRADITO CON UN OCCHIO VERSO L’AMBIENTE. Già durante il proprio percorso di formazione nella tecnologia del legno, gli studenti della scuola professionale Tschuggmall hanno imparato l'importanza del rispetto dell'ambiente e dell'uso economico delle risorse. Questi insegnamenti diventano tanto più preziosi quando risultano sostenuti dalle aziende. Proprio con questo obiettivo la ditta Weinig ha fornito gratuitamente alla scuola una moderna pialla automatica del modello "Cube Plus". Una scelta in grado di garantire un importante valore aggiunto alla formazione, in quanto i giovani imparano il mestiere con l'aiuto di nuove tecnologie.

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27 02|2022

ANDW -H E

Online i prezzi medi per il 2022 IPA R A Z

CARROZZIERI: LA LISTA ATTUALE DEI PREZZI E’ DISPONIBILE PER TUTTI GLI INTERESSATI.

Günther Kuen, Direttore generale

La sezione di mestiere dei Carrozzieri lvh.apa è lieta della pubblicazione dei nuovi prezzi medi del 2022. La pubblicazione è avvenuta a seguito di un intenso lavoro negli ultimi mesi di concerto con la Camera di Commercio di Bolzano. Dei prezzi adeguati ed attuali costituiscono una condizione imprescindibile per la vita lavorativa quotidiana degli artigiani. I prezzi attuali possono essere individuati sul sito internet della Camera di Commercio al link https://bit.ly/3IRQOHP.

Il lavoro di tutti i giorni Con un occhio ai prezzi.

Bolzano, Via Macello 73 T 0471 970 750 M info@kuenwalter.it www.kuenwalter.it

CATEGORIE | Metallo

ANDW -H E

L'accumulo delle gomme usate Una situazione insostenibile.

E' necessaria una soluzione urgente per lo smaltimento pneumatici IPA R A Z

MECCATRONICI: UN SERVICE SI DOVREBBE OCCUPARE DELLE GOMME USURATE, MA LA REALTA’ È DIFFERENTE.

Alcuni potrebbero avere familiarità con questa immagine: molti vecchi pneumatici vengono accumulati accanto o dietro le officine per la riparazione delle auto o nei negozi di pneumatici. "In realtà, i pezzi scartati dovrebbero essere raccolti e smaltiti da un’azienda con concessione statale – ha spiegato il presidente dei Meccatronici lvh.apa Ronnie Mittermair -. Come ogni anno di questi tempi abbiamo viceversa aspettato inutilmente per mesi questo servizio, a cui sono peraltro legati dei costi”. Il contributo per i cosiddetti "pneumatici fuori uso" è destinato allo smaltimento degli pneumatici usati e riguarda anche il 10-20% degli pneumatici nuovi importati dall'estero. "Questo significa che si paga un servizio che non viene offerto e non viene eseguito. Inoltre, gli acquirenti di pneumatici e le officine sono obbligati ad aderire ad un consorzio nazionale che dovrebbe organizzare e svolgere il servizio di raccolta e smaltimento dei vecchi pneumatici a livello centralizzato. Purtroppo, il magazzino di Genova è costantemente sovraffollato e il servizio semplicemente non viene effettuato.” Il consigliere provinciale Gert Lanz ha presentato sul tema una proposta di risoluzione per ottenere soluzioni concrete.

02|2022

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Trasporto | CATEGORIE

Zoll 1/6”

Una panoramica sui divieti 1

2022

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Fahrverbotskalender Calendaio divieti di circolazione

TRASPORTATORI DI MERCI: NEL NUOVO CALENDARIO SONO INSERITE TUTTE LE DATE SUI DIVIETI DI TRANSITO PREVISTI NEL 2022!

Art. 12 Für den Transport von gefährlichen Gütern der ADR-Klassen 1 und 7 besteht, unabhängig vom Gewicht des Fahrzeugs, ein zusätzliches Fahrverbot vom 21. Mai bis einschließlich 4. September 2022, ab 8:00 Uhr eines jeden Samstags bis 24:00 Uhr des darauffolgenden Sonntags. Für Fahrzeuge, die Gefahrgut in kleinen Mengen transportieren, gelten die allgemeinen Fahrverbote.

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Art. 3-6 Für die aus dem Ausland sowie aus Sardinien kommenden Fahrzeuge, welche eine entsprechende Bescheinigung über den Ort des Fahrtantritts erbringen können, wird der Beginn des Fahrverbots um vier Stunden nachverlegt. Für Fahrzeuge, die aus dem Ausland kommen, und eine ein Mann-Besatzung aufweisen, gilt Folgendes: Falls die tägliche Ruhezeit des Fahrers nach dem Beginn des Fahrverbots endet, kann der Fahrer nach Beendigung seiner Ruhezeit die vier Stunden Fahrtzeit für die Weiterfahrt in Anspruch nehmen.

Für ins Ausland fahrende Fahrzeuge, die die entsprechenden Unterlagen als Beweis für das Fahrtziel erbringen können, wird der Zeitpunkt vom Ende des Fahrverbots um zwei Stunden vorverlegt; für die nach Sardinien fahrenden Fahrzeuge wird der Zeitpunkt vom Ende des Fahrverbots um vier Stunden vorverlegt. Für Fahrten nach Sizilien wird der Beginn des Fahrverbots um vier Stunden nachverlegt.

Für Fahrzeuge im grenzüberschreitenden Kombiverkehr (Straße – Schiene) wird das Ende des Fahrverbots um vier Stunden vorverlegt, um den Verladebahnhof zu erreichen. Es müssen die entsprechenden Unterlagen für den Weitertransport mit der Bahn mitgeführt werden. Fahrzeuge im kombinierten Verkehr (Straße – Schiene, Straße – Schiff ) sind von den Fahrverboten ausgenommen, sofern sie im Umkreis von 150 km zum Hafen / Bahnhof be- bzw. entladen. Angaben laut Ministerialdekret 506 vom 14/12/2021, veröffentlicht im Amtsblatt der Republik Nr. 307 vom 28/12/2021. Änderungen bzw. Abweichungen vorbehalten.

www. lvh.it

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I CALENDARI SONO DISPONIBILI!

Gli esemplari stampati possono venire ritirati nella sede lvh.apa di Bolzano o negli uffici circondariali. Chi preferisce la versione online, può rivolgersi via mail all’indirizzo trasporto@lvh..it.

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Juni – Giugno 1

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März – Marzo

Februar - Febbraio 1

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Le date attuali In un'unica panoramica

Art. 1 Auf außerstädtischen Straßen besteht an Sonn- und Feiertagen sowie an anderen kritischen Tagen ein Fahrverbot für Fahrzeuge zur Güterbeförderung mit einem Gesamtgewicht von mehr als 7,5t.

Il nuovo calendario sui divieti di transito nell’anno 2022 è disponibile! La sezione di mestiere lo ha elaborato per fornire ai trasportatori di merci uno sguardo complessivo ed utile a semplificare la vita lavorativa di tutti i giorni. Il calendario riassume tutte le date più importanti del 2022 e contiene tutti i divieti di transito previsti per i mezzi pesanti con un peso complessivo superiore alle 7,5 tonnellate.

02|2022

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Approfondimento sull'assegno unico universale DONNE: DIVERSE LE NOVITÀ PREVISTE IN MERITO ALL'IMPORTANTE SOSTEGNO.

Valentina Oberrauch CONSULTA COMUNALE DI BRESSANONE

30 02|2022

Come concilia il lavoro, la famiglia, il tempo libero e l’attività di volontariato presso lvh.apa? Vedo la mia famiglia e il mio tempo libero come un equilibrio al mio lavoro. Mi danno l'energia e il sostegno necessari e mi permettono di ricaricare le batterie dopo una dura giornata. Sono cresciuta in una famiglia di operatori economici, dove la conciliabilità tra famiglia e lavoro mi è stata chiarita al meglio. Il volontariato è un aspetto importante per me. È significativo dare il proprio contributo nel settore dell'artigianato e sostenersi a vicenda. Scambiare idee con altri colleghi e mantenere una buona rete è parimenti molto significativo. Cosa associa al gruppo delle donne lvh.apa? Conosco il gruppo attraverso mia madre, che è stata attivamente coinvolta con le donne per molti anni. Cosa desidera per il suo gruppo comunale? Come gruppo comunale di Bressanone ci stiamo attualmente confrontando con il comune e ci occupiamo di appalti pubblici. Vorremmo che i mestieri più piccoli venissero appaltati, in modo tale che anche le piccole realtà economiche possano essere coinvolte. Al contempo, la legge urbanistica è una tematica molto attuale.

VALENTINA... SI PRESENTA Ho 29 anni, sono una grafica indipendente da sei anni e gestisco la ditta artigiana Serima insieme ai miei genitori.

Il nuovo assegno unico universale è pronto ad entrare in vigore il 1° marzo 2022 ed è chiamato a sostituire le detrazioni fiscali per i figli a carico, l'assegno familiare nazionale, il premio per le nascite erogato dall'INPS e il bonus bebè. L'assegno è concesso per i seguenti componenti della famiglia: per ogni figlio minore a carico (per i neonati a partire dal 7° mese di gravidanza); per ogni adulto con bambino a carico fino a 21 anni nel caso di determinate condizioni speciali; per ogni figlio disabile a carico senza limiti d'età. L'importo di base fornito (massimo 175 Euro e minimo 50 Euro per i figli minori) è determinato in base alla dichiarazione ISEE e diminuisce all'aumentare dell'ISEE. A partire da un valore ISEE di 40.000 Euro o in assenza di ISEE (non obbligatorio), si applica l'importo minimo. Gli importi sono più bassi per i figli adulti che vivono a carico. Ci sono supplementi che vengono applicati per i bambini con handicap, per le giovani madri, per i genitori che lavorano o per le famiglie numerose. La domanda può essere presentata tramite SPID sul sito dell'INPS o presso un ufficio di patronato e deve essere rinnovata annualmente. A differenza dell'assegno familiare o degli assegni per i figli a carico, questo assegno viene pagato direttamente dall'INPS al beneficiario e quindi non passa più dalla busta paga. L'assegno provinciale per i figli, familiare provinciale e il bonus Kita non sono interessati dalla nuova tipologia di prestazione.

Sostegno per bambini Novità da marzo 2022.

Giovani Artigiani | CATEGORIE

La principale sfida del 2022? La mancanza di forza lavoro GIOVANI ARTIGIANI: NUOVA GUIDA PER LA GIOVANE ECONOMIA.

Giovani Artigiani Alto Adige

Giovani motivati Una garanzia per il futuro.

Da inizio anno i Giovani Artigiani possono contare su un nuovo, importante incarico: la guida della Giovane Economia altoatesina. Di quest’ultima fanno parte rappresentanti dei Giovani Artigiani, dei contadini altoatesini (SBJ), degli Albergatori HGJ, dei giovani dell’Unione e dei giovani di Assoimprenditori. Tutti gli addetti ai lavori si adoperano al meglio per le esigenze dei giovani operatori economici a livello locale. “Noi giovani imprenditori uniamo svariate tematiche e necessità – ha affermato il presidente provinciale dei Giovani Artigiani Alexander Dallio nel primo incontro online del nuovo ciclo-. Una tematica che ci sta molto a cuore è quella della mancanza di forza lavoro in Alto Adige. Noi Giovani Artigiani siamo orgogliosi di poter guidare la Giovane Economia quest’anno e di poter lavorare con costanza a questa ed ulteriori tematiche. Nell’occasione voglio ringraziare i Giovani Albergatori HGJ, capaci di gestire al meglio la presidenza lo scorso anno e di attivarsi al meglio per gli interessi dei Giovani Artigiani altoatesini. Provvederemo a costruire su questa base ed a proseguire nel migliore dei modi il lavoro intrapreso.” Insieme i partecipanti hanno discusso sugli obiettivi e sull’attività per il nuovo anno. Nel 2022 non mancheranno una giornata di ritrovo ed il cocktail estivo. Al contempo è in programma una nuova campagna d’immagine sul tema della mancanza di forza lavoro. manufatto

31 02|2022

giovaniartigianialtoadige Abbiamo avuto modo di visitare la scuola professionale Gutenberg in occasione della giornata delle porte aperte. All’evento ha preso parte anche la candidata WorldSkills Deborah Psenner, bronzo ad Abu Dhabi 2017. #worldSkills #artigianaorgogliosa #designermultimediale #giovaneartigiana

Deborah Psenner: In occasione della giornata delle porte aperte ho conosciuto delle persone splendide e mi auguro di aver fornito ai giovani alcuni consigli di valore. Per me è importante raccontare il mio mestiere e le mie esperienze. In occasione di Worldskills ho vissuto momenti emozionanti ed esperienze uniche.

SEGUICI SU Instragram: #jungeshandwerksuedtirol Facebook: Junghandwerker, Giovani Artigiani

ECONOMIA E POLITICA PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

32 01|2022

Le abitazioni di servizio sono cruciali per gli artigiani GRAZIE AD ESSE VIENE FAVORITA LA CONCILIABILITÀ TRA FAMIGLIA E LAVORO, SI RISPARMIA MOLTO TEMPO E SI SVILUPPANO AL MEGLIO LA MOBILITÀ E L’ORGANIZZAZIONE: PROPRIO PER QUESTO COSTITUISCONO UN BENE IMPRESCINDIBILE. Gli appartamenti di servizio nelle aree produttive hanno sempre giocato un ruolo importante per i mestieri dell’artigianato. Essi consentono di vivere e lavorare in un edificio, di essere vicini all’azienda e di poter essere presenti immediatamente quando serve. Ma gli appartamenti aziendali consentono ancora di più: promuovono la compatibilità tra famiglia e lavoro. In molte famiglie infatti un partner gestisce l’azienda e l’altro fa il lavoro d’ufficio. Anche la mobilità non necessaria è ridotta, in quanto il viaggio verso il lavoro viene eliminato almeno per il proprietario della fattoria e spesso anche per il coniuge. Infine, in una realtà piccola come l’Alto Adige, non sembra aver senso costruire ulteriormente. Qualche anno fa, quando venne approvata la nuova legge provinciale territorio e paesaggio, tutti gli argomenti a favore dell’appartamento di servizio sembravano essere caduti nel vuoto e si era vicini ad abolirli nelle aree produttive. Grazie all’impegno di lvh.apa, i politici dell’epoca sono stati convinti a mantenere questo modello collaudato grazie alla nuova legge.

Abitazioni di servizio Traguardo importante.

Ora, due anni dopo l’entrata in vigore della legge, è stato finalmente approvato il regolamento attuativo che stabilisce alcuni parametri di valore come l’utilizzo dell’appartamento e il rapporto di superficie tra appartamento e attività. Il regolamento approvato stabilisce che, in linea di principio, gli appartamenti di servizio possono essere utilizzati solo dai proprietari dell’azienda, dai dipen-

Abitazioni di servizio | ECONOMIA E POLITICA

denti e dai rispettivi familiari. Tuttavia, sono previste tre eccezioni: La prima si applica in caso di separazione o di scioglimento del matrimonio, quando l’appartamento di servizio è intitolato o assegnato al coniuge con cui vivono i figli, fino a quando i figli siano economicamente indipendenti. Una seconda eccezione è fatta se la continuazione dell’azienda è impossibile per motivi di forza maggiore e se ci sono figli economicamente dipendenti nella famiglia del conduttore. Infine, gli operatori economici e i loro familiari possono utilizzare un appartamento di servizio se hanno terminato il proprio lavoro per motivi validi e, con l’entrata in vigore del nuovo regolamento, anche dopo il pensionamento.

LE DIMENSIONI DELL’ABITAZIONE

Per quanto riguarda la dimensione dell’abitazione, il rapporto tra la superficie destinata all’esercizio dell’attività economica e la superficie abitabile approvata deve essere almeno 1,5, come in passato. La novità riguarda il fatto che il comune competente deve annotare il vincolo dell’inseparabilità dell’abitazione dalla proprietà commerciale nel registro fondiario. La creazione di appartamenti aziendali nell’ambito dei consorzi è stata regolamentata di nuovo e con maggiore chiarezza. In futuro, il vincolo di inseparabilità tra l’immobile commerciale e l’appartamento di servizio per l’azienda potrà essere cancellato e notato a scapito della quota materiale di un’altra azienda all’interno dello stesso terreno edificabile. “Siamo lieti che il regolamento sia stato approvato e stabilisca regole chiare per gli appartamenti di servizio – ha spiegato Haller. “I nostri ringraziamenti in questo caso vanno ai consiglieri provinciali Maria Hochgruber Kuenzer e Phillip Achammer, che hanno sostenuto l’ordinanza. Vogliamo rivolgere un ringraziamento speciale anche all’assessore provinciale Lanz, che si è impegnato molto per il tema degli alloggi di servizio e ha ripetutamente sottolineato l’importanza di questo problema – ha affermato Haller.

L’ALLOGGIO DEL PERSONALE

Un’altra questione importante riguarda l’alloggio del personale. “Negli ultimi anni abbiamo ricevuto ripetutamente richieste da parte di aziende che cercavano un alloggio a breve termine per i loro dipendenti- ha spiegato Haller. I vertici di lvh.apa hanno fatto pressione per la creazione di una possibilità, simile a quella esistente nell’agricoltura, ed hanno deciso di creare e utilizzare alloggi temporanei per i dipendenti nelle aree produttive. manufatto

Il presidente Martin Haller Grande impegno.

L’ordinanza, che è stata approvata alla fine di dicembre, prevede che il rispettivo comune decida sulla costruzione di alloggi nelle zone produttive attraverso il piano di attuazione. Ogni azienda può ospitare fino alla metà dei suoi dipendenti e un massimo di dieci persone in questi locali. Se più ditte sono alloggiate in un edificio o se le realtà economiche lavorano insieme, si può ospitare un massimo di 30 persone. L’ordinanza definisce anche le caratteristiche tecniche che questi alloggi devono soddisfare. Per esempio, le stanze devono essere progettate come camere singole con servizi igienici e una superficie da 15 a 20 metri quadrati e devono essere protette dal rumore e dalle emissioni. Almeno per ogni cinque posti letto deve essere previsto un locale comune con cucina di almeno quattro metri quadrati per persona. L’uso delle stanze è riservato esclusivamente alle persone che possono provare un rapporto di lavoro regolare con l’azienda costruttrice delle stanze o che le ha a disposizione. Le stanze possono essere utilizzate al massimo per la durata del contratto di lavoro, ma valgono le seguenti limitazioni: se una persona occupa la stanza in modo continuo, ciò può avvenire al massimo per sei mesi. I dipendenti con un contratto di apprendistato possono in ogni caso occupare le stanze per tutta la durata del contratto di apprendistato.

33 01|2022

ECONOMIA E POLITICA | XX

L’obbligo di vaccinazione non deve pesare sulle aziende “LA SOSPENSIONE DOVREBBE AVVENIRE ATTRAVERSO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE“

Vaccinazione Sospensione difficile

Il Coronavirus sta continuando a mettere a dura prova la vita sociale ed il lavoro del mondo economico. Anche se i vertici di lvh.apa sono convinti che le vaccinazioni costituiscano una misura importante per uscire da questa crisi sanitaria, l’epidemia ed i regolamenti connessi non dovrebbero pesare sulle spalle dei titolari d’azienda. Con l’obbligo di vaccinazione in vigore per tutte le persone con più di 50 anni dallo scorso 1° febbraio, numerosi artigiani si troveranno loro malgrado in difficoltà. I non vaccinati dovranno infatti essere sospesi dai datori di lavoro a partire dal 15 febbraio, qualora entro tale data il loro obbligo vaccinale non sia stato concretizzato. Questo onere non è sopportabile tanto da un punto di vista morale quanto a livello imprenditoriale. Sarebbe infatti più corretto se la sospensione avvenisse direttamente da parte della pubblica amministrazione. Non sono infatti gli artigiani a dover premiare o penalizzare i lavoratori per essersi o meno attenuti alle regole.

34 01|2022

Aumento prezzi di gas e luce: a perderci sono le aziende LE REALTÀ DI PICCOLE DIMENSIONI SONO LE PIÙ SVANTAGGIATE

Il Consiglio dei Ministri ha recentemente varato un terzo decreto di sostegno in tema di pandemia. Il decreto (il cosiddetto Sostegni-ter) non era ancora stato pubblicato al momento della stampa, ma alcune delle misure riguardano l’aumento dei prezzi del gas e dell’elettricità, che stanno causando sempre più problemi alle aziende. I vertici di lvh.apa hanno accolto con favore la Basta Con i prezzi elevati direzione presa dal governo. Allo stesso tempo hanno tuttavia evidenziato la necessità di una riforma strutturale sui prezzi dell’elettricità per renderli accessibili alle micro e alle piccole imprese nel lungo termine. “Esiste un enorme squilibrio nei prezzi dell’elettricità a svantaggio delle piccole imprese – ha evidenziato il presidente di lvh.apa Martin Haller-. Le ditte pagano quasi la metà delle spese di base dell’intero sistema. Tali importi finiscono in un pentolone da cui le imprese che consumano la maggior quantità di energia ricevono contributi. Questa situazione è assurda e deve finire.” I contributi per l’economia più colpita dalla pandemia, ovvero per le aziende di vendita al dettaglio che hanno dovuto registrare diminuzioni significative di profitti nel 2021, sono naturalmente graditi. Non mancano infine alcune critiche per le misure chiamate a prevenire le frodi nel bonus fiscale in futuro. La possibilità di trasmettere o cedere il bonus fiscale dovrebbe ad esempio essere limitata ad una sola volta. “Pensiamo che cambiare costantemente le misure rappresenti un problema – ha concluso Haller-. Questo aspetto crea incertezza nel mercato e potrebbe ritardare o addirittura impedire i lavori. Il tutto a scapito delle ditte artigiane.”

FOCUS SULLA PRIVACY

Novità positive I VERTICI LVH.APA SODDISFATTI CON LA NUOVA LEGGE DI BILANCIO

I vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese sono complessivamente soddisfatti con la legge di bilancio approvata a fine dicembre. La riduzione dell’IRPEF, con la conseguente diminuzione delle imposte personali, la revisione e il rafforzamento delle detrazioni per tutti i tipi di reddito e l’abolizione dell’IRAP per le imprese individuali e i lavoratori autonomi, non può che essere accolta di buon grado. Commenti positivi sono arrivati anche sulle misure di stabilizzazione per tre anni fino al 2024 degli incentivi per le ristrutturazioni strutturali ed energetiche, sul bonus mobili con la possibilità di trasferire i crediti o applicare lo sconto in bolletta, e sulla proroga del Superbonus 110% per interventi sia su condomini che su case unifamiliari. Sono state poi accolte le richieste di Confartigianato per la proroga del Superbonus e l’abolizione dell’obbligo di approvazione per tutti i lavori edili che non superano i 10.000 Euro. Soddisfazione anche per la proroga dei crediti d’imposta Transizione 4.0 fino al 2025, per la stabilizzazione della “Nuova Sabatini” fino al 2027, per la proroga delle misure straordinarie per le garanzie pubbliche fino al 30 giugno 2022, per il rafforzamento della legge n°394/81 sull’internazionalizzazione, nonché per le misure a favore delle PMI nei piccoli comuni e per l’istituzione del Fondo per la montagna. I vertici di lvh.apa hanno infine accolto con favore l’aumento dei finanziamenti per la formazione del sistema duale e la proroga fino al 2022 dello sgravio contributivo totale per l’assunzione di apprendisti di primo livello nelle aziende fino a 9 dipendenti. Si tratta di misure utili per ridurre il divario tra scuole e aziende e per aiutare le microimprese a investire nella formazione in azienda.

Soddisfazione Per la nuova legge. manufatto

LUCIA MENINI Consulente Effizient Srl in tema di privacy

Un sito web deve tutelare a dovere i dati Il sito internet di un’azienda ha sostituito il classico biglietto da visita cartaceo. Quando si vuole ottenere qualche informazione su una determinata attività, si va subito a consultare internet per verificare l’esistenza di una pagina web dedicata. Oltre a rappresentare indubbiamente un’occasione di promozione e di marketing, il sito internet deve rispettare alcune disposizioni precise in materia di privacy. A dirlo è il GDPR 2016/679, ma anche e soprattutto le disposizioni contenute nelle nuove Linee guida del Garante Privacy entrate in vigore il 10 gennaio 2022. Vediamo in breve cosa stabiliscono. 1) Ogni utente che accede al sito internet deve preventivamente dare il consenso all’installazione dei cookie non tecnici. È espressamente vietato infatti lo scroll del mouse come azione di conferimento del consenso, così come il c.d. cookie wall (obbligo di prestare il consenso altrimenti impossibilità di fruizione del sito stesso); 2) Impostazione del cookie banner come strumento informativo e di acquisizione del consenso. Se il sito fa esclusivo uso di cookie tecnici non è necessario alcun banner informativo al primo accesso. Viceversa, in caso di utilizzo di cookie di tipo diverso, questi possono essere installati solamente a seguito di specifico e valido consenso dell’utente. 3) Previsione di una serie di accorgimenti per agevolare all’utente la gestione del proprio consenso ai cookie (tasto di accettazione o di rifiuto di tutti i cookie etc.). Stante la particolare natura tecnica di queste novità legislative, si consiglia in ogni caso la lettura delle linee guida nella loro interezza (https://www.garanteprivacy.it/home/ docweb/-/docweb-display/docweb/9677876).

35 01|2022

ARTIGIANATO E SOCIETÁ IL LAVORO NON È TUTTO NELLA VITA: Anche trascorrere del tempo insieme è importante: gli associati di lvh.apa rispettano appieno questa filosofia…

36 02|2022

Un aiuto concreto per una scelta adeguata CAMPAGNA SUI MESTIERI PRATICI: GLI STUDENTI RICEVONO INFO SUI DIVERSI MESTIERI, SULLE OPPORTUNITA’ FORMATIVE E SULLE CHANCE DI CARRIERA NELL’ARTIGIANATO E NEL SETTORE ALBERGHIERO. I rappresentanti dei Giovani Artigiani lvh.apa Confartigianato Imprese e dei Giovani Albergatori HGJ presentano regolarmente in tutte le scuole medie altoatesine le opportunità di carriera esistenti nell’artigianato e nel settore alberghiero e della ristorazione. La campagna di informazione sui mestieri pratici è diventata non a caso un evento molto popolare tra gli studenti. “Fare la giusta scelta di carriera non è una decisione facile – ha spiegato il presidente dei Giovani Artigiani lvh.apa Confartigianato Imprese Alexander Dallio -. Grazie alla campagna di informazione sui mestieri pratici vogliamo mostrare ai giovani le numerose opportunità che l’artigianato offre e intendiamo sostenerli nelle scelte relative alla loro carriera.” “Per noi è molto importante entrare in contatto con gli alunni che stanno per prendere una decisione sulla propria carriera e vogliamo introdurli al nostro settore – ha aggiunto il presidente dei Giovani Albergatori HGJ Daniel Schölzhorn.

01 Meltina Gli artigiani spiegano il loro lavoro 02 Scuola media Peter Rosegger, Maia Bassa Visita in azienda 03 Brunico Gli artigiani ospiti a scuola.

Campagna sui mestieri pratici | ARTIGIANATO E SOCIETÁ

07 Scuola media Adalbert Stifter Giovani Artigiani e Albergatori in visita 08 Nova Levante Opportunità per tutti.

37 02|2022

04 Ultimo Gli esperti raccontano la loro esperienza 05 Vandoies Temi e narrazioni appassionanti 06 Lagundo In visita alla scuola media.

manufatto

IN CONTINUO MOVIMENTO Dedichiamo questa rubrica ai grandi temi del nostro tempo. In questa edizione ritorniamo sulla sicurezza sul lavoro con i dispositivi di protezione individuale (DPI).

38 02|2022

Angeli custodi all’opera PREVENZIONE. QUESTO È IL GRANDE CREDO DIETRO OGNI MISURA ATTA A GARANTIRE MAGGIORE SICUREZZA SUL POSTO DI LAVORO. SI TRATTA DI CAPIRE COME SI PROTEGGE AL MEGLIO CHI LAVORA IN OFFICINE, LABORATORI E CANTIERI. Il datore di lavoro è responsabile della salute e della sicurezza dei collaboratori. Il suo obiettivo è quello di prevenire le malattie e gli infortuni sul lavoro o legati al lavoro e di garantire e migliorare la sicurezza e la tutela della salute dei lavoratori. La salute e la sicurezza sul posto di lavoro sono le fondamenta di ogni azienda e devono essere costantemente monitorati e migliorati.

PERCHÉ DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI)?

I dispositivi di protezione individuale (noti anche con l’abbreviazione DPI) devono essere messi a disposizione dal datore di lavoro e i lavoratori sono tenuti ad indossarli. Il principio di base è la prevenzione. I DPI devono essere indossati dai lavoratori non solo in luoghi di produzione, ma anche nei cantieri, nelle officine, nei laboratori e in molte altre aree lavorative. Con il termine DPI si intende la protezione delle vie respiratorie, la protezione dell’udito, la protezione degli occhi, prodotti per la protezione della pelle, misure di sicurezza contro le cadute e per il salvataggio da altezze e profondità, indumenti di protezione (indumenti ad alta visibilità, scarpe di sicurezza sul lavoro, ecc.) Dispositivi di protezione individuale Obbligo di certificazione CE

PROTEZIONE ANTICADUTA

La protezione anticaduta è costituita da diversi sistemi. I DPI contro le cadute dall’alto devono essere ispezionati da un esperto a seconda delle condizioni d’uso e delle condizioni di funzionamento almeno una volta ogni dodici mesi per assicurarsi che siano in perfette condizioni. Per il rispetto del controllo puntuale è responsabile il datore di lavoro.

Sicurezza sul lavoro | IN CONTINUO MOVIMENTO

PROTEZIONE DELLE VIE RESPIRATORIE

Le maschere respiratorie sono suddivise in tre tipi: >> semimaschere secondo la norma UNI EN 149 (per uso singolo); >> semimaschere riutilizzabili secondo UNI EN 140 (filtri sostituibili); >> maschere complete secondo UNI EN 136 (filtri sostituibili). Attenzione: A seconda dell’applicazione, deve essere selezionato il tipo di filtro corretto (filtro antiparticolato, filtro per gas o filtro multigamma).

PROTEZIONE CHIMICA

La protezione chimica deve essere adattata ai vari comparti di attività, ad esempio assistenza sanitaria, trasporto, vigili del fuoco, industria chimica e pulizia delle fogne. È altresì importante conoscere la corretta modalità e svestizione degli indumenti protettivi. Protezione chimica secondo EN 14325: liquidi, polvere e particelle, gas, sostanze a rischio biologico, agente patogeno.

PROTEZIONE DELL’UDITO

La protezione dell’udito è importante perché una perdita uditiva da rumore si sviluppa durante un lungo lasso di tempo e spesso passa inosservata. Il pericolo viene spesso sottovalutato perché ci si abitua al rumore e perché una perdita dell’udito non fa male. Tuttavia, i danni all’udito sono irreversibili! Attenzione: A seconda dell’uso, è necessario scegliere la giusta protezione dell’udito.

PROTEZIONE DELLA TESTA

La protezione della testa viene divisa in due tipi: >> i caschi di sicurezza secondo la norma EN 397 devono essere indossati in caso di rischio di lesioni dovute a oggetti in movimento; >> i berretti protettivi secondo EN 812 possono essere indossati se sussiste il rischio di lesioni da oggetti fissi.

PROTEZIONE DEGLI OCCHI

Poiché l’occhio è un organo altamente sensibile, deve essere protetto correttamente da elementi dannosi. Soprattutto nel settore professionale l’occhio è esposto a molte influenze esterne. Si distinguono i seguenti pericoli: meccanici, termici, chimici o biologici, radiazioni, elettricità. manufatto

SCARPE ANTINFORTUNISTICHE

Ci sono diversi requisiti per le scarpe antinfortunistiche. Devono essere indossate quando ci si aspetta una possibile lesione al piede, per esempio la caduta di oggetti pesanti che potrebbero intrappolare o schiacciare il piede o oggetti appuntiti per terra che potrebbero essere calpestati. Tuttavia, l’uso di scarpe di sicurezza è determinato principalmente dall’ambiente di lavoro e dal rischio di lesioni e non è necessariamente legato a specifici campi professionali.

GUANTI PROTETTIVI

I guanti protettivi sono molto importanti. Dovrebbero essere sempre indossati quando si lavora con materiali ruvidi o con oggetti taglienti e appuntiti. Protezione per i rischi secondo le norme EN388:2016: resistenza all’abrasione, resistenza al taglio da lama, resistenza allo strappo, resistenza alla perforazione, resistenza al taglio ISO, protezione contro gli impatti.

39 02|2022

IN CONTINUO MOVIMENTO | Sicurezza sul lavoro Protezione anticaduta Grande tema per i DPI in cantiere

ABBIGLIAMENTO ALTA VISIBILITÀ

Per essere visibile, una persona deve distinguersi dallo sfondo. L’abbigliamento ad alta visibilità è indispensabile per chi lavora in zone vicine al traffico. Si distinguono le seguenti classi: classe

velocità

visibilità

I II III

fino a 30km/h sufficiente fino a 60km/h sufficiente oltre 60km/h scarsa

traffico basso basso pesante

PROTEZIONE DALL’ARCO ELETTRICO E INDUMENTI DA SALDATURA

40 02|2022

La corretta protezione deve essere selezionata a seconda dell’uso specifico. Per determinati usi sono necessari indumenti protettivi contro le fiamme (codice A), contro il calore (codice B), contro il calore radiante (codice C), contro gli spruzzi di metallo fuso (codice D/E) o contro il calore da contatto (codice F). La protezione dall’arco elettrico secondo le norme EN 61482-1-2 consiste in indumenti protettivi contro i rischi termici e gli archi elettrici.

PROTEZIONE CONTRO IL FREDDO

L’abbigliamento di protezione dal freddo è particolarmente importante nelle zone soggette a surgelazione nella conservazione degli alimenti. L’abbigliamento adeguato deve essere selezionato in base alla durata all’esposizione al freddo, alla temperatura e al movimento. EN 14058:2004 EN 343

protezione contro il freddo protezione contro la pioggia

INDUMENTI ANTISTATICI ESD

L’abbigliamento ESD protegge dalle cariche elettrostatiche e accuse e scarichi. I DPI contro le cariche elettrostatiche (ESD) servono esclusivamente a proteggere i componenti elettronici sensibili durante la produzione. Attenzione: gli indumenti ESD non devono essere indossati da elettricisti, in quanto non è garantito l’isolamento elettrico.

PROTEZIONE UV

Le radiazioni ultraviolette (UV) possono causare numerosi problemi e danni alla salute, nel peggiore dei casi anche dei tumore alla pelle. Tutte le conseguenze dovute a troppe radiazioni UV possono essere evitate efficacemente con misure di protezione adeguate.

PROTEZIONE DELLA PELLE

La pelle è uno dei più importanti organi umani e allo stesso tempo il più grande. Quindi, la sicurezza della pelle è un tema molto importante. Innanzittutto è fondamentale la corretta pulizia delle mani. Se si proteggono preventivamente i pori delle mani, si possono evitare le paste aggressive per lavare successivamente le mani. Inoltre, per una pelle delle mani sana nel lungo termine, si raccomandano prodotti di cura specifici. >> PROTEZIONE Prevenzione corretta evita i danni più gravi Si consiglia di usare prodotti di protezione della pelle prima e durante il lavoro e dopo le pause di lavoro. >> LAVAGGIO Non solo pulito I prodotti per la pulizia della pelle devono garantire una pulizia accurata, senza mettere ulteriore tensione sulla pelle stressata. >> CURA Per una pelle sempre sana I prodotti per la cura della pelle devono sempre essere applicati dopo il lavoro sulla pelle pulita e asciutta.

Sicurezza sul lavoro | IN CONTINUO MOVIMENTO

CATEGORIE DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) Categorie di rischio rischio categoria I rischi bassi categoria II

categoria III

esempio

abbigliamento da lavoro, guanti da giardino, sottoguanti in cotone rischi (medi) non scarpe di sicurezza EN 20345, elencati né nella guanti a maglia con rivestimento categoria I, né nella in nitrile, occhiali di sicurezza, categoria III indumenti di protezione di avvertimento rischi con gravi guanti e indumenti protettivi conseguenze come chimici, DPI contro le cadute morte o danni dall’alto, annegamento, tagli da irreversibili alla motoseghe portatili, getto ad alta salute pressione, ferite da coltello

Gli autori (dall’alto): Andreas Eberhöfer, Markus Gisser e Florian Prantner Esperti certificati DPI dpi@tophaus.com www.tophaus.com

41 02|2022

manufatto

LA VETRINA ALLA RIBALTA: novità di mercato, tendenze, prodotti, storie di impresa, pubblicità.

42 02|2022

Non solo interruttori SELECTRA SPA, BOLZANO: TECNOLOGIA COMBINATA AL DESIGN. DA SELECTRA SOLUZIONI PER OGNI GUSTO. “Esperienza e innovazione“, questo lo slogan con il quale Selectra vuole sottolineare l’importanza nel combinare il know-how nel settore del materiale elettrico con l’utilizzo innovativo delle tecnologie emergenti. Ecco perché Selectra ha voluto ampliare il proprio portfolio nell’ambito di prese e interruttori con il marchio tedesco JUNG che, insieme ai marchi Berker, Bticino, Gira e Vimar, completa l’offerta in questo ambito.

AZIENDA DI LUNGA TRADIZIONE

Da 78 anni, Selectra è un punto di riferimento nel mercato elettrico con un’offerta a tutto tondo, dai cavi, all’illuminazione industriale e di design, ai materiali e sistemi di installazione fino agli elettrodomestici.

01 Interruttori e prese JUNG Ideali per ogni tipo di ambiente 02 Lo showroom di Selectra Illuminotecnica e domotica a portata di mano

ste, oltre alle italiane Vimar e Bticino, ci sono le tedesche Berker, Gira e ora anche JUNG. Le soluzioni JUNG costituiscono da oltre 100 anni l’abile ponte tra la tecnologia costruttiva a prova di futuro e il design estetico „made in Germany“: gli interruttori e le prese prodotte da JUNG sono funzionali, di alta qualità e con un design riconosciuto da prestigiosi premi. Tra i prodotti JUNG offerti da Selectra non ci sono solo interruttori o le classiche prese, ma anche comandi domotici per controllare tutti gli elementi (illuminazione degli ambienti, tapparelle o tende motorizzate) e i sistemi multimediali come TV e speaker. Il tutto proposto in diversi stili: classico, di design o minimalista.

MARCHI PRESTIGIOSI

Selectra propone una vasta scelta di marchi di interruttori e prese elettriche di alto prestigio e grande affidabilità. Tra le soluzioni propo-

Interruttori LS di JUNG Verniciatura opaca

CONTATTO SELECTRA SpA Via Pacinotti, 11 39100 Bolzano Tel. 0471 558800 info@selectra.it www.selectra.it

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In molte falegnamerie è solo un preventivo su quattro ad andare a buon fine. In questo faticoso confronto con la concorrenza è fondamentale calcolare i prezzi in modo semplice e tempestivo. prokalk è lo strumento di calcolo perfetto per le falegnamerie: si integra senza problemi nei software in uso e nei processi lavorativi già consolidati. Esempi di calcoli, varie categorie di lavoro e innumerevoli varianti di fatturazione con i propri dati aziendali semplificano l’intero processo, dal preventivo iniziale alla fattura definitiva.

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