CSR
V i sætter mål på vores samfundsansvar MOE ønsker at fremme en mere bæredygtig samfundsudvikling, der øger menneskers livskvalitet. Vi støtter principperne i FN’s Global Compact og arbejder for at sikre overholdelse af menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder samt sikre, at vi agerer ansvarligt i miljøforhold. Vi har inddraget FNs 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling i vores CSR arbejde og i vores mål for 2020. Vores mål er fordelt på fire hjørnesten : Medarbejdere, Etik, Partnerskaber & Innovation og Miljø & Bæredygtighed. MOE er medlem af Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar og af Green Building Council Denmark.
Etik
Partnerskaber og Innovation
Medarbejdere
Udarbejde Code of Conduct
Deltage i mindst et af regeringens klimapartnerskaber
Mindst 25 % kvinder på lederniveau
Implementere whistle-blowerordning Kortlægge compliance risici
Være en aktiv del af branchen (FRI, DTU, ETF, FBSA, GBC) Mere end 50 praktikanter Minimum 1 ErhvervsPhD Aktiv erhvervspartner i Kræftens Bekæmpelse
Miljø og Bæredygtighed Vores rådgivning 60 % af større projekter bruger vores SDG dialog-værktøj 75 % af projektlederne har gennemført kursus i vores SDG dialogværktøj Nyt katalog over ydelser, der understøtter verdensmålene Egen adfærd Indføre en grøn indkøbspolitik Indføre en transportpolitik 10 % reduktion af CO₂-udledningen ift. 2017 3 % af udgifter til flyrejser afsættes til aktiviteter der kan reducere vores CO₂-udledning
10
Siden 2013 har medarbejdere og MOE sammen samlet ind til Knæk Cancer og har blandt andet cyklet penge ind. Gennem årene er det blevet til en samlet donation på 650.000 kr.
under 3 % arbejdsrelateret sygefravær og et samlet sygefravær under brancheniveau 30 % deltagelse i kampagnen VI CYKLER TIL ARBEJDE Medarbejderomsætning under branchegennemsnit
