TRABAJO SEGURO COMO FUENTE DE SALUD EN EUSKADI
3.2.2. MARCO ESTRATÉGICO ESPAÑOL La última estrategia española, la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo (20152020) Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo (2015-2020), se basa tanto en el “Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad laboral de 2014-2020” como en la anterior “Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012”. Además de dar continuidad a
OBJETIVOS GENERALES
A) Promover una mejor aplicación de la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo y su consolidación en las Comunidades Autónomas, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.
B) Favorecer la mejora continua de las condiciones de trabajo respecto de todos los trabajadores por igual, con especial atención a la prevención de las enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
líneas de actuación iniciadas en etapas anteriores, la Estrategia 2015-2020 plantea afrontar nuevos retos acordes con la situación actual de las condiciones de trabajo e incidir aún más en las enfermedades profesionales. Esta estrategia se desarrolla sobre dos objetivos generales, cuatro objetivos específicos, 15 ejes y 35 líneas de actuación.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Mejorar la eficiencia de las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales. 2. Potenciar actuaciones de las Administraciones Públicas en materia de análisis, investigación, promoción, apoyo, asesoramiento, vigilancia y control de la prevención de riesgos laborales.
3. Promover, con la participación de los interlocutores sociales y las Comunidades Autónomas, la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en sectores, actividades, colectivos y empresas de mayor riesgo.
4. Fortalecer la participación de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios y trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
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